Generated by Rank Math SEO, this is an llms.txt file designed to help LLMs better understand and index this website.

# Kompetensutveckla.se: Kompetensutveckla.se verkar för att utveckla och stärka kompetensen inom områdena arbetsmiljö, säkerhet och ledarskap. Kompetensutveckla.se bedriver utbildning, rådgivning och utvecklingsarbete med fokus på kvalitet, tillgänglighet och hållbarhet. Genom nära samverkan med kunder och partners skapas lösningar som möter både dagens och framtidens behov.

## Sitemaps
[XML Sitemap](https://kompetensutveckla.se/sitemap_index.xml): Includes all crawlable and indexable pages.

## Inlägg
- [Vad är OSA i arbetsmiljö: lag, ansvar och hälsa](https://kompetensutveckla.se/vad-ar-osa-i-arbetsmiljo-lag-ansvar-och-halsa/): Förstå vad OSA i arbetsmiljö innebär, vilka krav AFS 2023:2 ställer och hur du som chef eller skyddsombud arbetar systematiskt för en bättre och laglydig arbetsmiljö.
- [Varför brandskyddsutbildning är avgörande för en säker arbetsplats](https://kompetensutveckla.se/varfor-brandskyddsutbildning/): Lär dig varför brandskyddsutbildning är avgörande för en säker arbetsplats. Fakta, risker, konsekvenser och praktiska råd för chefer och skyddsombud.
- [Typer av arbetsmiljörisker: identifiera och förebygg](https://kompetensutveckla.se/typer-av-arbetsmiljorisker/): Lär dig identifiera och hantera de fyra typerna av arbetsmiljörisker i bygg och industri. Praktisk guide för chefer och skyddsombud enligt SAM och AFS 2023.
- [Så skapar du en inkluderande arbetsmiljö som chef eller HR](https://kompetensutveckla.se/skapa-inkluderande-arbetsmiljo/): Lär dig skapa en inkluderande arbetsmiljö med FAIR-ramverket. Praktiska steg för chefer och HR som vill bygga hållbar inkludering i sin organisation.
- [Checklista för medarbetarsamtal – struktur för chefer och HR](https://kompetensutveckla.se/checklista-for-medarbetarsamtal/): Använd vår checklista för medarbetarsamtal och få konkret struktur för förberedelser, aktivt lyssnande, handlingsplan och uppföljning – anpassad för chefer och HR.
- [Betydelsen av arbetsmiljöutbildning för trygga arbetsplatser](https://kompetensutveckla.se/betydelsen-av-arbetsmiljoutbildning/): Betydelsen av arbetsmiljöutbildning – Lär om vad det är, olika utbildningsformer, lagkrav, ansvar och vanliga effekter för säkerhet och arbetsmiljö.
- [Varför konflikthantering förbättrar arbetsmiljön](https://kompetensutveckla.se/varfor-konflikthantering-arbetsmiljo/): Varför konflikthantering behövs, olika konflikttyper, risker vid misskötsel samt chefers och skyddsombuds ansvar enligt lag.
- [Organisatorisk arbetsmiljö – Så påverkas arbetslivets](https://kompetensutveckla.se/organisatorisk-arbetsmiljo-effekt-arbetslivet/): Organisatorisk arbetsmiljö påverkar hälsa och produktivitet. Läs om lagkrav, arbetsbelastning, vanliga risker, och hur HR och chefer skapar förbättringar.
- [Genomföra riskbedömning – steg för steg för bättre arbetsmiljö](https://kompetensutveckla.se/genomfora-riskbedomning-battre-arbetsmiljo/): Lär dig genomföra riskbedömning i arbetsmiljön steg för steg. Guiden ger tydliga moment så att du uppfyller lagkrav och ökar säkerheten.
- [Kommunikationsplan arbetsmiljö guide för effektivt arbete](https://kompetensutveckla.se/kommunikationsplan-arbetsmiljo-guide/): Lär dig steg för steg att skapa, implementera och utvärdera en kommunikationsplan arbetsmiljö guide för bättre arbetsmiljö och förankrat arbetsmiljöarbete.
- [Högre säkerhetskrav arbetsplats – Vad lagen kräver nu](https://kompetensutveckla.se/hogre-sakerhetskrav-arbetsplats-krav/): Högre säkerhetskrav arbetsplats: Definition, lagkrav i Central Europa, skyddsombudets roll och vanliga misstag vid efterlevnad.
- [7 tips för effektiv kompetensutveckling i byggbranschen](https://kompetensutveckla.se/7-tips-for-effektiv-kompetensutveckling/): Upptäck 7 tips för effektiv kompetensutveckling och lär dig praktiska strategier för arbetsledare och HR inom byggbranschen.
- [Miljöutbildning – Säker grund för hållbart arbetsliv](https://kompetensutveckla.se/miljoutbildning-hallbart-arbetsliv/): Miljöutbildning stärker arbetsmiljön och säkerställer lagkrav. Läs om utbildningstyper, rättsliga ramar och viktiga fallgropar inom bygg och industri.
- [Systematiskt skyddsarbete – Nyckeln till en säkrare arbetsplats](https://kompetensutveckla.se/systematiskt-skyddsarbete-nyckel-arbetsmiljo/): Systematiskt skyddsarbete ger chefer och skyddsombud verktyg att minska risker, följa lagkrav och skapa en trygg arbetsmiljö. Fokus på praktisk tillämpning.
- [Kompetensutveckling 2025 – Strategier för framtidens arbetsmiljö](https://kompetensutveckla.se/kompetensutveckling-2025-strategi-arbetsmiljo/): Kompetensutveckling 2025: Så påverkas arbetsmiljöarbetet, utbildningsformer, lagkrav och strategiska satsningar i svenska företag.
- [Hot- och våldutbildning: Avgörande för trygg arbetsmiljö](https://kompetensutveckla.se/hot-och-vaaldutbildning-trygg-arbetsmiljo/): Hot- och våldutbildning ger chefer och skyddsombud kunskap om risktyper, lagkrav och strategier för att förebygga och hantera farliga situationer.
- [Hur följa upp arbetsmiljöarbetet – steg för steg i byggsektorn](https://kompetensutveckla.se/folja-upp-arbetsmiljoarbetet-steg-byggsektorn/): Upptäck hur följa upp arbetsmiljöarbetet effektivt med tydliga steg. Guiden visar processen från planering till utvärdering och kvalitetssäkring.
- [7 viktiga arbetsmiljöregler för säkrare industriarbetsplatser](https://kompetensutveckla.se/7-viktiga-arbetsmiljoregler-for-industrier/): Lär dig 7 viktiga arbetsmiljöregler med konkreta tips för chefer och skyddsombud som vill förbättra säkerheten och uppfylla lagkrav på arbetsplatsen.
- [Avvikelser i arbetsmiljön – Vägen till säkrare arbete](https://kompetensutveckla.se/avvikelser-i-arbetsmiljon/): Avvikelser i arbetsmiljön, vanliga typer, rapporteringsprocesser och lagkrav. Lär dig hantera risker och förbättra säkerheten effektivt.
- [7 smarta vägar till kompetensutveckling 2026 för chefer](https://kompetensutveckla.se/smarta-vagar-kompetensutveckling-2026-chefer/): Upptäck 7 praktiska tips för kompetensutveckling 2025. För chefer och HR inom bygg och industri som vill möta arbetsmiljökrav och stärka teamet.
- [Arbetsmiljölagen förklarad: Så påverkar byggsektorn](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljolagen-forklarad/): Arbetsmiljölagen förklarad – lär dig definitionen, det juridiska ramverket, de nya reglerna 2025 och praktiska ansvarsområden inom byggsektorn.
- [Systematiskt säkerhetsarbete – Så höjs arbetsmiljön](https://kompetensutveckla.se/systematiskt-sakerhetsarbete-arbetsmiljo/): Systematiskt säkerhetsarbete stärker arbetsmiljön, skapar tydligare roller och minskar risker. Lär dig lagkrav och viktiga metoder.
- [Varför lagstadgat arbetsmiljöansvar krävs i byggsektorn](https://kompetensutveckla.se/varfor-lagstadgat-arbetsmiljoansvar/): Varför lagstadgat arbetsmiljöansvar behövs. Juridiska krav, ansvarsfördelning och vanliga risker i byggsektorn förklaras tydligt och praktiskt.
- [Varför arbetsmiljöutbildning för ledare – Effekt på säkerhet och verksamhet](https://kompetensutveckla.se/varfor-arbetsmiljoutbildning-for-ledare/): Varför arbetsmiljöutbildning för ledare krävs, lagkrav i bygg- och processindustrin, viktiga utbildningstyper och risker vid bristande kunskap.
- [Arbetsmiljöverkets roll – Vägen till säkrare byggarbetsplatser](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljoverkets-roll-byggbranschen/): Arbetsmiljöverkets roll inom byggbranschen, nya lagkrav 2025, ansvarsfördelning, inspektioner och vanliga misstag som chefer bör undvika.
- [Guide till säkra arbetsplatser – steg för steg till trygg miljö](https://kompetensutveckla.se/guide-till-sakra-arbetsplatser-trygg-miljo/): Upptäck vår guide till säkra arbetsplatser för chefer och skyddsombud. Följ steg-för-steg-processen för att säkerställa trygghet och reella resultat.
- [Arbetsmiljörisker vid distansarbete – Chefens ansvar och lösningar](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljorisker-vid-distansarbete/): Arbetsmiljörisker vid distansarbete: Lär dig hantera både fysiska och psykosociala risker, juridiska skyldigheter samt effektiva strategier för chefer.
- [Så gör du arbetsmiljöplan steg för steg för bättre säkerhet](https://kompetensutveckla.se/sa-gor-du-arbetsmiljoplan-steg-for-steg/): Upptäck hur du steg för steg gör en arbetsmiljöplan som uppfyller alla krav. Så gör du arbetsmiljöplan för tryggare och säkrare arbetsplatser.
- [7 exempel på arbetsmiljörisker för säkrare arbetsplatser](https://kompetensutveckla.se/7-exempel-pa-arbetsmiljorisker-sakrare-arbetsplatser/): Upptäck 7 exempel på arbetsmiljörisker som skyddsombud och arbetsledare enkelt kan identifiera och förebygga för en tryggare arbetsplats.
- [Hur skapa handlingsplan arbetsmiljö för säkra byggarbetsplatser](https://kompetensutveckla.se/hur-skapa-handlingsplan-arbetsmiljo-byggarbetsplatser/): Lär dig hur skapa handlingsplan arbetsmiljö steg för steg och säkerställ en tryggare byggarbetsplats genom konkreta och verifierbara åtgärder.
- [Arbete på höjd säkerhet – Byggchefens ansvar i sverige](https://kompetensutveckla.se/arbete-pa-hojd-sakerhet-sverige/): Arbete på höjd säkerhet: definition, lagkrav, fallskyddstyper, utbildningskrav och riskhantering. Lär dig hur du undviker olyckor och uppfyller regler.
- [Distansarbete och arbetsmiljö – Nya krav för chefer](https://kompetensutveckla.se/distansarbete-arbetsmiljo-lagkrav-2026/): Distansarbete och arbetsmiljö: Vad gäller 2026? Läs om lagkrav, chefers ansvar, ergonomi, rätt till frånkoppling och risker för arbetsmiljön.
- [Vad är arbetsmiljörisker – Praktiska lösningar för industrin](https://kompetensutveckla.se/vad-arbetsmiljorisker-industrin/): Vad är arbetsmiljörisker? Läs om olika typer, aktuella lagkrav och praktiska metoder för att identifiera och hantera risker inom industribranschen.
- [Varför arbetsmiljöarbete behövs inom byggsektorn](https://kompetensutveckla.se/varfor-arbetsmiljoarbete-behovs-byggsektorn/): Arbetsmiljöarbete inom byggsektorn: definition, lagkrav, risker och ansvar. Lär dig varför systematiskt arbete är avgörande för säkerhet och lagstöd.
- [Arbetsmiljölagens innebörd – Vad det betyder för dig](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljolagens-innebord-bygg-industri/): Arbetsmiljölagens innebörd för bygg och industri. Krav, skyldigheter, ansvar och tillämpning i arbetsmiljöarbetet för skyddsombud och HR.
- [Planera arbetsmiljöinsats effektivt för byggarbetsplatser](https://kompetensutveckla.se/planera-arbetsmiljoinsats-byggarbetsplatser-effektiv/): Lär dig planera arbetsmiljöinsats steg för steg och skapa en säkrare byggarbetsplats som uppfyller lagkrav och höjer säkerhetsnivån i hela organisationen.
- [Skapa en säker arbetsplats guide: praktiska steg mot tryggare miljö](https://kompetensutveckla.se/skapa-en-saker-arbetsplats-guide/): Upptäck skapa en säker arbetsplats guide med steg-för-steg instruktioner för arbetsledare. Få ökad säkerhet och en bättre arbetsmiljö snabbt.
- [Varför handlingsplan arbetsmiljö – Byggbranschens tryggare arbetsplatser](https://kompetensutveckla.se/varfor-handlingsplan-arbetsmiljo-bygg/): Varför handlingsplan arbetsmiljö krävs i byggbranschen. Läs om lagkrav, vanliga risktyper, roller, kostnader och vanligt förekommande misstag.
- [7 bästa praxis inom arbetsmiljö för chefer och ledare](https://kompetensutveckla.se/7-basta-praxis-inom-arbetsmiljo-for-chefer-och-ledare/): Upptäck 7 bästa praxis inom arbetsmiljö som hjälper dig som chef eller ledare att stärka säkerheten och skapa en trygg arbetsplats.
- [Fördelarna med arbetsmiljöutbildning i bygg och industri](https://kompetensutveckla.se/vad-ar-fordelarna-med-arbetsmiljoutbildning/): Fördelarna med arbetsmiljöutbildning, vanliga utbildningstyper och lagkrav samt praktiska effekter på säkerhet och ansvar inom bygg och industri.
- [7 bästa arbetsmiljöåtgärder för säkrare byggföretag](https://kompetensutveckla.se/7-basta-arbetsmiljoatgarder-for-sakrare-byggforetag/): Upptäck 7 bästa arbetsmiljöåtgärder för byggföretag. Få praktiska tips för HR och skyddsombud som vill öka säkerheten och följa lagkrav.
- [Roller vid arbetsmiljöutbildning – Nyckeln till säkerhet](https://kompetensutveckla.se/roller-vid-arbetsmiljoutbildning/): Roller vid arbetsmiljöutbildning är avgörande för säkerhet, lagkrav, ansvarsfördelning och samverkan. Chefer och skyddsombud får praktiska verktyg.
- [Varför arbetsmiljöutbildning behövs på byggarbetsplatser](https://kompetensutveckla.se/varfor-arbetsmiljoutbildning-behovs-bygg/): Varför arbetsmiljöutbildning behövs: definition, lagkrav i Centraleuropa, utbildningstyper och ansvar för HR-chefer och skyddsombud.
- [Arbetsmiljölag definierat – Vad chefer måste veta](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljolag-definierat-chefer-ansvar/): Arbetsmiljölag definierat för chefer: kärnbegrepp, skillnader mot EU-direktiv, ansvar och vanliga fallgropar inom bygg- och processindustrier.
- [Arbetsmiljöinspektion – Så påverkas chefer och ombud](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljoinspektion-vad-hander/): Arbetsmiljöinspektion i Europa: Vad granskas, vanliga brister, nya regelstrukturen och skyldigheter för chefer och skyddsombud.
- [Involvera medarbetare i arbetsmiljö – Steg för steg till bättre hälsa](https://kompetensutveckla.se/involvera-medarbetare-i-arbetsmiljo-steg-for-steg/): Lär dig involvera medarbetare i arbetsmiljö steg för steg. Vägledningen ger tydliga åtgärder för att skapa engagemang och stärka säkerheten på arbetsplatsen.
- [7 smarta tips för skyddsombud i byggsektorn](https://kompetensutveckla.se/7-smarta-tips-for-skyddsombud-i-byggsektorn/): Upptäck 7 praktiska tips för skyddsombud i byggsektorn som hjälper dig förbättra arbetsmiljön och följa lagkrav. Effektiva råd och tydlig vägledning!
- [Hållbart arbetsliv – Vägen till sund arbetsmiljö](https://kompetensutveckla.se/hallbart-arbetsliv-forklarat/): Hållbart arbetsliv: lär dig definitionen, typer av insatser, lagkrav, arbetsgivaransvar samt vanliga utmaningar inom bygg och industri.
- [Skillnad på arbetsmiljö och säkerhet – Så påverkas välmående](https://kompetensutveckla.se/skillnad-arbetsmiljo-och-sakerhet/): Skillnad på arbetsmiljö och säkerhet för HR: Juridiska krav, organisatoriska insatser och guide för ökat välmående. Praktiska råd till företagare.
- [7 exempel på förebyggande arbetsmiljöinsatser för chefer](https://kompetensutveckla.se/7-exempel-pa-forebyggande-arbetsmiljoinsatser-for-chefer/): Lär dig 7 praktiska exempel på förebyggande arbetsmiljöinsatser som hjälper chefer öka säkerheten och uppfylla lagkrav inom bygg och industri.
- [Arbetsplatsens sociala miljö – Nyckeln till välmående och resultat](https://kompetensutveckla.se/arbetsplatsens-sociala-miljo-vikt/): Arbetsplatsens sociala miljö påverkar trivsel, samarbete och produktivitet. Lär dig om typer, lagkrav och förebyggande arbete för HR-chefer.
- [Hr och arbetsmiljöansvar – Säkerhet och lagkrav på jobbet](https://kompetensutveckla.se/hr-arbetsmiljoansvar-lagkrav-sakerhet/): HR och arbetsmiljöansvar: Definition, lagkrav och arbetsroller. Lär dig undvika vanliga misstag och säkerställ trygg arbetsmiljö.
- [Arbetsmiljöansvar – Så påverkar det byggsektorn](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljoansvar-byggsektorn-lagkrav/): Arbetsmiljöansvar i byggsektorn: definition, lagkrav, ansvarsfördelning och typiska risker. Lär dig om rättigheter och fallgropar för chefer 2026.
- [Involvera medarbetare i arbetsmiljöarbete – Så lyckas du](https://kompetensutveckla.se/involvera-medarbetare-i-arbetsmiljoarbete/): Lär dig steg för steg att involvera medarbetare i arbetsmiljöarbete för ökad säkerhet och engagemang. Enkelt, praktiskt och resultatinriktat.
- [Roll arbetsmiljöombud – Nyckeln till trygg arbetsmiljö](https://kompetensutveckla.se/roll-arbetsmiljoombud-bygg-processindustri/): Roll arbetsmiljöombud ger tryggare arbetsplatser. Ta del av ansvar, rättigheter, vanliga misstag och lagkrav inom bygg- och processindustrin.
- [Varför säkerhet på arbetsplatsen är avgörande i bygg och industri](https://kompetensutveckla.se/sakerhet-pa-arbetsplatsen-bygg-industri/): Varför säkerhet på arbetsplatsen är centralt för produktivitet, lagkrav och minskade risker. Lär dig om roller, ansvar och vanliga misstag.
- [Skapa ett effektivt digital arbetsmiljöutbildning workflow](https://kompetensutveckla.se/digital-arbetsmiljoutbildning-workflow-guide/): Upptäck hur du steg-för-steg bygger ett digital arbetsmiljöutbildning workflow för säker och lagkravsanpassad arbetsplats i tillverkningssektorn.
- [Stress och psykisk ohälsa](https://kompetensutveckla.se/stress-och-psykisk-ohalsa/): Försäkringskassans rapport tydliggör att stress och psykisk ohälsa inte är ett individuellt misslyckande, utan ett arbetsmiljöproblem. Lösningarna behöver därför vara organisatoriska och långsiktiga. Genom webbutbildningar inom arbetsmiljö som når hela organisationen kan du bygga kunskap brett, och genom att kombinera utbildning med stödjande tjänster inom arbetsmiljöarbete skapar du bättre förutsättningar för hållbara förändringar.
- [Checklista utvecklingssamtal arbetsmiljö – Steg för steg-guide](https://kompetensutveckla.se/checklista-utvecklingssamtal-arbetsmiljo-guide/): Följ vår checklista utvecklingssamtal arbetsmiljö för HR och chefer. Säkerställ en effektiv, steg-för-steg-process som leder till starkare arbetsmiljö.
- [7 praktiska arbetsmiljö tips för bygg och industrichefer](https://kompetensutveckla.se/7-praktiska-arbetsmiljo-tips-bygg-industrichefer/): Upptäck 7 arbetsmiljö tips särskilt för chefer och skyddsombud inom bygg och industri. Få konkreta råd som stärker säkerheten och trivseln.
- [Varför internutbildning arbetsmiljö – Effekt och lagkrav](https://kompetensutveckla.se/varfor-internutbildning-arbetsmiljo/): Varför internutbildning arbetsmiljö ökar säkerheten, skapar praktisk nytta, uppfyller lagkrav och stärker både chefer och medarbetare i byggindustrin.
- [Utveckla arbetsmiljökompetens – Nyckeln till säkerhet och effektivitet](https://kompetensutveckla.se/utveckla-arbetsmiljokompetens-sakerhet-effektivitet/): Utveckla arbetsmiljökompetens med rätt utbildning och insatser. Lär dig lagkrav, riskhantering och roller för chefer och skyddsombud.
- [Roller i arbetsmiljöarbetet – Vägen till ökad säkerhet](https://kompetensutveckla.se/roller-systematiskt-arbetsmiljoarbete/): Roller i systematiskt arbetsmiljöarbete för bygg- och processektorn. Lär dig ansvarsområden, lagkrav och vanliga misstag.
- [Rollen för chefer i arbetsmiljö – Ansvar och påverkan](https://kompetensutveckla.se/rollen-for-chefer-arbetsmiljo/): Rollen för chefer i arbetsmiljö: lagkrav, praktiskt ansvar, vanliga misstag och strategier för en säker och hälsosam arbetsplats.
- [Vad innebär arbetsmiljöplan – Säkerhet och lagkrav på arbetsplatsen](https://kompetensutveckla.se/vad-innebar-arbetsmiljoplan/): Vad innebär arbetsmiljöplan? Lär dig rätt struktur, juridiska krav och roller. Ta reda på vanliga misstag och hur en plan stärker arbetsmiljön.
- [Varför checklistor i arbetsmiljön stärker säkerheten](https://kompetensutveckla.se/varfor-checklistor-arbetsmiljon/): Varför checklistor i arbetsmiljön förbättrar tillsyn, förebygger risker och uppfyller lagkrav. Lär dig hur de används och undvik vanliga misstag.
- [Skapa handlingsplan arbetsmiljö för bättre arbetsplats](https://kompetensutveckla.se/skapa-handlingsplan-arbetsmiljo-effektivt/): Lär dig skapa handlingsplan arbetsmiljö steg för steg. Följ processen för att identifiera risker, åtgärda brister och säkra ett tryggt arbetsklimat.
- [Steg för steg BAM utbildning – Så lyckas du](https://kompetensutveckla.se/steg-for-steg-bam-utbildning-sa-lyckas-du/): Följ vår steg för steg BAM utbildning för arbetsmiljöarbete. Lär dig hur du planerar, genomför och kvalitetssäkrar arbetsmiljöinsatser effektivt.
- [7 tips för säkrare arbetsplats – Så stärker du arbetsmiljön](https://kompetensutveckla.se/7-tips-for-sakrare-arbetsplats-sa-starker-du-arbetsmiljon/): Upptäck 7 handfasta tips för säkrare arbetsplats! Lär dig hur du förbättrar arbetsmiljön och förebygger olyckor med praktiska råd för ditt företag.
- [Betydelsen av systematik i arbetsmiljö – Så skapas trygghet och resultat](https://kompetensutveckla.se/systematik-i-arbetsmiljo-betydelse/): Systematiskt arbetsmiljöarbete gör skillnad. Läs om lagkrav, metoder, praktiska exempel och vanligt förekommande misstag på arbetsplatsen.
- [Arbetsmiljöinspektion – Så skyddas din arbetsplats](https://kompetensutveckla.se/vad-ar-arbetsmiljoinspektion/): Vad är arbetsmiljöinspektion? Lär dig syftet, processen, lagkrav och ansvar vid kontroll av arbetsmiljön – samt vanliga brister och åtgärder.
- [Digitala arbetsmiljörisker – Hur de påverkar er organisation](https://kompetensutveckla.se/digitala-arbetsmiljorisker-pa-arbetsplatsen/): Digitala arbetsmiljörisker, vanliga typer och viktiga lagkrav. Lär dig hantera hot, stress och säkerhetsrisker på digitala arbetsplatser.
- [7 viktiga typer av arbetsmiljöutbildningar för företag](https://kompetensutveckla.se/7-viktiga-typer-av-arbetsmiljoutbildningar-for-foretag/): Upptäck 7 viktiga typer av arbetsmiljöutbildningar och få konkreta tips för att stärka arbetsmiljöarbetet i din organisation.
- [Vad är huvudskyddsombud – Roll, ansvar och påverkan](https://kompetensutveckla.se/vad-ar-huvudskyddsombud-ansvar-roll/): Vad är huvudskyddsombud? Lär dig om deras ansvar, lagliga rättigheter och samarbetet med arbetsgivare inom arbetsmiljöarbete.
- [Konflikthantering steg för steg: lös konflikter effektivt](https://kompetensutveckla.se/konflikthantering-steg-for-steg-los-konflikter-effektivt/): Lär dig konflikthantering steg för steg och skapa ett tryggare arbetsklimat. Följ processen och uppnå effektiva lösningar i din organisation.
- [7 viktiga arbetsmiljö risker att känna till på jobbet](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljo-risker-att-kanna-till-7-viktiga-tips/): Upptäck 7 viktiga arbetsmiljö risker att känna till för dig som chef, skyddsombud eller anställd och lär dig hur du minskar riskerna på arbetsplatsen.
- [Vad innebär skyddsombud – Roller, rättigheter och ansvar](https://kompetensutveckla.se/vad-innebar-skyddsombud-roller-ansvar/): Vad innebär skyddsombud? Lär dig om rollens ansvar, lagkrav, rättigheter och typiska arbetsmiljöfrågor för skyddsombud inom olika branscher.
- [7 bästa tips för säker arbetsplats – Praktiska råd för chefer](https://kompetensutveckla.se/7-basta-tips-for-saker-arbetsplats-praktiska-rad/): Upptäck 7 bästa tips för säker arbetsplats som hjälper chefer och arbetsgivare skapa tryggare och effektivare arbetsmiljöer. Lär dig konkreta åtgärder!
- [Arbetsmiljöansvar för chefer: komplett guide 2025](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljoansvar-for-chefer-guide/): Arbetsmiljöansvar för chefer – komplett guide om lagkrav, chefens roller, vanliga misstag samt praktiska åtgärder för en bättre arbetsmiljö.
- [7 bästa utbildningar för skyddsombud – Så stärker du arbetsmiljön](https://kompetensutveckla.se/7-basta-utbildningar-for-skyddsombud-starker-arbetsmiljon/): Upptäck de 7 bästa utbildningar för skyddsombud och lär dig hur dessa kurser stärker arbetsmiljöarbetet i din organisation på ett effektivt sätt.
- [Hur skriver man arbetsmiljöpolicy – Steg för steg guide](https://kompetensutveckla.se/hur-skriver-man-arbetsmiljopolicy-steg-guide/): Lär dig hur skriver man arbetsmiljöpolicy med en tydlig steg-för-steg process. Skapa, implementera och utvärdera en effektiv arbetsmiljöpolicy.
- [Systematiskt arbetsmiljöarbete guide – Steg för steg till trygg arbetsplats](https://kompetensutveckla.se/systematiskt-arbetsmiljoarbete-guide-steg-for-steg/): Systematiskt arbetsmiljöarbete guide visar tydligt hur du steg för steg säkrar en god arbetsmiljö. Följ guiden och skapa hållbara arbetsplatsrutiner.
- [7 tydliga tecken på bra arbetsmiljö för din organisation](https://kompetensutveckla.se/7-tydliga-tecken-pa-bra-arbetsmiljo-for-organisation/): Lär dig 7 viktiga tecken på bra arbetsmiljö och hur du som chef, HR eller skyddsombud kan skapa en tryggare och mer engagerande arbetsplats.
- [Skyddsombudets arbetsuppgifter instruktion: steg-för-steg-guide](https://kompetensutveckla.se/skyddsombudets-arbetsuppgifter-instruktion-guide/): Följ denna skyddsombudets arbetsuppgifter instruktion för att systematiskt identifiera, åtgärda och följa upp arbetsmiljörisker på arbetsplatsen.
- [Social arbetsmiljö: allt du behöver veta](https://kompetensutveckla.se/social-arbetsmiljo-definition-guide/): Social arbetsmiljö förklarad: definition, typer, lagkrav, ansvar och praktiska exempel. Komplett guide för arbetsgivare och arbetsmiljöansvariga.
- [Vad är hälsofrämjande arbetsmiljö: komplett guide](https://kompetensutveckla.se/vad-ar-halsoframjande-arbetsmiljo/): Vad är hälsofrämjande arbetsmiljö? Lär dig definitioner, typer, nyckelfaktorer och arbetsgivarens ansvar i denna kompletta, auktoritativa guide.
- [Roll av utbildning i arbetsmiljö: komplett guide](https://kompetensutveckla.se/roll-utbildning-arbetsmiljo-guide/): Roll av utbildning i arbetsmiljö, lagkrav, utbildningstyper och ansvar. Komplett guide för chefer, skyddsombud och arbetsgivare.
- [Vad betyder arbetsmiljöpolicy: komplett guide 2025](https://kompetensutveckla.se/vad-betyder-arbetsmiljopolicy-guide/): Vad betyder arbetsmiljöpolicy? Komplett guide om definition, lagkrav, roller och ansvarsområden. Lär dig upprätta och följa policyn.
- [Digital arbetsmiljö förklaring: komplett guide 2025](https://kompetensutveckla.se/digital-arbetsmiljo-forklaring-guide/): Digital arbetsmiljö förklaring med exempel, lagkrav och utmaningar. Komplett guide för arbetsgivare och chefer om digitala arbetsmiljöfrågor.
- [Guide riskbedömning arbetsplats – Steg-för-steg till säkerhet](https://kompetensutveckla.se/guide-riskbedomning-arbetsplats-steg-for-steg/): Följ vår guide riskbedömning arbetsplats och lär dig steg för steg att identifiera och förebygga risker för en säkrare arbetsmiljö.
- [Arbetsmiljöutbildning guide: så lyckas du steg för steg](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljoutbildning-guide-sa-lyckas-du-steg-for-steg/): Arbetsmiljöutbildning guide med tydliga steg för att planera, genomföra och följa upp utbildningen. Praktiska tips för bättre arbetsmiljö.
- [Arbetsplatsens säkerhetskultur: komplett guide 2025](https://kompetensutveckla.se/arbetsplatsens-sakerhetskultur-guide-2025/): Arbetsplatsens säkerhetskultur från grunden: definition, nyckelfaktorer, ledarskapets roll och vanliga misstag. Komplett guide för bättre arbetsmiljö.
- [Rollen av utbildning i arbetsmiljö: komplett guide](https://kompetensutveckla.se/rollen-av-utbildning-i-arbetsmiljo/): Rollen av utbildning i arbetsmiljö förklarad: typer av utbildningar, lagkrav, roller och ansvar samt effekter på säkerhet och trivsel.
- [Varför utbilda i arbetsmiljö: komplett guide](https://kompetensutveckla.se/varfor-utbilda-i-arbetsmiljo-guide/): Varför utbilda i arbetsmiljö? Läs vår kompletta guide om lagkrav, säkerhetsaspekter, utbildningstyper och vinster för organisationer.
- [7 praktiska exempel på arbetsmiljöåtgärder för säkrare arbetsplatser](https://kompetensutveckla.se/7-exempel-pa-arbetsmiljoatgarder-for-sakrare-arbetsplatser/): Upptäck 7 praktiska exempel på arbetsmiljöåtgärder som stärker säkerheten på din arbetsplats. Lär dig konkreta tips för arbetsgivare och chefer.
- [Vad är arbetsmiljöföreskrifter? Komplett översikt 2025](https://kompetensutveckla.se/vad-ar-arbetsmiljoforeskrifter/): Vad är arbetsmiljöföreskrifter? Vår guide ger komplett översikt över definition, lagkrav, ansvar och vanliga misstag inom arbetsmiljö i Sverige.
- [Arbetsmiljöpolicy guide: allt om regler och exempel](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljopolicy-guide-krav-implementation/): Arbetsmiljöpolicy guide för chefer och HR – krav, lagar, upprättande samt vanliga misstag. Komplett översikt för säkrare arbetsmiljö.
- [Organisera skyddsombudsutbildning steg för steg](https://kompetensutveckla.se/organisera-skyddsombudsutbildning-steg-for-steg/): Lär dig organisera skyddsombudsutbildning effektivt med tydliga steg för planering, genomförande och kvalitetssäkring i din organisation.
- [7 praktiska tips för säkrare arbetsmiljö på jobbet](https://kompetensutveckla.se/7-tips-for-sakrare-arbetsmiljo/): Lär dig 7 praktiska tips för säkrare arbetsmiljö. En komplett guide med enkla åtgärder för arbetsgivare, chefer och medarbetare i olika branscher.
- [Vad är arbetsmiljöpolicy? Komplett guide för företag](https://kompetensutveckla.se/vad-ar-arbetsmiljopolicy-guide/): Vad är arbetsmiljöpolicy? Läs vår kompletta guide för arbetsgivare om definition, lagkrav, utformning, ansvarsfrågor och vanliga misstag.
- [Arbetsmiljöpolicy betydelse: komplett guide för 2025](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljopolicy-betydelse-komplett-guide/): Arbetsmiljöpolicy betydelse för företag, lagkrav i Sverige, huvudansvar, vanliga misstag och praktiska tillämpningar. Komplett, trovärdig guide.
- [Systematiskt arbetsmiljöarbete: komplett steg-för-steg guide](https://kompetensutveckla.se/systematiskt-arbetsmiljoarbete-steg-guide/): Systematiskt arbetsmiljöarbete steg – komplett guide om lagkrav, ansvar, praktisk tillämpning och vanliga fallgropar. För arbetsgivare och chefer.
- [Varför arbetsmiljöutbildning för chefer: komplett guide](https://kompetensutveckla.se/varfor-arbetsmiljoutbildning-for-chefer/): Varför arbetsmiljöutbildning för chefer är avgörande: omfattande guide kring lagkrav, utbildningsformer, chefers ansvar och vanliga misstag.
- [7 förebyggande åtgärder arbetsmiljö alla företag bör känna till](https://kompetensutveckla.se/7-forebyggande-atgarder-arbetsmiljo-alla-bor-kanna-till/): Lär dig 7 viktiga förebyggande åtgärder arbetsmiljö för ökad trygghet och bättre arbetsmiljö inom din organisation. Praktiska tips för chefer och HR.
- [Skapa en säker arbetsplats: steg-för-steg-guide för företag](https://kompetensutveckla.se/skapa-en-saker-arbetsplats-guide-foretag/): Lär dig skapa en säker arbetsplats med tydliga steg – från riskbedömning till uppföljning. Guiden ger arbetsgivare och chefer trygghet och resultat.
- [Implementera systematiskt arbetsmiljöarbete – steg för steg](https://kompetensutveckla.se/implementera-systematiskt-arbetsmiljoarbete-steg-for-steg/): Lär dig implementera systematiskt arbetsmiljöarbete med en tydlig steg-för-steg-process som säkerställer efterlevnad och förbättrad arbetsmiljö.
- [7 praktiska arbetsmiljöpolicy exempel för bättre arbetsmiljö](https://kompetensutveckla.se/7-praktiska-arbetsmiljopolicy-exempel-battre-arbetsmiljo/): Upptäck 7 arbetsmiljöpolicy exempel och lär dig skapa en tryggare och säkrare arbetsplats. Få konkreta tips och praktiska råd för arbetsmiljöarbete.
- [Rutiner för arbetsmiljöarbete – Så skapar du säkra arbetsplatser](https://kompetensutveckla.se/rutiner-for-arbetsmiljoarbete-skapa-sakra-arbetsplatser/): Lär dig skapa effektiva rutiner för arbetsmiljöarbete steg för steg. Följ vår guide och säkerställ en trygg och laglig arbetsmiljö i din organisation.
- [Säkerhetskultur på arbetsplatsen: komplett guide](https://kompetensutveckla.se/sakerhetskultur-pa-arbetsplatsen-guide/): Säkerhetskultur på arbetsplatsen – komplett guide om definition, viktiga faktorer, ledarskapets roll, lagkrav och vanliga fallgropar.
- [Chefsutbildning: allt du behöver veta för 2025](https://kompetensutveckla.se/vad-innebar-chefsutbildning-guide/): Chefsutbildning – komplett guide om syfte, innehåll, typer av utbildningar, lagkrav och hur du väljer rätt ledarskapsutbildning i din organisation.
- [Varför utbilda ledare i arbetsmiljö: komplett guide](https://kompetensutveckla.se/varfor-utbilda-ledare-arbetsmiljo/): Varför utbilda ledare i arbetsmiljö? Komplett guide till lagkrav, ledarskapets roll, utbildningstyper samt nytta och riskhantering i arbetsmiljö.
- [Så engagerar du medarbetare arbetsmiljö – Steg för steg](https://kompetensutveckla.se/sa-engagerar-du-medarbetare-arbetsmiljo/): Lär dig så engagerar du medarbetare arbetsmiljö med tydliga steg för arbetsgivare och chefer. Få en effektiv arbetsmiljö och ökad delaktighet.
- [Utveckla handlingsplan arbetsmiljö steg för steg](https://kompetensutveckla.se/utveckla-handlingsplan-arbetsmiljo-steg-for-steg/): Lär dig utveckla handlingsplan arbetsmiljö genom tydliga steg – från kartläggning till utvärdering. Följ vår guide och skapa en tryggare arbetsplats.
- [Roll av arbetsmiljöombud: komplett guide för 2025](https://kompetensutveckla.se/roll-av-arbetsmiljoombud-guide/): Roll av arbetsmiljöombud: komplett guide med lagkrav, rättigheter, ansvarsområden, vanliga misstag och effektiva samarbetsformer.
- [7 kompetensutveckling fördelar för arbetslivet du måste veta](https://kompetensutveckla.se/7-kompetensutveckling-fordelar-arbetslivet/): Upptäck 7 tydliga kompetensutveckling fördelar som stärker arbetsmiljö, ökar säkerhet och ger värdefulla tips för chefer och medarbetare.
- [Förebyggande arbetsmiljöarbete: komplett guide sverige](https://kompetensutveckla.se/varfor-forebyggande-arbetsmiljoarbete/): Varför förebyggande arbetsmiljöarbete behövs – komplett guide om definition, lagkrav, roller och praktisk nytta för företag och organisationer.
- [Betydelsen av utbildningsplan arbetsmiljö – En förståelse](https://kompetensutveckla.se/betydelsen-av-utbildningsplan-arbetsmiljo/): Utforska betydelsen av utbildningsplan arbetsmiljö och hur den bidrar till en trygg och säker arbetsplats för alla.
- [Arbetsmiljörisker definierat: förstå och hantera riskerna](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljorisker-definierat-forsta-och-hantera-riskerna/): Lär dig vad arbetsmiljörisker definierat innebär och hur det påverkar arbetsmiljön. Få en djup förståelse för risker och deras hantering.
- [7 viktiga sätt för kompetensutveckling för chefer](https://kompetensutveckla.se/kompetensutveckling-for-chefer/): Upptäck 7 effektiva sätt för kompetensutveckling för chefer och förbättra ditt ledarskap. Lär dig praktiska tips för att växa som chef.
- [Förstå varför hälsofrämjande arbetsplats är viktigt](https://kompetensutveckla.se/varfor-halsoframjande-arbetsplats/): Upptäck varför hälsofrämjande arbetsplats är viktigt för arbetsgivare och anställda och hur det påverkar arbetsmiljön och produktiviteten.
- [Praktisk checklista arbetsmiljörisker för företag](https://kompetensutveckla.se/checklista-arbetsmiljorisker/): Följ vår checklista arbetsmiljörisker steg för steg och förbättra arbetsmiljön effektivt och tryggt för alla anställda.
- [7 tips för bättre arbetsmiljö på arbetsplatsen](https://kompetensutveckla.se/7-tips-foer-battre-arbetsmiljo/): Upptäck 7 effektiva tips för bättre arbetsmiljö och hur du kan förbättra trivsel och produktivitet på arbetsplatsen.
- [Vad betyder medarbetarskap? Förstå dess innebörd och värde](https://kompetensutveckla.se/vad-betyder-medarbetarskap/): Utforska vad betyder medarbetarskap och dess betydelse för arbetsplatser. Få en djupare förståelse av detta viktiga koncept.
- [Affärsnytta med arbetsmiljö: optimera och förstå](https://kompetensutveckla.se/affarsnytta-med-arbetsmiljo-forsta-och-optimera/): Upptäck affärsnytta med arbetsmiljö genom en djupgående förståelse och förklaring av dess betydelse och utförande.
- [7 exempel på olycksförebyggande åtgärder](https://kompetensutveckla.se/7-exempel-pa-olycksforebyggande-atgarder/): Lär dig 7 effektiva exempel på olycksförebyggande åtgärder som skyddsombud och chefer kan implementera för en säkrare arbetsmiljö.
- [Vad innebär arbetsmiljöansvar? Förståelse och betydelse](https://kompetensutveckla.se/vad-innebar-arbetsmiljoansvar/): Lär dig vad innebär arbetsmiljöansvar och varför det är viktigt för arbetsplatser. En djupgående förklaring av begreppet.
- [Förstå psykisk hälsa på arbetsplatsen: en fördjupning](https://kompetensutveckla.se/forsta-psykisk-halsa-pa-arbetsplatsen-en-fordjupning/): Lär dig om psykisk hälsa på arbetsplatsen och dess betydelse för välmående och produktivitet. En djupgående förklaring för arbetsgivare och arbetstagare.
- [8 säkra arbetsplatsen tips för en trygg arbetsmiljö](https://kompetensutveckla.se/8-saekra-arbetsplatsen-tips/): Upptäck 8 säkra arbetsplatsen tips för att förbättra säkerheten och tryggheten i din arbetsmiljö. Läs mer för praktiska råd.
- [Effektivt arbetsmiljöarbete i praktiken för trygga arbetsplatser](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljoarbete-i-praktiken/): Lär dig genom arbetsmiljöarbete i praktiken att skapa en trygg arbetsplats steg för steg med tydliga instruktioner och åtgärder.
- [Vad innebär säker arbetsplats? Förståelse och betydelse](https://kompetensutveckla.se/vad-innebar-saker-arbetsplats/): Läs om vad innebär säker arbetsplats och varför det är viktigt. Förstå koncepten och tillämpningarna bakom en säker arbetsmiljö.
- [Effektivt arbetsmiljöarbete för chefer: en steg-för-steg guide](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljoarbete-foer-chefer/): Följ denna steg-för-steg guide för effektiva arbetsmiljöarbete för chefer och säkerställ en säker arbetsplats för alla anställda.
- [7 viktiga aspekter av BAM utbildning innehåll](https://kompetensutveckla.se/7-viktiga-aspekter-av-bam-utbildning-innehall/): Lär dig 7 viktiga aspekter av BAM utbildning innehåll för att förbättra arbetsmiljön och säkerheten på arbetsplatsen.
- [Vad är arbetsmiljöplan? Förstå dess betydelse och funktioner](https://kompetensutveckla.se/vad-arbetsmiljoplan/): Lär dig vad är arbetsmiljöplan och varför det är viktigt. En djupgående förklaring av dess betydelse och hur det fungerar i olika branscher.
- [Förstå kompetensutveckling för skyddsombud](https://kompetensutveckla.se/forsta-kompetensutveckling-for-skyddsombud/): Upptäck betydelsen av kompetensutveckling för skyddsombud och hur det påverkar säkerheten på arbetsplatsen.
- [Förstå regler kring arbetsmiljö utbildning](https://kompetensutveckla.se/forsta-regler-kring-arbetsmiljo-utbildning/): Lär dig regler kring arbetsmiljö utbildning och förstå dess betydelse och funktioner för en trygg arbetsplats.
- [Förstå arbetsmiljö vid distansarbete för effektivitet](https://kompetensutveckla.se/forsta-arbetsmiljo-vid-distansarbete/): Lär dig om arbetsmiljö vid distansarbete och varför den är viktig för att främja hälsa och produktivitet bland anställda.
- [Strategi för säkrare arbetsmiljö: förståelse och tillämpning](https://kompetensutveckla.se/strategi-for-sakrare-arbetsmiljo/): Lär dig om strategi för säkrare arbetsmiljö och varför det är viktigt för alla arbetsplatser. Få en djup förståelse för arbetsmiljörisker.
- [Vad är distansutbildning arbetsmiljö? Förstå grunderna](https://kompetensutveckla.se/vad-ar-distansutbildning-arbetsmiljo/): Lär dig vad är distansutbildning arbetsmiljö och förstå betydelsen och tillämpningarna av detta viktiga begrepp för arbetsplatser.
- [8 viktiga punkter i hr-checklista arbetsmiljö](https://kompetensutveckla.se/hr-checklista-arbetsmiljo-8-viktiga-punkter/): Lär dig 8 viktiga tips i vår hr-checklista arbetsmiljö som förbättrar arbetsplatsens säkerhet och hälsa.
- [Vad är arbetsmiljöverkets föreskrifter? Förståelse och förklaring](https://kompetensutveckla.se/vad-arbetsmiljoverkets-foreskrifter/): Lär dig vad är arbetsmiljöverkets föreskrifter och varför de är viktiga för säkerheten och hälsan på arbetsplatsen. Förstå grundläggande begrepp.
- [MYNAK](https://kompetensutveckla.se/mynak/): Lär dig varför hållbart arbetsliv är avgörande för arbetsmiljö och framtiden. Få en djupare förståelse och insikt i arbetets hållbarhet.
- [Förståelse av definition av kompetensutveckling](https://kompetensutveckla.se/definition-av-kompetensutveckling/): Denna guide ger en djupgående förståelse av definition av kompetensutveckling och dess betydelse för arbetslivet.
- [7 exempel på BAM-utbildning för trygg arbetsmiljö](https://kompetensutveckla.se/exempel-pa-bam-utbildning-7/): Upptäck 7 exempel på bam-utbildning som förbättrar arbetsmiljön. Få praktiska tips anpassade för chefer, HR och ledare.
- [Förstå vad är riskbedömning och dess betydelse](https://kompetensutveckla.se/vad-ar-riskbedomning/): Utforska vad är riskbedömning, dess betydelse och hur det fungerar för att skapa en säker arbetsmiljö.
- [Kurs Asbest](https://kompetensutveckla.se/kurs-asbest/): Lär dig varför hållbart arbetsliv är avgörande för arbetsmiljö och framtiden. Få en djupare förståelse och insikt i arbetets hållbarhet.
- [FK – Försäkringskassan har problem](https://kompetensutveckla.se/fk/): Det är tydligt att organisatoriska och sociala faktorer spelar en stor roll här. Vill du fördjupa dig i just de regler som styr sådana delar kan du läsa mer om OSA i vår kunskapsbank.
- [Vad är arbetsmiljöutbildning för skyddsombud? Komplett guide](https://kompetensutveckla.se/vad-ar-arbetsmiljoutbildning-for-skyddsombud/): Vad är arbetsmiljöutbildning för skyddsombud? Få en komplett guide om utbildningens innehåll, lagkrav, ansvar och vanliga frågor för arbetsmiljöarbete.
- [Black week 2025](https://kompetensutveckla.se/black-week-2025/): När du vill fördjupa dig inom arbetsmiljöarbete hittar du ett brett utbud av kurser som passar allt från chefer och arbetsledare till skyddsombud och medarbetare. Våra utbildningar inom arbetsmiljö hjälper dig att förstå grunderna i arbetsmiljöarbetet:
- [Snöoväder](https://kompetensutveckla.se/snoovader/): Du kan även behöva justera scheman, arbetsmetoder och bemanning. Här blir systematiskt arbetsmiljöarbete extra viktigt. Vill du få en grundläggande genomgång av hur du arbetar metodiskt i sådana situationer kan du läsa vidare i vår genomgång av hur arbetsmiljöarbetet fungerar i praktiken:👉 Se vår sida om systematiskt arbetsmiljöarbete
- [Steg för säkrare arbetsmiljö med kompetensutveckla.se](https://kompetensutveckla.se/steg-for-sakrare-arbetsmiljo/): Steg för säkrare arbetsmiljö – omfattande guide om lagkrav, riskbedömning, utbildning, roller och vanliga misstag. Praktisk och uppdaterad.
- [7 typer av skyddsombudsutbildningar för bättre arbetsmiljö](https://kompetensutveckla.se/7-typer-av-skyddsombudsutbildningar-battre-arbetsmiljo/): Lär dig om 7 typer av skyddsombudsutbildningar som stärker arbetsmiljön och ger praktiska verktyg för arbetsgivare och skyddsombud.
- [Första hjälpen kurs](https://kompetensutveckla.se/forsta-hjalpen-kurs/): En Första Hjälpen Kurs kan rädda liv och är en kunskap som gör skillnad - både på arbetsplatsen och i vardagen. Genom att gå en Första Hjälpen Kurs får du de färdigheter som krävs för att hantera akuta situationer innan professionell hjälp anländer. Vi på Kompetensutveckla erbjuder flera praktiska och certifierade utbildningar inom kris och säkerhet som ger dig trygghet att agera när det verkligen gäller.
- [Varför systematiskt arbetsmiljöarbete: en guide](https://kompetensutveckla.se/varfor-systematiskt-arbetsmiljoarbete-guide/): Varför systematiskt arbetsmiljöarbete? Denna guide förklarar definition, lagkrav, ansvar, vinster och vanliga fallgropar steg för steg.
- [7 fördelar med BAM-utbildning för en bättre arbetsmiljö](https://kompetensutveckla.se/7-fordelar-med-bam-utbildning-for-en-battre-arbetsmiljo/): Upptäck 7 fördelar med bam-utbildning för chefer, HR och arbetsledare. Lär dig hur utbildningen stärker arbetsmiljöarbetet i organisationen.
- [Varför arbeta med BAM: den kompletta guiden](https://kompetensutveckla.se/varfor-arbeta-med-bam/): Komplett guide till varför arbeta med BAM – definiering, utbildningstyper, rättsliga krav och arbetsmiljöförbättring. Auktoritativ översikt för chefer och HR.
- [Vad är internkontroll arbetsmiljö?](https://kompetensutveckla.se/internkontroll-arbetsmiljo/): Vad är internkontroll arbetsmiljö? Komplett guide om definition, lagkrav, processer och vanliga misstag vid arbetsmiljöarbete i svenska verksamheter.
- [Hållbart arbetsliv är viktigt](https://kompetensutveckla.se/hallbart-arbetsliv-viktigt/): Lär dig varför hållbart arbetsliv är avgörande för arbetsmiljö och framtiden. Få en djupare förståelse och insikt i arbetets hållbarhet.
- [Nyhet!!! Distansutbildning engelsk BAM](https://kompetensutveckla.se/distansutbildning-engelsk-bam/): Utbildningen är framtagen för dig som vill förstå svenska arbetsmiljöregler på engelska och samtidigt utveckla ditt ansvar i arbetsmiljöfrågor. Den passar särskilt för:
- [Introduktion arbetsmiljöarbete](https://kompetensutveckla.se/introduktion-arbetsmiljoarbete/): Lär dig om introduktion arbetsmiljöledning och dess betydelse för en säker och effektiv arbetsplats med djupgående förklaringar.
- [Checklista inför arbetsmiljöinspektion: säkerställ trygg arbetsmiljö](https://kompetensutveckla.se/checklista-infor-arbetsmiljoinspektion/): Använd vår checklista inför arbetsmiljöinspektion för att steg-för-steg skapa en säker arbetsmiljö och uppfylla alla krav.
- [Förståelse av digital arbetsmiljö och dess påverkan](https://kompetensutveckla.se/forstaelse-av-digital-arbetsmiljo/): Lär dig om digital arbetsmiljö definition och dess betydelse för arbetsplatser. En guide för att öka förståelsen och effektiviteten.
- [Utbildning chef](https://kompetensutveckla.se/utbildning-chef/): Lär dig om de 7 bästa utbildningarna för chefer och förbättra dina ledarskapsförmågor idag!
- [Vad är förebyggande arbete? En djupgående förklaring](https://kompetensutveckla.se/forebyggande-arbete-en-djupgaende-forklaring/): Upptäck vad är förebyggande arbete och förstå dess betydelse för arbetsmiljö och säkerhet. Få en helhetsbild av konceptet.
- [Ny utbildning BAM livsmedel](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bam-livsmedel/): Att investera i utbildning BAM Livsmedel innebär en långsiktig satsning på både personalens hälsa och verksamhetens resultat. Företag som arbetar aktivt med arbetsmiljö får ofta lägre sjukfrånvaro, högre produktivitet och nöjdare medarbetare. Dessutom visar forskning att arbetsplatser som satsar på arbetsmiljö blir mer attraktiva arbetsgivare.
- [Vad innebär systematiskt arbetsmiljöarbete? Förståelse och betydelse](https://kompetensutveckla.se/vad-innebar-systematiskt-arbetsmiljoarbete/): Utforska vad innebär systematiskt arbetsmiljöarbete, dess betydelse och hur det fungerar för en trygg arbetsmiljö.
- [Vad är god arbetsmiljö? Förståelse och betydelse](https://kompetensutveckla.se/god-arbetsmiljo/): Lär dig vad är god arbetsmiljö och varför det är viktigt för hälsa och produktivitet på arbetsplatsen. En djupgående förklaring.
- [Planera arbetsmiljöutbildning för säkrare arbetsplatser](https://kompetensutveckla.se/planera-arbetsmiljoutbildning/): Lär dig planera arbetsmiljöutbildning steg för steg för att skapa en säker och effektiv arbetsmiljö för alla anställda.
- [Fysisk arbetsmiljö förklarad: vad, varför och hur](https://kompetensutveckla.se/fysisk-arbetsmiljo-kontor/): Fysisk arbetsmiljö förklarad med fokus på förståelse, betydelse och hur den fungerar för arbetslivet.
- [Arbetsmiljöutbildning – Vad behövs för säker arbetsplats](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljoutbildning-saker-arbetsplats/): Förstå arbetsmiljöutbildning – vad behövs för att skapa en säker arbetsplats. Här är en djupgående förklaring av essensen och vikten av utbildningen.
- [Plan för återgång i arbete](https://kompetensutveckla.se/plan-for-atergang-i-arbete/): Att skriva en plan för återgång i arbete är en del av det bredare arbetsmiljöansvaret. Arbetsgivaren ska:
- [Expressen](https://kompetensutveckla.se/expressen/): Expressen har även belyst hur unga och oerfarna arbetstagare är särskilt utsatta. Sommarjobbare utan tillräcklig introduktion har i flera fall drabbats av allvarliga olyckor, något som lett till kritik mot arbetsgivare och krav på skärpt lagstiftning.
- [Förståelse för kompetensutveckling i arbetslivet](https://kompetensutveckla.se/kompetensutveckling-i-arbetslivet/): Lär dig mer om kompetensutveckling i arbetslivet och varför det är viktigt för alla aktörer inom yrkeslivet. En djupgående förklaring.
- [Förstå kompetensutveckling för organisationer](https://kompetensutveckla.se/kompetensutveckling-for-organisationer/): Kompetensutveckling för organisationer är avgörande. Lär dig vad det är, varför det är viktigt och hur det fungerar.
- [Varför utbilda chefer: förstå vikten av ledarskapsutbildning](https://kompetensutveckla.se/varfor-utbilda-chefer/): Läs varför utbilda chefer är avgörande för framgång. Få insikter i vikten av ledarskapsutbildning för organisationer.
- [Aftonbladet](https://kompetensutveckla.se/aftonbladet/): De första åren var turbulenta. Tidningen förbjöds upprepade gånger och dök varje gång upp under nya namn. Journalister riskerade både böter och fängelse för att de utmanade makten. Trots detta blev Aftonbladet en motor i den svenska pressens modernisering och bidrog till en bredare samhällsdebatt.
- [Hantera hot och våld på arbetsplatsen: en steg för steg guide](https://kompetensutveckla.se/hantera-hot-och-vald-arbetsplats/): Lär dig hantera hot och våld på arbetsplatsen med vår steg-för-steg-guide. Få praktiska verktyg för en säkrare arbetsmiljö.
- [eSAM webbutbildning](https://kompetensutveckla.se/esam-webbutbildning/): Vi på Kompetensutveckla.se har lång erfarenhet av att utbilda inom arbetsmiljö. Genom vår eSAM Webbutbildning får du en kurs som är:
- [Id06 kompetensdatabas](https://kompetensutveckla.se/id06-kompetensdatabas/): Den 30 september 2025 genomförs en viktig förändring i ID06 Kompetensdatabas. Från och med detta datum krävs det inte längre att du aktivt samtycker för att dina kompetenser ska registreras efter en utbildning. Istället baseras hanteringen på intresseavvägning som laglig grund. Men vad betyder det? Jo, intresseavvägning innebär att personuppgifterna (dina kursintyg) får behandlas eftersom det finns ett berättigat intresse av att göra det - i detta fall intresset av säkerhet och effektivitet på arbetsplatsen - som väger tyngre än din eventuella integritetsinvändning. Praktiskt innebär det att systemet antar att det är i allas intresse att relevanta utbildningar registreras, utan att du först behöver ge ditt samtycke varje gång.
- [Hur du utvecklar kompetensen inom arbetsmiljö 2025](https://kompetensutveckla.se/hur-du-utvecklar-kompetensen-arbetsmiljo/): Upptäck hur du utvecklar kompetensen steg för steg i arbetsmiljöfrågor för chefer och arbetstagare. Höj säkerheten och effektiviteten på arbetsplatsen.
- [Förstå varför ledningssystem arbetsmiljö är viktiga](https://kompetensutveckla.se/varfor-ledningssystem-arbetsmiljo/): Lär dig varför ledningssystem arbetsmiljö är avgörande för säkerhet och effektivitet på arbetsplatsen genom grundlig förklaring och förståelse.
- [BAS P BAS U utbildning distans](https://kompetensutveckla.se/bas-p-bas-u-utbildning-distans/): Letar du efter BAS P utbildning distans eller en komplett BAS P BAS U utbildning distans? Här går du en effektiv, lärarledd webbutbildning som ger dig kunskapen du behöver för att planera, samordna och följa upp arbetsmiljön i bygg- och anläggningsprojekt - helt online, med kursintyg.
- [Distansarbete hemifrån](https://kompetensutveckla.se/distansarbete-hemifran/): Att ha distansarbete hemifrån blir allt vanligare. Många uppskattar friheten och flexibiliteten, men att arbeta på distans ställer också högre krav på struktur, arbetsmiljö och balans mellan jobb och privatliv. Här får du 15 praktiska tips som gör att ditt distansarbete blir både effektivt och hållbart.
- [Vad är BAM, vad betyder BAM](https://kompetensutveckla.se/vad-ar-bam/): Vad är egentligen  BAM och svar på andra frågor om Sveriges mest efterfrågade arbetsmiljöutbildning.
- [ADR utbildning](https://kompetensutveckla.se/adr-utbildning/): Genom att gå en ADR utbildning får du den kunskap som krävs för att hantera dessa moment på ett korrekt och säkert sätt.
- [Arbetsmiljöutbildningar via zoom](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljoutbildningar-via-zoom/): Båda utbildningarna ges via Zoom och är utformade för dig som vill kombinera flexibilitet med kvalitet, oavsett om du deltar från kontoret, hemmet eller sommarstugan.
- [Sommarkampanj 2025](https://kompetensutveckla.se/sommarkampanj-2025/): Med vår sommarkampanj 2025 kan du boka en arbetsmiljöutbildning på någon av våra orter till ett rabatterat pris - 1000 kr lägre än ordinarie kursavgift. Det enda du behöver göra är att använda bokningskoden: SOMMAR2025 vid anmälan.
- [Utbildning skylift i Sundsvall](https://kompetensutveckla.se/utbildning-skylift/): UTBILDNING SKYLIFT Boka Utbildning Skylift/ Mobila Arbetsplattformar Utbildning skylift - En trygg investering i säker höjdarbete
Igår hade vi nöjet att genomföra en utbildning skylift tillsammans med ett härligt gäng från Murbyggarna i Norrland AB. Gruppen deltog i vår endagsutbildning inom skylift / mobila arbetsplattformar, där fokus låg på säker hantering, riskbedömning och lagstadgade krav vid arbete på höjd.
Det var en engagerad och motiverad grupp som deltog - och det märktes tydligt att kompetensutveckling är något företaget prioriterar högt. Deltagarna fick både teoretisk kunskap och praktisk träning i att hantera olika typer av mobila arbetsplattformar. Resultatet? Ökad trygghet, bättre riskmedvetenhet och en arbetsgrupp som nu är väl rustad att arbeta effektivt och säkert i höjdmiljöer.
Därför behöver du en utbildning skylift
Att arbeta med mobila arbetsplattformar, såsom skylift, innebär särskilda risker. Fall från höjd, felaktig användning av utrustning och brist på kunskap om underlag och stabilitet är bara några exempel på faror som kan förebyggas med rätt utbildning. En utbildning skylift är därför inte bara en rekommendation - i många fall är det ett krav enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter.
I vår kunskapsbank om liftutbildningar hittar du mer information om varför utbildningen är så viktig, vad den innehåller och hur den bidrar till att skapa säkra arbetsplatser. Rätt kunskap minskar risken för olyckor, förbättrar effektiviteten och skapar trygghet både för användaren och dennes arbetsgivare.
Repetitionsutbildning - håll kunskapen aktuell
En skyliftutbildning är giltig under en viss tid, och det är arbetsgivarens ansvar att se till att medarbetarna har uppdaterade kunskaper. För dig som tidigare genomgått en grundläggande liftutbildning erbjuder vi Utbildning Skylift - Repetition.
Denna webbutbildning är flexibel, enkel att genomföra och utformad för att passa dig som vill repetera i din egen takt. Du får möjlighet att fräscha upp din kunskap kring säkerhet, ansvar och lagstiftning - direkt via dator, surfplatta eller mobil.
Utbildning skylift
En utbildning skylift är en investering i både säkerhet och kompetens. Oavsett om du arbetar inom bygg, industri eller fastighetsskötsel är det avgörande att du och ditt team vet hur ni arbetar säkert med mobila arbetsplattformar. Vi på Kompetensutveckla.se erbjuder både fysiska utbildningar och webbaserade alternativ - alltid med kvalitet, flexibilitet och arbetsmiljö i fokus.
Vill du boka en utbildning eller har frågor om vilken lösning som passar bäst för din verksamhet? Kontakta oss - vi hjälper dig gärna att skräddarsy ett upplägg som passar dina behov. Boka Repetitionsutbildning Skylift/ Mobila Arbetsplattformar
- [Flexbert – gör våra vägar säkrare, trafiksäkerhet för alla](https://kompetensutveckla.se/flexbert/): FLEXBERT - GÖR VÅRA VÄGAR SÄKRARE Se våra utbildningar inom väg- och transport Vi sponsrar Flexbert 2025 - ett initiativ för barns trafiksäkerhet
Vill du vara med och göra skillnad för våra barn? Det vill vi också. Därför har vi på AB Kompetensutveckla i Sundsvall valt att stötta ett initiativ som ligger oss varmt om hjärtat - Flexbert, en rikstäckande trafiksäkerhetskampanj som syftar till att öka tryggheten för barn i trafiken.
Vi har i många år arbetat med att förbättra arbetsmiljön för vuxna i arbetslivet genom utbildningar inom väg och transport. Vår vision är att alla - oavsett om du arbetar på en byggarbetsplats, kör lastbil eller går till skolan - ska kunna komma hem säkert efter dagen. Genom vårt sponsorskap av Flexbert tar vi ett naturligt steg vidare i vårt säkerhetsarbete. Här kan du läsa om våra andra sponsringar.
Vad är Flexbert?
Flexbert är en färgstark och populär figur som barn lätt känner igen och tycker om. Kampanjen riktar sig till barn i åldrarna 2-12 år och syftar till att förbättra deras synlighet i trafiken - särskilt under årets mörkare månader. Genom att dela ut reflexprodukter med Flexberts karaktär, ökar barns synlighet för bilister, vilket bidrar till att minska risken för trafikolyckor.
Flexbert är dock mer än bara en reflex - det är en engagerande symbol för trygghet och lekfull lärdom. Genom kampanjen får barn på ett naturligt och roligt sätt kunskap om hur man beter sig säkert i trafiken. Flexberts kombination av funktion och pedagogik gör konceptet både effektivt och långsiktigt hållbart.
Läs mer om kampanjen på www.flexbert.nu.
Därför stödjer vi Flexbert
Att sponsra Flexbert är för oss en självklar del av vårt samhällsengagemang. Trafiksäkerhet är inte bara en fråga för yrkesförare eller vägarbetare - det berör oss alla. Våra barn är några av de mest utsatta i trafiken, och genom att synliggöra dem med hjälp av reflexer kan vi tillsammans förebygga olyckor.
Vi vet också att budskap som förmedlas med lek och humor ofta når längre. Just därför har Flexbert visat sig vara ett av de mest effektiva sätten att sprida kunskap om trafiksäkerhet till barn och deras familjer. Med hjälp av en vänlig figur och genomtänkta reflexprodukter blir budskapet om säkerhet både begripligt och minnesvärt.
Vårt deltagande handlar inte om marknadsföring eller att synas - det handlar om att ta ansvar. Vi vill vara med och bygga ett tryggare samhälle, inte minst för de som är mest sårbara.
En naturlig förlängning av vårt säkerhetsarbete
På AB Kompetensutveckla är säkerhet en grundpelare i vår verksamhet. Genom våra utbildningar som till exempel APV - Arbete på väg 1.1, 1.2, 1,.3 ser vi till att de som arbetar på eller vid väg vet hur de skyddar både sig själva och andra. Med ADR 1.3 Allmän säkerställer vi att personer som hanterar farligt gods har den kunskap som krävs för att förebygga incidenter.
Att även fokusera på barns trafiksäkerhet känns därför helt rätt. Det är ett område som ofta hamnar i skymundan, men som är minst lika viktigt. När vi fick möjlighet att stötta Flexberts initiativ tog vi den direkt - för att vi vet att det gör skillnad.
Flexbert i praktiken
Kampanjen når ut till skolor, förskolor och idrottsföreningar över hela Sverige. Barn får reflexprodukter i form av exempelvis figurer, västar eller armband som är utformade med Flexberts karaktär. Dessa delas ut tillsammans med informationsmaterial som riktar sig både till barn och vuxna.
Reflexerna blir snabbt en favorit hos barnen, samtidigt som de fyller en livsviktig funktion. Föräldrar och pedagoger får också ett konkret verktyg att använda i samtal om trafiksäkerhet. På så vis skapas en helhet som både utbildar och engagerar.
Ett samhällsansvar vi gärna tar
Vi ser vårt sponsorskap som en konkret insats för framtida generationer. I en värld där tempot ofta är högt och uppmärksamheten låg, behövs påminnelser om det viktigaste - trygghet, omtanke och säkerhet. Att barn syns i trafiken kan låta som en liten sak, men effekten är stor. Det handlar om liv.
Genom att sponsra Flexbert hoppas vi kunna inspirera fler att engagera sig i frågor som rör barns säkerhet. Vi gör det inte för att synas - vi gör det för att det behövs.
Flexbert är en viktig kampanj med ett tydligt syfte: att skydda våra barn i trafiken. Genom att sprida reflexer och information i en form som barn tycker om, bidrar initiativet till ökad synlighet och medvetenhet. Vi på AB Kompetensutveckla i Sundsvall är stolta över att få vara med som sponsor - för att vi vet att varje insats räknas.
Trafiksäkerhet har alltid varit en del av vår kärnverksamhet, och nu är det också en del av vårt samhällsengagemang. Vi hoppas att fler ser värdet i att stötta initiativ som Flexbert - för barnens skull, för framtidens skull.
Vill du veta mer? Besök gärna www.flexbert.nu. Se våra utbildningar inom väg- och transport
- [Diagnosen utmattningssyndrom försvinner](https://kompetensutveckla.se/diagnosen-utmattningssyndrom/): År 2028 tas diagnosen utmattningssyndrom bort ur den svenska sjukvården. Bakgrunden är att diagnosen bedömts som för ospecifik, med begränsad träffsäkerhet och låg effektivitet i de behandlingsmetoder som används. Trots att omkring 20 000 personer sjukskrivs för detta varje år, har vårdresultaten varit svaga och återfallen många.
- [Transformerande ledarskap](https://kompetensutveckla.se/transformerande-ledarskap/): Ett transformerande ledarskap, ett effektivt ledarskap är avgörande för både arbetsmiljön och organisationens lönsamhet. Forskning visar att ledarskapsbeteenden påverkar medarbetarnas välbefinnande och prestation, vilket i sin tur har en direkt inverkan på produktivitet och affärsresultat.
- [Arbetsmiljöutbildning Västerås](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljoutbildning-vasteras/): Gå en arbetsmiljöutbildning Västerås! BAM - Bättre Arbetsmiljö är en grundutbildning i arbetsmiljö som vänder sig till chefer, arbetsledare och skyddsombud och denna arbetsmiljöutbildning erbjuder vi nu i Västerås. Utbildningen syftar till att främja en säkrare och mer produktiv arbetsplats. Vi är stolta över att tillhandahålla en av Sveriges mest eftertraktade utbildningar, där vi delar med oss av grundläggande men avgörande kunskaper för chefer och skyddsombud, vilket rustar dem för att proaktivt hantera arbetsmiljöfrågor.
- [Arbetsmiljöutbildning Umeå](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljoutbildning-umea/): Gå en arbetsmiljöutbildning Umeå! BAM - Bättre Arbetsmiljö är en grundutbildning i arbetsmiljö som vänder sig till chefer, arbetsledare och skyddsombud och denna arbetsmiljöutbildning erbjuder vi nu i Umeå. Utbildningen syftar till att främja en säkrare och mer produktiv arbetsplats. Vi är stolta över att tillhandahålla en av Sveriges mest eftertraktade utbildningar, där vi delar med oss av grundläggande men avgörande kunskaper för chefer och skyddsombud, vilket rustar dem för att proaktivt hantera arbetsmiljöfrågor.
- [Arbetsmiljöutbildning Södertälje](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljoutbildning-sodertalje/): Gå en arbetsmiljöutbildning Södertälje! BAM - Bättre Arbetsmiljö är en grundutbildning i arbetsmiljö som vänder sig till chefer, arbetsledare och skyddsombud och denna arbetsmiljöutbildning erbjuder vi nu i Södertälje. Utbildningen syftar till att främja en säkrare och mer produktiv arbetsplats. Vi är stolta över att tillhandahålla en av Sveriges mest eftertraktade utbildningar, där vi delar med oss av grundläggande men avgörande kunskaper för chefer och skyddsombud, vilket rustar dem för att proaktivt hantera arbetsmiljöfrågor.
- [Arbetsmiljöutbildning Söderhamn](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljoutbildning-soderhamn/): Gå en arbetsmiljöutbildning Söderhamn! BAM - Bättre Arbetsmiljö är en grundutbildning i arbetsmiljö som vänder sig till chefer, arbetsledare och skyddsombud och denna arbetsmiljöutbildning erbjuder vi nu i Söderhamn. Utbildningen syftar till att främja en säkrare och mer produktiv arbetsplats. Vi är stolta över att tillhandahålla en av Sveriges mest eftertraktade utbildningar, där vi delar med oss av grundläggande men avgörande kunskaper för chefer och skyddsombud, vilket rustar dem för att proaktivt hantera arbetsmiljöfrågor.
- [Arbetsmiljöutbildning Sveg](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljoutbildning-sveg/): Gå en arbetsmiljöutbildning Sveg! BAM - Bättre Arbetsmiljö är en grundutbildning i arbetsmiljö som vänder sig till chefer, arbetsledare och skyddsombud och denna arbetsmiljöutbildning erbjuder vi nu i Sveg. Utbildningen syftar till att främja en säkrare och mer produktiv arbetsplats. Vi är stolta över att tillhandahålla en av Sveriges mest eftertraktade utbildningar, där vi delar med oss av grundläggande men avgörande kunskaper för chefer och skyddsombud, vilket rustar dem för att proaktivt hantera arbetsmiljöfrågor.
- [Arbetsmiljöutbildning Stockholm Älvsjö](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljoutbildning-stockholm-alvsjo/): Gå en arbetsmiljöutbildning Stockholm Älvsjö! BAM - Bättre Arbetsmiljö är en grundutbildning i arbetsmiljö som vänder sig till chefer, arbetsledare och skyddsombud och denna arbetsmiljöutbildning erbjuder vi nu i Stockholm Älvsjö. Utbildningen syftar till att främja en säkrare och mer produktiv arbetsplats. Vi är stolta över att tillhandahålla en av Sveriges mest eftertraktade utbildningar, där vi delar med oss av grundläggande men avgörande kunskaper för chefer och skyddsombud, vilket rustar dem för att proaktivt hantera arbetsmiljöfrågor.
- [Arbetsmiljöutbildning Stockholm Solna](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljoutbildning-stockholm-solna/): Gå en arbetsmiljöutbildning Stockholm Solna! BAM - Bättre Arbetsmiljö är en grundutbildning i arbetsmiljö som vänder sig till chefer, arbetsledare och skyddsombud och denna arbetsmiljöutbildning erbjuder vi nu i Stockholm Solna. Utbildningen syftar till att främja en säkrare och mer produktiv arbetsplats. Vi är stolta över att tillhandahålla en av Sveriges mest eftertraktade utbildningar, där vi delar med oss av grundläggande men avgörande kunskaper för chefer och skyddsombud, vilket rustar dem för att proaktivt hantera arbetsmiljöfrågor.
- [Arbetsmiljöutbildning Stockholm Bromma](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljoutbildning-stockholm-bromma/): Gå en arbetsmiljöutbildning Stockholm Bromma! BAM - Bättre Arbetsmiljö är en grundutbildning i arbetsmiljö som vänder sig till chefer, arbetsledare och skyddsombud och denna arbetsmiljöutbildning erbjuder vi nu i Stockholm Bromma. Utbildningen syftar till att främja en säkrare och mer produktiv arbetsplats. Vi är stolta över att tillhandahålla en av Sveriges mest eftertraktade utbildningar, där vi delar med oss av grundläggande men avgörande kunskaper för chefer och skyddsombud, vilket rustar dem för att proaktivt hantera arbetsmiljöfrågor.
- [Arbetsmiljöutbildning Skövde](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljoutbildning-skovde/): Gå en arbetsmiljöutbildning Skövde! BAM - Bättre Arbetsmiljö är en grundutbildning i arbetsmiljö som vänder sig till chefer, arbetsledare och skyddsombud och denna arbetsmiljöutbildning erbjuder vi nu i Skövde. Utbildningen syftar till att främja en säkrare och mer produktiv arbetsplats. Vi är stolta över att tillhandahålla en av Sveriges mest eftertraktade utbildningar, där vi delar med oss av grundläggande men avgörande kunskaper för chefer och skyddsombud, vilket rustar dem för att proaktivt hantera arbetsmiljöfrågor.
- [Arbetsmiljöutbildning Skellefteå](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljoutbildning-skelleftea/): Gå en arbetsmiljöutbildning Skellefteå! BAM - Bättre Arbetsmiljö är en grundutbildning i arbetsmiljö som vänder sig till chefer, arbetsledare och skyddsombud och denna arbetsmiljöutbildning erbjuder vi nu i Skellefteå. Utbildningen syftar till att främja en säkrare och mer produktiv arbetsplats. Vi är stolta över att tillhandahålla en av Sveriges mest eftertraktade utbildningar, där vi delar med oss av grundläggande men avgörande kunskaper för chefer och skyddsombud, vilket rustar dem för att proaktivt hantera arbetsmiljöfrågor.
- [Arbetsmiljöutbildning Piteå](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljoutbildning-pitea/): Gå en arbetsmiljöutbildning Piteå! BAM - Bättre Arbetsmiljö är en grundutbildning i arbetsmiljö som vänder sig till chefer, arbetsledare och skyddsombud och denna arbetsmiljöutbildning erbjuder vi nu i Piteå. Utbildningen syftar till att främja en säkrare och mer produktiv arbetsplats. Vi är stolta över att tillhandahålla en av Sveriges mest eftertraktade utbildningar, där vi delar med oss av grundläggande men avgörande kunskaper för chefer och skyddsombud, vilket rustar dem för att proaktivt hantera arbetsmiljöfrågor.
- [Arbetsmiljöutbildning Kiruna](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljoutbildning-kiruna/): Gå en arbetsmiljöutbildning Kiruna! BAM - Bättre Arbetsmiljö är en grundutbildning i arbetsmiljö som vänder sig till chefer, arbetsledare och skyddsombud och denna arbetsmiljöutbildning erbjuder vi nu i Kiruna. Utbildningen syftar till att främja en säkrare och mer produktiv arbetsplats. Vi är stolta över att tillhandahålla en av Sveriges mest eftertraktade utbildningar, där vi delar med oss av grundläggande men avgörande kunskaper för chefer och skyddsombud, vilket rustar dem för att proaktivt hantera arbetsmiljöfrågor.
- [Arbetsmiljöutbildning Karlskrona](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljoutbildning-karlskrona/): Gå en arbetsmiljöutbildning Karlskrona! BAM - Bättre Arbetsmiljö är en grundutbildning i arbetsmiljö som vänder sig till chefer, arbetsledare och skyddsombud och denna arbetsmiljöutbildning erbjuder vi nu i Karlskrona. Utbildningen syftar till att främja en säkrare och mer produktiv arbetsplats. Vi är stolta över att tillhandahålla en av Sveriges mest eftertraktade utbildningar, där vi delar med oss av grundläggande men avgörande kunskaper för chefer och skyddsombud, vilket rustar dem för att proaktivt hantera arbetsmiljöfrågor.
- [Arbetsmiljöutbildning Gällivare](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljoutbildning-gallivare/): Gå en arbetsmiljöutbildning Gällivare! BAM - Bättre Arbetsmiljö är en grundutbildning i arbetsmiljö som vänder sig till chefer, arbetsledare och skyddsombud och denna arbetsmiljöutbildning erbjuder vi nu i Gällivare. Utbildningen syftar till att främja en säkrare och mer produktiv arbetsplats. Vi är stolta över att tillhandahålla en av Sveriges mest eftertraktade utbildningar, där vi delar med oss av grundläggande men avgörande kunskaper för chefer och skyddsombud, vilket rustar dem för att proaktivt hantera arbetsmiljöfrågor.
- [Arbetsmiljöutbildning Falun](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljoutbildning-falun/): Gå en arbetsmiljöutbildning Falun! BAM - Bättre Arbetsmiljö är en grundutbildning i arbetsmiljö som vänder sig till chefer, arbetsledare och skyddsombud och denna arbetsmiljöutbildning erbjuder vi nu i Falun. Utbildningen syftar till att främja en säkrare och mer produktiv arbetsplats. Vi är stolta över att tillhandahålla en av Sveriges mest eftertraktade utbildningar, där vi delar med oss av grundläggande men avgörande kunskaper för chefer och skyddsombud, vilket rustar dem för att proaktivt hantera arbetsmiljöfrågor.
- [Arbetsmiljöutbildning Enköping](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljoutbildning-enkoping/): Gå en arbetsmiljöutbildning Enköping! BAM - Bättre Arbetsmiljö är en grundutbildning i arbetsmiljö som vänder sig till chefer, arbetsledare och skyddsombud och denna arbetsmiljöutbildning erbjuder vi nu i Enköping Utbildningen syftar till att främja en säkrare och mer produktiv arbetsplats. Vi är stolta över att tillhandahålla en av Sveriges mest eftertraktade utbildningar, där vi delar med oss av grundläggande men avgörande kunskaper för chefer och skyddsombud, vilket rustar dem för att proaktivt hantera arbetsmiljöfrågor.
- [Arbetsmiljöutbildning Eskilstuna](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljoutbildning-eskilstuna/): Gå en arbetsmiljöutbildning Eskilstuna! BAM - Bättre Arbetsmiljö är en grundutbildning i arbetsmiljö som vänder sig till chefer, arbetsledare och skyddsombud och denna arbetsmiljöutbildning erbjuder vi nu i Eskilstuna. Utbildningen syftar till att främja en säkrare och mer produktiv arbetsplats. Vi är stolta över att tillhandahålla en av Sveriges mest eftertraktade utbildningar, där vi delar med oss av grundläggande men avgörande kunskaper för chefer och skyddsombud, vilket rustar dem för att proaktivt hantera arbetsmiljöfrågor.
- [Arbetsmiljöutbildning Borås](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljoutbildning-boras/): Gå en arbetsmiljöutbildning Borås! BAM - Bättre Arbetsmiljö är en grundutbildning i arbetsmiljö som vänder sig till chefer, arbetsledare och skyddsombud och denna arbetsmiljöutbildning erbjuder vi nu i Borås. Utbildningen syftar till att främja en säkrare och mer produktiv arbetsplats. Vi är stolta över att tillhandahålla en av Sveriges mest eftertraktade utbildningar, där vi delar med oss av grundläggande men avgörande kunskaper för chefer och skyddsombud, vilket rustar dem för att proaktivt hantera arbetsmiljöfrågor.
- [Arbetsmiljöutbildning Arvika](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljoutbildning-arvika/): Gå en arbetsmiljöutbildning Arvika! BAM - Bättre Arbetsmiljö är en grundutbildning i arbetsmiljö som vänder sig till chefer, arbetsledare och skyddsombud och denna arbetsmiljöutbildning erbjuder vi nu i Arvika. Utbildningen syftar till att främja en säkrare och mer produktiv arbetsplats. Vi är stolta över att tillhandahålla en av Sveriges mest eftertraktade utbildningar, där vi delar med oss av grundläggande men avgörande kunskaper för chefer och skyddsombud, vilket rustar dem för att proaktivt hantera arbetsmiljöfrågor.
- [Kompetensutveckla är godkända afa utbildare](https://kompetensutveckla.se/godkanda-afa-utbildare/): AB Kompetensutveckla i Sundsvall är godkända AFA utbildare av AFA Försäkring och vi erbjuder arbetsmiljöutbildningar som kvalificerar sig för AFA stöd, genom det bidrar vi till att förbättra arbetsmiljön och skapa säkrare arbetsplatser. Med en verksamhet som omfattar många branscher i Sverige, har vi en viktig funktion för att stärka arbetsmiljökompetensen hos både chefer och skyddsombud.
- [Lift Utbildning Repetition](https://kompetensutveckla.se/lift-utbildning/): Vi på AB Kompetensutveckla i Sundsvall presenterar nu en ny, effektiv och flexibel utbildning, Lift Utbildning Repetition. Denna utbildning riktar sig till yrkesverksamma som behöver förnya sina kunskaper inom säker hantering av liftar och mobila arbetsplattformar. Utbildningen genomförs online och ger deltagarna en grundlig uppdatering av lagkrav, säkerhetsrutiner och riskhantering vid arbete med liftar.
- [Arbetsmiljöutbildning Hudiksvall](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljoutbildning-hudiksvall/): Vi erbjuder en dynamisk och interaktiv inlärningsupplevelse där teori kombineras med praktiska exempel och diskussioner. Oavsett din bakgrund eller erfarenhetsnivå, välkomnar vi alla deltagare. Genom att delta i vår arbetsmiljöutbildning Hudiksvall får du ett kursintyg som bekräftar din kompetens och hjälper dig att göra skillnad både på din arbetsplats samt i samhället.
- [Ledarskapsutbildning på distans – att leda utan att vara chef](https://kompetensutveckla.se/ledarskapsutbildning-pa-distans/): Att gå en ledarskapsutbildning på distans ger dig flera fördelar:
- [SAM- utbildning](https://kompetensutveckla.se/sam-utbildning/): Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) är ett strukturerat sätt att skapa en trygg och säker arbetsplats. Det hjälper arbetsgivare att identifiera, bedöma och hantera risker genom att organisera, genomföra och följa upp arbetsmiljöarbetet. SAM är ett krav enligt AFS 2023:1, som träder i kraft den 1 januari 2025.
- [Skyddsombud nyckeln till en säkrare arbetsplats](https://kompetensutveckla.se/skyddsombud-nyckeln-till-en-sakrare-arbetsplats/): I dagens arbetsmiljö är säkerhet och välmående för anställda av högsta prioritet. För att garantera detta behövs en aktiv och engagerad närvaro av skyddsombud på arbetsplatser. Deras roll är avgörande för att upprätthålla säkerhetsstandarder samt främja en sund arbetsmiljö för alla. Skyddsombuden är nyckeln till en säkrare arbetsplats.
- [Arbetsgivare- är ni redo för de nya föreskrifterna?](https://kompetensutveckla.se/arbetsgivare-ar-ni-redo-for-de-nya-foreskrifterna/): Att vara en ansvarsfull arbetsgivare kräver mer än bara att hålla verksamheten igång. Det handlar också om att se till att arbetstagarna är trygga och har en hälsosam arbetsmiljö. I detta avseende är det av yttersta vikt att vara väl informerad om och följa de senaste föreskrifterna och riktlinjerna från Arbetsmiljöverket som träder i kraft 2025. Så arbetsgivare, är ni redo för de nya föreskrifterna?
- [Arbetsmiljöutbildning Stockholm](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljoutbildning-stockholm/): BAM - Bättre Arbetsmiljö erbjuder en innovativ arbetsmiljöutbildning i Stockholm som är skräddarsydd för att främja en säkrare och mer produktiv arbetsplats. Vi är stolta över att tillhandahålla en av Sveriges mest eftertraktade utbildningar, där vi delar med oss av grundläggande men avgörande kunskaper för chefer och skyddsombud, vilket rustar dem för att proaktivt hantera arbetsmiljöfrågor.
- [Arbetsmiljöutbildning Borlänge](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljoutbildning-borlange/): Vi erbjuder en dynamisk och interaktiv inlärningsupplevelse där teori kombineras med praktiska exempel och diskussioner. Oavsett din bakgrund eller erfarenhetsnivå, välkomnar vi alla deltagare. Genom att delta i vår arbetsmiljöutbildning Borlänge får du ett kursintyg som bekräftar din kompetens och hjälper dig att göra skillnad både på din arbetsplats samt i samhället.
- [Arbetsmiljöutbildning Örnsköldsvik](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljoutbildning-ornskoldsvik/): BAM - Bättre Arbetsmiljö erbjuder en innovativ arbetsmiljöutbildning i Örnsköldsvik som är skräddarsydd för att främja en säkrare och mer produktiv arbetsplats. Vi är stolta över att tillhandahålla en av Sveriges mest eftertraktade utbildningar, där vi delar med oss av grundläggande men avgörande kunskaper för chefer och skyddsombud, vilket rustar dem för att proaktivt hantera arbetsmiljöfrågor.
- [Arbetsmiljöutbildning Karlstad](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljoutbildning-karlstad/): BAM - Bättre Arbetsmiljö erbjuder en innovativ arbetsmiljöutbildning i Karlstad som är skräddarsydd för att främja en säkrare och mer produktiv arbetsplats. Vi är stolta över att tillhandahålla en av Sveriges mest eftertraktade utbildningar, där vi delar med oss av grundläggande men avgörande kunskaper för chefer och skyddsombud, vilket rustar dem för att proaktivt hantera arbetsmiljöfrågor.
- [Afa-stödet är tillbaka](https://kompetensutveckla.se/stodet-ar-tillbaka/): Behöver ni söka ekonomiskt stöd för arbetsmiljöutbildning? Svenskt Näringsliv, LO och PTK satsar nu 35 miljoner kronor på att förbättra arbetsmiljön i Sveriges företag och organisationer. Med förlängningen av AFAs stöd för arbetsmiljöutbildning, som gäller för utbildningar med start från och med 1 september 2024, kan ni fram till 31 december 2025 få ekonomiskt stöd för att stärka ert arbetsmiljöarbete.
- [Arbetsmiljöutbildning Jönköping](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljoutbildning-jonkoping/): BAM - Bättre Arbetsmiljö erbjuder en innovativ arbetsmiljöutbildning i Jönköping som är skräddarsydd för att främja en säkrare och mer produktiv arbetsplats. Vi är stolta över att tillhandahålla en av Sveriges mest eftertraktade utbildningar, där vi delar med oss av grundläggande men avgörande kunskaper för chefer och skyddsombud, vilket rustar dem för att proaktivt hantera arbetsmiljöfrågor.
- [Bedömning av byggprojektets storlek, komplexitet och risknivå](https://kompetensutveckla.se/komplexitet-risk-storlek/): Arbetsmiljöverkets beslut att införa en mer detaljerad bedömning av byggprojekts storlek, komplexitet och risknivå vid årsskiftet 2024/25 är ett viktigt steg mot att förbättra arbetsmiljön inom byggbranschen. Genom att ta hänsyn till dessa faktorer kan man identifiera projekt som kräver extra uppmärksamhet och anpassa arbetsmiljöarbetet därefter.
- [Grundprinciperna](https://kompetensutveckla.se/grundprinciperna-regelfornyelse/): Flera aktörer i ett byggprojekt ska följa grundprinciperna för att förebygga arbetsmiljörisker. Målet är att skapa en säker arbetsmiljö genom proaktiv riskhantering redan från planeringsstadiet. Grundprinciperna är en nyhet som införs med Arbetsmiljöverkets regelförnyelse vid årsskiftet 2023/2024 och börjar gälla den 1 januari 2024.
- [Arbetsmiljöutbildning Visby](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljoutbildning-visby/): BAM - Bättre Arbetsmiljö erbjuder en banbrytande arbetsmiljöutbildning i Visby för att främja en säker och produktiv arbetsplats. Vår omtyckta utbildning vänder sig till chefer, skyddsombud och andra nyckelpersoner inom arbetsmiljöarbetet. Dessutom förser BAM dem med nödvändiga kunskaper för aktiv hantering av arbetsmiljöfrågor.
- [Arbetsmiljöutbildning Växjö](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljoutbildning-vaxjo/): BAM - Bättre Arbetsmiljö erbjuder en innovativ arbetsmiljöutbildning i Växjö för att främja en säker och produktiv arbetsplats. Vår populära utbildning riktar sig till chefer, skyddsombud och andra centrala personer inom arbetsmiljöarbetet. Dessutom tillhandahåller BAM dem viktiga kunskaper för aktiv hantering av arbetsmiljöfrågor.
- [Arbetsmiljöutbildning Helsingborg](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljoutbildning-helsingborg/): BAM - Bättre Arbetsmiljö erbjuder en banbrytande arbetsmiljöutbildning i Helsingborg för att främja en säker och produktiv arbetsplats. Vår omtyckta utbildning vänder sig till chefer, skyddsombud och andra nyckelpersoner inom arbetsmiljöarbetet. Dessutom förser BAM dem med nödvändiga kunskaper för aktiv hantering av arbetsmiljöfrågor.
- [OSA – nyckeln till en hälsosam arbetsmiljö](https://kompetensutveckla.se/osa-nyckeln-till-en-halsosam-arbetsmiljo/): Enligt föreskriften OSA (2015:4) är det arbetsgivaren och personalansvariga som har det yttersta ansvaret för att säkerställa en hälsosam arbetsmiljö. Det är nödvändigt att arbetsgivare och personalansvariga tar sitt ansvar och arbetar för att skapa en trygg och hälsosam arbetsmiljö.
- [Arbetsmiljöutbildning Norrköping](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljoutbildning-norrkoping/): BAM - Bättre Arbetsmiljö erbjuder en nyskapande arbetsmiljöutbildning i Norrköping för att främja en säker och produktiv arbetsplats. Vår uppskattade utbildning riktar sig till chefer, skyddsombud och andra nyckelpersoner inom arbetsmiljöarbetet. Dessutom ger BAM dem vitala kunskaper för aktiv hantering av arbetsmiljöfrågor.
- [Arbetsmiljöutbildning Östersund](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljoutbildning-ostersund/): BAM - Bättre Arbetsmiljö erbjuder en innovativ arbetsmiljöutbildning i Östersund, skräddarsydd för att främja en säker och produktiv arbetsplats. Vår eftertraktade utbildning riktar sig till chefer, skyddsombud och andra nyckelpersoner inom arbetsmiljöarbetet. Ytterligare ger BAM dem avgörande kunskaper för aktiv hantering av arbetsmiljöfrågor.
- [Arbetsmiljöutbildning Luleå](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljoutbildning-lulea/): BAM - Bättre Arbetsmiljö erbjuder en banbrytande arbetsmiljöutbildning i Luleå, skräddarsydd för att skapa en säkrare och mer produktiv arbetsplats. Vi är stolta över att erbjuda en av Sveriges mest eftertraktade utbildningar. I den delar vi med oss av grundläggande men avgörande kunskaper. Det gäller för chefer, skyddsombud och andra nyckelroller inom arbetsmiljöarbetet. Dessa kunskaper rustar dem för att aktivt ta itu med arbetsmiljöfrågor.
- [Arbetsmiljöutbildning Gävle](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljoutbildning-gavle/): BAM - Bättre Arbetsmiljö erbjuder en banbrytande arbetsmiljöutbildning i Gävle, skräddarsydd för att skapa en säkrare och mer produktiv arbetsplats. Vi är stolta över att erbjuda en av Sveriges mest eftertraktade utbildningar. I den delar vi med oss av grundläggande men avgörande kunskaper. Det gäller för chefer, skyddsombud och andra nyckelroller inom arbetsmiljöarbetet. Dessa kunskaper rustar dem för att aktivt ta itu med arbetsmiljöfrågor.
- [Arbetsmiljöutbildning i Linköping](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljoutbildning-i-linkoping/): BAM - Bättre Arbetsmiljö erbjuder en innovativ arbetsmiljöutbildning i Linköping, specialanpassad för att förbättra arbetsplatser., skräddarsydd för att förbättra arbetsplatser. Dessutom är vi stolta över att tillhandahålla en av Sveriges mest efterfrågade utbildningar, där deltagarna får tillgång till viktiga kunskaper. Utbildningen riktar sig till chefer, skyddsombud och andra med nyckelroller, vilka får verktygen för att aktivt hantera utmaningar och förbättra arbetsmiljön. Anmäl dig till BAM i Linköping idag för att ta del av detta fantastiska erbjudande!
- [Arbetsmiljöutbildning Uppsala](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljoutbildning-uppsala/): BAM - Bättre Arbetsmiljö erbjuder en innovativ arbetsmiljöutbildning i Uppsala som är skräddarsydd för att främja en säkrare och mer produktiv arbetsplats. Vi är stolta över att erbjuda en av Sveriges mest eftertraktade utbildningar, där vi delar med oss av grundläggande men avgörande kunskaper för chefer och skyddsombud, vilket rustar dem för att proaktivt hantera arbetsmiljöfrågor.
- [Arbetsmiljöutbildning Sundsvall](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljoutbildning-sundsvall/): BAM - Bättre Arbetsmiljö erbjuder en banbrytande arbetsmiljöutbildning i Sundsvall. Utbildningen är skräddarsydd för att skapa en säkrare och mer produktiv arbetsplats. Vi är stolta över att erbjuda Sveriges mest eftertraktade utbildning. Vi delar med oss av grundläggande men avgörande kunskaper för chefer och skyddsombud, m.fl. Detta rustar dem för att proaktivt hantera arbetsmiljöfrågor.
- [Arbetsmiljöutbildning Örebro](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljoutbildning-orebro/): BAM - Bättre Arbetsmiljö är din väg till en tryggare och mer produktiv arbetsplats i Örebro. Vi är stolta över att erbjuda den mest eftertraktade arbetsmiljöutbildningen i Sverige, utformad för att rusta chefer och skyddsombud med de nödvändiga kunskaperna för att hantera arbetsmiljöfrågor på ett proaktivt sätt.
- [Sommarkampanj e-learningutbildningar](https://kompetensutveckla.se/sommarkampanj/): KOMPETENSUTVECKLA erbjuder Sveriges populäraste arbetsmiljöutbildningar, vi har ett brett utbud av e-Learningutbildningar, digitala streamade webbutbildningar, inom områdena arbetsmiljö- och säkerhet. Passa på att skapa en säkrare arbetsmiljö med våra e-Learningutbildningar till oslagbara priser! Under sommaren erbjuder vi upp till 80% rabatt på ett brett utbud av arbetsmiljö- och säkerhetsutbildningar.
- [Arbetsmiljöutbildning Kalmar](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljoutbildning-kalmar/): BAM - Bättre Arbetsmiljö erbjuder en banbrytande arbetsmiljöutbildning i Kalmar. Utbildningen är skräddarsydd för att skapa en säkrare och mer produktiv arbetsplats. Vi är stolta över att erbjuda Sveriges mest eftertraktade utbildning, där vi delar med oss av grundläggande men avgörande kunskaper för chefer och skyddsombud. Detta rustar dem för att proaktivt hantera arbetsmiljöfrågor.
- [AFS 2023:15 om medicinska kontroller i arbetslivet](https://kompetensutveckla.se/afs-202315/): De senaste ändringarna i föreskrifterna AFS 2023:15 har som mål att skapa en säkrare och mer hälsofrämjande arbetsmiljö för alla anställda. Lagstiftningen träder i kraft 1 januari 2025 med fokus på medicinska kontroller och biologiska exponeringskontroller..
- [Ny utbildning bakgavellyft](https://kompetensutveckla.se/ny-utbildning-bakgavellyft/): En ny utbildning, eBakgavellyft, har lanserats för att möta kraven från Arbetsmiljöverket. Den här kursen syftar till att säkerställa att alla arbetstagare har den nödvändiga kompetensen och utbildningen för att hantera bakgavellyft säkert och effektivt.
- [AFS 2023:13 – en föreskrift om vissa risker](https://kompetensutveckla.se/afs-202313/): Syftet med Arbetsmiljöverkets nya föreskrifter AFS 2023:13 är att förebygga skador och olyckor genom att fastställa grundläggande bestämmelser för hur arbetsmiljöarbetet ska organiseras, genomföras och följas upp. Detta inkluderar också att identifiera risker och vidta åtgärder för att minimera dem, samt att engagera relevanta parter i arbetsmiljöarbetet.
- [AFS 2023:14 en föreskrift om gränsvärden för luftvägsexponering i arbetsmiljön](https://kompetensutveckla.se/afs-202314/): Arbetsmiljöverket har nyligen antagit en ny föreskrift AFS 2023:14 med målet att skydda arbetstagare från luftföroreningar på sina arbetsplatser. Denna föreskrift, som träder i kraft den 1 januari 2025, har tillkommit för att förebygga eventuell ohälsa hos arbetstagare som exponeras för ämnen som kan vara skadliga för hälsan.
- [AFS 2023:12 hur ska en arbetsplats vara utformad? Vi tar dig genom detaljerna](https://kompetensutveckla.se/afs-202312/): Syftet är enkelt men kraftfullt: skapa arbetsplatser där ohälsa och olyckor förebyggs. Därför anger AFS 2023:12 tydliga krav för hur du ska:
- [AFS 2023:11 om arbetsutrustning och personlig skyddsutrustning](https://kompetensutveckla.se/afs-202311/): Du använder arbetsutrustning i stort sett hela tiden: maskiner, verktyg, trycksatta anordningar, stegar, lyftredskap och mycket mer. Dessutom kräver många arbetsmoment personlig skyddsutrustning, som fallskydd, hörselskydd, skyddsglasögon, andningsskydd eller skyddshandskar. Föreskrifterna i AFS 2023:11 gör att du:
- [Nyhet!! AFS 2023:10 om risker i arbetsmiljön](https://kompetensutveckla.se/afs-202310/): Syftet med AFS 2023:10 är att förebygga olyckor och ohälsa som kan orsakas av risker såsom:
- [Allt om AFS:en 2023:9 om stegar, ställningar och viss annan utrustning](https://kompetensutveckla.se/afs-20239/): Den nya föreskriften AFS 2023:9 från Arbetsmiljöverket trädde i kraft den 1 januari 2025 och syftar till att höja säkerheten vid användning av teknisk utrustning som inte omfattas av EU:s harmoniserade produktdirektiv. Den omfattar bland annat stegar, ställningar, arbetskorgar, fallskyddsnät och vissa trycksatta anordningar. Om du arbetar med tillverkning, import, distribution eller användning av sådan utrustning är det viktigt att du sätter dig in i innehållet i AFS 2023:9.
- [AFS 2023:8 om produkter – Förbud att på marknaden släppa ut ledande skärverktyg avsedda för bärbara handhållna röjsågar](https://kompetensutveckla.se/afs-20238/): Syftet med föreskrifterna AFS 2023:8 är att verkställa Kommissionens beslut, vilket inkluderar ett förbud mot ledade skärverktyg för bärbara röjsågar. Därmed åtgärdas detta för att skydda användarna från potentiella faror och risker i samband med dessa verktyg.
- [AFS 2023:7 om produkter – utrustning för potentiellt explosiva atmosfärer](https://kompetensutveckla.se/afs-20237/): Inledande bestämmelser för produktövervakning och säkerhet är avgörande för en trygg miljö. AFS 2023:7 om produkter - utrustning för potentiellt explosiva atmosfärer fastställer och tillämpar lagar på olika produkter. Dessa produkter, inklusive utrustning och skyddssystem, kan utgöra risker i explosiva miljöer. Även säkerhets- och regleranordningar, även om de inte direkt används i explosiva atmosfärer, är nödvändiga för att utrustningen ska fungera säkert med tanke på risken för explosioner.
- [Utforska AFS 2023:6 produkter – enkla tryckkärl](https://kompetensutveckla.se/afs-20236/): AFS 2023:6 fokuserar på Produkter - Enkla tryckkärl.
- [Nyhet! AFS 2023:5 tryckbärande anordningar](https://kompetensutveckla.se/afs-20235/): Från och med 2025 gäller nya föreskrifter (AFS 2023:5). De gäller för tryckbärande anordningar och aggregat, som omfattar konstruktion, tillverkning och bedömning av överensstämmelse. Enligt dessa föreskrifter gäller för närvarande anordningar och aggregat med ett högsta tillåtet tryck över 0,5 bar, undantag för vissa typer av anordningar och aggregat.
- [Arbetsmiljöutbildning Malmö](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljoutbildning-malmo/): Delta i vår arbetsmiljöutbildning i Malmö med BAM - Bättre Arbetsmiljö. Det är din väg till en säkrare och mer produktiv arbetsplats! Vi är stolta över att erbjuda Sveriges mest eftertraktade arbetsmiljöutbildning i Malmö, en stad som brinner för att skapa sunda och trygga arbetsmiljöer i alla branscher. Hos oss får chefer och skyddsombud en grundläggande kunskapsbas, avgörande för att proaktivt och effektivt hantera arbetsmiljöfrågor.
- [AFS 2023:4 för produkter & maskiner, kommer 2025](https://kompetensutveckla.se/afs-20234/): Den 1 januari 2025 träder Arbetsmiljöverkets nya föreskrifterna AFS 2023:4 - Produkter och Maskiner i kraft. Dessa regler omfattar krav på maskiner, utbytbar utrustning, lyftredskap och delvis färdiga maskiner och syftar till att förbättra säkerheten och kvaliteten inom bygg- och anläggningssektorn.
- [Nya regler för BAS P/U](https://kompetensutveckla.se/nya-regler-for-bas-p-u/): Nya regler för BAS P/U har nyligen kommit ut för föreskrifter som påverkar BAS P/U-utbildningen.
- [Har du koll på den nya föreskriften AFS 2023:1?](https://kompetensutveckla.se/utforska-inneborden-av-afs-20231-och-upptack-de-senaste-forandringarna-och-innovationerna-inom-arbetsmiljoreglering-2-2/): Nu ska vi bryta ner vad AFS 2023:1 innebär: Arbetsmiljöverkets senaste beslut, som fattades den 15 september 2023 av generaldirektören, markerar ett betydande steg mot att förnya och förbättra arbetsmiljöregelverket i Sverige. Den nya strukturen, som träder i kraft den 1 januari 2025, omfattar en betydande omorganisering av föreskrifter och allmänna råd. Målet med denna omorganisering är att göra reglerna mer tillgängliga, begripliga och användbara för alla inom arbetslivet.
- [Förmodlingen sveriges billigaste APV – 495 sek/ person!](https://kompetensutveckla.se/nyheter-apv/): APV - Nytt pris 495 SEK/ pers, tidigare 2 495 SEK/ pers
- [Vad handlar den nya föreskriften AFS 2023:2 om?](https://kompetensutveckla.se/afs-20232/): Syftet med den nya AFS 2023:2 Planering och organisering  av arbetsmiljöarbete -  grundläggande skyldigheter för dig med arbetsgivaransvar är att säkerställa att arbetsgivare tar ett aktivt ansvar för att planera, organisera och genomföra arbetsmiljöarbete för att minimera riskerna för ohälsa och olycksfall på arbetsplatsen samt för att skapa en gynnsam arbetsmiljö för sina anställda.
- [Projektering och byggarbetsmiljösamordning – Grundläggande skyldigheter, AFS 2023:3](https://kompetensutveckla.se/projektering-och-byggarbetsmiljosamordning/): Arbetsmiljöverkets föreskrifter och allmänna råd (AFS 2023:3) om projektering och byggarbetsmiljösamordning - grundläggande skyldigheter, innehåller nya regler för de olika rollerna byggherre, BAS P, BAS U, Projektör, Entreprenör med flera.
- [Arbetsmiljöutbildning Göteborg](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljoutbildning-goteborg/): För det första, vår närvaro i Göteborg gör utbildningen mer tillgänglig och bekväm för dig som är verksam i regionen. Du behöver inte längre resa långt för att få tillgång till högkvalitativ arbetsmiljöutbildning. För det andra, vi förstår Göteborgs unika arbetsmiljöbehov och anpassar vår utbildning därefter. Oavsett om du arbetar inom industrin, servicebranschen eller någon annan sektor, är BAM utformad för att ge dig relevanta och praktiska verktyg för att hantera dina specifika utmaningar. Gå arbetsmiljöutbildning Göteborg.
- [Utbildning samordningsansvarig!!! Nyhet!](https://kompetensutveckla.se/utbildning-samordningsansvarig/): Våra utbildningar hålls via videolänk, med Zoom som standardalternativ. Vi rekommenderar att deltagarna använder en dator med en ordentlig skärm, headset/hörlurar och en stabil internetuppkoppling för bästa möjliga upplevelse av denna utbildning samordningsansvarig
- [Har du koll på arbetsmiljöverkets nya AFS:ar?](https://kompetensutveckla.se/nya-afs/): Arbetsmiljöverkets senaste beslut, fattat den 15 september 2023 av generaldirektören, markerar ett betydande steg mot att förnya och förbättra arbetsmiljöregelverket i Sverige. Den nya strukturen, som träder i kraft den 1 januari 2025, omfattar en betydande omorganisering av föreskrifter och allmänna råd, vilket syftar till att göra reglerna mer tillgängliga, begripliga och användbara för alla inom arbetslivet.
- [Arbetsmiljöutbildningar i Stockholm Centrum](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljoutbildningar-i-stockholm-centrum/): Vårt utbildningsprogram fokuserar på arbetsmiljö och syftar till att utbilda och stödja företag och yrkesverksamma i att skapa säkrare och hälsosammare arbetsmiljöer. De arbetsmiljöutbildningar i Stockholm som kommer erbjudas är följande kurser:
- [Kallt när man ska arbeta](https://kompetensutveckla.se/kallt/): Det är viktigt att notera att värmesystem normalt inte dimensioneras för de mest extrema utetemperaturerna, och det kan vara nödvändigt att vidta tillfälliga åtgärder om det är riktigt kallt ute.
- [Branchvinnare 2024](https://kompetensutveckla.se/branschvinnare/): Kompetensutveckla i Sundsvall AB är stolt över att ha utsetts till branschvinnare 2024 för vårt lyckade arbete med arbetsmiljöutbildningar. Vårt dedikerade arbete för att driva ett lönsamt företag vasrs syfte är att hjälpa människor och samtidigt skapa säkrare och trivsammare arbetsplatser har nu blivit belönat.
- [Stöd för arbetsmiljöutbildningar](https://kompetensutveckla.se/stod-folr-arbetsmiljoutbildningar/): I en unik allians mellan LO, Svenskt Näringsliv och PTK har ett stöd för arbetsmiljöutbildningar skapat möjligheter för chefer och arbetsmiljö- eller skyddsombud att gemensamt förstärka sina kunskaper och bidra till en förbättrad arbetsmiljö. Trots ursprungliga planer på att avslutas vid nyår 2023 har detta stöd blivit förlängt till sista juni 2023, vilket ger fler företag och organisationer chansen att dra nytta av denna unika satsning.
- [Organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA)](https://kompetensutveckla.se/organisatorisk-och-social-arbetsmiljo/): Arbetsmiljöverkets föreskrift AFS 2023:2, även känt som Organisatorisk och Social Arbetsmiljö (OSA), är en vägledning som är av avgörande betydelse för arbetsgivare som strävar efter en sund arbetsmiljö. Denna föreskrift är utformad för att främja välbefinnande och förebygga ohälsa relaterad till organisatoriska och sociala faktorer på arbetsplatsen och ger klara riktlinjer för arbetsgivarens ansvar och åtgärder.
- [Ny utbildning – evibrationer](https://kompetensutveckla.se/evibrationer/): Kompetensutveckla AB är stolta över att presentera vår senaste webbutbildning, eVibrationer, som syftar till att förse dig med omfattande kunskap om vibrationers påverkan på hälsa och välbefinnande på arbetsplatsen.
- [Risker med vibrationer](https://kompetensutveckla.se/risker-med-vibrationer/): Vibrationer är en vanlig förekomst på många arbetsplatser, men de kan utgöra en potentiell hälsorisk för arbetstagare. Riskerna med vibrationer varierar beroende på flera faktorer, inklusive intensitet, frekvens och exponeringstid. För att säkerställa arbetstagarnas hälsa och välbefinnande är det avgörande att förstå och hantera dessa risker. vilka är riskerna med vibrationsexponering och vilka är de åtgärder som kan vidtas för att minimera dem.
- [Fördelar med e-learning](https://kompetensutveckla.se/e-learning/): e-Learning, eller elektroniskt lärande, har på senare tid blivit en framträdande och påtaglig kraft inom utbildningssektorn. Denna form av utbildning har banat väg för en rad fördelar som har gett det ett lockande alternativ till traditionell klassrumsundervisning. Bland dessa framträder fyra nyckelfördelar: kostnadseffektivitet, flexibilitet, interaktiva miljöer och självständighet.
- [Nya medarbetare](https://kompetensutveckla.se/nya-medarbetare/): Det är med stor glädje och vi introducerar våra nya medarbetare till AB Kompetensutveckla: Olle och Viggo. Deras anslutning till oss är en spännande och betydelsefull fas av tillväxt och utveckling för vår organisation.
- [Utrikesfödda upplever sämre arbetsmiljö än inrikesfödda](https://kompetensutveckla.se/rapport-arbetsmiljo/): En nyutkommen rapport från Arbetsmiljöverket kastar ljus över en oroande klyfta i arbetsmiljön mellan utrikesfödda och inrikesfödda arbetstagare. Rapporten, som inkluderar en omfattande analys av arbetslivet, visar på betydande skillnader i uppfattningen om arbetsmiljön och avslöjar att utrikesfödda individer känner sig betydligt mer utsatta.
- [Bra ledarskap för alla](https://kompetensutveckla.se/bra-ledarskap/): Ett bra ledarskap kan ha en stor påverkan på ekonomin i en organisation. En bra ledare kan öka produktiviteten och effektiviteten i företaget, vilket i sin tur kan leda till ökad lönsamhet och tillväxt. För att lyckas behöver många en ledarskapsutbildning. Här är några exempel på hur ledarskapet kan påverka ekonomin i en organisation:
- [Arbetsmiljön](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljon/): Arbetsmiljön är det fysiska, psykiska och sociala miljön som människor arbetar i. Det inkluderar faktorer som belysning, temperatur, ljudnivåer, ergonomi och arbetsbelastning samt relationer mellan kollegor och arbetsgivare. En bra arbetsmiljö är viktig för att främja hälsa, säkerhet och välbefinnande hos arbetstagarna, samt för att öka produktiviteten och minska sjukfrånvaron.
- [Våld och hot på arbetet](https://kompetensutveckla.se/vald-och-hot/): Våld och hot på arbetet, ett dolt problem. Enligt en ny rapport från arbetsmiljöverket påvisas att en av tio män och två av tio kvinnor uppgett att de utsatts för våld och hot i sitt arbete under de tolv senaste månaderna. Belastningen av att oroa sig för våld och hot i arbetet ger en psykisk stress och kan skapa psykiska besvär för den anställda, detta ger negativ effekt på arbetsmiljön.
- [Har ni koll på arbetsmiljöplanen](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljoplanen/): Vi får in många frågor som berör byggnads- och anläggningsarbeten och några av de vanligare frågorna berör arbetsmiljöplanen eller AMP:en som den också kallas. Så här har vi sammanställt de vanligaste frågorna med svar.
- [Förebygg stress på arbetet med dessa tips](https://kompetensutveckla.se/forebygg-stress/): På arbetsplatser idag ser vi att allt fler blir drabbade av stress och även om kortvarig stress inte är farligt så kan stress under en långvarig period leda till sänkt arbetsförmåga, utmattningssyndrom och därmed sjukskrivning. Bara i Sverige sjukskrivs det över 30 000 människor varje år för just utmattningssyndrom, och siffran blir bara högre. Därför är det viktigt att jobba med att förebygga stress på arbetsplatsen, både för arbetare och arbetsgivare.
- [BAM – bättre arbetsmiljö grundutbildningen för skyddsombud](https://kompetensutveckla.se/grundutbildning-for-skyddsombud-2/): Som skyddsombud är du en nyckelspelare när det gäller att skapa en trygg och hälsosam arbetsmiljö. Du representerar dina kollegor i arbetsmiljöfrågor och ser till att lagar och regler följs. För att lyckas i uppdraget behöver du kunskap om lagstiftning, risker och metoder för att driva ett systematiskt arbetsmiljöarbete. En grundutbildning för skyddsombud ger dig den stabila bas som krävs. Genom en bam utbildning får du praktiska verktyg och förståelse för hur du arbetar förebyggande. Den här guiden berättar varför utbildning är viktig, vad den innehåller och hur du går till väga för att komma igång.
- [Ny utbildning – en arbetsmiljöutbildning för medarbetare](https://kompetensutveckla.se/utbildning-i-arbetsmiljo/): Medarbetarutbildningen i arbetsmiljö är en utbildning som vänder sig till alla medarbetare i organisationen. Arbetsmiljön och dess förutsättningar förändras i och med att organisationer förändras och för att lyckas med arbetsmiljöarbetet så krävs det samverkan i hela organisationen och en förståelse för arbetsmiljö.
- [Utbildning – arbetsmiljö för chefer](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljoutbildning-for-chefer/): Utbildningen vänder sig till chefer och arbetsledare och är en grundutbildningen i arbetsmiljö både för den nya och mer erfarna chefen. Arbetsmiljöarbete är en ständigt fortlöpande process och ska vara ett bra arbetsmiljöarbete ska vara en naturlig del av det dagliga arbetet och då arbetsmiljön och dess förutsättningar ständigt förändras, i och med att organisationer förändras, så måste arbetsmiljöarbetet ständigt uppdateras.
- [Ny utbildning – OSA i praktiken](https://kompetensutveckla.se/osa/): Utbildningen OSA i Praktiken är en ny utbildning hos oss och är tänkt att ge deltagarna en god kännedom om innehållet i föreskriften om Organisatorisk och social arbetsmiljö (AFS 2023:2). Föreskriften är en av de viktigare då den hanterar tre stora problemområden i arbetsmiljön, nämligen:
- [Utbildning byggherre, BAS P & BAS U](https://kompetensutveckla.se/utbildning-byggherre/): Som fastighetsägare är man ofta beställare av diverse olika arbeten och enligt lagstiftningen så blir den som låter utföra ett byggnads- eller anläggningsarbete en byggherre. Som byggherre har man ett övergripande arbetsmiljöansvar för projektet och man ska bland annat se till att en Arbetsmiljöplan upprättas när det krävs, se till att förhandsanmälan lämnas in till Arbetsmiljöverket vid behov och att byggarbetsmiljösamordnare (BAS) för planering och projekteringsfasen samt utförandefasen utses. Byggherren ska också säkerställa att BAS har rätt kompetens och kunskaper och dessa ska också kunna styrkas.
- [OSA online via zoom](https://kompetensutveckla.se/osa-online-via-zoom/): Passa på att utnyttja möjligheten till ekonomiskt stöd för att kompetenshöja personalen. Naturligtvis så kan du söka stöd för vår utbildning OSA ONLINE VIA ZOOM.
- [Förarbevis för vattenskoter](https://kompetensutveckla.se/forarbevis-for-vattenskoter/): Med anledningen av de ökade antalet olyckor med vattenskotrar och den negativa bilden av hur framfarten med vattenskoter sker så har lagstiftarna upprättat en styrande lagstiftning där ett av kraven är, för att få framföra en vattenskoter, att man har dokumenterade kunskaper och färdigheter. Reglerna kommer att träda i kraft från och med 1 maj 2022 och där ett av kraven är förarbevis för vattenskoter.
- [Ställningsutbildning på engelska](https://kompetensutveckla.se/stallningsutbildning-pa-engelska/): Tyvärr så är gästarbetare överrepresenterade när det gäller dödsfall på våra arbetsplatser, en av anledningarna är bristfälliga säkerhets- och arbetsmiljökunskaper. Arbetsgivaren har huvudansvaret för arbetsmiljön men det finns flera andra aktörer som har både ett juridiskt men också ett moraliskt ansvar för arbetsmiljön. Byggherrar och andra beställare har stora möjligheter att påverka arbetsmiljön genom att ställa krav på entreprenörer och andra när tjänster och produkter inhandlas. T.ex. att de som ska arbeta har adekvat utbildning. Denna utbildning som är en ställningsutbildning på engelska tar bland annat upp:
- [Skyddsombudens dag](https://kompetensutveckla.se/skyddsombudensdag/): eller
- [Sveriges populäraste arbetsmiljöutbildning](https://kompetensutveckla.se/sveriges-popularaste-arbetsmiljoutbildning/): Vi vill att alla som har behov ska ha möjlighet att gå denna grundutbildning i arbetsmiljökunskap så därför så erbjuder vi ett flertal olika möjliga sätt att göra det på.
- [Vi erbjuder kravutbildningen skötsel av elektriska anläggningar](https://kompetensutveckla.se/elektriska-anlaggningar/): SS-EN 50110-1 är standarden som reglerar säkert arbete med elektriska anläggningar och anger hur arbetet ska planeras och genomföras. Standarden reglerar bland annat organisation, skötselåtgärder, arbete och underhållsåtgärder. Standarden ställer krav på riskhantering samt i vissa fall skriftlig planering av arbetet.
- [ELBAM utbildning](https://kompetensutveckla.se/elbam-utbildning/): En stor fördel med ELBAM utbildning är att den ofta omfattas av stöd från AFA Försäkring. Om ditt företag har kollektivavtal kan du ha möjlighet att få upp till 70 % av kostnaden subventionerad. Det gör utbildningen både ekonomiskt fördelaktig och tillgänglig för fler arbetsgivare.
- [Arbetsmiljöskuld](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljoskuld/): Arbetsmiljöproblem kostar arbetsgivarna enorma belopp. Enbart kostnaderna för psykisk ohälsa beräknas kosta de svenska företagen över 200 miljarder/ år där sjuknärvaron är mest kostsam. Det vill säga att man går till arbetet trots att man mår dåligt.Vi vet att många arbetsgivare i Sverige har byggt upp en arbetsmiljöskuld. Kostnaderna för fysiska skador och besvär kommer att öka på grund av att många arbetar hemma i dåligt ergonomiskt utformade hemmakontor och kostnaden för den psykiska ohälsan kommer också att öka på grund av pandemin. De flesta arbetsgivare ligger också efter med arbetsmiljöutbildningar och det här innebär att många chefer och arbetsledare saknar de kunskaper de behöver ha för att snappa upp tecken på ohälsa, de saknar förståelse för problematiken och vinsterna med ett bra arbetsmiljöarbete samt att de saknar kunskap för hur de ska förbättra arbetsmiljön.Vi vill hjälpa er att komma tillrätta med delar av ert problem då vårt expertområde är arbetsmiljöutbildningar. Utbildningen som vi rekommenderar för alla chefer, arbetsledare och skyddsombud som behöver grundläggande arbetsmiljökunskaper är:BAM - Bättre Arbetsmiljö (2 dagar)BAM är Sveriges största och populäraste arbetsmiljöutbildning som vänder sig till chefer och skyddsombud. Framtagen av Prevent, en ideell organisation som LO, Svenskt Näringsliv och PTK står bakom. Utbildningen speglar arbetsmarknadens parters gemensamma syn på vad som anses vara en lämplig grundutbildning inom arbetsmiljöområdet. Vi erbjuder BAM- utbildningen som fysisk lärarledd, lärarledd online via ZOOM och som videoutbildning.
- [Bussgods](https://kompetensutveckla.se/bussgods/): För oss som utbildningsföretag är det alltid uppfriskande när företag deltar på våra utbildningar och visar att de inte bara vill skapa en god arbetsmiljö utan även den bästa möjliga inom sin bransch. En sådan utbildning hölls för arbetsledare på Bussgods i Umeå föregående vecka där de delade med sig av sin erfarenhet av vad som fungerat bra men även vad som behövde förbättras för att bli den attraktivaste arbetsgivaren på marknaden. För att skapa rätt förutsättningar behöver man som arbetsgivare ha rätt kunskap och metoder för att uppnå detta. Vill ni göra som Bussgods boka in er på en arbetsmiljöutbildning nära er eller online.
- [Utmattningssyndrom](https://kompetensutveckla.se/utmattningssyndrom/): Är du rädd för att bli utbränd, tror du att du riskerar  att drabbas av utmattningssyndrom. Gör ett test för att se hur nära utmattning du är.
- [Nya tråkiga siffror från Arbetsmiljöverket](https://kompetensutveckla.se/nya-trakiga-siffror-fran-arbetsmiljoverket/): Anmälda arbetssjukdomar ökar dramatiskt. Bara under första halvåret 2020 har antalet anmälda arbetssjukdomar ökat med 60 % jämfört med samma period 2019. Därför kommer arbetsmiljöverket genomföra en satsning och inspektera belastningsskador. Dessa inspektioner har redan påbörjats och görs inom ramen för en större EU-insats.
- [Ny kurs om våld och hot i arbetsmiljö](https://kompetensutveckla.se/ny-kurs-om-vald-och-hot-i-arbetsmiljo/): Kompetensutveckla lanserar ny onlinekurs om våld och hot i arbetsmiljön
Kursen syftar till att förbättra arbetsmiljön på ditt företag och minska riskerna med våld och hot för arbetstagarna. Upplägget för denna utbildning är att först gå igenom lagar och föreskrifter som omfattar våld och hot på arbetsplatsen. Därefter kommer vi att presentera olika verktyg att ta till för att hantera en hotfull eller våldsam situation.Utbildningen är framförallt till för arbetsledare, skyddsombud och arbetare som i sin yrkesroll har behov av kunskap om våld och hot i sin arbetsmiljö. Boka kurs här.
- [Vad är ett skyddsombud och vad gör ett skyddsombud?](https://kompetensutveckla.se/vad-ar-ett-skyddsombud/): Frågor om arbetsmiljö är centrala för alla arbetsplatser. Arbetsmiljön påverkar både hälsa, trivsel och produktivitet. En viktig del i det svenska arbetsmiljösystemet är skyddsombudet. Men vad är ett skyddsombud och vad gör ett skyddsombud i praktiken? I den här artikeln reder vi ut uppdraget, rollen, lagstödet och hur utbildning kan stärka skyddsombudets möjligheter att skapa en tryggare arbetsplats. Artikeln är en komplett guide som ger både anställda och arbetsgivare förståelse för skyddsombudets betydelse och uppdrag.
- [Vem är byggherren och vad skall han göra](https://kompetensutveckla.se/vem-ar-byggherre-och-vad-skall-han-gora/): Nästan dagligen så stöter vi på personer och organisationer som inte känner till att de är byggherrar, är osäkra på rollen byggherre och har en väldigt vag uppfattning om byggherrens ansvar.
- [Kompetensutveckla lanserar ny onlinekurs; våld och hot i arbetsmiljön](https://kompetensutveckla.se/vald-och-hot-i-arbetsmiljon/): Kompetensutveckla lanserar en Utbildning i Hot och våld i Arbetsmiljö. Den syftar till att förbättra arbetsmiljön på din Arbetsplats.
- [Fler och fler företag lägger mer resurser på Employer Branding](https://kompetensutveckla.se/fler-och-fler-foretag-lagger-mer-resurser-pa-employer-branding/): Nyligen så släppte Academic Work sin senaste undersökning Young Professional Attraction Index (YPAI) i vilken de listar de 100 populäraste arbetsgivarna. Rapporten tittar också på sådant som skapar en attraktiv arbetsgivare, vad lockar till sig unga, kompetenta människor. Idag så är många arbetsgivare oroliga för att inte kunna locka till sig kvalificerad arbetskraft och de som inte är oroliga hör nog till de företag som definitivt kommer få problem i framtiden med just detta. Vi ser att fler och fler företag lägger mer resurser på Employer Branding, det vill säga att organisationerna marknadsför sig som arbetsgivare mot en önskad målgrupp.
- [Sundsvallsföretaget kompetensutveckla växer](https://kompetensutveckla.se/sundsvallsforetaget-kompetensutveckla-expanderar/): Sundsvallsföretaget Kompetensutveckla växer, Heja Sundsvall skriver om våran offensiva satsning i Coronnatider.
- [Lärarledd onlineutbildning](https://kompetensutveckla.se/lararledd-onlineutbildning/): Nu lanserar vi några av våra populäraste utbildningar som lärarledda webbutbildningar. Deltagarna kommer att delta som vanligt och kunna interagera med varandra, ställa frågor till handledaren m.m. Vi kommer att fortsätta med våra vanliga fysiska utbildningar och detta kommer att bli ett komplement. Det finns många fördelar med denna lösning, miljöpåverkan blir mindre, flexibiliteten ökar, resekostnaderna minskar och i dessa coronatider så kan vi erbjuda att alternativ för dem som är oroliga eller utgör en riskgrupp. De utbildningar som vi kommer att erbjuda är:
- [Arbetsmiljöverket kontrollerar](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljoverket-kontrollerar/): ARBETSMILJÖVERKET KONTROLLERAR ARBETSMILJÖN I KOMMUNER Arbetsmiljöverket kontrollerar kommuner och regioner - fokus på arbetsmiljö i kommuner. Arbetsmiljöverket kontrollerar nu hur Sveriges kommuner och regioner bedriver sitt systematiska arbetsmiljöarbete (SAM). Syftet är tydligt: den högsta ledningen måste ta sitt ansvar och säkerställa att arbetsmiljön hanteras på ett strukturerat och långsiktigt sätt.
Det är välkommet att granskningen riktar sig mot kommunala verksamheter, eftersom arbetsmiljön inom många delar av offentlig sektor länge haft betydande brister. Kanske är det också hög tid att säkerställa att de som fattar besluten själva utbildar sig inom arbetsmiljö.
Arbetsmiljöverket kontrollerar kommuner - stora skillnader i sjukfrånvaro
Statistik visar tydliga problem när det gäller arbetsmiljö i kommuner. Sjuktalen är höga, och skillnaderna mellan kön är anmärkningsvärda. För anställda inom kommunerna i Sverige var sjuktalet 6,7 % (2019). Det innebär att de kommunanställda är sjukskrivna nästan dubbelt så mycket som statsanställda, där sjuktalet var 3,9 % (2018).
När vi bryter ner siffrorna på kön blir skillnaderna ännu mer tydliga. En statsanställd man var i genomsnitt sjuk 2,5 % (2018) av den tid han skulle ha arbetat, medan en kommunanställd kvinna var sjuk 7,4 % (2019). Detta pekar på stora strukturella skillnader och på arbetsmiljöproblem som framför allt drabbar kvinnodominerade yrken inom vård, skola och omsorg.
👉 Läs mer om varför satsa på arbetsmiljö
Varför behöver Arbetsmiljöverket kontrollera kommuner?
Kommunerna är arbetsgivare för hundratusentals medarbetare. Dessa utför samhällsviktiga uppdrag inom vård, utbildning och omsorg. Om arbetsmiljön brister påverkas inte bara de anställda utan även kvaliteten i välfärden. Genom att Arbetsmiljöverket nu ökar sina inspektioner hoppas man kunna identifiera brister och driva fram förbättringar.
För att ett systematiskt arbetsmiljöarbete ska fungera krävs både kunskap och engagemang från ledningen. Det handlar om att regelbundet undersöka arbetsmiljön, riskbedöma, åtgärda problem och följa upp resultaten. Kommunerna behöver ta det ansvaret fullt ut.
👉 Läs mer om arbetsgivarens ansvar
Utbildning är nyckeln för en bra arbetsmiljö kommuner
Att lagar och regler finns är en sak - att de efterlevs i praktiken är en annan. Här blir utbildning en avgörande faktor. Genom att chefer, arbetsledare och skyddsombud går rätt arbetsmiljöutbildningar ökar kunskapen och förståelsen för hur arbetsmiljöarbetet ska bedrivas.
Vi erbjuder bland annat BAM-utbildning, som är Sveriges mest efterfrågade arbetsmiljöutbildning. Den är partsneutral och ger både arbetsgivare och arbetstagare kunskap om hur man bygger en långsiktigt hållbar arbetsmiljö. För kommuner är detta ett särskilt viktigt steg, eftersom utbildningen ger verktyg att hantera både fysiska och psykosociala arbetsmiljöfrågor.
Arbetsmiljö kommuner - en fråga om resurser och prioritering
Många kommuner pekar på brist på resurser som en orsak till arbetsmiljöproblemen. Samtidigt visar erfarenheten att satsningar på arbetsmiljö ofta leder till lägre sjukfrånvaro, ökad trivsel och högre effektivitet. Det är därför inte bara en kostnad, utan en investering som sparar pengar på sikt. Det är därför viktigt att Arbetsmiljöverket kontrollerar kommunernas arbete.
Förutom de ekonomiska vinsterna finns också ett etiskt ansvar. Arbetsmiljön påverkar medarbetarnas hälsa, motivation och livskvalitet. Kommunerna behöver därför se arbetsmiljöarbetet som en strategisk del av verksamheten - inte som en fråga vid sidan av.
👉 Läs mer om arbetsmiljölagen
Arbetsmiljö kommuner - Arbetsmiljöverket kontrollerar
Att Arbetsmiljöverket kontrollerar kommunerna är ett viktigt steg i rätt riktning. Men för att på riktigt komma tillrätta med problemen krävs mer än inspektioner. Det krävs en kulturförändring där arbetsmiljön prioriteras på alla nivåer, från högsta ledningen till varje enskild arbetsplats.
Kommunerna behöver se satsningar på arbetsmiljö som en långsiktig investering i både personalens hälsa och verksamhetens kvalitet. Med rätt arbetsmiljöutbildningar, tydliga rutiner och engagemang från ledningen kan vi få ner sjukfrånvaron, skapa en tryggare arbetsmiljö och bygga en mer hållbar offentlig sektor.
- [Trädplantering](https://kompetensutveckla.se/tradplantering/): Vi lämnar negativa avtryck när vi reser runt i landet för att utbilda organisationer i arbetsmiljökunskap. För att minimera dessa så har vi valt att via VI- skogen plantera träd för varje deltagare som väljer oss som leverantör av arbetsmiljöutbildningar. I oktober resulterade detta i att vi kunde skänka pengar för att plantera 625 stycken träd. Trädplantering är något som minskar fattigdomen och ger bättre klimat.
- [Rutin för nattarbete](https://kompetensutveckla.se/rutin-for-nattarbete/): Nattarbete är något som påverkar hälsan negativt och därför så ställer Arbetsmiljöverket höga krav vid nattarbete, bland annat på läkarundersökningar, detta i regleras i Medicinska kontroller i arbetslivet (AFS 2005:6) och det ska ske enligt följande:
- [Hr- dag på münchenbryggeriet](https://kompetensutveckla.se/hr/): Fredag den 15:e november så ställer vi ut på HR- dagen. Mellan klockan 09.00- 15.00 får ni gärna komma förbi och besöka oss. Anmäl dig som besökare här.
- [Tillbaka efter semestern](https://kompetensutveckla.se/tillbaka-efter-semestern/): Tillbaka efter semestern
Efter en välförtjänt ledighet och laddade batterier, så är väl alla "taggade" att hugga in på sina arbetsuppgifter; eller?
Troligtvis är inte alla lika entusiastiska till att komma tillbaka. Många har kanske levt lite osundare än vanligt, sämre väder än vad man hade hoppats på eller andra semesterrelaterade orsaker.
Tyvärr finns det också arbetsrelaterade faktorer som gör att man inte riktigt ser fram emot att börja jobba, som till exempel: fulla "mailkorgar", högar av inkommande jobb, dålig stämning på jobbet, kränkningar och så vidare. Listan kan göras lång.
Vad kan man göra för att minska på de arbetsrelaterade stressfaktorerna?
I vår utbildning Bättre arbetsmiljö ger vi er verktygen.
Boka här höstens och vinterns utbildningar.
- [Ökande ohälsa](https://kompetensutveckla.se/okande-ohalsa/): Alla arbetsplatser är unika. Därför erbjuder vi också företagsanpassade utbildningar över hela landet. Oavsett om din organisation behöver en grundkurs i arbetsmiljö, en fördjupning i OSA eller en skräddarsydd plan för att hantera ökande ohälsa - vi hjälper er att hitta rätt väg.
- [Varför satsa på arbetsmiljöarbete](https://kompetensutveckla.se/varfor-satsa-pa-arbetsmiljoarbete/): Att arbeta med den fysiska, organisatoriska och sociala arbetsmiljön är en skyldighet för alla organisationer och detta regleras i lagar och förordningar. Så trots att vi inte har något val så kan det ändå vara bra att veta varför vi ska arbeta med dessa frågor. Forskningen visar att en bra arbetsmiljö för med sig en massa fördelar. Bland annat så leder det till en mer kompetent arbetskraft.
- [Företagsfadder](https://kompetensutveckla.se/foretagsfadder/): Företagsfadder, självklart. Vi vill vara ett företag som tar ansvar och som ett led i vår strävan efter det så har vi, via Barnfonden, blivit fadder åt en liten flicka i Kambodja. Genom ett litet belopp varje månad så hjälper vi inte bara henne och hennes familj utan faktiskt hela samhället och alla barn som bor där. Ett litet myrsteg för en bättre värld men är vi tillräckligt många som bidrar så kan vi tillsammans åstadkomma en förändring till det bättre.
- [Ångest! Tillbaka från semestern](https://kompetensutveckla.se/angest/): Vår VD, personen med det största ansvaret för personalen, verkar känna igen tecknen lika tydligt som vi andra, för som alltid när vi kommer tillbaka efter semestern, möttes vi av ett nytt citat på svarta tavlan i fikahörnan. Ett litet, klokt stycke text som man kan vila ögonen på mellan kaffeklunkarna - och kanske hitta lite ny energi i.
- [Måndagar](https://kompetensutveckla.se/mandagar/): Det är också värt att påminna sig om att säkerheten inte tar paus bara för att det är måndag. Trötthet, bristande fokus och stress ökar risken för olyckor. Att lära sig hantera hot och våld på arbetsplatsen eller att arbeta strukturerat med arbetsmiljörutiner är lika viktigt måndag morgon som fredag eftermiddag.
- [En bra arbetsmiljö går hand i hand med en god lönsamhet](https://kompetensutveckla.se/bra-arbetsmiljo/): Feedback från deltagare om utbildningens kvalitet och användbarhet för att få till en bra arbetsmiljö.
- [Arbetsmiljöverket granskar hotell- och restaurang samt detaljhandeln](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljoverket-granskar-hotell-och-restaurang-samt-detaljhandeln/): Arbetsmiljöverket kommer under en tvåveckors period i oktober att granska verksamheter där yngre människor arbetar, 2000 arbetsplatser ska inspekteras. Bakgrunden till detta är att arbetsskadestatistiken inom hotell- och restaurang samt detaljhandeln visar att anmälningar om arbetsolyckor har ökat under en femårsperiod. De vanligaste orsakerna till skador är felaktig ergonomi, stress och hög arbetsbelastning.
- [Idag står friskvård på schemat](https://kompetensutveckla.se/friskvard/): Idag så kör vi ett styrketräningspass på vår friskvårdstimme.
- [90% av de arbetsrelaterade olyckorna som leder till dödsfall drabbar män.](https://kompetensutveckla.se/olyckorna/): 90% av de arbetsrelaterade olyckorna som leder till dödsfall drabbar män. Byggindustrin är den sektor där flest personer omkommer på grund av arbetsrelaterade olyckor. Andra olycksdrabbade sektorer är transport samt jordbruk- och skogsindustrin.
- [Policy för kränkande särbehandling m.m.](https://kompetensutveckla.se/policy-krankande-sarbehandling/): Nu finns det nya dokument för nedladdning som kan hjälpa er i ert arbetsmiljöarbete. Bland annat policyer för kränkande särbehandling, trafiksäkerhet, tobak och droger m.m. Du hittar våra policyer här.
- [Rutiner, checklistor och mallar](https://kompetensutveckla.se/rutiner-checklistor-och-mallar/): Nu kan ni ladda ner rutiner, checklistor och mallar från vår hemsida som ni kan använda er av i ert arbetsmiljöarbete. Vi kommer kontinuerligt arbeta med att lägga upp nytt material och ni är välkomna att mejla oss önskemål på sådant som ni har nytta av.
- [Bättre luftkvalité](https://kompetensutveckla.se/luftkvalite/): Många av oss tillbringar upp till 90 procent av vår dag inomhus – hemma, på arbetet eller i skolan. Därför är det också viktigt med en god luftkvalitet – inte minst på jobbet. Dock är nästan fyra av tio svenskar missnöjda med ventilationen på sina arbetsplatser. Det visar en rapport från undersökningsföretaget Netigate.
- [Friskfaktorer](https://kompetensutveckla.se/friskfaktorer/): På individnivå handlar friskfaktorerna om sådant som ger varje medarbetare energi, mening och stolthet i sitt dagliga arbete. Några centrala exempel är:
- [Varför satsa på arbetsmiljö?](https://kompetensutveckla.se/satsa-pa-arbetsmiljo/): Att förstå varför satsa på arbetsmiljö är därför avgörande, inte minst för organisationer som vill växa hållbart.

## Sidor
- [ELBAM ENGLISH ONLINE – VIA TEAMS (3 dagar)](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/elbam-english-online/): ELBAM English Online är den engelskspråkiga versionen av ELBAM och riktar sig till personer inom elbranschen som behöver arbetsmiljöutbildning på engelska. Syftet med ELBAM English Online är att ge deltagarna grundläggande arbetsmiljökunskaper och förståelse för hur samverkan mellan arbetsgivare, skyddsombud och övriga medarbetare fungerar i praktiken. Genom bättre samarbete minskar risken för olyckor och tillbud samtidigt som arbetsmiljön blir tryggare och mer hållbar.
- [ELBAM ENGLISH – BETTER WORK ENVIRONMENT (3 days)](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/elbam-pa-engelska/): ELBAM på engelska omfattar tre dagar. Två dagar sker lärarlett med handledare och den tredje dagen genomförs digitalt via E-learning. På detta sätt kombineras interaktivitet och självstudier för bästa möjliga inlärning.
- [BRANDUTBILDNINGAR](https://kompetensutveckla.se/brandutbildningar/): Våra brandutbildningar kombinerar teori, diskussion och praktiska övningar. Syftet är att ge dig både kunskap och handlingsförmåga. Utbildningarna täcker bland annat:
- [SBA](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/brandskydd/): Genom tydlig dokumentation kan verksamheten visa att den arbetar aktivt med sitt brandskydd vid tillsyn eller försäkringsärenden.
- [BRANDSKYDDSKONTROLLANT](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/brandskyddsarbete/): En brandskyddskontrollant genomför brandskyddskontroller, identifierar risker, dokumenterar avvikelser och följer upp verksamhetens brandskyddsarbete.
- [BRANDSKYDDSKONTROLLANT ONLINE (1/2 dag)](https://kompetensutveckla.se/webbutbildningar/sakerhetsutbildning/brandskyddskontrollant-online/): brandskyddskontrollanter, brandskyddsansvariga, fastighetsskötare, driftpersonal eller andra personer med ansvar för brandskyddsarbetet
- [VIDAREUTBILDNING ARBETSMILJÖ ONLINE (1 DAG) – via TEAMS](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/fordjupningsutbildning-arbetsmiljo/): Kursen är en fördjupningsutbildning inom arbetsmiljö för dig som tidigare har gått BAM - Bättre arbetsmiljö. Utbildningen syftar till att fördjupa kunskaperna och omsätta teorin i praktiskt arbetsmiljöarbete med fokus på konkreta riskbedömningar och verklighetsnära situationer.
- [BRANDSKYDDSKONTROLLANT (1/2 dag)](https://kompetensutveckla.se/webbutbildningar/sakerhetsutbildning/brandskyddskontrollant/): brandskyddskontrollanter, brandskyddsansvariga, fastighetsskötare, driftpersonal eller andra personer med ansvar för brandskyddsarbetet
- [ASBEST – ALLMÄN UTBILDNING ONLINE – via TEAMS (1/2 dag)](https://kompetensutveckla.se/webbutbildningar/sakerhetsutbildning/asbestutbildning-online/): 🍏 Sveriges nöjdaste deltagare
- [ASBEST – ALLMÄN UTBILDNING ONLINE (1 dag)](https://kompetensutveckla.se/webbutbildningar/sakerhetsutbildning/onlineutbildning-asbest/): 🍏 Sveriges nöjdaste deltagare
- [SBA – SYSTEMATISKT BRANDSKYDDSARBETE ONLINE (1 dag)](https://kompetensutveckla.se/webbutbildningar/sakerhetsutbildning/sba-online/): Är det lagkrav på SBA Online?
- [VIDAREUTBILDNING ARBETSMILJÖ (1 DAG)](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/vidareutbildning-arbetsmiljo/): Kursen är en vidareutbildning inom arbetsmiljö för dig som tidigare har gått BAM - Bättre arbetsmiljö. Utbildningen syftar till att fördjupa kunskaperna och omsätta teorin i praktiskt arbetsmiljöarbete med fokus på konkreta riskbedömningar och verklighetsnära situationer.
- [SBA – SYSTEMATISKT BRANDSKYDDSARBETE (1 dag)](https://kompetensutveckla.se/webbutbildningar/sakerhetsutbildning/sba/): Bränder orsakar varje år stora mänskliga, ekonomiska och verksamhetsmässiga konsekvenser. Men de flesta bränder går att förebygga. Systematiskt brandskyddsarbete (SBA) handlar om att skapa struktur, tydlighet och kontinuitet i hur en verksamhet arbetar med sitt brandskydd. Det är inte bara ett lagkrav - det är en investering i säkerhet, trygghet och långsiktig hållbarhet.
- [ENGELSKA SÄKERHETSUTBILDNINGAR](https://kompetensutveckla.se/engelska-utbildningar/sakerhetsutbildningar-engelska/): Våra kurser inom säkerhet på engelska omfattar bland annat:
- [ASBEST – ALLMÄN UTBILDNING (1/2 dag)](https://kompetensutveckla.se/webbutbildningar/sakerhetsutbildning/kurs-i-asbest-halvdag/): Vår kurs i asbest täcker allt enligt AFS 2025:6 och ger dig kunskap för att arbeta säkert i riskmiljöer:
- [ASBEST – ALLMÄN UTBILDNING (1 dag)](https://kompetensutveckla.se/webbutbildningar/sakerhetsutbildning/asbestkurs/): Vår asbestkurs behandlar främst:
- [ASBEST GRUNDLÄGGANDE TEORI – WEBBUTBILDNING HALVDAG (1/2 dag)](https://kompetensutveckla.se/webbutbildningar/webbutbildningar-sakerhet/asbestutbildning-halvdag/): Vår asbestutbildning täcker alla moment som krävs enligt AFS 2025:6. Du får bland annat kunskap om:
- [LEDIGA TJÄNSTER](https://kompetensutveckla.se/kontakta-oss/lediga-tjanster/): Absolut! Om du inte hittar några lediga tjänster som matchar din profil just nu, är du varmt välkommen att skicka ett mail till info@kompetensutveckla.se. Berätta gärna vad du brinner för och hur du tror att du kan bidra till vårt team.
- [SÄKERHETSUTBILDNINGAR](https://kompetensutveckla.se/webbutbildningar/sakerhetsutbildning/): Våra säkerhetsutbildningar via e-Learning är designade för att passa både nybörjare och erfarna yrkesverksamma. Genom att erbjuda utbildningar online kan vi tillgodose era behov oavsett var ni befinner er eller vilken typ av arbete ni utför.
- [ARBETSUTRUSTNING, TEKNISKA ANORDNINGAR OCH MASKINER](https://kompetensutveckla.se/fysiska-utbildningar/utbildning-for-maskiner/): Att säkerställa en trygg och hälsosam arbetsmiljö är avgörande för att skapa en produktiv och hållbar arbetsplats. Med rätt kunskap och verktyg kan arbetsgivare och anställda tillsammans skapa en miljö där alla kan trivas och prestera på topp. Vi erbjuder fysiska utbildningar där vi säkerställer att ni kan hantera olika tekniska anordningar, arbetsutrustning och maskiner på ett säkert sätt.
- [VÄG OCH TRANSPORT](https://kompetensutveckla.se/vag-och-transport/): Väg och transport-utbildningar hittar du här. Säkerhet vid arbete på väg och inom transportsektorn är av yttersta vikt för att skydda både arbetare och trafikanter. Att utbilda era anställda i säkerhetsrutiner och riskhantering för arbete på väg är en investering i företagets framtid och en tryggare trafikmiljö.
- [ELSÄKERHET](https://kompetensutveckla.se/elsakerhet/): Att arbeta med el innebär stora risker om du inte har rätt kunskap och förståelse för elsäkerhet. Oavsett om du är elektriker, arbetsledare, tekniker eller industriarbetare är det avgörande att förstå hur du identifierar och hanterar elsäkerhetsrisker på arbetsplatsen.
- [ARBETSMILJÖUTBILDNING](https://kompetensutveckla.se/arbetsmiljoutbildning/): Vår arbetsmiljöutbildning ger dig kunskap och verktyg för att skapa en trygg, effektiv och hållbar arbetsplats. Hos Kompetensutveckla kan du välja mellan digitala, fysiska och företagsanpassade utbildningar som stärker både arbetsmiljöarbetet och organisationens lönsamhet - oavsett bransch eller erfarenhet.
- [FÖRSTA HJÄLPEN & HLR](https://kompetensutveckla.se/forstahjalpen-och-hlr/): Våra krisutbildningar kombinerar teori, diskussion och praktiska övningar. Syftet är att ge dig både kunskap och handlingsförmåga. Utbildningen täcker bland annat:
- [KEDS in English](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/keds-english/): Observera: JavaScript krävs för detta innehåll.
- [PSYKISK HÄLSA OCH BEMÖTANDE – VIA TEAMS (1 dag)](https://kompetensutveckla.se/lararledda-webbutbildningar/psykisk-halsa-webbutbildning/): Psykisk Hälsa och Bemötande är en utbildning med varierande efterfrågan så därför har vi inga regelbundna kursstarter men vi kan anordna denna utbildning över hela landet. Kontakta oss för offert eller klicka på bokningslänken för att boka er plats.
- [BAS U UTBILDNING VISBY](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-u-utbildning-visby/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS U.
- [BAS U UTBILDNING VÄXJÖ](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-u-utbildning-vaxjo/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS U.
- [BAS U UTBILDNING VÄSTERÅS](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-u-utbildning-vasteras/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS U.
- [BAS U UTBILDNING UPPSALA](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-u-utbildning-uppsala/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS U.
- [BAS U UTBILDNING UMEÅ](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-u-utbildning-umea/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS U.
- [BAS U UTBILDNING SVEG](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-u-utbildning-sveg/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS U.
- [BAS U UTBILDNING SUNDSVALL](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-u-utbildning-sundsvall/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS U.
- [BAS U UTBILDNING SÖDERTÄLJE](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-u-utbildning-sodertalje/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS U.
- [BAS U UTBILDNING SÖDERHAMN](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-u-utbildning-soderhamn/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS U.
- [BAS U UTBILDNING SKÖVDE](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-u-utbildning-skovde/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS U.
- [BAS U UTBILDNING SKELLEFTEÅ](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-u-utbildning-skelleftea/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS U.
- [BAS U UTBILDNING PITEÅ](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-u-utbildning-pitea/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS U.
- [BAS U UTBILDNING STOCKHOLM CENTRUM](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-u-utbildning-stockholm-centrum/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS U.
- [BAS U UTBILDNING STOCKHOLM ÄLVSJÖ](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-u-utbildning-stockholm-alvsjo/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS U.
- [BAS U UTBILDNING STOCKHOLM BROMMA](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-u-utbildning-stockholm-bromma/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS U.
- [BAS U UTBILDNING STOCKHOLM SOLNA](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-u-utbildning-stockholm-solna/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS U.
- [BAS U UTBILDNING ÖRNSKÖLDSVIK](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-u-utbildning-ornskoldsvik/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS U.
- [BAS U UTBILDNING ÖREBRO](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-u-utbildning-orebro/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS U.
- [BAS U UTBILDNING NORRKÖPING](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-u-utbildning-norrkoping/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS U.
- [BAS U UTBILDNING MALMÖ](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-u-utbildning-malmo/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS U.
- [BAS U UTBILDNING LULEÅ](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-u-utbildning-lulea/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS U.
- [BAS U UTBILDNING LINKÖPING](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-u-utbildning-linkoping/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS U.
- [BAS U UTBILDNING KIRUNA](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-u-utbildning-kiruna/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS U.
- [BAS U UTBILDNING KARLSTAD](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-u-utbildning-karlstad/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS U.
- [BAS U UTBILDNING ÖSTERSUND](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-u-utbildning-ostersund/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS U.
- [BAS U UTBILDNING KARLSKRONA](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-u-utbildning-karlskrona/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS U.
- [BAS U UTBILDNING KALMAR](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-u-utbildning-kalmar/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS U.
- [BAS U UTBILDNING HUDIKSVALL](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-u-utbildning-hudiksvall/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS U.
- [BAS U UTBILDNING HELSINGBORG](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-u-utbildning-helsingborg/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS U.
- [BAS U UTBILDNING GÖTEBORG](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-u-utbildning-goteborg/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS U.
- [BAS U UTBILDNING GÄVLE](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-u-utbildning-gavle/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS U.
- [BAS U UTBILDNING GÄLLIVARE](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-u-utbildning-gallivare/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS U.
- [BAS U UTBILDNING FALUN](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-u-utbildning-falun/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS U.
- [BAS U UTBILDNING ESKILSTUNA](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-u-utbildning-eskilstuna/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS U.
- [BAS U UTBILDNING ENKÖPING](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-u-utbildning-enkoping/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS U.
- [BAS U UTBILDNING JÖNKÖPING](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-u-utbildning-jonkoping/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS U.
- [BAS U UTBILDNING BORÅS](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-u-utbildning-boras/): BAS U utbildning Borås, eller på annan ort ger dig den kompetens som krävs för att agera som byggarbetsmiljösamordnare under utförandefasen av ett byggprojekt. Utbildningen riktar sig till dig som är chef, arbetsledare, projektledare eller som på annat sätt ska ansvara för säkerheten och samordningen på en byggarbetsplats.
- [BAS U UTBILDNING BORLÄNGE](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-u-utbildning-borlange/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS U.
- [BAS U UTBILDNING ARVIKA](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-u-utbildning-arvika/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS U.
- [BAS P UTBILDNING VISBY](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-utbildning-visby/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P.
- [BAS P UTBILDNING VÄXJÖ](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-utbildning-vaxjo/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P.
- [BAS P UTBILDNING VÄSTERÅS](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-utbildning-vasteras/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P.
- [BAS P UTBILDNING UPPSALA](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-utbildning-uppsala/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P.
- [BAS P UTBILDNING UMEÅ](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-utbildning-umea/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P.
- [BAS P UTBILDNING SVEG](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-utbildning-sveg/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P.
- [BAS P UTBILDNING SUNDSVALL](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-utbildning-sundsvall/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P.
- [BAS P UTBILDNING STOCKHOLM SOLNA](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-utbildning-stockholm-solna/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P.
- [BAS P UTBILDNING STOCKHOLM BROMMA](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-utbildning-stockholm-bromma/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P.
- [BAS P UTBILDNING STOCKHOLM ÄLVSJÖ](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-utbildning-stockholm-alvsjo/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P.
- [BAS P UTBILDNING STOCKHOLM CENTRUM](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-utbildning-stockholm-centrum/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P.
- [BAS P UTBILDNING SÖDERTÄLJE](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-utbildning-sodertalje/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P.
- [BAS P UTBILDNING SÖDERHAMN](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-utbildning-soderhamn/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P.
- [BAS P UTBILDNING SKÖVDE](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-utbildning-skovde/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P.
- [BAS P UTBILDNING SKELLEFTEÅ](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-utbildning-skelleftea/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P.
- [BAS P UTBILDNING PITEÅ](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-utbildning-pitea/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P.
- [BAS P UTBILDNING ÖSTERSUND](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-utbildning-ostersund/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P.
- [BAS P UTBILDNING ÖRNSKÖLDSVIK](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-utbildning-ornskoldsvik/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P.
- [BAS P UTBILDNING ÖREBRO](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-utbildning-orebro/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P.
- [BAS P UTBILDNING NORRKÖPING](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-utbildning-norrkoping/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P.
- [BAS P UTBILDNING MALMÖ](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-utbildning-malmo/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P.
- [BAS P UTBILDNING LULEÅ](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-utbildning-lulea/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P.
- [BAS P UTBILDNING LINKÖPING](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-utbildning-linkoping/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P.
- [BAS P UTBILDNING KIRUNA](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-utbildning-kiruna/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P.
- [BAS P UTBILDNING KARLSKRONA](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-utbildning-karlskrona/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P.
- [BAS P UTBILDNING KARLSTAD](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-utbildning-karlstad/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P.
- [BAS P UTBILDNING KALMAR](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-utbildning-kalmar/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P.
- [BAS P UTBILDNING JÖNKÖPING](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-utbildning-jonkoping/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P.
- [BAS P UTBILDNING HUDIKSVALL](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-utbildning-hudiksvall/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P.
- [BAS P UTBILDNING HELSINGBORG](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-utbildning-helsingborg/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P.
- [BAS P UTBILDNING GÖTEBORG](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-utbildning-goteborg/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P.
- [BAS P UTBILDNING GÄVLE](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-utbildning-gavle/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P.
- [BAS P UTBILDNING GÄLLIVARE](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-utbildning-gallivare/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P.
- [BAS P UTBILDNING FALUN](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-utbildning-falun/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P.
- [BAS P UTBILDNING ESKILSTUNA](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-utbildning-eskilstuna/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P.
- [BAS P UTBILDNING ENKÖPING](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-utbildning-enkoping/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P.
- [BAS P UTBILDNING BORLÄNGE](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-utbildning-borlange/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P.
- [BAS P UTBILDNING BORÅS](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-utbildning-boras/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P.
- [BAS P UTBILDNING ARVIKA](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-utbildning-arvika/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P.
- [BAS UTBILDNING ONLINE](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-utbildning-online/): Att läsa BAS P digitalt ger flera tydliga fördelar, särskilt för dig som arbetar med flera parallella projekt.
- [BAS P UTBILDNING ONLINE](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-utbildning-online/): Att läsa BAS P digitalt ger flera tydliga fördelar, särskilt för dig som arbetar med flera parallella projekt.
- [BAS U UTBILDNING ONLINE](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-u-utbildning-online/): Att läsa BAS U digitalt ger flera praktiska fördelar, särskilt i projektintensiva verksamheter.
- [BAS P BAS U UTBILDNING ONLINE](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-bas-u-utbildning-online/): Att välja ett digitalt upplägg ger flera tydliga fördelar, särskilt i byggprojekt där tid och logistik ofta är begränsande faktorer.
- [ASBEST GRUNDLÄGGANDE TEORI – WEBBUTBILDNING (1 dag)](https://kompetensutveckla.se/webbutbildningar/webbutbildningar-sakerhet/utbildning-i-asbest/): Vår webbutbildning i asbest täcker allt enligt AFS 2025:6 och ger dig kunskap för att arbeta säkert i riskmiljöer:
- [APV 2.2](https://kompetensutveckla.se/webbutbildningar/webbutbildningar-vag-och-transport/apv-2-2/): Du omfattas av APV 2.2-kravet om du:
- [APV 2.1](https://kompetensutveckla.se/webbutbildningar/webbutbildningar-vag-och-transport/apv-2-1/): APV 2.1 riktar sig till dig som har ett arbetsmoment där du:
- [APV 1.4](https://kompetensutveckla.se/webbutbildningar/webbutbildningar-vag-och-transport/apv-1-4/): Om du ansvarar för att dirigera trafiken genom ett vägarbete, ska du uppfylla APV 1.4. Det innebär att du vet hur du:
- [APV 1.3](https://kompetensutveckla.se/webbutbildningar/webbutbildningar-vag-och-transport/apv-1-3/): Alla som arbetar på en trafikerad vägbana inom ramen för Trafikverkets upphandlade entreprenader måste ha APV 1.3. Det gäller bland annat:
- [APV 1.2](https://kompetensutveckla.se/webbutbildningar/webbutbildningar-vag-och-transport/apv-1-2/): APV 1.2 är ett av fyra delsteg i Trafikverkets grundkompetenskrav för Arbete på Väg (Steg 1). Här är en översikt över skillnaderna:
- [APV 1.1](https://kompetensutveckla.se/webbutbildningar/webbutbildningar-vag-och-transport/apv-1-1/): APV 1.1 är Trafikverkets krav på så kallad allmän grundkompetens för alla som deltar i vägarbete, oavsett uppgift. Kompetenskravet innebär att du som utför arbete på väg har kännedom om:
- [ARBETE PÅ VÄG 2.1 – WEBBUTBILDNING (1/2 dag)](https://kompetensutveckla.se/webbutbildningar/webbutbildningar-vag-och-transport/arbete-pa-vag-2-1/): Efter godkänd utbildning får du ett personligt intyg som visar att du uppfyller kraven för Arbete på väg 2.1.
- [BESIKTNINGSMAN](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/besiktningsman/): En besiktningsman behövs när du vill säkerställa att en byggentreprenad uppfyller kontraktet och att byggnaden är redo att tas i bruk.
- [KONTROLLANSVARIG](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/kontrollansvarig/): Boverket delar in behörigheten för kontrollansvariga i två nivåer:
- [BAM UTBILDNING IF METALL OCH KOMMUNAL](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/bam-utbildning-if-metall/): När du går en BAM-utbildning hos oss får du:
- [GRUNDLÄGGANDE ARBETSMILJÖUTBILDNING](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/grundlaggande-arbetsmiljoutbildning/): Ja, arbetsgivaren ansvarar för att chefer, arbetsledare och skyddsombud får nödvändig utbildning. Kostnaden ska inte belasta arbetstagaren.
- [BAM ARBETSMILJÖVERKET](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/bam-arbetsmiljoverket/): Arbetsmiljöverket fastställer de föreskrifter som BAM grundar sig på.Dessa regler gäller alla arbetsgivare i Sverige och omfattar bland annat:
- [BAM UTBILDNING KRAV](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/bam-utbildning-krav/): 📘 Vill du se hur BAM-utbildningen kan anpassas till din roll?Besök vår sida om BAM utbildning gratis och läs om varför utbildningen borde vara tillgänglig för fler.
- [BAM UTBILDNING GRATIS – EN BRA IDE?](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/bam-utbildning-gratis/): Om alla arbetsplatser fick tillgång till BAM utbildning gratis, skulle medvetenheten om risker och förebyggande arbete öka markant.Tänk dig att varje chef, skyddsombud och medarbetare kunde arbeta utifrån samma grundförståelse. Resultatet skulle sannolikt bli:
- [BAM KURS](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/bam-kurs/): BAM kursen passar dig som:
- [MSB](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/msb/): MSB, Myndigheten för samhällsskydd och beredskap, har en central roll i Sveriges arbete med säkerhet, krisberedskap och samhällsskydd. Myndigheten stödjer kommuner, företag och organisationer i arbetet med att förebygga olyckor, hantera kriser och stärka totalförsvaret. För dig som arbetsgivare eller säkerhetsansvarig innebär det att du behöver kombinera tydliga rutiner, rätt kompetens och ett systematiskt säkerhetsarbete.
- [PSYKISK HÄLSA OCH BEMÖTANDE (1 dag)](https://kompetensutveckla.se/krisutbildningar/fysiska-krisutbildningar/psykisk-halsa-och-bemotande/): Psykisk Hälsa och Bemötande är en utbildning med varierande efterfrågan så därför har vi inga regelbundna kursstarter men vi kan anordna denna utbildning över hela landet. Kontakta oss för offert eller klicka på bokningsknappen för att säkra en plats.
- [HLR FÖR INSATSPERSONAL (1/2 dag)](https://kompetensutveckla.se/krisutbildningar/fysiska-krisutbildningar/hlr-for-insatspersonal/): För att delta krävs det att du har genomfört den webbaserade HLR-utbildningen via hlr.nu med godkänt resultat samt läst kursboken "HLR för insatspersonal".
- [HJÄRT OCH LUNGRÄDDNING – LIVSHOTANDE BLÖDNING (1/3 dag)](https://kompetensutveckla.se/krisutbildningar/fysiska-krisutbildningar/hjart-och-lungraddning/): För alla yrkesgrupper och branscher. Kursen är särskilt värdefull för dig som arbetar i miljöer där olyckor kan inträffa snabbt.
- [HLR MED HJÄRTSTARTARE (1/4 dag)](https://kompetensutveckla.se/krisutbildningar/fysiska-krisutbildningar/hlr-utbildning/): HLR utbildning är en utbildning med varierande efterfrågan så därför har vi inga regelbundna kursstarter men vi kan anordna denna utbildning över hela landet. Kontakta oss för offert eller för att skriva upp er på vår väntelista.
- [KRISUTBILDNINGAR](https://kompetensutveckla.se/krisutbildningar/): Våra krisutbildningar kombinerar teori, diskussion och praktiska övningar. Syftet är att ge dig både kunskap och handlingsförmåga. Utbildningen täcker bland annat:
- [FYSISKA KRISUTBILDNINGAR](https://kompetensutveckla.se/krisutbildningar/fysiska-krisutbildningar/): Att delta i en fysisk krisutbildning ger dig betydligt mer än teoretisk kunskap. Du får möjlighet att öva på verkliga situationer, samarbeta med kollegor och utveckla praktiska färdigheter som kan göra avgörande skillnad när en kris inträffar. Här är några starka skäl till varför våra utbildningar är rätt val för din organisation.
- [KRIS](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/kris/): Kris kan delas in i flera typer:
- [BAM COURSE ENGLISH (2 days)](https://kompetensutveckla.se/engelska-utbildningar/engelska-webbutbildningar-arbetsmiljo/engelsk-bam-webbutbildning/): Att satsa på en engelsk BAM webbutbildning - English BAM Course Online är ett effektivt sätt att höja kompetensen och skapa en trygg, hållbar och produktiv arbetsplats, även i internationella eller flerspråkiga organisationer. Kursen bygger på den välkända BAM - Bättre Arbetsmiljö, framtagen av LO, PTK och Svenskt Näringsliv, och ger dig en heltäckande förståelse för hur du arbetar systematiskt med arbetsmiljöfrågor på engelska.
- [ENGELSKA WEBBUTBILDNINGAR ELSÄKERHET](https://kompetensutveckla.se/engelska-utbildningar/engelska-webbutbildningar-elsakerhet/): Våra kurser inom elsäkerhet på engelska omfattar bland annat:
- [BAM LIVSMEDEL DISTANS VIA TEAMS (5 dagar)](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/bam-livsmedel-distans/): BAM-utbildning anpassad för livsmedelsbranschen, för chefer, arbetsledare, skyddsombud och anställda som vill fördjupa sina kunskaper i arbetsmiljö.
- [BAM LIVS – BÄTTRE ARBETSMILJÖ LIVSMEDEL (5 dagar)](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/bam-livs/): Genom att gå BAM Livsmedel får du en utbildning som kombinerar grunderna i BAM med en fördjupning i just dessa riskområden.
- [V3 PRINCIPEN](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/v3-principen/): Dessa utbildningar följer Trafikverkets riktlinjer och ger dig de kunskaper som krävs för att planera och genomföra säkra vägarbeten.
- [ELEKTRIKER](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/elektriker/): Elektrikeryrket är därför både tekniskt och praktiskt, men också ett yrke där säkerhet står i centrum.
- [EVA – ELSÄKERHET VID ARBETE](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/eva/): Elsäkerhet är inte en valmöjlighet - det är ett måste. Elektricitet kan inte ses eller kännas förrän det är för sent. Med EVA får du rätt verktyg för att:
- [ECY – ELBRANSCHENS CENTRALA YRKESNÄMND](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/ecy/): ECY, Elbranschens Centrala Yrkesnämnd, arbetar för att stärka elsäkerheten och säkerställa hög kompetens inom den svenska elbranschen. Organisationen har en central roll i utvecklingen av elutbildningar, certifieringar och kompetenskrav för elektriker.
- [SKIFTARBETE ARBETSMILJÖ](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/skiftarbete-arbetsmiljo/): Bakgrunden till skiftarbete är att många samhällsfunktioner måste fungera dygnet runt. Det gäller exempelvis:
- [BAS P OCH BAS U UTBILDNING ÖSTERSUND](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-och-bas-u-utbildning-ostersund/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag.Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav.Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P och BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P U.
- [BAS P OCH BAS U UTBILDNING ÖRNSKÖLDSVIK](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-och-bas-u-utbildning-ornskoldsvik/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag.Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav.Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P och BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P U.
- [BAS P OCH BAS U UTBILDNING ÖREBRO](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-och-bas-u-utbildning-orebro/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag.Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav.Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P och BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P U.
- [BAS P OCH BAS U UTBILDNING VÄXJÖ](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-och-bas-u-utbildning-vaxjo/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag.Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav.Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P och BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P U.
- [BAS P OCH BAS U UTBILDNING VÄSTERÅS](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-och-bas-u-utbildning-vasteras/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag.Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav.Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P och BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P U.
- [BAS P OCH BAS U UTBILDNING VISBY](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-och-bas-u-utbildning-visby/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag.Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav.Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P och BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P U.
- [BAS P OCH BAS U UTBILDNING UPPSALA](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-och-bas-u-utbildning-uppsala/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag.Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav.Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P och BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P U.
- [BAS P OCH BAS U UTBILDNING UMEÅ](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-och-bas-u-utbildning-umea/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag.Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav.Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P och BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P U.
- [BAS P OCH BAS U UTBILDNING SÖDERTÄLJE](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-och-bas-u-utbildning-sodertalje/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag.Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav.Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P och BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P U.
- [BAS P OCH BAS U UTBILDNING SÖDERHAMN](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-och-bas-u-utbildning-soderhamn/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag.Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav.Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P och BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P U.
- [BAS P OCH BAS U UTBILDNING SVEG](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-och-bas-u-utbildning-sveg/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag.Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav.Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P och BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P U.
- [BAS P OCH BAS U UTBILDNING SUNDSVALL](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-och-bas-u-utbildning-sundsvall/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag.Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav.Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P och BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P U.
- [BAS P OCH BAS U UTBILDNING STOCKHOLM ÄLVSJÖ](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-och-bas-u-utbildning-stockholm-alvsjo/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag.Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav.Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P och BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P U.
- [BAS P OCH BAS U UTBILDNING STOCKHOLM SOLNA](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-och-bas-u-utbildning-stockholm-solna/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag.Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav.Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P och BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P U.
- [BAS P OCH BAS U UTBILDNING STOCKHOLM](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-och-bas-u-utbildning-stockholm/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag.Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav.Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P och BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P U.
- [BAS P OCH BAS U UTBILDNING STOCKHOLM BROMMA](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-och-bas-u-utbildning-stockholm-bromma/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag.Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav.Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P och BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P U.
- [BAS P OCH BAS U UTBILDNING SKÖVDE](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-och-bas-u-utbildning-skovde/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag.Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav.Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P och BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P U.
- [BAS P OCH BAS U UTBILDNING SKELLEFTEÅ](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-och-bas-u-utbildning-skelleftea/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag.Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav.Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P och BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P U.
- [BAS P OCH BAS U UTBILDNING PITEÅ](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-och-bas-u-utbildning-pitea/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag.Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav.Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P och BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P U.
- [BAS P OCH BAS U UTBILDNING NORRKÖPING](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-och-bas-u-utbildning-norrkoping/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag.Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav.Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P och BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P U.
- [BAS P OCH BAS U UTBILDNING MALMÖ](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-och-bas-u-utbildning-malmo/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag.Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav.Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P och BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P U.
- [BAS P OCH BAS U UTBILDNING LULEÅ](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-och-bas-u-utbildning-lulea/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag.Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav.Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P och BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P U.
- [BAS P OCH BAS U UTBILDNING LINKÖPING](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-och-bas-u-utbildning-linkoping/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag.Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav.Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P och BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P U.
- [BAS P OCH BAS U UTBILDNING KIRUNA](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-och-bas-u-utbildning-kiruna/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag.Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav.Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P och BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P U.
- [ARBETSMILJÖLAGEN EN ÖVERSIKT](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/arbetsmiljolagen/): Arbetsmiljölagen är uppdelad i flera kapitel som var och en har en tydlig funktion. Genom att känna till strukturen blir det enklare att förstå hur de olika delarna samspelar.
- [BAS P OCH BAS U UTBILDNING KARLSTAD](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-och-bas-u-utbildning-karlstad/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag.Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav.Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P och BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P U.
- [BAS P OCH BAS U UTBILDNING KARLSKRONA](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-och-bas-u-utbildning-karlskrona/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag.Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav.Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P och BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P U.
- [BAS P OCH BAS U UTBILDNING KALMAR](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-och-bas-u-utbildning-kalmar/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag.Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav.Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P och BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P U.
- [BAS P OCH BAS U UTBILDNING JÖNKÖPING](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-och-bas-u-utbildning-jonkoping/): Du som planerar eller driver bygg- och anläggningsprojekt i Jönköping behöver säkra att arbetsmiljön fungerar från första skiss till färdig leverans.Här får du en komplett genomgång av rollerna BAS P och BAS U, byggherrens ansvar enligt AFS 2023:3, varför BAS U bör vara på plats under den aktiva byggfasen, och hur du använder en lokal BAS P och BAS U utbildning i Jönköping för att få struktur, efterlevnad och resultat.
- [BAS P OCH BAS U UTBILDNING HUDIKSVALL](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-och-bas-u-utbildning-hudiksvall/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag.Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav.Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P och BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P U.
- [BAS P OCH BAS U UTBILDNING HELSINGBORG](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-och-bas-u-utbildning-helsingborg/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag.Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav.Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P och BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P U.
- [BAS P OCH BAS U UTBILDNING GÖTEBORG](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-och-bas-u-utbildning-goteborg/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag.Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav.Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P och BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P U.
- [BAS P OCH BAS U UTBILDNING GÄVLE](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-och-bas-u-utbildning-gavle/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag.Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav.Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P och BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P U.
- [BAS P OCH BAS U UTBILDNING GÄLLIVARE](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-och-bas-u-utbildning-gallivare/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag.Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav.Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P och BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P U.
- [BAS P OCH BAS U UTBILDNING FALUN](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-och-bas-u-utbildning-falun/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag.Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav.Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P och BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P U.
- [BAS P OCH BAS U UTBILDNING ESKILSTUNA](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-och-bas-u-utbildning-eskilstuna/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag.Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav.Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P och BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P U.
- [BAS P OCH BAS U UTBILDNING ENKÖPING](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-och-bas-u-utbildning-enkoping/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag.Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav.Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P och BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P U.
- [BAS P OCH BAS U UTBILDNING BORLÄNGE](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-och-bas-u-utbildning-borlange/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag.Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav.Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P och BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P U.
- [BAS P OCH BAS U UTBILDNING BORÅS](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-och-bas-u-utbildning-boras/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag.Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav.Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P och BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P U.
- [BAS P OCH BAS U UTBILDNING ARVIKA](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-och-bas-u-utbildning-arvika/): Byggarbetsplatser innebär samordning mellan många aktörer och moment som förändras från dag till dag. Därför ställer föreskriften AFS 2023:3 tydliga krav. Du som byggherre ska utse en BAS P för planering och projektering, och en BAS U för utförandet. Samtidigt förväntas du säkerställa att de utsedda har rätt kompetens, att ansvaret är dokumenterat och att samordningen fungerar i praktiken. Genom att gå en lokal BAS P och BAS U utbildning med oss knyter du även kontakter i regionen, delar erfarenheter från liknande projekt. När du behöver fördjupning och bokning, använd vår grundsida med allt om BAS P U.
- [EL-BAM IRL OCH ONLINE](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/el-bam/): Utbildning ger effekt först när du för in kunskapen i rutiner, beteenden och uppföljning. Därför behöver du en plan redan innan kursstart. Följ de här stegen:
- [ENGELSKA WEBBUTBILDNINGAR ARBETSMILJÖ](https://kompetensutveckla.se/engelska-utbildningar/engelska-webbutbildningar-arbetsmiljo/): Here you can find more information in English!
- [LÄRARLEDDA ENGELSKA WEBBUTBILDNINGAR](https://kompetensutveckla.se/engelska-utbildningar/engelska-webbutbildningar/): Våra webbutbildningar via TEAMS är särskilt utformade för att skapa ett dynamiskt och effektivt lärande på distans. Genom att kombinera presentationer, gruppövningar, chattfunktioner och digitala verktyg kan du vara aktiv i lärprocessen från början till slut. Du får möjlighet att ställa frågor, dela erfarenheter och samverka med andra deltagare i mindre grupper - allt i en trygg och strukturerad digital miljö.
- [ARBETSLEDARUTBILDNING – UTBILDNING FÖR ARBETSLEDARE (2 1/2 dagar)](https://kompetensutveckla.se/ledarskapsutbildningar/arbetsledarutbildning/): Arbetsledarutbildningen riktar sig till dig som:
- [STÄLLNINGSBYGGARE](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/stallningsbyggare/): Att arbeta som ställningsbyggare innebär betydande risker. Arbetsmiljöverket rapporterar att fallolyckor är en av de vanligaste orsakerna till allvarliga arbetsplatsolyckor. Några av de största arbetsmiljörisker ställning är:
- [GOLVLÄGGARE – UTBILDNING, ARBETSMILJÖ OCH FRAMTIDSUTSIKTER](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/golvlaggare/): En golvläggare arbetar med att lägga och montera olika typer av golv i bostäder, skolor, kontor och industrilokaler. Golvet påverkar både lokalens funktion och arbetsmiljön. Därför kräver yrket noggrannhet, teknisk kunskap och förståelse för säkerhet och ergonomi.
- [BAKGAVELLYFT KURS](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/bakgavellyft-kurs/): Utbildning genom en bakgavellyft kurs är därför avgörande för att förebygga dessa risker.
- [SKYDDSOMBUD UTBILDNING](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/skyddsombud-utbildning/): En grundläggande skyddsombudsutbildning omfattar ofta 2-5 dagar, beroende på utbildningsform och arrangör. Det finns både klassrumsutbildningar och digitala alternativ. En anna vanlig utbildning för skyddsombud att gå är också BAM utbildningen.
- [RUTIN FÖR ARBETSMILJÖ](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/rutin-for-arbetsmiljo/): Att ha en tydlig rutin för arbetsmiljö är inte bara en rekommendation, det är en skyldighet som följer av lag. En välformulerad rutin säkerställer att aktiviteten utförs på det sätt som det är tänkt och likadant av alla organisationen. Rutinen säkerställer att arbetsmiljöarbetet inte blir slumpmässigt eller beroende av enskilda individers initiativ, utan att det sker systematiskt, strukturerat och kontinuerligt.
- [CONFINED SPACES – WEB COURSE (1/2 day)](https://kompetensutveckla.se/engelska-utbildningar/engelska-webbutbildningar-arbetsmiljo/confined-spaces/): This course is intended for managers, supervisors, safety representatives, and others who need to understand the risks associated with working in hazardous confined environments in order to take the necessary safety measures. It is also suitable for workers whose duties involve or will involve working in confined spaces, such as welders, mechanics, and repair technicians.
- [BAM UTBILDNING KARLSTAD](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/bam-utbildning-karlstad/): Att genomgå en BAM-utbildning (Bättre Arbetsmiljö) är ett avgörande steg för företag som vill förbättra säkerheten och arbetsmiljön för sina anställda. Denna grundläggande utbildning i arbetsmiljö riktar sig till chefer, arbetsledare, skyddsombud och andra med ansvar för arbetsmiljöfrågor. Genom att delta i en lokal BAM utbildning Karlstad får deltagarna en helhetssyn på arbetsmiljöarbete och lär sig att identifiera och hantera risker som kan påverka både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön i ert närområde.
- [BAM UTBILDNING ÖSTERSUND](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/bam-utbildning-ostersund/): Att genomgå en BAM-utbildning (Bättre Arbetsmiljö) är ett avgörande steg för företag som vill förbättra säkerheten och arbetsmiljön för sina anställda. Denna grundläggande utbildning i arbetsmiljö riktar sig till chefer, arbetsledare, skyddsombud och andra med ansvar för arbetsmiljöfrågor. Genom att delta i en lokal BAM utbildning Östersund får deltagarna en helhetssyn på arbetsmiljöarbete och lär sig att identifiera och hantera risker som kan påverka både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön i ert närområde.
- [BAM UTBILDNING ÖRNSKÖLDSVIK](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/bam-utbildning-ornskoldsvik/): Att genomgå en BAM-utbildning (Bättre Arbetsmiljö) är ett avgörande steg för företag som vill förbättra säkerheten och arbetsmiljön för sina anställda. Denna grundläggande utbildning i arbetsmiljö riktar sig till chefer, arbetsledare, skyddsombud och andra med ansvar för arbetsmiljöfrågor. Genom att delta i en lokal BAM utbildning Örnsköldsvik får deltagarna en helhetssyn på arbetsmiljöarbete och lär sig att identifiera och hantera risker som kan påverka både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön i ert närområde.
- [BAM UTBILDNING ÖREBRO](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/bam-utbildning-orebro/): Att genomgå en BAM-utbildning (Bättre Arbetsmiljö) är ett avgörande steg för företag som vill förbättra säkerheten och arbetsmiljön för sina anställda. Denna grundläggande utbildning i arbetsmiljö riktar sig till chefer, arbetsledare, skyddsombud och andra med ansvar för arbetsmiljöfrågor. Genom att delta i en lokal BAM utbildning Örebro får deltagarna en helhetssyn på arbetsmiljöarbete och lär sig att identifiera och hantera risker som kan påverka både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön i ert närområde.
- [BAM UTBILDNING VÄXJÖ](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/bam-utbildning-vaxjo/): Att genomgå en BAM-utbildning (Bättre Arbetsmiljö) är ett avgörande steg för företag som vill förbättra säkerheten och arbetsmiljön för sina anställda. Denna grundläggande utbildning i arbetsmiljö riktar sig till chefer, arbetsledare, skyddsombud och andra med ansvar för arbetsmiljöfrågor. Genom att delta i en lokal BAM utbildning Växjö får deltagarna en helhetssyn på arbetsmiljöarbete och lär sig att identifiera och hantera risker som kan påverka både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön i ert närområde.
- [BAM UTBILDNING VISBY](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/bam-utbildning-visby/): Att genomgå en BAM-utbildning (Bättre Arbetsmiljö) är ett avgörande steg för företag som vill förbättra säkerheten och arbetsmiljön för sina anställda. Denna grundläggande utbildning i arbetsmiljö riktar sig till chefer, arbetsledare, skyddsombud och andra med ansvar för arbetsmiljöfrågor. Genom att delta i en lokal BAM utbildning Visby får deltagarna en helhetssyn på arbetsmiljöarbete och lär sig att identifiera och hantera risker som kan påverka både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön i ert närområde.
- [SAM UTBILDNING](https://kompetensutveckla.se/sam-utbildning/): SAM Utbildning, en utbildning i Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) är en avgörande del av att skapa en trygg, hälsosam och effektiv arbetsplats. Genom en utbildningen får du kunskap, verktyg och förståelse för hur du arbetar strukturerat och förebyggande med arbetsmiljön på din arbetsplats. Utbildningen riktar sig till dig som har ett arbetsmiljöansvar, är chef, skyddsombud eller arbetar inom HR.
- [LÄRARLEDD EKONOMIUTBILDNING DISTANS](https://kompetensutveckla.se/lararledda-webbutbildningar/ekonomiutbildning-distans/): Ekonomikunskap är en av de mest efterfrågade färdigheterna på arbetsmarknaden - oavsett bransch eller roll. Genom att gå en ekonomiutbildning distans får du möjlighet att utveckla din ekonomiska kompetens på ett flexibelt och tillgängligt sätt. Det passar dig som vill kombinera studier med arbete, familjeliv eller andra åtaganden, samtidigt som du bygger värdefulla kunskaper för framtiden.
- [LÄRARLEDD LEDARSKAPSUTBILDNING DISTANS VIA ZOOM](https://kompetensutveckla.se/lararledda-webbutbildningar/ledarskapsutbildning-distans/): Ett gott ledarskap är avgörande för att skapa framgångsrika organisationer där medarbetare trivs, presterar och utvecklas. I en värld där arbetslivet blir alltmer digitalt och flexibelt har även kompetensutvecklingen anpassats efter nya behov. Att gå en ledarskapsutbildning på distans via Zoom är ett modernt och effektivt sätt att stärka din ledarförmåga - oavsett var du befinner dig.
- [LÄRARLEDD ARBETSMILJÖUTBILDNING VIA TEAMS](https://kompetensutveckla.se/lararledda-webbutbildningar/arbetsmiljoutbildning/): En god arbetsmiljö är en av hörnstenarna i en välfungerande verksamhet. För att lyckas med det systematiska arbetsmiljöarbetet behöver både chefer, skyddsombud och andra nyckelpersoner rätt kunskap och verktyg. En arbetsmiljöutbildning via Teams erbjuder ett smidigt och kostnadseffektivt sätt att stärka arbetsmiljökompetensen, oavsett var du befinner dig.
- [BAM UTBILDNING ARVIKA](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/bam-utbildning-arvika/): Att genomgå en BAM-utbildning (Bättre Arbetsmiljö) är ett avgörande steg för företag som vill förbättra säkerheten och arbetsmiljön för sina anställda. Denna grundläggande utbildning i arbetsmiljö riktar sig till chefer, arbetsledare, skyddsombud och andra med ansvar för arbetsmiljöfrågor. Genom att delta i en lokal BAM utbildning Arvika får deltagarna en helhetssyn på arbetsmiljöarbete och lär sig att identifiera och hantera risker som kan påverka både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön i ert närområde.
- [FÖRETAGSFÖRLAGDA ARBETSMILJÖUTBILDNINGAR](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/vara-arbetsmiljoutbildningar/foretagsforlagda-arbetsmiljoutbildningar/): Företagsförlagda arbetsmiljöutbildningar - effektivt lärande på din arbetsplats. Att satsa på arbetsmiljöutbildningar är ett smart steg mot en tryggare och mer hållbar arbetsplats. Med våra företagsförlagda arbetsmiljöutbildningar får du en praktisk lösning där hela utbildningen sker med dina egna medarbetare - direkt på arbetsplatsen eller digitalt via Teams och Zoom. Du bestämmer själv när och hur utbildningen genomförs, så att den passar verksamheten utan att störa produktionen. På så sätt säkerställer du att ni uppfyller kraven i arbetsmiljölagen (AML) och stärker ert arbetsmiljöarbete i praktiken.
- [FÖRETAGSANPASSADE ARBETSMILJÖUTBILDNINGAR](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/vara-arbetsmiljoutbildningar/foretagsanpassade-arbetsmiljoutbildningar/): Våra företagsanpassade arbetsmiljöutbildningar ger dig möjlighet att skräddarsy lärandet efter din verksamhets behov. Oavsett om du vill stärka arbetsmiljöarbetet, utveckla ledarskapet eller förbättra säkerheten skapar vi en utbildning som passar just er - på plats, digitalt eller i hybridform.
- [BAM UTBILDNING UMEÅ](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/bam-utbildning-umea/): Att genomgå en BAM-utbildning (Bättre Arbetsmiljö) är ett avgörande steg för företag som vill förbättra säkerheten och arbetsmiljön för sina anställda. Denna grundläggande utbildning i arbetsmiljö riktar sig till chefer, arbetsledare, skyddsombud och andra med ansvar för arbetsmiljöfrågor. Genom att delta i en lokal BAM utbildning Umeå får deltagarna en helhetssyn på arbetsmiljöarbete och lär sig att identifiera och hantera risker som kan påverka både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön i ert närområde.
- [BAM UTBILDNING SÖDERTÄLJE](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/bam-utbildning-sodertalje/): Att genomgå en BAM-utbildning (Bättre Arbetsmiljö) är ett avgörande steg för företag som vill förbättra säkerheten och arbetsmiljön för sina anställda. Denna grundläggande utbildning i arbetsmiljö riktar sig till chefer, arbetsledare, skyddsombud och andra med ansvar för arbetsmiljöfrågor. Genom att delta i en lokal BAM utbildning Södertälje får deltagarna en helhetssyn på arbetsmiljöarbete och lär sig att identifiera och hantera risker som kan påverka både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön i ert närområde.
- [BAM UTBILDNING SÖDERHAMN](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/bam-utbildning-soderhamn/): Att genomgå en BAM-utbildning (Bättre Arbetsmiljö) är ett avgörande steg för företag som vill förbättra säkerheten och arbetsmiljön för sina anställda. Denna grundläggande utbildning i arbetsmiljö riktar sig till chefer, arbetsledare, skyddsombud och andra med ansvar för arbetsmiljöfrågor. Genom att delta i en lokal BAM utbildning Söderhamn får deltagarna en helhetssyn på arbetsmiljöarbete och lär sig att identifiera och hantera risker som kan påverka både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön i ert närområde.
- [BAM UTBILDNING SVEG](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/bam-utbildning-sveg/): Att genomgå en BAM-utbildning (Bättre Arbetsmiljö) är ett avgörande steg för företag som vill förbättra säkerheten och arbetsmiljön för sina anställda. Denna grundläggande utbildning i arbetsmiljö riktar sig till chefer, arbetsledare, skyddsombud och andra med ansvar för arbetsmiljöfrågor. Genom att delta i en lokal BAM utbildning Sveg får deltagarna en helhetssyn på arbetsmiljöarbete och lär sig att identifiera och hantera risker som kan påverka både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön i ert närområde.
- [BAM UTBILDNING SUNDSVALL](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/bam-utbildning-sundsvall/): Att genomgå en BAM-utbildning (Bättre Arbetsmiljö) är ett avgörande steg för företag som vill förbättra säkerheten och arbetsmiljön för sina anställda. Denna grundläggande utbildning i arbetsmiljö riktar sig till chefer, arbetsledare, skyddsombud och andra med ansvar för arbetsmiljöfrågor. Genom att delta i en lokal BAM utbildning Sundsvall får deltagarna en helhetssyn på arbetsmiljöarbete och lär sig att identifiera och hantera risker som kan påverka både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön i ert närområde.
- [BAM UTBILDNING STOCKHOLM ÄLVSJÖ](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/bam-utbildning-stockholm-alvsjo/): Att genomgå en BAM-utbildning (Bättre Arbetsmiljö) är ett avgörande steg för företag som vill förbättra säkerheten och arbetsmiljön för sina anställda. Denna grundläggande utbildning i arbetsmiljö riktar sig till chefer, arbetsledare, skyddsombud och andra med ansvar för arbetsmiljöfrågor. Genom att delta i en lokal BAM utbildning Stockholm Älvsjö får deltagarna en helhetssyn på arbetsmiljöarbete och lär sig att identifiera och hantera risker som kan påverka både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön i ert närområde.
- [BAM UTBILDNING STOCKHOLM SOLNA](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/bam-utbildning-stockholm-solna/): Att genomgå en BAM-utbildning (Bättre Arbetsmiljö) är ett avgörande steg för företag som vill förbättra säkerheten och arbetsmiljön för sina anställda. Denna grundläggande utbildning i arbetsmiljö riktar sig till chefer, arbetsledare, skyddsombud och andra med ansvar för arbetsmiljöfrågor. Genom att delta i en lokal BAM utbildning Stockholm Solna får deltagarna en helhetssyn på arbetsmiljöarbete och lär sig att identifiera och hantera risker som kan påverka både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön i ert närområde.
- [BAM UTBILDNING STOCKHOLM BROMMA](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/bam-utbildning-stockholm-bromma/): Att genomgå en BAM-utbildning (Bättre Arbetsmiljö) är ett avgörande steg för företag som vill förbättra säkerheten och arbetsmiljön för sina anställda. Denna grundläggande utbildning i arbetsmiljö riktar sig till chefer, arbetsledare, skyddsombud och andra med ansvar för arbetsmiljöfrågor. Genom att delta i en lokal BAM utbildning Stockholm Bromma får deltagarna en helhetssyn på arbetsmiljöarbete och lär sig att identifiera och hantera risker som kan påverka både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön i ert närområde.
- [BAM UTBILDNING SKÖVDE](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/bam-utbildning-skovde/): Att genomgå en BAM-utbildning (Bättre Arbetsmiljö) är ett avgörande steg för företag som vill förbättra säkerheten och arbetsmiljön för sina anställda. Denna grundläggande utbildning i arbetsmiljö riktar sig till chefer, arbetsledare, skyddsombud och andra med ansvar för arbetsmiljöfrågor. Genom att delta i en lokal BAM utbildning Skövde får deltagarna en helhetssyn på arbetsmiljöarbete och lär sig att identifiera och hantera risker som kan påverka både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön i ert närområde.
- [BAM UTBILDNING SKELLEFTEÅ](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/bam-utbildning-skelleftea/): Att genomgå en BAM-utbildning (Bättre Arbetsmiljö) är ett avgörande steg för företag som vill förbättra säkerheten och arbetsmiljön för sina anställda. Denna grundläggande utbildning i arbetsmiljö riktar sig till chefer, arbetsledare, skyddsombud och andra med ansvar för arbetsmiljöfrågor. Genom att delta i en lokal BAM utbildning Skellefteå får deltagarna en helhetssyn på arbetsmiljöarbete och lär sig att identifiera och hantera risker som kan påverka både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön i ert närområde.
- [BAM UTBILDNING PITEÅ](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/bam-utbildning-pitea/): Att genomgå en BAM-utbildning (Bättre Arbetsmiljö) är ett avgörande steg för företag som vill förbättra säkerheten och arbetsmiljön för sina anställda. Denna grundläggande utbildning i arbetsmiljö riktar sig till chefer, arbetsledare, skyddsombud och andra med ansvar för arbetsmiljöfrågor. Genom att delta i en lokal BAM utbildning Piteå får deltagarna en helhetssyn på arbetsmiljöarbete och lär sig att identifiera och hantera risker som kan påverka både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön i ert närområde.
- [BAM UTBILDNING NORRKÖPING](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/bam-utbildning-norrkoping/): Att genomgå en BAM-utbildning (Bättre Arbetsmiljö) är ett avgörande steg för företag som vill förbättra säkerheten och arbetsmiljön för sina anställda. Denna grundläggande utbildning i arbetsmiljö riktar sig till chefer, arbetsledare, skyddsombud och andra med ansvar för arbetsmiljöfrågor. Genom att delta i en lokal BAM utbildning Norrköping får deltagarna en helhetssyn på arbetsmiljöarbete och lär sig att identifiera och hantera risker som kan påverka både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön i ert närområde.
- [BAM UTBILDNING LULEÅ](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/bam-utbildning-lulea/): Att genomgå en BAM-utbildning (Bättre Arbetsmiljö) är ett avgörande steg för företag som vill förbättra säkerheten och arbetsmiljön för sina anställda. Denna grundläggande utbildning i arbetsmiljö riktar sig till chefer, arbetsledare, skyddsombud och andra med ansvar för arbetsmiljöfrågor. Genom att delta i en lokal BAM utbildning Luleå får deltagarna en helhetssyn på arbetsmiljöarbete och lär sig att identifiera och hantera risker som kan påverka både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön i ert närområde.
- [BAM UTBILDNING LINKÖPING](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/bam-utbildning-linkoping/): Att genomgå en BAM-utbildning (Bättre Arbetsmiljö) är ett avgörande steg för företag som vill förbättra säkerheten och arbetsmiljön för sina anställda. Denna grundläggande utbildning i arbetsmiljö riktar sig till chefer, arbetsledare, skyddsombud och andra med ansvar för arbetsmiljöfrågor. Genom att delta i en lokal BAM utbildning Linköping får deltagarna en helhetssyn på arbetsmiljöarbete och lär sig att identifiera och hantera risker som kan påverka både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön i ert närområde.
- [BAM UTBILDNING KIRUNA](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/bam-utbildning-kiruna/): Att genomgå en BAM-utbildning (Bättre Arbetsmiljö) är ett avgörande steg för företag som vill förbättra säkerheten och arbetsmiljön för sina anställda. Denna grundläggande utbildning i arbetsmiljö riktar sig till chefer, arbetsledare, skyddsombud och andra med ansvar för arbetsmiljöfrågor. Genom att delta i en lokal BAM utbildning Kiruna får deltagarna en helhetssyn på arbetsmiljöarbete och lär sig att identifiera och hantera risker som kan påverka både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön i ert närområde.
- [BAM UTBILDNING KARLSKRONA](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/bam-utbildning-karlskrona/): Att genomgå en BAM-utbildning (Bättre Arbetsmiljö) är ett avgörande steg för företag som vill förbättra säkerheten och arbetsmiljön för sina anställda. Denna grundläggande utbildning i arbetsmiljö riktar sig till chefer, arbetsledare, skyddsombud och andra med ansvar för arbetsmiljöfrågor. Genom att delta i en lokal BAM utbildning Karlskrona får deltagarna en helhetssyn på arbetsmiljöarbete och lär sig att identifiera och hantera risker som kan påverka både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön i ert närområde.
- [BAM UTBILDNING KALMAR](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/bam-utbildning-kalmar/): Att genomgå en BAM-utbildning (Bättre Arbetsmiljö) är ett avgörande steg för företag som vill förbättra säkerheten och arbetsmiljön för sina anställda. Denna grundläggande utbildning i arbetsmiljö riktar sig till chefer, arbetsledare, skyddsombud och andra med ansvar för arbetsmiljöfrågor. Genom att delta i en lokal BAM utbildning Kalmar får deltagarna en helhetssyn på arbetsmiljöarbete och lär sig att identifiera och hantera risker som kan påverka både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön i ert närområde.
- [BAM UTBILDNING JÖNKÖPING](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/bam-utbildning-jonkoping/): Att genomgå en BAM-utbildning (Bättre Arbetsmiljö) är ett avgörande steg för företag som vill förbättra säkerheten och arbetsmiljön för sina anställda. Denna grundläggande utbildning i arbetsmiljö riktar sig till chefer, arbetsledare, skyddsombud och andra med ansvar för arbetsmiljöfrågor. Genom att delta i en lokal BAM utbildning Jönköping får deltagarna en helhetssyn på arbetsmiljöarbete och lär sig att identifiera och hantera risker som kan påverka både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön i ert närområde.
- [BAM UTBILDNING HUDIKSVALL](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/bam-utbildning-hudiksvall/): Att genomgå en BAM-utbildning (Bättre Arbetsmiljö) är ett avgörande steg för företag som vill förbättra säkerheten och arbetsmiljön för sina anställda. Denna grundläggande utbildning i arbetsmiljö riktar sig till chefer, arbetsledare, skyddsombud och andra med ansvar för arbetsmiljöfrågor. Genom att delta i en lokal BAM utbildning Hudiksvall får deltagarna en helhetssyn på arbetsmiljöarbete och lär sig att identifiera och hantera risker som kan påverka både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön i ert närområde.
- [BAM UTBILDNING HELSINGBORG](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/bam-utbildning-helsingborg/): Att genomgå en BAM-utbildning (Bättre Arbetsmiljö) är ett avgörande steg för företag som vill förbättra säkerheten och arbetsmiljön för sina anställda. Denna grundläggande utbildning i arbetsmiljö riktar sig till chefer, arbetsledare, skyddsombud och andra med ansvar för arbetsmiljöfrågor. Genom att delta i en lokal BAM utbildning Helsingborg får deltagarna en helhetssyn på arbetsmiljöarbete och lär sig att identifiera och hantera risker som kan påverka både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön i ert närområde.
- [BAM UTBILDNING GÄVLE](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/bam-utbildning-gavle/): Att genomgå en BAM-utbildning (Bättre Arbetsmiljö) är ett avgörande steg för företag som vill förbättra säkerheten och arbetsmiljön för sina anställda. Denna grundläggande utbildning i arbetsmiljö riktar sig till chefer, arbetsledare, skyddsombud och andra med ansvar för arbetsmiljöfrågor. Genom att delta i en lokal BAM utbildning Gävle får deltagarna en helhetssyn på arbetsmiljöarbete och lär sig att identifiera och hantera risker som kan påverka både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön i ert närområde.
- [BAM UTBILDNING GÄLLIVARE](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/bam-utbildning-gallivare/): Att genomgå en BAM-utbildning (Bättre Arbetsmiljö) är ett avgörande steg för företag som vill förbättra säkerheten och arbetsmiljön för sina anställda. Denna grundläggande utbildning i arbetsmiljö riktar sig till chefer, arbetsledare, skyddsombud och andra med ansvar för arbetsmiljöfrågor. Genom att delta i en lokal BAM utbildning Gällivare får deltagarna en helhetssyn på arbetsmiljöarbete och lär sig att identifiera och hantera risker som kan påverka både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön i ert närområde.
- [BAM UTBILDNING FALUN](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/bam-utbildning-falun/): Att genomgå en BAM-utbildning (Bättre Arbetsmiljö) är ett avgörande steg för företag som vill förbättra säkerheten och arbetsmiljön för sina anställda. Denna grundläggande utbildning i arbetsmiljö riktar sig till chefer, arbetsledare, skyddsombud och andra med ansvar för arbetsmiljöfrågor. Genom att delta i en lokal BAM utbildning Falun får deltagarna en helhetssyn på arbetsmiljöarbete och lär sig att identifiera och hantera risker som kan påverka både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön i ert närområde.
- [BAM UTBILDNING ESKILSTUNA](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/bam-utbildning-eskilstuna/): Att genomgå en BAM-utbildning (Bättre Arbetsmiljö) är ett avgörande steg för företag som vill förbättra säkerheten och arbetsmiljön för sina anställda. Denna grundläggande utbildning i arbetsmiljö riktar sig till chefer, arbetsledare, skyddsombud och andra med ansvar för arbetsmiljöfrågor. Genom att delta i en lokal BAM utbildning Eskilstuna får deltagarna en helhetssyn på arbetsmiljöarbete och lär sig att identifiera och hantera risker som kan påverka både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön i ert närområde.
- [BAM UTBILDNING ENKÖPING](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/bam-utbildning-enkoping/): Att genomgå en BAM-utbildning (Bättre Arbetsmiljö) är ett avgörande steg för företag som vill förbättra säkerheten och arbetsmiljön för sina anställda. Denna grundläggande utbildning i arbetsmiljö riktar sig till chefer, arbetsledare, skyddsombud och andra med ansvar för arbetsmiljöfrågor. Genom att delta i en lokal BAM utbildning Enköping får deltagarna en helhetssyn på arbetsmiljöarbete och lär sig att identifiera och hantera risker som kan påverka både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön i ert närområde.
- [UTBILDNING BAS P](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/utbildning-bas-p/): Byggherren ska utse en BAS P för planeringen och projekteringen i ett byggprojekt och detta ska göras tidigt. Vill du säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö redan i planeringsfasen av byggprojekt? Då behöver du en utbildning BAS P. Som Byggarbetsmiljösamordnare för planering och projektering  (BAS P) har du ansvaret för att arbetsmiljörisker identifieras och hanteras innan byggprocessen påbörjas. Genom att gå en utbildning lär du dig att skapa arbetsmiljöplaner, bedöma säkerhetsrisker och samverka med byggherrar, projektledare och entreprenörer för att uppfylla lagkraven.
- [UTBILDNING BAS U](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/utbildning-bas-u/): Vill du ta ansvar för arbetsmiljön på byggarbetsplatser och säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö? Då behöver du en utbildning BAS U. Som Byggarbetsmiljösamordnare för utförande (BAS U) ser du till att säkerhetsföreskrifter följs och att alla som arbetar på byggarbetsplatsen kan göra det under trygga förhållanden.
- [BAM UTBILDNING BORÅS](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/bam-utbildning-boras/): Att genomgå en BAM-utbildning (Bättre Arbetsmiljö) är ett avgörande steg för företag som vill förbättra säkerheten och arbetsmiljön för sina anställda. Denna grundläggande utbildning i arbetsmiljö riktar sig till chefer, arbetsledare, skyddsombud och andra med ansvar för arbetsmiljöfrågor. Genom att delta i en lokal BAM utbildning Borås får deltagarna en helhetssyn på arbetsmiljöarbete och lär sig att identifiera och hantera risker som kan påverka både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön i ert närområde.
- [BAM UTBILDNING BORLÄNGE](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/bam-utbildning-borlange/): Att genomgå en BAM-utbildning (Bättre Arbetsmiljö) är ett avgörande steg för företag som vill förbättra säkerheten och arbetsmiljön för sina anställda. Denna grundläggande utbildning i arbetsmiljö riktar sig till chefer, arbetsledare, skyddsombud och andra med ansvar för arbetsmiljöfrågor. Genom att delta i en lokal BAM utbildning Borlänge får deltagarna en helhetssyn på arbetsmiljöarbete och lär sig att identifiera och hantera risker som kan påverka både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön i ert närområde.
- [UTBILDNING BAS P OCH BAS U](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/): För att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö på bygg- och anläggningsprojekt krävs byggarbetsmiljösamordning i två faser:
- [BAS P](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/bas-p/): Vid bygg- och anläggningsprojekt i Sverige måste byggherren utse en BAS P, alltså en byggarbetsmiljösamordnare för planering och projektering. Rollen är central för att identifiera arbetsmiljörisker redan innan byggarbetet startar. Genom att integrera arbetsmiljöfrågor tidigt i projekteringen kan BAS P bidra till säkrare arbetsplatser, färre olyckor och bättre arbetsflöden genom hela projektet.
- [BAS U](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/bas-u/): Vid alla bygg- och anläggningsprojekt i Sverige måste byggherren utse en BAS U, alltså en byggarbetsmiljösamordnare för utförandefasen. Rollen är avgörande för att arbetsmiljöarbetet fungerar i praktiken och för att arbetsplatsen ska vara säker under hela byggprocessen.
- [AFA FÖRSÄKRING – FÖRSÄKRINGSBOLAG](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/afa-forsakring/): AFA Försäkring bidrar till ekonomisk trygghet på arbetsmarknaden och stärker arbetsmiljöarbetet i praktiken. Genom kollektivavtalade försäkringar och riktade satsningar på utbildning kan du som arbetsgivare minska risker, förebygga ohälsa och samtidigt ge medarbetare ett starkare skydd. Här får du en tydlig genomgång av AFA:s roll, vilka ersättningar som finns och hur du tar nästa steg - från policy till genomförd utbildning.
- [LEDARSKAPSUTBILDNING – CHEF OCH LEDARSKAP – WEBBUTBILDNING (4 dagar)](https://kompetensutveckla.se/ledarskapsutbildningar/ledarskapsutbildning/): Vår ledarskapsutbildning erbjuder en unik blandning av vanliga utbildningsmaterial som videor, texter och bilder, men även interaktiva och programmerade moment. Dessa realistiska simuleringar låter dig praktisera nya färdigheter i verklighetsnära miljöer. Varje scenario kräver att du använder det du lärt dig i de teoretiska delarna. Din digitala coach följer dig och ger omedelbar feedback beroende på dina val och åtgärder.
- [LIFTUTBILDNINGAR](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/liftutbildningar/): Att arbeta med liftar innebär ett stort ansvar och kan medföra risker om rätt säkerhetsåtgärder inte följs. Genom att genomföra en liftutbildning säkerställer du att du och dina medarbetare har den nödvändiga kunskapen för att hantera liftar på ett tryggt och effektivt sätt. Arbetsmiljöverket ställer krav på att alla som använder liftar ska ha adekvat utbildning för att minimera olycksrisker.
- [LIFTUTBILDNING REPETITION – WEBBUTBILDNING (1/2 dag)](https://kompetensutveckla.se/webbutbildningar/webbutbildningar-sakerhet/liftutbildning-repetition/): Utbildningen Skylift/ Mobila Arbetsplattformar är en grundutbildning men om du redan gått den så lämpar sig denna utbildning om du behöver förnya ditt intyg. Liftutbildning repetition ger en uppdatering av befintliga kunskaper och säkerställer fortsatt efterlevnad av gällande lagkrav.
- [ARBETE PÅ VÄG 2.2 – WEBBUTBILDNING (1 dag)](https://kompetensutveckla.se/webbutbildningar/webbutbildningar-vag-och-transport/arbete-pa-vag-2-2/): Arbete På Väg 2.2 (APV 2.2) är en certifieringsgrundande utbildning för dig som ska arbeta som utmärkningsansvarig och säkerställa att alla trafikanordningar och skyddsanordningar placeras korrekt på vägarbetsplatser. Utbildningen uppfyller de senaste kraven enligt TDOK 2018:0372 och är nödvändig för alla som arbetar på eller i anslutning till vägar där Trafikverket är beställare och kravställer denna kompetens.
- [WEBBUTBILDNINGAR LEDARSKAP](https://kompetensutveckla.se/webbutbildningar/webbutbildningar-ledarskap/): Våra webbutbildningar ledarskap är framtagna av erfarna experter inom ledarskap och organisationsutveckling. Ni kan känna er trygga med att ni får en utbildning som kombinerar teori och praktik för att skapa verklig förändring.
- [ATT LEDA UTAN ATT VARA CHEF – WEBBUTBILDNING (2 dagar)](https://kompetensutveckla.se/ledarskapsutbildningar/att-leda-utan-att-vara-chef/leda-utan-att-vara-chef/): Webbutbildningen Att leda utan att vara chef, en ledarskapsutbildning på distans som ger er kunskap och verktyg för att leda utan ett formellt chefsmandat. Denna e-Learningutbildning i ledarskap är perfekt för er som vill utvecklas som ledare och samtidigt arbeta effektivt på individ- och gruppnivå. Utbildningen Att leda utan att vara chef är flexibel och utformad för att kunna genomföras på distans via vår e-Learning plattform under två intensiva dagar.
- [ATT LEDA UTAN ATT VARA CHEF](https://kompetensutveckla.se/ledarskapsutbildningar/att-leda-utan-att-vara-chef/): Utbildningen Att leda utan att vara chef - en kurs som ger er verktygen att lyckas i en ledarroll utan formellt chefsmandat. Kursen riktar sig till arbetsledare, teamledare, projektledare eller andra som leder kollegor utan att ha ett direkt personalansvar.
- [LEDARSKAPSUTBILDNINGAR](https://kompetensutveckla.se/ledarskapsutbildningar/): En viktig aspekt av ledarskap är förmågan att skapa en trygg och produktiv arbetsmiljö. För att uppnå detta är det avgörande att ledare och chefer har kunskaper inom arbetsmiljöarbete. Genom att komplettera sina ledarskapsutbildningar med en arbetsmiljöutbildning kan man säkerställa att de förstår arbetsmiljölagstiftningens krav och hur de ska tillämpas i praktiken. Ett rekommenderat steg i detta är att gå en BAM utbildning, som ger konkreta verktyg för att skapa hållbara och effektiva arbetsplatser.
- [BAM UTBILDNING VÄSTERÅS](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/bam-utbildning-vasteras/): Att genomgå en BAM-utbildning (Bättre Arbetsmiljö) är ett avgörande steg för företag som vill förbättra säkerheten och arbetsmiljön för sina anställda. Denna grundläggande utbildning i arbetsmiljö riktar sig till chefer, arbetsledare, skyddsombud och andra med ansvar för arbetsmiljöfrågor. Genom att delta i en lokal BAM utbildning Västerås får deltagarna en helhetssyn på arbetsmiljöarbete och lär sig att identifiera och hantera risker som kan påverka både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön i ert närområde.
- [BAM UTBILDNING UPPSALA](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/bam-utbildning-uppsala/): Att genomgå en BAM-utbildning (Bättre Arbetsmiljö) är ett avgörande steg för företag som vill förbättra säkerheten och arbetsmiljön för sina anställda. Denna grundläggande utbildning i arbetsmiljö riktar sig till chefer, arbetsledare, skyddsombud och andra med ansvar för arbetsmiljöfrågor. Genom att delta i en lokal BAM utbildning Uppsala får deltagarna en helhetssyn på arbetsmiljöarbete och lär sig att identifiera och hantera risker som kan påverka både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön i ert närområde.
- [BAM UTBILDNING MALMÖ](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/bam-utbildning-malmo/): Att genomgå en BAM-utbildning (Bättre Arbetsmiljö) är ett avgörande steg för företag som vill förbättra säkerheten och arbetsmiljön för sina anställda. Denna grundläggande utbildning i arbetsmiljö riktar sig till chefer, arbetsledare, skyddsombud och andra med ansvar för arbetsmiljöfrågor. Genom att delta i en lokal BAM utbildning Malmö får deltagarna en helhetssyn på arbetsmiljöarbete och lär sig att identifiera och hantera risker som kan påverka både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön i ert närområde.
- [BAM UTBILDNING STOCKHOLM](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/bam-utbildning-stockholm-centrum/): Att genomgå en BAM-utbildning (Bättre Arbetsmiljö) är ett avgörande steg för företag som vill förbättra säkerheten och arbetsmiljön för sina anställda. Denna grundläggande utbildning i arbetsmiljö riktar sig till chefer, arbetsledare, skyddsombud och andra med ansvar för arbetsmiljöfrågor. Genom att delta i en lokal BAM utbildning Stockholm får deltagarna en helhetssyn på arbetsmiljöarbete och lär sig att identifiera och hantera risker som kan påverka både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön i ert närområde.
- [FLAGGVAKT](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/flaggvakt/): En flaggvakt har en viktig roll i trafiksäkerheten vid vägarbeten och tillfälliga trafikmiljöer. Genom att dirigera trafik, stoppa fordon och skapa säkra passager skyddar flaggvakten både vägarbetare och trafikanter. Därför ställer Trafikverket tydliga krav på utbildning, certifiering och säkerhetsrutiner för alla som arbetar som flaggvakt.
- [LOTS](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/lots/): Lotsar och trafiklotsar spelar en avgörande roll för säkerheten vid vägarbeten och tillfälliga trafiklösningar. När trafik leds genom arbetsområden krävs både tydlig kommunikation, rätt kompetens och god riskhantering. Därför ställer Trafikverket höga krav på utbildning och säkerhetsrutiner för alla som arbetar med trafikdirigering och lotsning.
- [MOTORKAP](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/motorkap/): Motorkapar är oumbärliga verktyg i många branscher, från bygg och anläggning till räddningstjänst. För att säkerställa säker och korrekt användning av motorkap krävs både teoretisk och praktisk utbildning. Den senaste föreskriften från Arbetsmiljöverket, AFS 2023:11, ställer tydliga krav på säker hantering av arbetsutrustning som motorkapar och användning av personlig skyddsutrustning.
- [BAM UTBILDNING GÖTEBORG](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/bam-utbildning-goteborg/): Att genomgå en BAM-utbildning (Bättre Arbetsmiljö) är ett avgörande steg för företag som vill förbättra säkerheten och arbetsmiljön för sina anställda. Denna grundläggande utbildning i arbetsmiljö riktar sig till chefer, arbetsledare, skyddsombud och andra med ansvar för arbetsmiljöfrågor. Genom att delta i en lokal BAM utbildning Göteborg får deltagarna en helhetssyn på arbetsmiljöarbete och lär sig att identifiera och hantera risker som kan påverka både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön i ert närområde.
- [MOTORKAPSUTBILDNING REPETITION – WEBBUTBILDNING (1/2 dag)](https://kompetensutveckla.se/webbutbildningar/webbutbildningar-sakerhet/motorkapsutbildning-repetition/): Motorkapsutbildning repetition är en teoretisk utbildning som syftar på att ge deltagarna en komplett förståelse för säker hantering av motorkap. Vänder sig till den som redan gått en praktisk utbildning och behöver repetera sina teoretiska kunskaper.
- [VAD ÄR ARBETSMILJÖ](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/vad-ar-arbetsmiljo/): Det är en fråga som är relevant för varje företag och organisation, eftersom arbetsmiljön påverkar både de anställdas välmående och verksamhetens framgång. Arbetsmiljö omfattar alla aspekter av den miljö där vi arbetar - från fysiska förhållanden till psykologiska och organisatoriska faktorer. I denna guide går vi igenom vad arbetsmiljö innebär, varför det är viktigt att arbeta med den och vilka fördelar företag kan uppnå genom att prioritera en god arbetsmiljö.
- [PSS-10 TEST](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/pss-10-test/): PSS-10 test (Perceived Stress Scale - 10 items) är ett av de mest använda självskattningsverktygen för att mäta upplevd stress hos individer. Det utvecklades av psykologen Sheldon Cohen och har fått stor spridning inom forskning och klinisk verksamhet på grund av sin enkelhet och tillförlitlighet. Här får du en djupare förståelse för vad PSS-10 test är, hur det används och varför det är så användbart.
- [SAMUTBILDNING ONLINE – LÄRARLEDD WEBBUTBILDNING (1 dag)](https://kompetensutveckla.se/lararledda-webbutbildningar/samutbildning/): Vår SAMutbildning är en grundläggande kurs som ger dig de kunskaper och verktyg som krävs för att arbeta med systematiskt arbetsmiljöarbete enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter. Kursen syftar till att skapa en god förståelse för SAM - Systematiskt Arbetsmiljöarbete, reglerna som styr detta arbete, samt vilka roller och ansvar som ingår i en organisation.
- [KEDS- TEST](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/keds-test/): KEDS står för Karolinska Exhaustion Disorder Scale, är ett vetenskapligt framtaget självskattningstest utvecklat vid Karolinska Institutet. Testet är designat för att identifiera tidiga tecken på stressrelaterad utmattning, en allt vanligare problematik i dagens samhälle. Genom att svara på frågor om din psykiska och fysiska hälsa, kan ett KEDS-test ge en indikation på om du befinner dig i riskzonen för utmattningssyndrom.
- [ARBETE PÅ VÄG 1.4 – WEBBUTBILDNING (1/2 dag)](https://kompetensutveckla.se/webbutbildningar/webbutbildningar-vag-och-transport/arbete-pa-vag-1-4/): Arbete På Väg 1.4 är en specialiserad kurs för dig som arbetar som vakt eller lots vid vägarbeten. Kursen uppfyller Trafikverkets krav enligt TDOK 2012:86 och TDOK 2018:0371 och säkerställer att du har rätt kompetens för att hantera trafikdirigering och säkerställa god trafiksäkerhet vid vägarbeten. Utbildningen är helt digital och kan genomföras när det passar dig, med 180 dagars tillgång efter bokning. Efter godkänd kurs får du ett intyg som bekräftar din kompetens inom arbete på väg 1.4.
- [ARBETE PÅ VÄG 1.1, 1.2, 1.3 och 1.4 – WEBBUTBILDNING (1 dag)](https://kompetensutveckla.se/webbutbildningar/webbutbildningar-vag-och-transport/arbete-pa-vag-kurs/): Denna arbete på väg kurs är en digital distansutbildning som uppfyller Trafikverkets krav för arbete på väg. Denna kurs är designad för att ge alla deltagare den kompetens som krävs enligt Trafikverkets riktlinjer och omfattar Steg 1.1, 1.2, 1.3 och 1.4. Utbildningen är helt anpassad till de senaste regelverken, TDOK 2012:86 och TDOK 2018:0371, och säkerställer att du uppfyller lagkraven för att arbeta tryggt och effektivt i vägområden. Kursintyget skickas ut direkt efter genomförd och godkänd utbildning. Denna arbete på väg kurs kan genomföras när och var det passar dig, med 180 dagars tillgång efter bokning.
- [SKYDDSOMBUDSUTBILDNING](https://kompetensutveckla.se/skyddsombudsutbildning/): Syftet med skyddsombudsutbildningen är att ge deltagarna grundläggande kunskap om arbetsmiljö och en tydlig förståelse för hur samverkan mellan arbetsgivare, skyddsombud och anställda i arbetsmiljöfrågor bör fungera. Deltagarna får också verktyg för att effektivt bedriva arbetsmiljöarbete i organisationen. Utbildningen riktar sig till arbetsgivare, chefer, arbetsledare och arbetare som i sina yrkesroller behöver kunskap om arbetsmiljöfrågor, oavsett bransch eller yrkeskategori.
- [APV UTBILDNING](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/apv-utbildning/): Att utföra arbete på väg innebär specifika utmaningar som kräver särskilda kunskaper för att säkerställa en trygg och effektiv arbetsmiljö. Här blir APV utbildning (Arbete På Väg) avgörande. Genom en korrekt genomförd Arbete På Väg Online Utbildning blir både säkerheten och arbetets effektivitet bättre, vilket skyddar både personal och trafikanter. För att förstå varför denna utbildning är så viktig, låt oss utforska vad APV innebär och hur Trafikverkets krav och tekniska råd är uppbyggda för att upprätthålla en hög standard för säkerhet och arbetsmiljö.
- [SVERIGES POPULÄRASTE BAM UTBILDNING](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/): Här kan du läsa om BAM utbildning, grundutbildningen för ditt arbetsmiljöarbete. BAM står för Bättre Arbetsmiljö och är Sveriges mest populära arbetsmiljöutbildning. Utbildningen BAM är vad de flesta anser vara den stora grundutbildningen inom arbetsmiljö för chefer, skyddsombud och arbetsmiljöombud. Utbildningen ger ett helhetsperspektiv på arbetsmiljö och arbetsmiljöarbete och speglar arbetsmarknadens parters gemensamma syn på vad som är en grundläggande kunskapsnivå gällande arbetsmiljö.
- [BAS P/U ONLINE – TEACHER LED ONLINE (2 days)](https://kompetensutveckla.se/engelska-utbildningar/bas-pu-teacher-led-2-days/): Our 2-day BAS P/U English - teacher led online course is designed for those with experience in planning and managing construction projects. There are no prerequisites for prior knowledge in occupational health and safety, although such knowledge is beneficial.
- [AFA STÖD](https://kompetensutveckla.se/om-oss/afa-stod/): AFA stöd täcker både grundläggande utbildningar för chefer och vidareutbildning för chefer och arbetsmiljö-/skyddsombud, vilket gör det till en värdefull resurs för att utveckla arbetsmiljökompetensen på arbetsplatsen.
- [ARBETSMILJÖVERKET](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/arbetsmiljoverket/): Arbetsmiljöverket är den myndighet som ansvarar för arbetsmiljö och arbetstidsfrågor i Sverige. Myndigheten arbetar för att förebygga olyckor, ohälsa och risker på arbetsplatser genom regler, tillsyn och information. Samtidigt ställer Arbetsmiljöverket krav på att arbetsgivare bedriver ett systematiskt arbetsmiljöarbete där både chefer och medarbetare samverkar för en säker arbetsmiljö.
- [TILLVERKARE AV MONTERINGSFÄRDIGA BYGGNADER ELLER ANLÄGGNINGAR](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/tillverkare-monteringsfardiga-byggnader-och-anlaggningar/): Tillverkare av monteringsfärdiga byggnader eller anläggningar har en viktig roll i dagens bygg- och anläggningsprojekt. Prefabricerade byggnader, moduler och anläggningsdelar effektiviserar byggprocessen, minskar byggtider och skapar bättre kontroll över kvalitet och arbetsmiljö. Samtidigt ställer den här typen av produktion höga krav på planering, säkerhet och samordning.
- [BYGGPROJEKTETS STORLEK, KOMPLEXITET OCH RISKNIVÅ](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/byggprojektets-storlek-komplexitet-och-riskniva/): Regelförnyelsen i Arbetsmiljöverkets författningssamling efter årsskiftet 2024/2025 innebär skärpta krav för byggherrar, projektörer och byggarbetsmiljösamordnare. Nu behöver du bedöma byggprojektets storlek, komplexitet och risknivå redan under planeringsstadiet. Förändringen påverkar hela byggprocessen och ställer högre krav på riskbedömning, dokumentation och samordning.
- [GRUNDPRINCIPERNA](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/grundprinciperna/): Aktörer som behöver följa grundprinciperna inkluderar byggherrar, projektörer, Bas-P, Bas-U och tillverkare av monteringsfärdiga byggnader eller anläggningar. Arbetet med riskhantering ska följa en bestämd ordning och säkerställa att alla steg från identifiering till hantering av risker genomförs noggrant för att minska arbetsmiljörisker tidigt i processen, med syfte att planera för säkerhet.
- [WEBBUTBILDNINGAR VÄG OCH TRANSPORT](https://kompetensutveckla.se/webbutbildningar/webbutbildningar-vag-och-transport/): Webbutbildningar Väg och transport hittar du här. Säkerhet vid arbete på väg och inom transportsektorn är av yttersta vikt för att skydda både arbetare och trafikanter. Att utbilda era anställda i säkerhetsrutiner och riskhantering för arbete på väg är en investering i företagets framtid och en tryggare trafikmiljö. Hos oss erbjuder vi säkerhetsutbildningar för arbete på väg via e-Learning, vilket ger er möjlighet att förbättra säkerhetskompetensen på ett flexibelt och tillgängligt sätt. Våra webbaserade kurser är utformade för att möta era specifika behov och ger er den kunskap som krävs för att skapa och upprätthålla en säker arbetsmiljö vid väg- och transportarbete.
- [WEBBUTBILDNINGAR ARBETSMILJÖ](https://kompetensutveckla.se/webbutbildningar/webbutbildningar-arbetsmiljo/): Våra webbutbildningar arbetsmiljö via webben är lätta att implementera och integrera i ert befintliga utbildningsprogram. Vi erbjuder stöd och resurser för att säkerställa en smidig övergång och maximal nytta av utbildningen.
- [WEBBUTBILDNINGAR SÄKERHET](https://kompetensutveckla.se/webbutbildningar/webbutbildningar-sakerhet/): Webbutbildningar Säkerhet kan hjälpa er att höja er säkerhet på arbetsplatsen som är avgörande för att skydda medarbetarna och säkerställa företagets långsiktiga framgång. Att utbilda era anställda i säkerhet och hur man förebygger olyckor är en investering i företagets framtid. Hos oss erbjuder vi säkerhetsutbildningar via e-Learning, vilket ger er möjlighet att förbättra säkerhetskompetensen på ett flexibelt och tillgängligt sätt. Våra webbaserade kurser är utformade för att möta era specifika behov och ger er den kunskap som krävs för att skapa och upprätthålla en trygg och säker arbetsplats.
- [WEBBUTBILDNINGAR ELSÄKERHET](https://kompetensutveckla.se/webbutbildningar/webbutbildningar-elsakerhet/): Att arbeta med el innebär stora risker om du inte har rätt kunskap och förståelse för elsäkerhet. Genom att välja webbutbildningar elsäkerhet får du en flexibel, kostnadseffektiv och modern lösning för att säkerställa att du och dina medarbetare har den kompetens som krävs för att arbeta säkert med el. Oavsett om du är elektriker, arbetsledare, tekniker eller industriarbetare är det avgörande att förstå hur du identifierar och hanterar elsäkerhetsrisker på arbetsplatsen.
- [FYSISKA UTBILDNINGAR FÖR TEKNISKA ANORDNINGAR/ ARBETSUTRUSTNING/ MASKINER](https://kompetensutveckla.se/fysiska-utbildningar/utbildningar-for-tekniska-anordningar/): Vi erbjuder fysiska utbildningar för tekniska anordningar, arbetsutrustning och maskiner på strategiskt utvalda platser i landet. Genom att vi kommer till er så håller ni era utbildningskostnader nere då ni slipper dyra resor och övernattningar och detta kommer också leda till att ert klimatavtryck blir mindre än om ni hade rest iväg till en annan ort för att inhämta kompetensen.
- [FYSISKA LEDARSKAPSUTBILDNINGAR](https://kompetensutveckla.se/fysiska-utbildningar/fysiska-ledarskapsutbildningar/): I dagens dynamiska arbetsliv är starkt ledarskap avgörande för framgång och hållbar utveckling. Hos oss erbjuder vi fysiska ledarskapsutbildningar som är utformade för att stärka dina ledaregenskaper och förbättra ditt teamarbete.
- [FYSISKA ARBETSMILJÖUTBILDNINGAR](https://kompetensutveckla.se/fysiska-utbildningar/fysiska-arbetsmiljoutbildningar/): Fysiska arbetsmiljöutbildningar - stärkt säkerhet och kunskap på plats. Att säkerställa en trygg och hälsosam arbetsmiljö är avgörande för att skapa en produktiv och hållbar arbetsplats. Med rätt kunskap och verktyg kan arbetsgivare och anställda tillsammans skapa en miljö där alla trivs och presterar på topp. Vi erbjuder fysiska arbetsmiljöutbildningar som möter behoven i olika branscher och verksamheter. Vårt mål är att ge dig den kompetens som krävs för att förbättra arbetsmiljön på er arbetsplats och uppfylla kraven i SAM - systematiskt arbetsmiljöarbete.
- [OSA IN PRACTICE – WEB COURSE (1 day)](https://kompetensutveckla.se/engelska-utbildningar/engelska-webbutbildningar-arbetsmiljo/osa-in-practice/): Vi är godkända utbildare åt AFA Försäkring. Om ni har kollektivavtal och uppfyller kraven så har ni möjlighet att få upp till 90% av kostnaden subventionerad. Detta är möjligt genom ett projekt som LO, SN och PTK tillsammans bedriver som har som syfte att höja arbetsmiljökunskapen på arbetsplatserna. Ansökan om stöd gör du direkt till AFA Försäkring.
- [BAKGAVELLYFT – WEBBUTBILDNING (1/4 dag) ](https://kompetensutveckla.se/webbutbildningar/webbutbildningar-vag-och-transport/bakgavellyft/): Vem är utbildningen för? Jo, kursen vänder sig till alla som i sitt arbete använder eller ansvarar för en bakgavellyft. Det kan vara:
- [THERMOSETS – WEB COURSE (1/2 DAY)](https://kompetensutveckla.se/engelska-utbildningar/engelska-webbutbildningar-arbetsmiljo/ethermosets/): Utbildningen eThermosets (Härdplast) går igenom hur säkerheten är av yttersta vikt inom bygg- och anläggningsbranschen, särskilt vid hantering av farliga ämnen som just härdplast. Med eThermosets -webbutbildning förvärvar du nödvändig kunskap för säker hantering och riskförebyggande.
- [ARBETE PÅ VÄG 1.1 – WEBBUTBILDNING (1/2 dag)](https://kompetensutveckla.se/webbutbildningar/webbutbildningar-vag-och-transport/arbete-pa-vag-1-1/): Kursen Arbete på Väg 1.1 tar cirka en halv dag att genomföra. Tiden kan variera beroende på deltagarens tempo, men tack vare e-Learningformatet kan du pausa och återuppta utbildningen när det passar dig.
- [ABC FÖR SKYDDSOMBUD ONLINE – LÄRARLEDD WEBBUTBILDNING (2 dagar)](https://kompetensutveckla.se/skyddsombudsutbildning/abc-for-skyddsombud-online-lararledd-webbutbildning-2-dagar/): Enligt Arbetsmiljölagen ska arbetsplatser med minst fem anställda ha ett skyddsombud. Skyddsombudet är en nyckelperson i arbetsmiljöarbetet, och det är arbetsgivarens och arbetstagarnas gemensamma ansvar att säkerställa att den förtroendevalda får en relevant utbildning. Skyddsombudet utses vanligtvis av den lokala fackliga organisationen, men i avsaknad av kollektivavtal kan arbetstagarna själva välja sitt skyddsombud.
- [BAM ONLINE – LÄRARLEDD WEBBUTBILDNING (3 dagar)](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/bam-distans/): BAM anses vara Sveriges mest efterfrågade arbetsmiljöutbildning och betraktas oftast som den centrala grundutbildningen inom arbetsmiljöområdet. BAM distans erbjuder de grundläggande kunskaperna för att framgångsrikt driva arbetsmiljöarbete. Med BAM distans får ni en övergripande förståelse för arbetsmiljö och arbetsmiljöarbete, och den motsvarar en konventionell lärarledd utbildning. Skillnaden är att ni deltar via TEAMS.
- [SAMO ONLINE – SAMORDNINGSANSVARIG (1 dag)](https://kompetensutveckla.se/lararledda-webbutbildningar/utbildning-for-samordningsansvarig/): Här hittar du din utbildning för samordningsansvarig, utbildning SAMO. Här kan du läsa mer om samordningsansvar.
- [SAMO ONLINE – SAMORDNINGSANSVARIG (2 dagar)](https://kompetensutveckla.se/lararledda-webbutbildningar/samordningsansvarig/): SAMO-utbildning för Samordningsansvariga på Arbetsplatser
- [PRODUKTREGLER](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/afs/produktregler-arbetsmiljoverket/): Föreskrifterna om produktregler är avgörande för att säkerställa att produkter på marknaden uppfyller säkerhetskrav och skyddar användare från risker för ohälsa och olycksfall. Föreskrifterna riktar sig till olika aktörer, inklusive arbetsgivare, tillverkare, importörer och distributörer. I Sverige regleras dessa krav bland annat genom AFS 2023:4-2023:9 som omfattar specifika produktgrupper och tillhörande säkerhetskrav.
- [FÖRESKRIFTER ÖVRIGA REGLER](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/afs/foreskrifter-ovriga/): Föreskrifterna för arbetsmiljö innehåller specifika regler som syftar till att förebygga ohälsa och olyckor. De "övriga föreskrifterna" behandlar en rad olika områden och är avgörande för att hantera risker på arbetsplatser inom flera sektorer. Att identifiera och tillämpa rätt föreskrifter är en del av det systematiska arbetsmiljöarbetet och bidrar till att skapa en trygg arbetsmiljö för alla anställda.
- [AFS 2023:1, 2023:2, 2023:3, GRUNDLÄGGANDE REGLER](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/afs/afs-2023/): AFS 2023:1 - Systematiskt Arbetsmiljöarbete
- [OM SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/om-systematiskt-arbetsmiljoarbete/): Om systematiskt arbetsmiljöarbete är en av de absolut viktigaste hörnstenarna för att bygga en välmående, produktiv och laglig verksamhet? - Så skulle vi nog svara Ja! Begreppet, som ofta förkortas SAM, handlar i grunden om att ha stenkoll på arbetsmiljön innan något går snett. Det är en lagstadgad skyldighet för alla svenska arbetsgivare enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter, och reglerna gäller oavsett om du driver ett litet familjeföretag med en enda anställd eller leder en global koncern med tusentals medarbetare. Syftet är att baka in hälsa och säkerhet i den vardagliga driften så att det blir en lika naturlig del av verksamheten som ekonomi, inköp och kundservice. Ett framgångsrikt arbete på detta område handlar om att gå från att vara reaktiv - det vill säga att släcka bränder när olyckan redan är framme - till att vara proaktiv och förhindra att riskerna överhuvudtaget uppstår.
- [PROJEKTPLAN](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/projektplan/): Att skapa en projektplan är en nödvändig och avgörande del av projektledning. Varje projekt är unikt och har sina egna specifika mål och utmaningar, vilket gör att projektplanen kan variera avsevärt från projekt till projekt. Oavsett projektets natur är det centrala att projektplanen hjälper till att strukturera och guida projektet mot framgång. Här följer en steg-för-steg guide om hur du skapar en effektiv projektplan som svarar på de viktigaste frågorna och ger en klar vägledning för projektets genomförande.
- [UTBILDNING](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/utbildning/): Utbildning är en fundamentell del av mänsklig tillväxt och samhällets utveckling. Oavsett om du är en blivande student, förälder som letar efter rätt skola för ditt barn, eller en yrkesverksam som överväger vidareutbildning, är utbildning en central del av våra liv. I denna omfattande artikel ska vi utforska olika aspekter av utbildning, dess betydelse och hur du kan dra nytta av den på bästa möjliga sätt.
- [HR – HUMAN RESOURCES](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/hr/): HR, eller Human Resources, spelar en central roll i moderna organisationer. Funktionen ansvarar inte bara för rekrytering och personaladministration, utan också för arbetsmiljö, kompetensutveckling och företagskultur. Därför påverkar HR både medarbetarnas trivsel och verksamhetens långsiktiga resultat.
- [TRUCKKORT](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/truckkort/): Vid uppkomna brister eller risker i din arbetsmiljö, ska man kontakta närmaste chef. Åtgärdas inte felet/bristen så kontakta ditt skyddsombud (om det inte finns något skyddsombud, så kan man kontakta sitt fackförbund).
- [TRAFIKVERKET](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/trafikverket/): Trafikverket ansvarar för långsiktig planering av transportsystemet för väg, järnväg, sjöfart och luftfart i Sverige. Myndighetens arbete påverkar hur du reser, hur företag transporterar varor och hur arbetsplatser organiserar säkerhet vid vägarbeten och infrastrukturprojekt. Därför behöver du som arbetar nära väg, transport eller bygg förstå Trafikverkets krav och koppla dem till rätt kompetensutveckling. (Trafikverket)
- [PREVENT](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/prevent-information/): Prevent är en av Sveriges mest betydelsefulla organisationer inom arbetsmiljö och säkerhet. Genom samarbete mellan arbetsgivare och arbetstagare bidrar Prevent till att skapa tryggare arbetsplatser, stärka kunskapen om arbetsmiljö och minska risken för olyckor och ohälsa. Många känner igen Prevent genom utbildningar som BAM - Bättre Arbetsmiljö, men organisationens arbete omfattar betydligt mer än så.
- [SUNT ARBETSLIV](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/sunt-arbetsliv/): Sunt Arbetsliv arbetar strategiskt inom flera prioriterade områden som direkt bidrar till ett sunt arbetsliv. Dessa områden omfattar både fysiska, psykosociala och organisatoriska faktorer.
- [ISOCYANATE](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/isocyanater/): Isocyanater är kemikalier som innehåller den funktionella gruppen -N=C=O. De är kända för sin användning i produktionen av polyuretaner, vilka är material som används i en mängd olika produkter, inklusive skumplast, lacker, lim och tätningar. Dom är reaktiva ämnen och används ofta i kemisk syntes på grund av deras förmåga att bilda starka bindningar.
- [OSA](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/osa/): Arbetsmiljö är inte bara begränsad till fysiska aspekter utan omfattar också organisatoriska och sociala dimensioner. Föreskrifterna för Organisatorisk och Social Arbetsmiljö (OSA) är en viktig del av arbetsmiljöarbetet som syftar till att säkerställa att arbetstagare har en trygg och hälsosam arbetsmiljö, inte bara fysiskt utan även i organisatoriska och sociala aspekter. I denna artikel kommer vi att utforska vad föreskrifterna innebär och varför de är så viktiga på arbetsplatser.
- [VIBRATIONER – WEBBUTBILDNING (1/2 DAG)](https://kompetensutveckla.se/webbutbildningar/webbutbildningar-sakerhet/vibrationer-webbutbildning/): Vibrationer Webbutbildning vänder sig till chefer, arbetsledare som arbetar i organisationer där medarbetarna exponeras för vibrationer. Kursen är också lämplig för medarbetare samt skyddsombud/ arbetsmiljöombud.
- [SÄKERHETSKULTUR](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/sakerhetskultur/): Säkerhetskultur är ett begrepp som beskriver de normer, värderingar, attityder och beteenden som präglar hur säkerhet hanteras och prioriteras på en arbetsplats eller i en organisation. En positiv säkerhetskultur innebär att säkerhet är en central och integrerad del av arbetsmiljön, och att alla anställda är engagerade i att skapa en säker arbetsplats och att följa säkerhetsföreskrifterna.
- [SKIFTARBETE](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/skiftarbete/): Skiftarbete innebär att anställda arbetar utanför de vanliga dagtidstimmarna och följer en arbetsplan som innefattar arbete under olika tider på dygnet, inklusive kvällar, nätter och helger. Skiftarbete är vanligt inom vissa branscher, som sjukvård, polisväsendet, kraftverk, transport och detaljhandel. Det kan också vara vanligt i verksamheter som kräver kontinuerlig produktion eller kundservice.
- [SKYDDSROND](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/skyddsrond/): Skyddsrond är en process som används för att undersöka och bedöma arbetsmiljön på en arbetsplats för att identifiera eventuella risker, faror och brister i arbetsmiljön. Syftet med en skyddsrond är att säkerställa att arbetsplatsen uppfyller lagstiftningens krav på arbetsmiljö och att arbetstagarna har en säker och hälsosam arbetsmiljö att arbeta i.
- [SMITTA](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/smitta/): Smitta på arbetsplatsen refererar till överföring av sjukdomar eller infektioner mellan anställda på grund av närkontakt eller andra smittvägar som förekommer i arbetsmiljön. Det är viktigt att arbetsgivare och anställda är medvetna om smittorisker och vidtar lämpliga åtgärder för att förebygga smitta och skydda arbetstagarnas hälsa och välbefinnande.
- [SOMMARJOBB](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/sommarjobb/): Sommarjobb är kortvariga arbetsmöjligheter som erbjuds under sommarmånaderna för studenter, ungdomar eller personer som har ledig tid under denna period. Jobben är vanligtvis tillfälliga och sträcker sig oftast från några veckor upp till några månader. Dessa jobb kan finnas inom olika branscher och områden, och syftet är att ge arbetslivserfarenhet, extra inkomst och möjlighet att utveckla arbetsfärdigheter.
- [STRÅLNING](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/stralning/): Strålning är en form av energi som överförs i form av vågor eller partiklar. Den finns naturligt i vår omgivning och kan också genereras av mänskliga aktiviteter. Den kan ha både positiva och negativa effekter beroende på typ, dos och exponeringstid.
- [SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/systematiskt-arbetsmiljoarbete/): Ett välfungerande systematiskt arbetsmiljöarbete leder till:
- [FÖRLORA JOBBET](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/forlora-jobbet/): Att förlora jobbet kan vara en svår och stressig situation, men det finns saker du kan göra för att hantera situationen och komma tillbaka till arbetsmarknaden.
- [FUNKTIONSNEDSÄTTNING](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/funktionsnedsattning/): En funktionsnedsättning kan påverka en persons förmåga att utföra arbete och det är viktigt för arbetsgivare att skapa en inkluderande arbetsmiljö för personer med funktionsnedsättningar.
- [ARBETSGLASÖGON](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/arbetsglasogon/): Arbetsglasögon är en typ av ögonskydd som används på arbetsplatser för att skydda ögonen mot skadliga partiklar, kemikalier, starkt ljus och andra potentiella faror som kan orsaka skador. De är särskilt viktiga inom industrier där arbetstagare hanterar kemikalier, använder skärande verktyg eller arbetar i miljöer där damm och smuts kan vara skadliga för synen.
- [SKADLIGT BRUK OCH BETEENDE](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/skadligt-bruk-och-beteende/): Skadligt bruk och beteende på arbetsplatsen är när anställda utövar aktiviteter eller beteenden som kan vara skadliga för deras egen hälsa och välbefinnande, såväl som för arbetsmiljön och arbetsklimatet. Detta inkluderar olika former av missbruk, riskabelt beteende och dåliga vanor som kan påverka arbetsprestationen och arbetsplatsens produktivitet negativt.
- [KOLLEKTIVAVTAL](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/kollektivavtal/): Ett kollektivavtal är en överenskommelse mellan en arbetsgivarorganisation och en fackförening som reglerar villkoren för arbete och anställning för de anställda som är medlemmar i facket. Det kan också vara en överenskommelse mellan en arbetsgivarorganisation och flera fackföreningar.
- [JÄMSTÄLLDHET](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/jamstalldhet/): Jämställdhet på arbetet handlar om att säkerställa att alla anställda, oavsett kön, har lika möjligheter, rättigheter och behandling på arbetsplatsen. Det handlar också om att främja mångfald och inkludering, så att alla anställda känner sig välkomna och respekterade på arbetsplatsen.
- [INTRODUKTION](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/introduktion/): Introduktionen på arbetsplatsen är en process där en ny anställd introduceras till företaget, dess arbetskultur, arbetsuppgifter, ansvarsområden och företagspolicyer. Det är en viktig del av anställningsprocessen eftersom det hjälper den nya medarbetaren att snabbt anpassa sig till arbetsmiljön och bli produktiv.
- [DISKRIMINERING](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/diskriminering/): Diskriminering på arbetsplatsen påverkar både arbetsmiljön och människors hälsa. När medarbetare behandlas orättvist skapas ofta otrygghet, stress och konflikter som påverkar hela verksamheten. Därför är det viktigt att både arbetsgivare och arbetstagare känner till vilka rättigheter och skyldigheter som gäller enligt svensk lagstiftning.
- [LUNCH](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/lunch/): Att ha en lunchpaus på jobbet är viktigt för att bibehålla hälsan och produktiviteten under arbetsdagen. Det ger dig en chans att koppla av, ladda om energi och fylla på med näring för att hålla dig alert och fokuserad resten av dagen.
- [SJUKFÖRSÄKRING](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/sjukforsakring/): Sjukförsäkring på arbetet är en förmån som arbetsgivare erbjuder sina anställda för att skydda dem ekonomiskt om de blir sjuka och inte kan arbeta under en period. Sjukförsäkringarna kan variera mellan olika arbetsplatser och kan inkludera olika typer av täckning och villkor.
- [SEXUELLA TRAKASSERIER](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/sexuella-trakasserier/): Sexuella trakasserier på arbetsplatsen är ett allvarligt och oacceptabelt beteende som kan påverka arbetsmiljön negativt och leda till allvarliga konsekvenser för de som drabbas. Det omfattar oönskade sexuella kommentarer, handlingar, gester eller förslag som skapar en fientlig, kränkande eller ovälkommen arbetsmiljö för den som utsätts. Trakasserier kan vara både verbala och icke-verbala, och de kan utövas av kollegor, chefer, kunder eller andra personer i arbetsplatsens sammanhang.
- [RÖKNING](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/rokning/): Rökning på arbetet kan vara ett potentiellt problematiskt beteende på många arbetsplatser. Detta gäller särskilt inomhusmiljöer eller områden där rökning kan påverka både rökaren och andra medarbetare. Att röka på arbetet kan ha olika konsekvenser för såväl arbetsmiljön som de anställdas hälsa och välbefinnande.
- [RISKER](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/risker/): Risker på arbetet är potentiella faror eller händelser som kan leda till skador, olyckor eller negativa konsekvenser för arbetstagare och arbetsmiljön. Det är viktigt för arbetsplatser att identifiera, bedöma och hantera dessa risker för att skapa en säker arbetsmiljö och minska risken för olyckor och ohälsa. Här är några vanliga risker på arbetet och processen för riskbedömning:
- [PSYKISK HÄLSA OCH OHÄLSA](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/psykisk-halsa-och-ohalsa/): Psykisk hälsa och ohälsa på arbetsplatsen är ett viktigt och alltmer erkänt ämne som påverkar både individer och organisationer. Arbetsplatsen har en betydande inverkan på människors psykiska välbefinnande, och det är viktigt att skapa en arbetsmiljö som främjar god psykisk hälsa och förebygger ohälsa.
- [POLLENALLERGI](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/pollenallergi/): Pollenallergi kan vara en utmaning för personer som lider av denna allergi, särskilt när de är på jobbet. Pollenallergi orsakas vanligtvis av att kroppens immunsystem reagerar på pollen från växter som blommar, vilket leder till olika symtom som nysningar, nästäppa, kliande ögon, halsont och trötthet. För många personer kan dessa symtom vara besvärliga och påverka deras välbefinnande och prestation på jobbet.
- [PERSONLIG SKYDDSUTRUSTNING](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/personlig-skyddsutrustning/): Personlig skyddsutrustning (PSU) är en viktig komponent för att säkerställa säkerheten och skyddet för arbetstagare i olika yrken och arbetsmiljöer. PSU är utformad för att minska risken för skador och exponering för farliga ämnen och kan omfatta olika typer av utrustning beroende på arbetsuppgifter och risker. Här är några vanliga exempel på personlig skyddsutrustning:
- [BILDSKÄRMAR](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/bildskarmar/): Bildskärmar är en naturlig del av dagens arbetsliv och används inom allt från administration och industri till distansarbete och digitala möten. Samtidigt kan långa arbetsdagar framför skärm leda till trötta ögon, belastningsbesvär och minskad koncentration om arbetsplatsen inte är rätt utformad. Därför behöver du välja rätt bildskärm och skapa en ergonomisk arbetsmiljö som stödjer både hälsa och produktivitet.
- [BULLER](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/buller/): Buller är ett av de vanligaste arbetsmiljöproblemen i svenska verksamheter. Höga ljudnivåer påverkar inte bara hörseln, utan kan även skapa stress, trötthet och ökad risk för olyckor. Därför behöver arbetsgivare arbeta systematiskt med att förebygga buller och skapa en tryggare arbetsmiljö.
- [ARBETSTIDSLAG](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/arbetstidslag/): Arbetstidslagen reglerar hur länge du får arbeta, hur mycket övertid som är tillåten och vilken rätt till vila och återhämtning som gäller på svenska arbetsplatser. Lagen finns för att skydda arbetstagarnas hälsa och säkerhet samtidigt som den skapar tydliga ramar för arbetsgivare. Därför är arbetstidslagen en viktig del av det systematiska arbetsmiljöarbetet och en central fråga inom arbetsmiljö och ledarskap.
- [ARBETSTID](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/arbetstid/): Arbetstid påverkar både arbetsmiljön, hälsan och verksamhetens effektivitet. Därför är regler kring arbetstid, vila och övertid en viktig del av arbetsmiljöarbetet. För både arbetsgivare och arbetstagare är det viktigt att förstå vilka regler som gäller enligt arbetstidslagen, arbetsmiljölagen och kollektivavtal.
- [MENS PÅ JOBBET](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/mens-pa-jobbet/): När det gäller mens på jobbet finns det flera faktorer som kan påverka en kvinnas upplevelse och välbefinnande. Det är viktigt att arbetsmiljön är stödjande och inkluderande för att skapa en atmosfär där kvinnor kan känna sig bekväma och produktiva under menstruationen.
- [KONTORSUTFORMNING](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/kontorsutformning/): Kontorsutformning är viktigt för att skapa en arbetsplats som är både funktionell och inspirerande för de anställda. En effektiv kontorsutformning kan bidra till ökad produktivitet, förbättrad kommunikation och ökad trivsel på arbetsplatsen.
- [INOMHUSKLIMAT](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/inomhusklimat/): Inomhusklimatet är den atmosfär som finns inomhus i byggnader, och omfattar faktorer som temperatur, luftfuktighet, luftkvalitet och ljudnivå. Ett hälsosamt inomhusklimat är viktigt för att människor ska kunna trivas och må bra, och det kan påverka både den fysiska och psykiska hälsan.
- [HYBRIDKONTOR](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/hybridkontor/): Hybridkontor är en typ av arbetsplats där anställda har möjlighet att arbeta både på plats på kontoret och på distans, vanligtvis från hemmet eller en annan plats utanför kontoret. Det blir en flexibel lösning som gör det möjligt för anställda att balansera arbete och privatliv på ett sätt som fungerar för dem.
- [DELTIDSARBETE](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/deltidsarbete/): En av de största fördelarna med deltidsarbete är flexibiliteten. För många kan det vara avgörande att kunna anpassa sin arbetstid efter livssituationen. Deltidsarbete kan exempelvis ge:
- [RAST](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/rast/): Rasttid är en viktig del av arbetsdagen eftersom det ger anställda en chans att vila och återhämta sig under arbetsdagen. Det finns lagar och regler som styr hur mycket rasttid anställda har rätt till, men det kan variera beroende på var du bor och vilken typ av arbete du utför.
- [MASKINER](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/maskiner/): Maskiner är en viktig del av många arbetsplatser och används för att effektivisera produktionen och göra arbetsuppgifter lättare och säkrare för arbetarna. Det finns många olika typer av maskiner som används inom olika branscher, till exempel inom tillverkning, bygg och anläggning, jordbruk, transport och logistik.
- [VENTILATION](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/ventilation/): Ventilation på arbetsplatsen är mycket viktigt för att upprätthålla en hälsosam och säker arbetsmiljö. Det är särskilt viktigt att ha god ventilation i miljöer där det kan finnas farliga kemikalier eller partiklar i luften, såsom fabriker, laboratorier och verkstäder.
- [LÄS- OCH SKRIVSVÅRIGHETER](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/las-och-skrivsvarigheter/): Läs- och skrivsvårigheter på arbetsplatsen kan vara en utmaning för individer som drabbas av dessa svårigheter. Det kan påverka deras förmåga att kommunicera effektivt, förstå instruktioner och skriva rapporter eller dokument. Det är viktigt för arbetsgivare att vara medvetna om och stödja anställda med läs- och skrivsvårigheter för att skapa en inkluderande arbetsmiljö.
- [PERSONALUTRYMME](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/personalutrymme/): Personalutrymme är den fysiska och mentala plats som en individ behöver för att känna sig bekväm, respekterad och produktiv på arbetsplatsen. Det handlar om att ha en plats där man kan vara sig själv, koppla av och återhämta sig från arbetsuppgifterna. Personalutrymmet är en viktig aspekt av arbetsmiljön och kan ha en betydande inverkan på individens välbefinnande och prestation.
- [ONT I KROPPEN](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/ont-i-kroppen/): Ont i kroppen till följd av arbete kan vara en vanlig följd av att utföra repetitiva eller fysiskt krävande arbetsuppgifter under en längre tid. Det kan påverka olika delar av kroppen, inklusive rygg, nacke, axlar, handleder och knän. Här är några vanliga orsaker till att människor kan uppleva smärta och obehag i kroppen på grund av arbete:
- [KOST](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/kost/): Kost på arbetet kan ha en stor inverkan på hälsan och välbefinnandet för anställda på arbetsplatsen. Många arbetsplatser erbjuder nu hälsosamma måltidsalternativ för att uppmuntra anställda att göra hälsosamma val och för att främja en hälsosam livsstil.
- [OLYCKSFALL](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/olycksfall/): Olycksfall på arbetet kan vara allvarliga händelser som leder till skador, sjukdomar eller till och med dödsfall. Det är viktigt att arbetsplatser vidtar åtgärder för att minimera riskerna och skapa en säker arbetsmiljö. Här är några generella aspekter att tänka på när det gäller olycksfall på arbetet:
- [LIKABEHANDLING](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/likabehandling/): Att uppnå likabehandling innebär att alla medarbetare ska ha samma möjligheter till:
- [HBTQ](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/hbtq/): HBTQ är en förkortning som står för "Homo-, Bi-, Trans- och Queerpersoner". Det är viktigt att alla arbetare känner sig välkomna och respekterade oavsett deras sexuella läggning, könstillhörighet eller könsidentitet. Här är några saker att tänka på när det gäller HBTQ på arbetsplatsen:
- [FALLOLYCKOR](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/fallolyckor/): Fallolyckor är en av de vanligaste orsakerna till arbetsskador och allvarliga arbetsplatsolyckor i Sverige. Riskerna finns inom bygg, industri, lager, transport och även i kontorsmiljöer. Därför behöver både arbetsgivare och medarbetare arbeta systematiskt med säkerhet och arbetsmiljö för att minska risken för fallskador.
- [FLEXIBELT ARBETE](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/flexibelt-arbete/): Här blir en tydlig arbetsmiljöpolicy avgörande. Policyn bör definiera hur flexibelt arbete ska organiseras och följas upp för att skapa rättvisa villkor.
- [MÖTEN](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/moten/): Möten på jobbet är tillfällen då medarbetare och ledare kommer samman för att diskutera, dela information, fatta beslut och samarbeta kring olika arbetsrelaterade ärenden. Här är några viktiga aspekter att överväga när det gäller möten på jobbet:
- [FEEDBACK](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/feedback/): Feedback på jobbet är en viktig och konstruktiv process som syftar till att ge återkoppling till medarbetare om deras arbetsinsatser, prestationer och beteende. Det är en nödvändig del av utvecklingen och tillväxten på arbetsplatsen och kan bidra till att förbättra arbetskvaliteten, effektiviteten och samarbetet.
- [MÖRKER](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/morker/): Mörker och mörka årstider kan påverka arbetet och välbefinnandet på flera sätt. Här är några vanliga sätt som mörker kan påverka arbetsmiljön:
- [MILJÖBALKEN](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/miljobalken/): Miljöbalken är en svensk lagstiftning som reglerar miljöskyddet och markanvändningen i Sverige. Den trädde i kraft år 1999 och ersatte då flera äldre miljölagar. Miljöbalken har sedan dess genomgått vissa ändringar och uppdateringar för att anpassa sig till nya miljöutmaningar och EU-direktiv.
- [MÅNGFALD](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/mangfald/): Mångfald på jobbet innebär att det finns en variation och inkludering av människor med olika bakgrunder, erfarenheter, åldrar, kön, etniciteter, sexuell läggning och funktionsförmågor. Det handlar om att skapa en arbetsmiljö där alla känner sig välkomna, respekterade och värderade för sina unika perspektiv och egenskaper.
- [MOTION](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/motion/): Att röra på sig under arbetsdagen kan ha många positiva effekter på både kroppen och sinnet. Här är några tips på hur man kan få in mer motion på arbetet:
- [KRISHANTERING PÅ JOBBET](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/krishantering-pa-jobbet/): Kriser kan uppstå på jobbet i olika former, till exempel en ekonomisk kris, en pandemi, en olycka, eller en intern konflikt. Det är viktigt att kunna krishantering på jobbet och ha en plan för krisledning och att kunna hantera kriser på ett effektivt sätt för att minimera skador och återuppta normal verksamhet så snart som möjligt.
- [MOBBNING](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/mobbning/): Mobbning på arbetsplatsen är ett allvarligt problem som kan ha en mycket negativ effekt på både den drabbade personen och hela arbetsmiljön. Mobbning definieras vanligtvis som upprepat och systematiskt negativt beteende riktat mot en enskild person som leder till att personen känner sig kränkt, utsatt eller utestängd.
- [GRAVIDITET OCH ARBETE](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/graviditet-och-arbete/): Graviditet och arbete kan vara en utmaning, särskilt om du har ett arbete som är fysiskt krävande eller involverar farliga kemikalier eller arbetsmiljöer. Det finns dock lagar som skyddar gravida arbetstagare och deras rättigheter på arbetsplatsen.
- [MINDERÅRIGA](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/minderariga/): I många länder är det olagligt för minderåriga att arbeta eller att ha specifika begränsningar och krav som måste följas om de arbetar. Syftet med dessa lagar är att skydda minderåriga från att utnyttjas på arbetsplatsen och säkerställa att de får tillräcklig utbildning och utveckling för att bli mer produktiva medlemmar i samhället.
- [KONDITION](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/kondition/): Att ha en god kondition kan vara fördelaktigt för arbetsplatsen på flera sätt. Först och främst kan det förbättra hälsan och minska risken för sjukdomar relaterade till fysisk inaktivitet, vilket kan minska sjukfrånvaron och öka produktiviteten på arbetsplatsen.
- [VÅRA ARBETSMILJÖUTBILDNINGAR](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/vara-arbetsmiljoutbildningar/): Våra arbetsmiljöutbildningar ger dig kunskap och verktyg för att skapa en trygg, effektiv och hållbar arbetsplats. Hos Kompetensutveckla kan du välja mellan digitala, fysiska och företagsanpassade utbildningar som stärker både arbetsmiljöarbetet och organisationens lönsamhet - oavsett bransch eller erfarenhet.
- [ELSÄKERHET VID ARBETE – WEBBUTBILDNING (1/2 dag)](https://kompetensutveckla.se/webbutbildningar/webbutbildningar-elsakerhet/elsakerhet-vid-arbete/): Elsäkerhet vid arbete (EVA) ger dig praktisk kunskap för att arbeta säkert med el. Från riskanalys till rätt arbetssätt, kopplat till systematiskt arbetsmiljöarbete.
- [ID06](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/id06/): ID06 kompetensdatabasen är en standard för identitets- och tillträdeskontroll som används inom byggbranschen i Sverige. Standarden har utvecklats av Byggbranschen och Arbetsgivarverket tillsammans med en rad andra intressenter och myndigheter. Syftet med ID06 är att skapa en säker arbetsmiljö på byggarbetsplatser genom att säkerställa att alla personer som vistas där är behöriga och har genomgått en identitetskontroll.
- [MEDARBETARSAMTAL](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/medarbetarsamtal/): Medarbetarsamtal är en dialog mellan en anställd och deras chef, där de diskuterar arbetsprestation, mål, utvecklingsmöjligheter och eventuella problem på arbetsplatsen. Syftet med medarbetarsamtal är att stärka kommunikationen mellan arbetsgivare och anställd och att skapa en öppen och transparent arbetsmiljö där båda parter kan uttrycka sina åsikter och bekymmer.
- [LIVSPUSSEL](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/livspussel/): Livspussel är ett begrepp som beskriver utmaningen att balansera olika delar av ens liv för att uppnå en övergripande balans och välbefinnande. Livspussel handlar om att hantera och integrera olika aspekter av ens liv, till exempel arbete, familj, sociala relationer, fysisk hälsa och personlig utveckling, på ett sätt som gör att man känner sig tillfredsställd och harmonisk.
- [LEDIGHET](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/ledighet/): Ledighet är tid som en person tar bort från sitt arbete eller andra åtaganden för att vila, återhämta sig och delta i fritidsaktiviteter. Ledighet kan vara planerad eller oplanerad och kan vara av olika längder, från en kort paus under arbetsdagen till en lång semester.
- [LEDARSKAP PÅ JOBBET](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/ledarskap-pa-jobbet/): Ledarskap på jobbet handlar om att ha förmågan att leda och guida en grupp människor mot ett gemensamt mål eller syfte. En ledare på jobbet bör ha följande egenskaper och färdigheter:
- [KONFLIKTER PÅ JOBBET](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/konflikter-pa-jobbet/): Konflikter på jobbet är vanliga och kan uppstå av många olika anledningar, till exempel oenighet om arbetsuppgifter, olika åsikter om arbetsmetoder, personliga missförstånd eller problem med ledarskap. Oavsett vad som orsakar konflikten är det viktigt att hantera den på ett konstruktivt sätt för att minimera negativa konsekvenser för arbetsplatsen och dess anställda.
- [KOMPETENSUTVECKLING](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/kompetensutveckling/): Kompetensutveckling är processen att utveckla och förbättra ens färdigheter, kunskaper och kompetenser för att bli mer effektiv och produktiv i arbete eller andra områden av ens liv. Det kan innefatta att lära sig nya färdigheter, uppdatera befintliga kunskaper eller utveckla personliga egenskaper som t.ex. ledarskap eller kommunikation.
- [KOGNITIV ERGONOMI](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/kognitiv-ergonomi/): Kognitiv ergonomi är studiet av interaktionen mellan människor och teknik eller arbetsmiljö, med fokus på människans kognitiva förmågor och begränsningar. Det handlar om att optimera designen av system och arbetsuppgifter för att främja människors kognitiva prestationer och minska risken för fel, stress och utmattning.
- [KALLT PÅ JOBBET](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/kallt-pa-jobbet/): Att arbeta i kalla miljöer kan vara obekvämt och kan också innebära hälsorisker om man inte är ordentligt skyddad. Om det är kallt på jobbet är det viktigt att man klär sig på ett lämpligt sätt för att hålla sig varm och torr. Här är några tips för att klara av att arbeta i kalla miljöer:
- [KEMISKA RISKER](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/kemiska-risker/): Kemiska risker refererar till potentiella faror som kan uppstå på grund av kemiska ämnen och föreningar. Kemiska risker kan vara närvarande på arbetsplatser, i miljön eller i våra vardagliga liv. Här är några exempel på kemiska risker:
- [JOBBA UTOMHUS](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/jobba-utomhus/): Att jobba utomhus kan vara en utmanande men också berikande upplevelse. Det kan innebära att man arbetar i olika väderförhållanden och miljöer, och det kan kräva vissa speciella färdigheter och utrustning beroende på vilken typ av arbete det handlar om.
- [IT-STRESS](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/it-stress/): IT-stress är en form av stress som uppstår när en person upplever stressrelaterade problem på grund av användning av teknik eller informationsteknik (IT). Det kan omfatta stressrelaterade symtom som huvudvärk, sömnlöshet, ögonproblem, muskel- och ledvärk, trötthet och irritabilitet.
- [INFLUENSA](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/influensa/): Influensa, eller "vanlig" influensa som den också kallas, är en virussjukdom som kan drabba människor i alla åldrar. Influensaviruset orsakar årligen en stor mängd sjukdomsfall över hela världen, vanligtvis under den kallare årstiden.
- [HÖGTRYCKSSPOLNING](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/hogtrycksspolning/): Arbetsgivaren har alltid huvudansvaret för arbetsmiljön vid högtrycksspolning. Det innebär att man ska:
- [HÄRDPLASTER](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/hardplaster/): Härdplaster är ett material som används i en rad olika applikationer inom industrin och andra områden. Det är en typ av plast som härdar till en stark och hållbar form genom kemisk reaktion.
- [HÄLSA](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/halsa/): Att främja hälsa på arbetet handlar om att skapa en arbetsmiljö där anställda kan trivas och må bra både fysiskt och psykiskt. Detta kan innebära att förebygga hälsoproblem som kan uppstå på arbetsplatsen och att erbjuda stöd och resurser till anställda som behöver hjälp för att hantera hälsoproblem.
- [HÅLLBART ARBETSLIV](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/hallbart-arbetsliv/): Ett hållbart arbetsliv handlar om att skapa en balans mellan arbete och privatliv samt att främja en hälsosam och hållbar arbetsmiljö. Detta kan inkludera att ha en rimlig arbetsbelastning, tillgång till möjligheter till utveckling och karriär, möjlighet till återhämtning och rekreation, samt en säker och hälsosam arbetsmiljö utan för hög stressnivå eller risk för skador.
- [HOT OCH VÅLD](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/hot-och-vald/): Hot och även våld på arbetet är ett allvarligt problem som kan påverka arbetsmiljön och hälsan för de anställda. Det kan också påverka produktiviteten och lönsamheten för företaget. Hot samt våld på arbetsplatsen kan ta många former, inklusive verbala hot, fysiskt våld och sexuella trakasserier.
- [FÖRKYLNING](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/forkylning/): En förkylning är en vanlig sjukdom som lätt kan spridas på arbetsplatsen. För att minimera spridningen av sjukdomar är det viktigt att alla tar ansvar för att förebygga smitta.
- [FRISKVÅRD](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/friskvard/): Friskvård på arbetsplatsen innebär att arbetsgivare tar ett aktivt ansvar för att främja hälsa och välbefinnande för sina anställda. Det kan vara till fördel både för arbetsgivaren och arbetstagarna, eftersom friskvårdsprogram kan minska sjukfrånvaron och öka produktiviteten och trivseln på arbetsplatsen.
- [BELASTNING](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/belastning/): Belastning på arbetet påverkar både hälsa, trivsel och produktivitet på arbetsplatsen. När arbetsbelastningen blir för hög under en längre tid ökar risken för stress, sjukskrivningar och psykisk ohälsa. Därför behöver arbetsgivare arbeta aktivt med att förebygga ohälsosam arbetsbelastning och skapa en hållbar arbetsmiljö.
- [ASBEST](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/asbest/): Asbest är ett farligt material som fortfarande finns kvar i många äldre byggnader och konstruktioner. Trots att användningen är förbjuden i Sverige sedan länge utsätts människor fortfarande för risker vid rivning, renovering och underhållsarbete. Därför är kunskap om asbest, arbetsmiljöregler och säker hantering avgörande för både arbetsgivare och arbetstagare.
- [ARBETSSKADA – SKADAD PÅ ARBETET](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/arbetsskada/): En arbetsskada kan påverka både hälsa, ekonomi och arbetsförmåga under lång tid. Därför är det viktigt att förstå vad som räknas som en arbetsskada, vilka skyldigheter arbetsgivaren har och vilka rättigheter du som arbetstagare har enligt arbetsmiljölagen.
- [ARBETSPLATSEN](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/arbetsplatsen/): Vilka risker som finns på arbetsplatsen beror på verksamhetens natur. Några exempel är:
- [ARBETSMILJÖPOLICY](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/arbetsmiljopolicy/): En arbetsmiljöpolicy har flera syften. Först och främst ger den en tydlig signal om att arbetsmiljöfrågorna är prioriterade. När arbetsgivaren visar att hälsa och säkerhet står högt på agendan, ökar också medarbetarnas engagemang. Policyn är dessutom ett verktyg för att:
- [ARBETSMILJÖBROTT OCH ARBETSMILJÖLAGEN](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/arbetsmiljobrott/): Arbetsmiljöbrott innebär att en arbetsgivare brister i sitt ansvar enligt arbetsmiljölagen och därmed utsätter arbetstagare för risker, ohälsa eller olyckor. När företag inte arbetar förebyggande med arbetsmiljö kan konsekvenserna bli allvarliga - både för individen och verksamheten. Därför ställer arbetsmiljölagen tydliga krav på arbetsgivare att skapa en säker och hälsosam arbetsmiljö.
- [LEDARSKAP](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/ledarskap/): Ledarskapsutbildningar
- [STRESS](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/stress/): Stress på arbetet är en vanlig företeelse som kan vara en påfrestning och uppstå när kraven på en arbetstagare överstiger deras förmåga att hantera dem. Detta kan leda till en mängd olika fysiska och psykiska hälsoproblem, såsom ångest, depression, högt blodtryck, hjärtsjukdomar och sömnproblem.
- [FÖRSTA HJÄLPEN](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/forsta-hjalpen/): Att ha tillgång till första hjälpen på en arbetsplats är oerhört viktigt för att kunna hantera ett akut omhändertagande och rädda liv på jobbet. Här är några grundläggande steg för att säkerställa att första hjälpen finns tillgängligt på din arbetsplats:
- [BELYSNING](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/belysning/): Belysning på arbetsplatsen påverkar både säkerhet, hälsa och produktivitet. Med rätt ljus minskar du risken för olyckor, ögontrötthet och belastningsbesvär samtidigt som koncentration och trivsel förbättras. Därför är belysning en viktig del av det systematiska arbetsmiljöarbetet.
- [ERGONOMI](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/ergonomi/): Ergonomi på arbetet handlar om att anpassa arbetsmiljön efter människors fysiska och psykiska förutsättningar. Genom rätt ergonomiska lösningar minskar du risken för belastningsskador, sjukskrivningar och långvarig ohälsa. Samtidigt förbättrar du både trivsel och produktivitet på arbetsplatsen.
- [COACHNING](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/coachning/): Coachning på arbetsplatsen hjälper medarbetare att utveckla kompetens, stärka motivation och förbättra prestationer. Genom regelbunden feedback och tydlig vägledning skapar du bättre förutsättningar för både individen och organisationen. Samtidigt bidrar coachning till en mer hållbar arbetsmiljö där människor känner sig delaktiga och trygga i sina roller.
- [BRANDSÄKERHET](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/brandsakerhet/): Brandsäkerhet på arbetsplatsen är en avgörande del av arbetsmiljöarbetet. Genom tydliga rutiner, regelbundna kontroller och rätt utbildning kan du minska risken för bränder och samtidigt skapa en tryggare arbetsplats för alla medarbetare. Många arbetsplatsbränder uppstår på grund av bristande rutiner, felaktig användning av elektrisk utrustning eller otillräcklig kunskap om säkerhetsarbete.
- [FÖRARBEVIS FÖR SNÖSKOTER (2 dagar)](https://kompetensutveckla.se/fysiska-utbildningar/utbildningar-for-tekniska-anordningar/snoskoter-forarbevis/): Utbildningsanordnare för förarbevis för snöskoter skall vara godkända av Transportstyrelsen vilket vi naturligtvis är.
- [ALKOHOL](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/alkohol/): Alkohol påverkar både hälsa, säkerhet och arbetsmiljö. I mindre mängder kan alkohol ibland upplevas minska stress och öka social interaktion. Samtidigt innebär alkoholkonsumtion stora risker i arbetslivet, särskilt när säkerhet, ansvar och arbetsförmåga påverkas. Därför behöver arbetsgivare arbeta förebyggande med tydliga rutiner, utbildning och stödinsatser.
- [ARBETSGIVARE](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/arbetsgivare/): En arbetsgivare har en central roll i arbetslivet och ansvarar för att skapa trygga, säkra och rättvisa arbetsplatser. Arbetsgivaren ansvarar inte bara för löner och anställningsvillkor utan också för arbetsmiljö, arbetsrätt och medarbetarnas utveckling. Därför ställer svensk lag tydliga krav på hur arbetsgivare ska arbeta med arbetsmiljö och personalansvar.
- [ÖPPET KONTOR](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/oppet-kontor/): Ett öppet kontor är en arbetsplats eller kontorsmiljö där flera anställda delar samma utrymme istället för att ha separata kontorsrum eller arbetsstationer. Det är vanligt att använda benämningen "öppet kontorslandskap" för att beskriva denna typ av arbetsmiljö.
- [BAM – Bättre Arbetsmiljö](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/bam/): BAM - Bättre Arbetsmiljö  är en grundutbildning i arbetsmiljö som framförallt riktar sig till chefer, arbetsledare och skyddsombud och kan anpassas efter den specifika arbetsplatsen och dess behov. BAM är Sveriges populäraste arbetsmiljöutbildning och det som brukar anses vara den stora grundutbildningen inom arbetsmiljö. Vissa branscher har sina egna BAM- utbildningar, som t.ex. elbranschen som har ELBAM - Bättre Arbetsmiljö EL. Ett av målen med utbildningen är att öka kunskapen om arbetsmiljöfrågor, stärka engagemanget för att förbättra arbetsmiljön och att skapa en gemensam förståelse för vikten av att ta hand om sin egen och kollegors hälsa och välbefinnande på jobbet.
- [UTMATTNING](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/utmattning/): Utmattning eller utmattningssyndrom, även känt som yrkesbetingad utmattning eller kroniskt trötthetssyndrom, är ett tillstånd som kännetecknas av en långvarig och outhärdlig trötthet som inte försvinner genom vila eller sömn. Många människor som lider av utmattning upplever också andra symtom såsom sömnsvårigheter, minnesproblem, koncentrationssvårigheter, irritabilitet och nedstämdhet. Utmattning kan påverka både fysisk och mental hälsa och kan ha stor inverkan på personens vardag och förmåga att utföra sina vanliga aktiviteter.
- [DISC CUTTER – WEB COURSE (1/2 day)](https://kompetensutveckla.se/engelska-utbildningar/engelska-webbutbildningar-arbetsmiljo/disc-cutter/): Webbutbildningen Disc Cutter vänder sig framförallt till arbetare som dagligen använder motorkap eller befinner sig i dess närhet, men även till arbetsledare, chefer och arbetsgivare som behöver ökad kunskap om risker, regler och skyldigheter när det förekommer motorkap.
- [HÄRDPLAST – WEBBUTBILDNING (1/2 dag)](https://kompetensutveckla.se/webbutbildningar/webbutbildningar-sakerhet/hardplast-utbildning/): För bygg- och anläggningsbranschen är säkerheten avgörande, särskilt när det gäller hantering av farliga ämnen som härdplast. Med Härdplast utbildning får du den nödvändiga kunskapen för att hantera dessa ämnen säkert och förebygga risker. Utbildningen, som tar cirka åtta timmar att genomföra, är tillgänglig digitalt och passar alla inom byggsektorn. Ta chansen att öka din kompetens samt säkerhet på arbetsplatsen genom att boka din plats redan idag.
- [KVARTSDAMM – WEBBUTBILDNING (1/2 dag)](https://kompetensutveckla.se/webbutbildningar/webbutbildningar-sakerhet/kvartsdamm/): Utbildning i kvartsdamm för dig som arbetar med sten, betong eller rivning. Lär dig riskerna och hur du förebygger dem i arbetet.
- [QUARTZ DUST – WEB COURSE (1/2 day)](https://kompetensutveckla.se/engelska-utbildningar/engelska-webbutbildningar-arbetsmiljo/equartz-dust/): Den engelska webbutbildningen eQuartz Dust (eKvartsdamm) är en utbildning för de som behöver få kunskaper om riskerna och hur man förebygger dem när man arbetar med kvartshaltigt material och föredrar att genomföra utbildningen på engelska.
- [ARBETSMILJÖPLAN](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/arbetsmiljoplan/): Arbetsmiljöplanen eller AMP:en är ett hjälp- och styrdokument som ska påvisa hur ni arbetar med arbetsmiljön på er byggarbetsplats. Ni använder er av en arbetsmiljöplan för att skapa en tryggare och säkrare arbetsplats. Syftet med arbetsmiljöplanen är att identifiera de olika riskfyllda arbetsmomenten som finns i byggprojektet och hitta metoder för att hantera dess riskfyllda arbetsmoment så säkert som det bara går.
- [ADR GENERAL – WEB COURSE (1 day)](https://kompetensutveckla.se/engelska-utbildningar/engelska-webbutbildningar-arbetsmiljo/adr-general/): Syftet med ADR general 1.3 är att genom ökade kunskaper förebygga olyckor under transport, förebygga eller begränsa skadeverkningar om en olycka skulle uppstå. Deltagarna får efter genomgången kurs kännedom om de lagar och regler som styr hanteringen av farligt gods. Deltagarna ska också ha tillräckliga kunskaper för att kunna identifiera farligt gods i sin omgivning på arbetsplatsen Deltagarna ska ha kunskap om ansvaret som är ett led i transportkedjan eller i annan hantering av farligt gods.
- [BAS P/U – KNOWLEDGE TEST](https://kompetensutveckla.se/engelska-utbildningar/engelska-webbutbildningar-arbetsmiljo/bas-p-u-knowledge-test/): Enligt Arbetsmiljölagen(AML) ska den som låter utföra ett byggnads- eller anläggningsarbete, det vill säga byggherren, för varje byggprojekt utse en lämplig BAS P och en lämplig BAS U. För att vara lämplig ska den utsedda byggarbetsmiljösamordnaren ha den utbildning, kompetens och erfarenhet som behövs för att kunna utföra de uppgifter som krävs av byggarbetsmiljösamordnaren enligt Arbetsmiljölagen och Byggnads- och anläggningsarbete (AFS 1999:3). Utbildningen är på engelska.
- [BAM – KNOWLEDGE TEST](https://kompetensutveckla.se/engelska-utbildningar/engelska-webbutbildningar-arbetsmiljo/bam-knowledge-test/): Syftet med BAM Knowledge Test är att:
- [WORK ENVIRONMENT FOR EMPLOYEES – WEB COURSE (1 day)](https://kompetensutveckla.se/engelska-utbildningar/engelska-webbutbildningar-arbetsmiljo/work-environment-for-employees/): Syftet med Work Environment for Employees är att ge ökade kunskaper i hur arbetet ska organiseras systematiskt för att bli en naturlig del av verksamheten. Som medarbetare ska du ha kännedom om lagar & föreskrifter som berör arbetsmiljön. Hur du praktiskt arbetar med arbetsmiljö, och aktivt samverkar för en bättre arbetsmiljö för dig och dina kollegor.
- [BAS P/U – WEB COURSE (1 day)](https://kompetensutveckla.se/engelska-utbildningar/engelska-webbutbildningar-arbetsmiljo/basutbildning-pa-engelska/): Denna kurs ger er den kunskap som idag är lagstadgad för er inom byggbranschen. Den ger er dessutom den "tyngd" och seriositet som de flesta beställare/byggherrar idag kräver för att få lämna offert. BAS P/U - Web Course är en basutbildning på engelska som ges på distans vilket innebär att ni kan gå den när det passar er vart ni vill.
- [INSTRUCTED PERSON  – WEB COURSE (1/2 day)](https://kompetensutveckla.se/engelska-utbildningar/engelska-webbutbildningar-elsakerhet/instruerad-person-pa-engelska/): Instruerad Person på Engelska vänder sig till den som är icke el-fackkunnig och som ska utföra arbeten där det finns elektrisk fara. För att vistas i dessa miljöer krävs det en medvetenhet och kunskap om de risker som finns och som kan uppstå och kursen ska ge de grundläggande kunskaper som krävs för att arbete ska kunna utföras på ett säkert sätt. Kursen ges på engelska. Vill du istället gå instruerad person på engelska, klicka här.
- [ARBETSMILJÖ FÖR MEDARBETARE – WEBBUTBILDNING (1/2 dag)](https://kompetensutveckla.se/webbutbildningar/webbutbildningar-arbetsmiljo/arbetsmiljo-for-medarbetare/): 🍏 Sveriges nöjdaste deltagare
- [OSA I PRAKTIKEN – WEBBUTBILDNING (1 dag)](https://kompetensutveckla.se/webbutbildningar/webbutbildningar-arbetsmiljo/osa-i-praktiken/): OSA i praktiken räknas som en fördjupningsutbildning. Vi är godkända utbildningsanordnare av AFA - Försäkring vilket är ett av kraven de ställer för att er ansökan skall kunna bli beviljad.
- [ARBETSMILJÖ FÖR CHEFER – WEBBUTBILDNING (1/2 dag)](https://kompetensutveckla.se/webbutbildningar/webbutbildningar-arbetsmiljo/arbetsmiljo-for-chefer/): Är du en ny chef som strävar efter att tryggt och kunnigt axla ditt ansvar? Eller är du en erfaren ledare som behöver hålla dig uppdaterad inom arbetsmiljöarbetet? Då är vår distansutbildning Arbetsmiljö för Chefer är den perfekta lösningen för dig.
- [FALL PROTECTION THEORY – WEB COURSE (1/2 day)](https://kompetensutveckla.se/engelska-utbildningar/engelska-webbutbildningar-arbetsmiljo/fall-protection/): I Sverige utgör fallolyckor ungefär en av tre arbetsplatsolyckor vilket innebär att det också är den absolut vanligaste olyckstypen på byggarbetsplatser. Fallolyckor är också en av de vanligaste orsakerna till dödsfall på arbetsplatserna. Vi erbjuder säkerhetsutbildningen Fall Protection Theory som är en fallskyddsutbildning på engelska.
- [WORK ENVIRONMENT FOR MANAGERS – WEB COURSE (1 day)](https://kompetensutveckla.se/engelska-utbildningar/engelska-webbutbildningar-arbetsmiljo/work-environment/): Utbildningen Work environment for Managers är på engelska och kan ses som en introduktion till arbetsmiljö och arbetsmiljöarbetet. Under utbildningen kommer deltagaren att få en genomgång av den svenska arbetsmiljölagstiftningen som tar sitt avstamp i arbetsmiljölagen (AML).
- [SCAFFOLDING UP TO 9 METERS – WEB COURSE (1/2 day)](https://kompetensutveckla.se/engelska-utbildningar/engelska-webbutbildningar-arbetsmiljo/scaffolding/): För att boka kursen, Scaffolding Up To 9 Meters klicka på knappen boka och fyll i formuläret, använd chatten eller kontakta oss så hjälper vi er.
- [ENGELSKA UTBILDNINGAR HOS KOMPETENSUTVECKLA.SE](https://kompetensutveckla.se/engelska-utbildningar/): Vi erbjuder flera olika utbildningar på engelska för att möta behovet hos företag och organisationer med medarbetare som inte har svenska som modersmål samt för att uppfylla de krav som Arbetsmiljöverket ställer.. Våra engelska utbildningar gör att alla kan få rätt kunskaper inom arbetsmiljö, säkerhet och lagkrav, något som är avgörande för en trygg arbetsplats.
- [SAFE LIFT – WEB COURSE (1/2 day)](https://kompetensutveckla.se/engelska-utbildningar/engelska-webbutbildningar-arbetsmiljo/esafe-lift/): Ett lyft kräver flera olika arbetsroller. Vid enklare lyft kan ibland en person utföra alla moment medan det i vissa fall krävs flera personer. Kursen eSafe Lift syftar till att förmedla de kunskaper som krävs. I kursen så går vi igenom de vanligaste delarna och redskapen ni kommer att träffa på i ert arbete med tunga lyft.
- [VATTENSKOTERUTBILDNING (2 dagar)](https://kompetensutveckla.se/fysiska-utbildningar/utbildningar-for-tekniska-anordningar/vattenskoterutbildning/): Vattenskoterutbildning omfattar sammanlagt 16,5 utbildningstimmar. Av dessa utbildningstimmar utgörs åtta av självstudier, tre av lärarledd undervisning och fyra timmar av praktisk körning. Den teoretiska delen av utbildningen kommer att avslutas med en obligatorisk examination på 1,5 timme, för att säkerställa att deltagarna uppnått de av Transportstyrelsen uppställda s.k. lärandemålen.
- [WORK ON ROADS 1.1, 1.2, 1.3 – WEB COURSE (1/2 day)](https://kompetensutveckla.se/engelska-utbildningar/engelska-webbutbildningar-arbetsmiljo/work-on-roads/): Work On Roads följer Trafikverkets riktlinjer om kompetenskrav och utbildningen som matchar både de gamla och nya råden och kraven. Det som skiljer de nya kraven från de befintliga, är att de beskrivs i sju olika steg, i stället för fem nivåer. Det innebär bland annat att utbildningarna blir mer anpassade till de arbetsuppgifter som ska utföras. Utbildningen eWork On Roads 1.1, 1.2, 1.3 är en arbete på väg utbildning som erbjuds på engelska.
- [ADR ALLMÄN – WEBBUTBILDNING (1 dag)](https://kompetensutveckla.se/webbutbildningar/webbutbildningar-vag-och-transport/adr-webbutbildning/): Webbutbildning i ADR 1.3 för dig som hanterar eller transporterar farligt gods. Ger grundläggande kunskap enligt lagkrav och kan genomföras flexibelt online.
- [ATT LEDA UTAN ATT VARA CHEF – LÄRARLEDD WEBBUTBILDNING VIA TEAMS (2 dagar)](https://kompetensutveckla.se/ledarskapsutbildningar/att-leda-utan-att-vara-chef/att-leda-andra-utan-att-vara-chef/): Syftet med en ledarskapsutbildning är att stärka din förmåga att leda, engagera och inspirera andra i en levande och interaktiv miljö. Att utveckla sitt ledarskap är inte bara till för dem med en formell chefstitel - att lära sig att leda andra utan att vara chef kräver specifika verktyg och ger unika möjligheter att utveckla praktiska färdigheter på plats.
- [ARBETSTAGARE – MEDARBETARE](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/arbetstagare/): Alla arbetstagare ska rapportera risker, tillbud och brister i arbetsmiljön.
- [TILLBUD](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/tillbud/): Arbetsmiljölagen i Sverige säger att arbetsgivare är skyldiga att förebygga olycksfall och tillbud på arbetsplatsen. Enligt lagen ska arbetsgivaren också vidta åtgärder för att identifiera och åtgärda faror och risker som kan leda till olycksfall eller ohälsa.
- [PCB](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/pcb/): PCB är ett industriellt framställt ämne (polyklorerade bifenoler) som har stor påverkan på miljön och människor.
- [BYGGHERRE](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/byggherre/): Som fastighetsägare, beställare eller den som låter utföra ett byggnads- eller anläggningsarbete blir du byggherre enligt arbetsmiljölagen. Byggherreansvaret innebär att du har ett övergripande ansvar för arbetsmiljön från planering och projektering till färdigt projekt. Därför behöver du säkerställa rätt kompetens, tydliga roller och fungerande samordning redan innan arbetet startar.
- [SAMORDNINGSANSVAR – SAMO](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/samordningsansvar/): För att kunna utföra uppdraget korrekt och lagligt bör den samordningsansvarige genomgå en relevant utbildning, såsom SAMO ONLINE - LÄRARLEDD WEBBUTBILDNING.
- [MÅLARE, ETT YRKE MED RISK](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/malare/): En målare gör mer än att sätta färg på väggar och fasader. Yrket handlar också om att skydda byggnader, skapa trivsamma miljöer och bidra till en säker arbetsplats. Med rätt teknik, noggrant förarbete och kunskap om arbetsmiljö skapar du resultat som håller över tid.
- [SNICKARE](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/snickare/): En snickare arbetar med byggnation, renovering och inredning i många olika miljöer. Yrket kombinerar hantverk, teknik och problemlösning samtidigt som arbetsmiljöansvar spelar en central roll i vardagen. På byggarbetsplatser finns risker som fallolyckor, buller, vibrationer och belastningsskador. Därför behöver både arbetsgivare och arbetstagare arbeta systematiskt med säkerhet och förebyggande arbetsmiljöarbete.
- [LEDARSKAPSUTBILDNINGEN – ATT LEDA UTAN ATT VARA CHEF (2 dagar)](https://kompetensutveckla.se/ledarskapsutbildningar/att-leda-utan-att-vara-chef/att-leda-andra/): Vi kan nu erbjuda Sveriges största och enda certifierade kurs i grundläggande ledarskap - Att leda andra utan att vara chef. Att vara chef innebär att du har högre krav på dig än tidigare och att du ställs inför nya problemställningar och utmaningar.
- [NY SOM CHEF – LÄRARLEDD WEBBUTBILDNING (2 dagar)](https://kompetensutveckla.se/lararledda-webbutbildningar/ledarskapsutbildning-distans/ny-som-chef-lararledd/): Gör dig mer säker och trygg i din nya roll. Lär dig hur du använder kommunikation och motivation för att hantera de utmaningar och svåra situationer som kan uppstå.
- [NY SOM CHEF (2 dagar)](https://kompetensutveckla.se/fysiska-utbildningar/fysiska-ledarskapsutbildningar/ny-som-chef/): Syftet med en ledarskapsutbildning är att stärka din förmåga att leda, engagera och inspirera andra i en levande och interaktiv miljö. Oavsett om du är helt ny som chef, har lång erfarenhet eller vill leda utan att vara chef, ger en utbildning på plats unika möjligheter att utveckla praktiska färdigheter.
- [KONTROLL FÖRE IDRIFTTAGNING – WEBBUTBILDNING (1/2 dag)](https://kompetensutveckla.se/webbutbildningar/webbutbildningar-elsakerhet/kontroll-fore-idrifttagning/): Effektiv kontroll före idrifttagning är avgörande för säkra elanläggningar. Vår webbutbildning riktar sig till ansvariga inom elinstallationsföretag samt elektriker. Med fokus på lagstiftning, inspektioner och provningar ger kursen nödvändiga kunskaper för att säkerställa överensstämmelse med Elinstallationsreglerna. Ta del av kursen samt säkra en tryggare arbetsmiljö redan idag.
- [AVROP & DIREKTUPPHANDLINGAR ONLINE – LÄRARLEDD WEBBUTBILDNING (1/2 dag)](https://kompetensutveckla.se/lararledda-webbutbildningar/ekonomiutbildning-distans/avrop/): e-Avrop är en annonsdatabas och ett upphandlingsverktyg som knyter samman offentliga inköpare och privata leverantörer.
- [SLUTNA UTRYMMEN – WEBBUTBILDNING (1/2 dag)](https://kompetensutveckla.se/webbutbildningar/webbutbildningar-sakerhet/slutna-utrymmen/): Säkra ditt arbete i slutna utrymmen med vår webbutbildning. Lämplig för chefer, arbetsledare och arbetare. Boka nu för ökad säkerhet på arbetsplatsen!
- [FACKKUNNIG REPETITION- WEBBUTBILDNING (1 dag)](https://kompetensutveckla.se/webbutbildningar/webbutbildningar-elsakerhet/fackkunnig-repetition/): Behöver du uppdatera dina kunskaper enligt Elsäkerhetsanvisningarna. Vår webbutbildning Fackkunnig Repetition är det perfekta sättet att göra det. Kursen riktar sig till redan fackkunniga individer, inklusive chefer och skyddsombud, och ger en djupgående repetition av säkerhetsprinciper som är avgörande för säkert arbete i miljöer med elektrisk fara. Kursen är uppdaterad enligt elsäkerhetsvisningarna från 2026.
- [SKÖTSEL AV ELEKTRISKA ANLÄGGNINGAR – WEBBUTBILDNING (1/2 dag)](https://kompetensutveckla.se/webbutbildningar/webbutbildningar-elsakerhet/skotsel-av-elektriska-anlaggningar/): Skötsel Av Elektriska Anläggningar blir Elsäkerhet Vid Arbete. Denna utbildning har uppdaterats och heter numera ELSÄKERHET VID ARBETE (EVA) och den hittar du nedan:
- [INSTRUERAD PERSON ENLIGT ELSÄKERHETSANVISNINGARNA  – WEBBUTBILDNING (1/2 dag)](https://kompetensutveckla.se/webbutbildningar/webbutbildningar-elsakerhet/esa-instruerad-person/): Instruerad Person enligt Elsäkerhetsanvisningarna. Säkerheten vid arbeten med elektriska risker är avgörande. Instruerad Person - webbutbildning riktar sig till icke-elfackkunniga individer och ger grundläggande kunskaper för säkra arbetsmiljöer. Genom kursen förvärvar deltagarna förmågan att utföra arbete i närvaro av elektriska faror och undvika potentiella olyckor. Med fokus på elfaror, riskhantering och säker kommunikation rustas arbetstagare och chefer för säkrare arbetsmiljöer och minskad risk för olyckor.
- [MOTORKAPSUTBILDNING (1 dag)](https://kompetensutveckla.se/fysiska-utbildningar/utbildningar-for-tekniska-anordningar/motorkapsutbildning/): För användare av motorkapar samt skyddsombud och arbetsledare som behöver kunskap om risker och hur motorkap ska hanteras på ett säkert sätt.
- [SKYLIFT / MOBILA ARBETSPLATTFORMAR (1 dag)](https://kompetensutveckla.se/fysiska-utbildningar/utbildningar-for-tekniska-anordningar/skylift-mobila-arbetsplattformar-1-dag/): Vår skylift utbildning är framtagen för att ge deltagarna rätt kompetens och trygghet i arbetet. Kursen kombinerar teori med praktik och omfattar olika typer av mobila arbetsplattformar.
- [AVTALSUPPFÖLJNING ONLINE – LÄRARLEDD WEBBUTBILDNING (1/2 dag)](https://kompetensutveckla.se/lararledda-webbutbildningar/ekonomiutbildning-distans/avtalsuppfoljning-online/): Kursen vänder sig till dig som arbetar med avtalsuppföljning på något sätt eller är i beslutsfattande position inom offentlig eller privat sektor. Du kan exempelvis vara upphandlare/inköpare, avtalscontroller, upphandlings-/inköpschef, politiker, kommunchef eller annan befattning där uppföljning är en del av arbetet eller ansvarsområdet.
- [SPENDANALYS ONLINE – LÄRARLEDD WEBBUTBILDNING (1/2 dag)](https://kompetensutveckla.se/lararledda-webbutbildningar/ekonomiutbildning-distans/spendanalys-online/): En spendanalys är en granskning av utbetalningar till externa leverantörer under vald period. Kortfattat förklarat är det är en analys av leverantörsreskontran ur ett inköpsperspektiv istället för ett ekonomiperspektiv.
- [ELBAM – BÄTTRE ARBETSMILJÖ EL (3 dagar)](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/elbam/): ELBAM är elbranschens BAM-utbildning. Den är särskilt framtagen för att möta de arbetsmiljöutmaningar som finns inom elarbeten. Efterfrågan kan variera, vilket gör att vi inte alltid har fasta kursstarter för fysiska utbildningar. Däremot kan vi anordna utbildningen över hela landet om ni är minst fyra deltagare. Är ni färre går det bra att anmäla sig till vår väntelista eller välja att gå kursen lärarledd via TEAMS. Här hittar du aktuella kursstarter för våra tillfällen.
- [ELBAM ONLINE – LÄRARLEDD WEBBUTBILDNING (3 dagar)](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/elbam-online/): ELBAM Online bygger på BAM - Bättre Arbetsmiljö, Sveriges mest spridda arbetsmiljöutbildning. ELBAM är anpassad för elarbeten och de särskilda riskerna i elbranschen. Utbildningen kombinerar bred arbetsmiljökunskap med specialiserad förståelse för elsäkerhet, vilket gör den unik.
- [BAS P/U – WEBBUTBILDNING (2 dagar)](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-u-bas-p-utbildning-online/): Basutbildning online vänder sig till en bred målgrupp. Den passar särskilt bra för dig som:
- [KUNSKAPSTEST BAS](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapstest-bas/): Välkommen till kunskapstest BAS, ett kunskapstest för dig som är nyfiken på att testa dina kunskaper som byggarbetsmiljösamordnare. Är du byggherre, BAS P eller BAS U och vill säkerställa att du har rätt kunskap om Arbetsmiljöverkets föreskrift AFS 2023:3? Nu kan du göra vårt gratis kunskapstest BAS och få en snabb indikation på dina kunskaper inom arbetsmiljöansvar och säkerhet på byggarbetsplatser. Vill du göra ett mer omfattande så hittar du vårt BAS P/U - KUNSKAPSTEST här som är en betalversion där du också får ett intyg för BAS. Ska du arbeta som BAS P och BAS U så ska du ha goda arbetsmiljökunskaper och därför så rekommenderar vi en BAM utbildning samt en BAS P/U utbildning.
- [WEBBUTBILDNINGAR](https://kompetensutveckla.se/webbutbildningar/): Vi erbjuder e-Learningutbildningar bland annat inom områdena miljö, ledarskap, arbetsmiljö och säkerhet. e-Learning är det moderna sättet att säkerställa att medarbetare får den kunskap de behöver, snabbt, billigt, enkelt och effektivt. Oavsett om du är arbetsgivare, chef, arbetsledare eller anställd, erbjuder webbutbildningar en flexibel och engagerande lösning för att uppfylla lagstadgade krav och skapa en trygg och produktiv arbetsplats.
- [FALLSKYDD TEORI – WEBBUTBILDNING (1/2 dag)](https://kompetensutveckla.se/webbutbildningar/webbutbildningar-sakerhet/fallskydd-teori-webbutbildning/): Klicka på knappen boka och fyll i formuläret, använd chatten eller kontakta oss så hjälper vi er att komma igång med utbildningen i fallskydd teori redan idag.
- [SÄKRA LYFT – WEBBUTBILDNING (1 dag)](https://kompetensutveckla.se/webbutbildningar/webbutbildningar-sakerhet/sakra-lyft/): Ta kontroll över lyftoperationer med vår webbutbildning Säkra Lyft. Lär dig de nödvändiga kunskaperna för säkra och effektiva lyft
- [STÄLLNINGSUTBILDNING 2-9 METER – WEBBUTBILDNING (1/2 dag)](https://kompetensutveckla.se/webbutbildningar/webbutbildningar-sakerhet/stallningsutbildning-2-9-meter/): När du blir godkänd i alla kapitel visar du att du har de kunskaper som krävs för att arbeta med ställningar upp till 9 meter till arbetsplan (fyra bomlag) och där utformningen framgår av en generell monteringsintroduktion. Vår ställningsutbildning online är framtagen för att ge dig både teoretisk förståelse och praktisk tillämpning. Du får konkreta exempel, checklistor och scenarier som du kan använda direkt i verkliga projekt.
- [PSS-10](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/pss-10/): PSS-10 ett stresstest för företaget. Varför inte mäta din stressnivå. Med detta test kan du enkelt få en bild av hur stressad du är. De 10 frågorna utgör ett av världens mest använda psykologiska instrument för att mäta den upplevda stressen. Facit till The Perceived Stress Scale som testet heter, hittar du efter testet.
- [BERÄKNA KOSTNADEN FÖR STRESS](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kostnaden-for-stress/): Detta är en förenklad modell för att beräkna kostnaden för psykisk ohälsa i organisationen som bygger på Myndigheten för arbetsmiljökunskaps verktyg, Arbetshälsoekonomiskt analysverktyg - psykisk ohälsa. I denna modell kan ni endast räkna på stress. Det beräknade produktionsbortfallet är ett lägsta genomsnitt hos medarbetare som upplever stress och siffran är hämtad från vetenskaplig litteratur. För att kunna använda sig av modellen så behövs data från t.ex. en medarbetarundersökning för att säkerställa hur många som upplever stress samt information om personalkostnader.
- [KEDS](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/keds/): KEDS står för Karolinska Exhaustion Disorder Scale och har tagits fram i en forskargrupp på Karolinska Institutet. Det är ett självskattningstest som visar ungefär hur nära man är att drabbas av utmattningssyndrom.
- [HÅLLBAR UTVECKLING – WEBBUTBILDNING (1/4 dag)](https://kompetensutveckla.se/fysiska-utbildningar/ehallbar-utveckling-webbutbildning/): Allt fler företag och organisationer ser värdet med att koppla ihop sin strategiska planering och hållbar utveckling med Agenda 2030. De globala målen kommer påverka agendan för regeringar och större företag, och därmed även alla de mindre verksamheter som finns i deras omgivning och marknader. De globala målen i agendan är dessutom ett utmärkt verktyg att integrera i sin väsentlighetsanalys samt för att prioritera och utforma strategier och mål i verksamheten. Inte minst eftersom de hjälper er att visa hur ni bidrar positivt till den globala utvecklingen.
- [BAM – WEBBUTBILDNING (2 dagar)](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/bam-webbutbildning/): Välj utbildningsmetod och boka:
- [OSA ONLINE – LÄRARLEDD WEBBUTBILDNING (1 dag)](https://kompetensutveckla.se/lararledda-webbutbildningar/osa-online/): Vi erbjuder OSA Online som lärarledd webbutbildning via videolänk (Teams, Zoom).
- [BAM ONLINE ENGLISH – TEACHER- LED WEB TRAINING (2 days)](https://kompetensutveckla.se/engelska-utbildningar/engelska-webbutbildningar/bam-online-english/): By connecting BAM Online English to a sustainable working life, you take responsibility for both health and long-term competitiveness. When you prevent risks, strengthen culture and follow up on results, you create a solid foundation for your business - today and tomorrow.
- [VÅLD OCH HOT I ARBETSMILJÖN – WEBBUTBILDNING (3/4 dag)](https://kompetensutveckla.se/webbutbildningar/webbutbildningar-sakerhet/vald-och-hot/): Lär dig identifiera risker, förebygga hot och våld och hantera akuta situationer enligt gällande regler.
- [eARBETE PÅ VÄG 1.1, 1.2 och 1.3 – WEBBUTBILDNING (1 dag)](https://kompetensutveckla.se/webbutbildningar/webbutbildningar-vag-och-transport/arbete-pa-vag-online/): Arbete på Väg Online följer Trafikverkets riktlinjer om kompetenskrav och utbildningen som matchar både de gamla och nya kraven. Det som skiljer de nya kraven från de befintliga, är definierade i sju olika steg, i stället för fem nivåer. Det innebär bland annat att utbildningarna blir mer anpassade till de arbetsuppgifter som ska bli utförda.
- [BAM – KUNSKAPSTEST](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/bam-kunskapstest-ett-digitalt-kunskapstest/): BAM Kunskapstest omfattar flera viktiga delar inom arbetsmiljöområdet. De mest centrala punkterna är:
- [BAS P/U ONLINE – LÄRARLEDD WEBBUTBILDNING (2 dagar)](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-pu-online-lararledd-webbutbildning-via-videolank-2dagar/): Vår BAS P/U Online, 2 dagar vänder sig till dig som har erfarenhet av att planera och leda byggprojekt. Dessutom finns inget krav på Förkunskaper i arbetsmiljöfrågor även om det är lämpligt med dessa.
- [BAS P/U ONLINE – LÄRARLEDD WEBBUTBILDNING (1 dag)](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-pu-online-lararledd-webbutbildning-via-videolank/): Utbildningen BAS P/U Online är via Teams.
- [BAM UTBILDNING ONLINE – LÄRARLEDD WEBBUTBILDNING (2 dagar)](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/bam-utbildning-online/): Osäker på om BAM Utbildning Online är rätt BAM Utbildning för dig? Här hittar du alla våra BAM Utbildningar.
- [DISTANSARBETE](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/distansarbete/): Många organisationer ser därför distansarbete som en viktig del i en modern arbetskultur, ofta kombinerat med satsningar på arbetsmiljöutbildningar, exempelvis Arbetsmiljö för chefer.
- [SAM – WEBBUTBILDNING (1 dag)](https://kompetensutveckla.se/webbutbildningar/webbutbildningar-arbetsmiljo/sam-webbutbildning/): SAM Webbutbildning tar cirka 8 timmar att slutföra.
- [LEDNINGSSYSTEM FÖR ARBETSMILJÖ](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/ledningssystem-for-arbetsmiljo/): Kravet på ett ledningssystem för arbetsmiljö ställs i föreskriften om Systematiskt arbetsmiljöarbete (AFS 2023:1) som gäller för alla organisationer som bedriver verksamhet i Sverige. Denna föreskrift innehåller krav på att man ska bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete samt att delar av detta arbete ska dokumenteras. För att säkerställa detta så behöver alla organisationer ha ett ledningssystem för arbetsmiljö.
- [SKYDDSKOMMITTÉ](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/skyddskommitte/): En skyddskommitté spelar en central roll i det systematiska arbetsmiljöarbetet och hjälper arbetsgivare och arbetstagare att skapa en trygg, säker och hållbar arbetsplats. Enligt arbetsmiljölagen ska arbetsplatser med minst 50 anställda regelbundet ha en skyddskommitté eller arbetsmiljökommitté. Samtidigt kan även mindre verksamheter välja att inrätta en skyddskommitté om behov finns.
- [SAMVERKAN](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/samverkan/): När arbetsgivaren och arbetstagarna arbetar tillsammans för att uppnå en bra arbetsmiljö kallas det för samverkan. För att få till ett bra arbetsmiljöarbete så krävs det samverkan.
- [NATTARBETE](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/nattarbete/): Bakgrunden till skiftarbete är att många samhällsfunktioner måste fungera dygnet runt. Det gäller exempelvis:
- [FÖRETAGSHÄLSOVÅRD](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/foretagshalsovard/): Företagshälsovård hjälper arbetsgivare att skapa en trygg, säker och hållbar arbetsmiljö. När verksamheten saknar egen kompetens eller tillräckliga resurser inom arbetsmiljöområdet kan företagshälsovården fungera som ett viktigt stöd i det förebyggande arbetsmiljöarbetet.
- [REGIONALT SKYDDSOMBUD/ RSO](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/rso/): Ett regionalt skyddsombud företräder arbetstagare på arbetsplatser utan lokalt skyddsombud.
- [STRÅLSÄKERHETSMYNDIGHETEN](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/stralsakerhetsmyndigheten/): Strålsäkerhetsmyndigheten ansvarar för att skydda människor, djur och miljö mot skadlig strålning i Sverige. Myndigheten arbetar med tillsyn, regelverk och information inom områden som kärnkraft, sjukvård, industri och radonsäkerhet. Samtidigt ökar behovet av kunskap om strålning och arbetsmiljö, särskilt i verksamheter där personal exponeras för joniserande strålning eller andra hälsorisker.
- [SOCIALSTYRELSEN FRÄMJAR HÄLSA](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/socialstyrelsen/): Socialstyrelsen är en av Sveriges viktigaste myndigheter inom hälso- och sjukvård samt socialt arbete. Myndigheten ansvarar för att utveckla riktlinjer, föreskrifter och kunskapsstöd som stärker kvaliteten inom vård och omsorg. Samtidigt arbetar Socialstyrelsen för att skapa en jämlik och säker vård för hela befolkningen.
- [KEMIKALIEINSPEKTIONEN](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/kemikalieinspektionen/): Kemikalieinspektionen är en central myndighet i Sverige som arbetar för att skydda människor och miljö från farliga kemikalier. Myndigheten ansvarar för regler, tillsyn och information kring kemiska produkter och kemikalieanvändning. Därför spelar Kemikalieinspektionen en viktig roll i arbetsmiljöarbete, säkerhet och hållbar utveckling.
- [FÖRSÄKRINGSKASSAN](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/forsakringskassan/): Försäkringskassan ansvarar för bidrag och ersättningar till bland annat barnfamiljer, sjuka och personer med funktionsnedsättning. Myndigheten spelar därför en central roll när du blir sjuk, behöver föräldrapenning eller får nedsatt arbetsförmåga. I arbetslivet blir Försäkringskassan särskilt viktig vid sjukskrivning, rehabilitering och planering för återgång i arbete.
- [ELSÄKERHETSVERKET](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/elsakerhetsverket/): Elsäkerhetsverket är den svenska myndighet som ansvarar för elsäkerhet och elektromagnetisk kompatibilitet. Myndigheten arbetar för att skydda människor, egendom och miljö från risker som kan uppstå vid användning av elektricitet. Samtidigt utvecklar och övervakar Elsäkerhetsverket regler och föreskrifter för säkra elanläggningar, elinstallationer och elprodukter.
- [DISKRIMINERINGSOMBUDSMANNEN](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/diskrimineringsombudsmannen/): Diskrimineringsombudsmannen, ofta kallad DO, är en svensk myndighet som arbetar för lika rättigheter och möjligheter för alla människor. Myndigheten ansvarar för att diskrimineringslagen följs och hjälper personer som utsätts för diskriminering att försvara sina rättigheter.
- [ARBETSDOMSTOLEN](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/arbetsdomstolen/): Arbetsdomstolen är Sveriges högsta specialdomstol inom arbetsrätt och hanterar tvister mellan arbetsgivare, arbetstagare och fackliga organisationer. Många söker efter begrepp som arbetsmiljödomstol eller arbetsmiljödomar när frågor om arbetsmiljö hamnar i rättsliga processer. I praktiken är det ofta Arbetsdomstolen som avgör arbetsrättsliga tvister kopplade till arbetsmiljö och arbetsmiljölagen.
- [ARBETSMILJÖANSVAR](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/arbetsmiljoansvar/): Många blandar ihop arbetsmiljöansvar med straffansvar. Däremot är det två olika saker. Arbetsmiljöansvaret handlar om att förebygga risker och skapa en säker arbetsmiljö, medan straffansvar kan bli aktuellt efter exempelvis en allvarlig olycka eller ett arbetsmiljöbrott.
- [BYGGARBETSMILJÖSAMORDNAREN](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/byggarbetsmiljosamordnaren/): Byggarbetsmiljösamordnaren har en central roll i att planera, samordna och följa upp arbetsmiljöarbetet under hela byggprojektet. Rollen delas dessutom upp i två delar - BAS P och BAS U - som ansvarar för olika skeden i projektet.
- [ARBETSMILJÖOMBUD](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/arbetsmiljoombud/): Ett arbetsmiljöombud, även kallat skyddsombud, företräder arbetstagarna i arbetsmiljöfrågor och bidrar till en tryggare arbetsplats. Arbetsmiljöombudet arbetar förebyggande genom att identifiera risker, samverka med arbetsgivaren och säkerställa att arbetsmiljölagen följs. Därför spelar arbetsmiljöombudet en avgörande roll i ett hållbart arbetsliv.
- [SKYDDSOMBUDET](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/skyddsombudet/): Skyddsombud spelar en avgörande roll i det systematiska arbetsmiljöarbetet och bidrar till tryggare, säkrare och mer hållbara arbetsplatser. Genom att företräda arbetstagarna i frågor som rör arbetsmiljö hjälper skyddsombudet både arbetsgivare och medarbetare att förebygga risker, olyckor och ohälsa.
- [ARBETSPLATSENS UTFORMNING](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/arbetsplatsens-utformning/): Arbetsplatsens utformning påverkar både säkerhet, hälsa och trivsel på jobbet. Oavsett om du arbetar på kontor, inom industri, byggbranschen eller hemifrån behöver arbetsplatsen vara anpassad för verksamheten och människorna som vistas där. Därför finns tydliga regler i Arbetsmiljöverkets föreskrifter om arbetsplatsens utformning, tidigare AFS 2009:2 och numera integrerade i de nya föreskrifterna enligt AFS 2023:1-15.
- [KUNSKAPSBANKEN](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/kunskapsbanken/): I Kunskapsbanken hittar du samlad och lättillgänglig information, tydlig vägledning och praktiska verktyg som stärker både arbetsmiljöarbetet och ett hållbart ledarskap. Här har vi samlat det viktigaste du behöver för att snabbt få en helhetsbild av hur lagar, föreskrifter, ansvarsfördelning och vardagliga rutiner hänger ihop i praktiken. Du får stöd i allt från förebyggande arbete och riskbedömningar till uppföljning och förbättringar över tid. Målet är att göra det enklare för dig att omsätta regler i handling, fatta rätt beslut och skapa en tryggare, mer välfungerande arbetsplats - varje dag, i hela organisationen.
- [SAMHÄLLSENGAGEMANG](https://kompetensutveckla.se/om-oss/samhallsengagemang/): Samhällsengagemang är något som är viktigt för oss. Vi vill inte bara vara med att förbättra arbetsmiljön för medarbetare Sverige och därmed öka företags lönsamhet och konkurrenskraft, utan vi vill också vara ett företag som tar ansvar och engagerar oss i samhället. Det innebär att vi ibland kommer att ta ställning i olika samhällsfrågor, både stora och små. Vi är medvetna om att detta ibland kan leda till meningsskiljaktigheter mellan oss och vissa kunder. Samtidigt anser vi att det är naturligt att människor har olika åsikter och att en öppen dialog är värdefull.
- [ARBETSMILJÖFÖRORDNINGEN](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/arbetsmiljoforordningen/): 1 § Utöver de bestämmelser som anges i 1 kap. 2 c § arbetsmiljölagen (1977:1160) ska 2 kap. 4-6 §§, 7 § första stycket första meningen och 3 kap. 7 d-7 g §§ samma lag gälla utländska fartyg inom Sveriges sjöterritorium. Förordning (2018:128).
- [AFS – ARBETSMILJÖVERKETS FÖRFATTNINGSSAMLING](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/afs/): Arbetsmiljöverkets författningssamling (AFS) är ett komplement till arbetsmiljölagen som preciserar vilka krav som ska ställas på arbetsmiljön.
- [ARBETSTIDSLAGEN](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/arbetstidslagen/): Tillämpningsområde
- [ARBETSMILJÖLAG (1977:1160)](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/arbetsmiljolag/): Arbetslivet ska präglas av säkerhet, hälsa och välbefinnande. För att uppnå detta finns arbetsmiljölagen som fungerar som en grundbult i hela det svenska arbetsmiljöarbetet.
- [ARBETSMILJÖARBETE](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/): Ett systematiskt arbetsmiljöarbete är avgörande för att skapa en säker, hållbar och välmående arbetsplats. På Kompetensutveckla vill vi göra det enklare för dig att leva upp till Arbetsmiljöverkets krav. Därför har vi samlat den viktigaste lagstiftningen, praktiska rutiner, mallar, policydokument och checklistor som hjälper dig att stärka arbetsmiljön i praktiken. Här hittar du dessutom utbildningar som ger både chefer, skyddsombud och medarbetare den kompetens som krävs för ett framgångsrikt arbetsmiljöarbete.
- [RUTINER, MALLAR, POLICY & CHECKLISTOR](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/arbetsmiljoarbete/rutiner/): På denna sida så kan ni ladda ner rutiner, checklistor, arbetsmiljöpolicy, andra policy och mallar som kan vara bra att ha i ert systematiska arbetsmiljöarbete. Ni får naturligtvis använde er fritt av dessa. Rutiner etc. ska alltid anpassas efter verksamhetens behov vilket innebär att ni kan behöva revidera dessa så att de passar för er.
- [BOKNINGSREGLER](https://kompetensutveckla.se/om-oss/bokningsregler/): Om en utbildning är inköpt via en av AB Kompetensutveckla i Sundsvalls samarbetspartner så gäller säljarens boknings-, av- och ombokningsregler.
- [BAS P/U – KUNSKAPSTEST](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-u-kunskapstest/): BAS P/U Kunskapstest hjälper dig styrka din kompetens. Enligt Arbetsmiljölagen ska den som låter utföra ett byggnads- eller anläggningsarbete, det vill säga byggherren, för varje byggprojekt utse en lämplig BAS P och en lämplig BAS U. För att vara lämplig ska den utsedda byggarbetsmiljösamordnaren ha den utbildning, kompetens och erfarenhet som behövs för att kunna utföra de uppgifter som åligger byggarbetsmiljösamordnaren enligt Arbetsmiljölagen och föreskrifterna om bugg- och anläggningsarbete.
- [BAM – BÄTTRE ARBETSMILJÖ (5 dagar)](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/bam-battre-arbetsmiljo-5-dagar/): Chefer, arbetsledare, skyddsombud som i sin yrkesroll har behov av kunskap om hur arbetsmiljöfrågor skall hanteras och som via kollektivavtalet har krav på att gå 5 dagar BAM- utbildning.
- [BAM – BÄTTRE ARBETSMILJÖ (2 dagar)](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/bam-battre-arbetsmiljo-2-dagar/): BAM är Sveriges populäraste arbetsmiljöutbildning. Gå den med AFA- stöd. Vi är godkända utbildningsanordnare av AFA - Försäkring vilket är ett av kraven de ställer för att er ansökan skall kunna bli beviljad. Genom att välja Kompetensutveckla säkerställer ni också att utbildningen uppfyller lagens krav på arbetsmiljökompetens.
- [LÄRARLEDDA WEBBUTBILDNINGAR](https://kompetensutveckla.se/lararledda-webbutbildningar/): Våra webbutbildningar via Teams är särskilt utformade för att skapa ett dynamiskt och effektivt lärande på distans. Genom att kombinera presentationer, gruppövningar, chattfunktioner och digitala verktyg kan du vara aktiv i lärprocessen från början till slut. Du får möjlighet att ställa frågor, dela erfarenheter och samverka med andra deltagare i mindre grupper - allt i en trygg och strukturerad digital miljö.
- [BAS P/U – BYGGARBETSMILJÖSAMORDNARE (1 dag)](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/utbildning-for-byggarbetsmiljosamordnare/): Välj utbildningsmetod och boka:
- [BAM – BÄTTRE ARBETSMILJÖ (3 dagar)](https://kompetensutveckla.se/bam-utbildning/bam-battre-arbetsmiljo-3-dagar/): BAM - Bättre Arbetsmiljö, Sveriges populäraste arbetsmiljöutbildning. Gå den med AFA- stöd. Vi är godkända utbildningsanordnare av AFA - Försäkring vilket är ett av kraven de ställer för att er ansökan skall kunna bli beviljad. Genom att välja Kompetensutveckla säkerställer ni också att utbildningen uppfyller lagens krav på arbetsmiljökompetens.
- [KONTAKTA OSS](https://kompetensutveckla.se/kontakta-oss/): +46 102 06 76 20
- [ABC FÖR SKYDDSOMBUD (2 dagar)](https://kompetensutveckla.se/skyddsombudsutbildning/grundutbildning-abc-skyddsombud/): Utbildningen ABC för Skyddsombud är en av de mest efterfrågade när det gäller grundutbildning för skyddsombud. Kursen är uppdaterad i enlighet med det nya regelsystemet som träder i kraft vid årsskiftet. Ni kan vara trygga i att utbildningen nu speglar de senaste ändringarna i regelverket, vilket säkerställer att deltagarna erhåller den mest aktuella och relevanta kunskapen. Vi har anpassat innehållet för att harmonisera med de nya föreskrifterna och för att möta dagens krav på arbetsmiljökompetens.
- [SAM – SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE (1 dag)](https://kompetensutveckla.se/sam-utbildning/sam-systematiskt-arbetsmiljoarbete/): Vi är godkända utbildningsanordnare av AFA - Försäkring vilket är ett av kraven de ställer för att er ansökan skall kunna bli beviljad. Gå vår utbildning i SAM - Systematiskt Arbetsmiljöarbete tillsammans som chefer och skyddsombud och få stöd för utbildningskostnaden.
- [ARBETE PÅ VÄG 1.1, 1.2 och 1.3 (1 dag)](https://kompetensutveckla.se/fysiska-utbildningar/arbete-pa-vag-niva-1-2/): Arbete på Väg som Webbutbildning
- [FÖRSTA HJÄLPEN & HLR MED HJÄRTSTARTARE (1/2 dag)](https://kompetensutveckla.se/krisutbildningar/fysiska-krisutbildningar/forsta-hjalpen-hlr/): Första Hjälpen & HLR är en utbildning med varierande efterfrågan så därför har vi inga regelbundna kursstarter men vi kan anordna denna utbildning över hela landet. Kontakta oss för offert eller för att skriva upp er på vår väntelista.
- [BAS P/U – BYGGARBETSMILJÖSAMORDNARE (2 dagar)](https://kompetensutveckla.se/utbildning-bas-p-och-bas-u/bas-p-och-bas-u/): I varje bygg- och anläggningsprojekt ska byggherren utse en byggarbetsmiljösamordnare för både planering, projektering samt utförande. dessa ska byggherren utse. Den person som byggherren utser måste kunna visa relevant utbildning och erfarenhet för att ta på sig rollen. Denna kurs täcker det ansvar som beställaren, byggherren, BAS P och BAS U har.
- [OM OSS – NR 1 PÅ ARBETSMILJÖ](https://kompetensutveckla.se/om-oss/): Här hittar du information om oss på AB Kompetensutveckla i Sundsvall. Kompetensutveckla.se är vårt varumärke och företaget bakom är ett Sundsvallsbaserat företag med verksamhet över hela Sverige. Vi har som målsättning att bli det självklara valet för alla företag och organisationer som vill höja sin personals kompetens. Vår viktigaste tillgång är våra anställda och därför vill vi bli Sveriges roligaste och friskaste arbetsplats.
- [NYHETER FRÅN KOMPETENSUTVECKLA](https://kompetensutveckla.se/nyheter/): Följ oss på Facebook och Instagram för att inte missa några nyheter!
- [VÅRA TJÄNSTER](https://kompetensutveckla.se/vara-tjanster/): Vi erbjuder arbetsmiljötjänster och arbetsmiljöutbildningar över hela Sverige - alltid nära dig. Våra tjänster inom arbetsmiljö gör det enkelt att kombinera lärande med verksamhetens behov. Du kan välja mellan fysiska kurser, webbutbildningar och företagsanpassade lösningar för en tryggare och mer hållbar arbetsplats.
- [LÄRARLEDDA FYSISKA UTBILDNINGAR](https://kompetensutveckla.se/fysiska-utbildningar/): Vi erbjuder öppna lärarledda fysiska utbildningar på över 30 orter i hela landet. Oavsett var du befinner dig finns det stora möjligheter att hitta en utbildning nära dig. Vi har valt att satsa på fysiska kurstillfällen för att ge dig som deltagare bästa möjliga inlärningsmiljö - där du får möjlighet att ställa frågor, diskutera aktuella utmaningar och nätverka med andra i liknande roller.
- [KOMPETENSUTVECKLA](https://kompetensutveckla.se/): Vi är en av Sveriges ledande utbildningsamordnare inom lärarledda utbildningar, både på plats och digitalt via Teams. Gör som alla andra och gå en utav våra populära utbildningar för att höja din kompetens.

## Kategorier
- [Artiklar](https://kompetensutveckla.se/category/artiklar/)
- [Artiklar 2024](https://kompetensutveckla.se/category/artiklar-2024/)
- [Artiklar 2025](https://kompetensutveckla.se/category/artiklar-2025/)
- [Nyheter](https://kompetensutveckla.se/category/nyheter/)
- [Nyheter Kurser](https://kompetensutveckla.se/category/nyheter-kurser/)