Hur fungerar arbetsmiljöforum för arbetsgivare?
Så förbereder och följer du upp ett arbetsmiljöforum. Läs om samverkan, tydliga mandat och skillnaden mot en skyddskommitté.
Arbetsmiljörapportering: risker, tillbud och arbetsskador
Skilj intern rapportering från myndighetsanmälan. Läs om ansvar, dokumentation, riskbedömning och uppföljning av arbetsmiljöhändelser.
Vi fortsätter sponsra Flexbert – nytt diplom för 2026
Vi fortsätter stödja Flexbert och barns trafiksäkerhet. Här visar vi vårt nya diplom från Momenta, daterat september 2026.
Kompetensutveckla sponsrar Famnet – för trygghet och gemenskap
Kompetensutveckla sponsrar Famnet, en ideell förening för familjehem, jourhem och kontaktfamiljer. Läs om vårt stöd och varför vi vill bidra.
Kompetensutvecklingsplan steg för steg för chefer
Kartlägg kompetensbehov, prioritera insatser och fördela ansvar. Så följer du upp en kompetensutvecklingsplan i verksamheten.
Ledarskapstips för chefer: prioritering och återkoppling
Praktiska råd om uppdrag, prioriteringar, delegering och återkoppling. Läs också om chefens förutsättningar och aktuella arbetsmiljökrav.
Kemiutbildning på arbetsplatsen: kunskap och krav
Planera kunskap och instruktioner om kemiska risker. Skilj allmän information från särskilda utbildningskrav, intyg och asbestregler.
Checklista för skyddsombud: skyddsrond och uppföljning
Använd checklistan vid skyddsrond och uppföljning. Läs om skyddsombudets roll, arbetsgivarens ansvar och aktuella regler för SAM och OSA.
Så skapar du en effektiv handlingsplan för arbetsmiljö
Gör handlingsplanens ansvar och uppföljning tydliga med åtgärder, ansvariga, tidsfrister och kontroll enligt föreskrifterna om systematiskt arbetsmiljöarbete.
Dialog i arbetsmiljöarbetet: tydlighet och uppföljning
Använd dialog för att klargöra arbetsuppgifter och prioriteringar, undersöka arbetsförhållanden och följa upp beslut.