Syftet med dessa föreskrifter AFS 2023:10 är att förebygga ohälsa eller olyckor som kan orsakas av olika riskfaktorer på arbetsplatsen, inklusive buller, vibrationer, fall, ras, belastningar, kemiska riskkällor, smitta, artificiell optisk strålning och elektromagnetiska fält.
I arbetsmiljölagen och Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete finns grundläggande bestämmelser för hur arbetsgivaren ska organisera, genomföra och följa upp sitt arbetsmiljöarbete för att förebygga risker för ohälsa och olycksfall och uppnå en tillfredsställande arbetsmiljö. Dessa föreskrifter specificerar krav för det systematiska arbetsmiljöarbetet, inklusive undersökningar av arbetsmiljön, riskbedömningar och åtgärder som ska vidtas.
Avsnitt II innehåller bestämmelser för buller och vibrationer. Reglerna i detta kapitel gäller för all verksamhet där arbetstagare kan utsättas för buller. Förutom vid skjutning eller sprängning inom Försvarsmakten gäller bestämmelserna om toppvärde inte.
Arbetsgivaren ansvarar för att följa föreskrifterna i detta kapitel, och detta ansvar omfattar även den som hyr in arbetskraft. Enligt arbetsmiljölagen omfattas även den som ensam eller gemensamt med familjemedlem driver yrkesmässig verksamhet utan anställd av bestämmelserna om både arbetsgivare och arbetstagare i detta kapitel. Dessutom kan föreskrifterna i detta kapitel under vissa omständigheter medföra skyldigheter även för andra än arbetsgivare, enligt arbetsmiljölagen.
För att säkerställa efterlevnaden av dessa föreskrifter krävs det att arbetsgivare kontinuerligt övervakar arbetsmiljön och genomför nödvändiga åtgärder för att minska riskerna för arbetstagarna. Det är av avgörande betydelse att det systematiska arbetsmiljöarbetet är integrerat i företagets dagliga verksamhet och att alla berörda parter aktivt deltar i att identifiera och hantera potentiella risker. Genom att tillhandahålla lämplig utbildning och information till de anställda kan arbetsgivaren främja en kultur av säkerhet och hälsa på arbetsplatsen. Därigenom kan man inte bara uppfylla lagkraven utan också skapa en trivsam och trygg arbetsmiljö där arbetstagarna kan prestera sitt bästa utan att riskera sin hälsa eller säkerhet.
för att läsa mer om de andra nya föreskrifterna än AFS 2023:10 klicka här
