ATT LEDA ANDRA UTAN ATT VAR CHEF - LÄRARLEDD VIA TEAMS
2 dagar
Att leda utan att vara chef
Utbildning för dig som leder utan chefsroll. Ger verktyg för att skapa förtroende, samarbeta effektivt och motivera andra genom ett starkt personligt ledarskap.
🍏 Sveriges nöjdaste deltagare
🍏 Inga förkunskaper krävs
🍏 Kursintyg efteråt
Kontakta oss för offert.
Att leda utan att vara chef via TEAMS
Under två dagar får du insikt i ledarstilar, dina styrkor och hur du skapar engagemang och bra gruppdynamik. Du lär dig hantera konflikter och utvecklar ett coachande ledarskap.
Efter kursen har du verktygen och självförtroendet att ta en ledande roll och nå resultat – även utan chefsmandat.
Denna kurs finns även som e-learning:
Om utbildningen Att Leda Andra Utan Att Vara Chef
Denna succékurs är framtagen för dig som har en ledarroll utan formellt personalansvar.
Målet med kursen är att du ska utvecklas i din roll som ledare, få nya metoder och färdigheter och stärka ditt självförtroende.
Syftet med utbildningen Att Leda Andra Utan Att Vara Chef
Under två effektiva dagar kommer du att lära dig om olika ledarstilar och få insikt i vad du har för styrkor och utvecklingsområden inom ditt ledarskap. Du lär dig även hur du ska kommunicera för att skapa engagemang i ditt team och få till en god gruppdynamik.
Vi kartlägger också hur du agerar vid konflikter och bemötandet av ”besvärliga personer”.
Kursen ger dig även färdigheter i coachande ledarskap för att du ska kunna lyfta dina medarbetare och dig själv. Du kommer få de metoder, verktyg och kunskaper som du behöver för att skapa goda resultat. Efter avslutad kurs kommer du våga ta din plats som ledare och nå mål och resultat – utan att ha något direkt chefsmandat.
Utbildningen Att Leda Andra Utan Att Vara Chef behandlar framförallt följande punkter:
- Få kännedom om olika ledarstilar
- Insikt om styrkor och utvecklingspotentialer i ditt ledarskap
- Lösningsfokuserat ledarskap
- Så skapar du engagemang och teamkänsla i en grupp
- Kommunikation för att skapa engagemang och motivation i en grupp
- Få insikt om dina personliga egenskaper vid konflikthantering/svåra samtal
- Så leder du via coachning
Målgrupp
Kursen vänder sig till dig som har en ledarroll utan formellt personalansvar. Kanske är du teamledare, samordnare, projektledare eller den som kliver in för chefen vid behov.
Förkunskapskrav
Inga förkunskaper krävs.
Ort
Videolänk
Utrustning
Vi rekommenderar att deltagarna använder sig av en dator med en ordentlig skärm, framförallt ur ett ergonomiskt perspektiv så är detta det allra bästa. Headset/ hörlurar är också att föredra och en bra och stabil internetuppkoppling.
Utbildningens längd
2 dagar
Kursintyg för utbildningen Att Leda Andra Utan Att Vara Chef
Kursintyg efter genomförd utbildning. Efter genomförd kurs och godkänt certifieringsprov erhåller du även ett certifikat.
Boka Att Leda Andra Utan Att Vara Chef
Klicka på knappen boka och fyll i formuläret, använd chatten eller kontakta oss så hjälper vi dig.
Kontakta oss för offert: info@kompetensutveckla.se
Vanliga frågor
Vad är syftet med ledarskapsutbildningar?
Syftet med en ledarskapsutbildning är att stärka din förmåga att leda, engagera och inspirera andra i en levande och interaktiv miljö. Att utveckla sitt ledarskap är inte bara till för dem med en formell chefstitel – att lära sig att leda andra utan att vara chef kräver specifika verktyg och ger unika möjligheter att utveckla praktiska färdigheter på plats.
Under en ledarskapsutbildning får du konkreta verktyg för:
- Effektiv kommunikation och att hantera svåra samtal.
- Konstruktiv konflikthantering och samarbete.
- Strategiskt beslutsfattande och att driva processer framåt.
- Att skapa motivation och engagemang i realtid.
Varför ska jag gå en ledarskapsutbildning?
Ökad självinsikt och trygghet i rollen
Ett bra ledarskap börjar med att förstå sig själv. För dig som har i uppgift att leda andra utan att vara chef är det ovärderligt att få reflektera över egna styrkor, svagheter och drivkrafter. Eftersom du inte kan luta dig mot formell makt, blir din personliga trygghet och kommunikation ditt viktigaste verktyg. När du förstår din ledarstil och hur du reagerar under stress, blir du mycket tryggare i att driva projekt och påverka gruppen i rätt riktning.
Vem kan gå en ledarskapsutbildning?
Våra fysiska ledarskapsutbildningar är öppna för alla som vill utveckla sitt ledarskap och värdesätter det personliga mötet. Utbildningarna passar perfekt för dig som:
- Vill bli specialist på att leda andra utan att vara chef.
- Har en informell ledarroll, arbetar som exempelvis projektledare
- Strävar efter att ta mer ansvar och utöva ett starkare inflytande i din organisation.
- Redan arbetar som chef men vill utveckla ditt coachande ledarskap.
Det personliga nätverkandet och det erfarenhetsutbyte som uppstår naturligt under en utbildning ger ett mervärde som är svårt att uppnå digitalt. Det är en perfekt arena för att diskutera de unika utmaningar som uppstår när man ska leda andra utan att vara chef, och utbyta strategier med andra i liknande roller.
Vad är vinsten med en ledarskapsutbildning?
Den viktigaste uppgiften för dig som leder en grupp är att få andra att prestera och trivas. På utbildningen får du lära dig hur olika individer motiveras och hur du bygger högpresterande team genom tillit och tydlighet. Forskning visar att ledare som har gått utbildningar leder team med högre engagemang, lägre sjukfrånvaro och bättre måluppfyllelse.
Bygg inflytande genom stark kommunikation Missförstånd på arbetsplatser beror nästan alltid på bristande kommunikation. Under en utbildning får du slipa din förmåga att lyssna aktivt, ge konstruktiv feedback och anpassa ditt budskap till olika personlighetstyper. Att behärska detta är själva kärnan i att leda andra utan att vara chef – när du inte leder genom mandat, leder du genom din förmåga att skapa goda relationer och minska frustration i gruppen.