OSA ONLINE – LÄRARLEDD VIA TEAMS

Om OSA Online

Syftet med utbildningen är att förse deltagarna med välgrundade kunskaper om föreskriften Organisatorisk och social arbetsmiljö som är ett regelsystem som adresserar tre viktiga aspekter av arbetsmiljön

• Ohälsosam arbetsbelastning
• Kränkande särbehandling
• Arbetstidens förläggning

Ohälsosam belastning

Ohälsosam belastning är en situation där en individ blir utsatt för fysisk eller psykisk stress som överstiger deras förmåga att hantera den på ett hälsosamt sätt. Det kan leda till olika hälsoproblem, både fysiska och psykiska, såsom muskelsmärta, trötthet, sömnstörningar, ångest och depression. Dessutom är detta vanligt inom arbetsmiljöer där anställda kan uppleva en överbelastning av arbete, tidspress eller krav på prestation, vilket kan leda till negativ påverkan på hälsan.

Kränkande särbehandling

Kränkande särbehandling innebär att en person blir utsatt för trakasserier, mobbning, eller andra kränkande handlingar. Det kan ta olika former, såsom verbala påhopp, hot, eller utfrysning och det kan ha allvarliga konsekvenser för den drabbade personens hälsa, självkänsla och arbetsprestation. Kränkande särbehandling är oacceptabelt och kan ha rättsliga konsekvenser i enlighet med arbetsmiljölagen.

Arbetstidens förläggning

Brister i arbetstidens förläggning kan innebära risker för arbetstagaren. Ökad trötthet, hälsoproblem, svårigheter att kombinera arbete med fritid är några.

OSA utbildningen går igenom arbetsgivarens skyldigheter att undersöka den sociala och organisatoriska arbetsmiljön, riskbedöma samt åtgärda.

Syfte med OSA Online

Utbildningen ämnar ge deltagarna de kunskaper och verktyg som behövs för att undersöka och riskbedöma den psykosociala arbetsmiljön. Deltagarna ska också få de kunskaper som krävs för att kunna minska risken för att ohälsosam arbetsbelastning ska uppstå samt att arbetstidens förläggning inte leder till ohälsa samt för att hantera kränkande särbehandling.

OSA Online behandlar framförallt följande punkter:

• Definiera vad är arbetsmiljö.
• Fördjupad kunskap i Organisatorisk och Social Arbetsmiljö (OSA).
• Fördjupad kunskap i Systematiskt Arbetsmiljöarbete.
• Samverkan utifrån Systematiskt Arbetsmiljöarbete.
• Lagar och föreskrifter som berör det organisatoriska arbetsmiljöarbetet.
• Organisatoriska förebyggande åtgärder genom rutiner, utbildning och instruktioner.
• Fördjupad kunskap i arbetsbelastning, kränkande särbehandling samt arbetstidens förläggning.
• Kunskaper om stress, hur man kan identifiera tidiga signaler och riskfaktorer på arbetsplatsen.
• Undersökningsmetoder som en del i det systematiska arbetsmiljöarbetet.

Målgrupp OSA Online

Främst arbetsgivare och arbetsgivarrepresentanter såsom chefer och ledare samt skyddsombud. En OSA utbildning är också lämplig tör t.ex. HR- personal som behöver fördjupade kunskaper i området OSA.

Förkunskaper

Vi rekommenderar även att gå en BAM eller SAM- utbildning som förkunskap men det är inget krav.

Ort

Vi erbjuder OSA Online som lärarledd webbutbildning via videolänk (Teams, Zoom).

Utrustning

Vi rekommenderar att deltagarna använder sig av en dator med en ordentlig skärm, framförallt ur ett ergonomiskt perspektiv så är detta det allra bästa. Headset/ hörlurar är också att föredra samt en bra och stabil internetuppkoppling.

Utbildningens längd

Utbildningen pågår under 1 dag.

Uppdaterat innehåll

Utbildningen är uppdaterat utifrån Arbetsmiljöverkets nya regelstruktur som börjar gälla från och med 2025.

I priset för OSA Online ingår

Kursmaterial (digitalt) samt kursintyg efter genomförd godkänd utbildning

Boka OSA Online

Klicka på knappen boka och fyll i formuläret, använd chatten eller kontakta oss så hjälper vi dig.

Bokningsvillkor