SAM – e-learning i egen takt

Vem passar SAM webbutbildning för?

Utbildningen vänder sig till chefer, arbetsledare, skyddsombud och medarbetare som behöver förstå hur arbetsmiljöarbetet fungerar i organisationen. Inga förkunskaper krävs.

Det här får du kunskap om

Utbildningens mål är att du efter kursen ska kunna:

• Beskriva grunderna i systematiskt arbetsmiljöarbete och kraven i AFS 2023:1.
• Förklara hur olika rollers ansvar och uppgifter hänger ihop i arbetsmiljöarbetet.
• Beskriva sambandet mellan en bra arbetsmiljö, SAM och organisationens utveckling.
• Förklara grunderna i ett ledningssystem för arbetsmiljö och vad som behövs för ett fungerande SAM.

Kursinnehåll

Krav och arbetssätt enligt AFS 2023:1

Vi går igenom föreskriften om systematiskt arbetsmiljöarbete och vad som krävs för att bedriva ett fungerande SAM. Kursen utgår från AFS 2023:1. Läs mer om Arbetsmiljöverkets föreskrifter.

Roller, ansvar och uppgifter

Du får en genomgång av olika rollers ansvar och uppgifter och hur arbetsmiljöfrågor hanteras i organisationen.

Arbetsmiljö och verksamhetsutveckling

Kursen tar upp sambandet mellan en bra arbetsmiljö, det systematiska arbetsmiljöarbetet och organisationens utveckling, samt grunderna i ett ledningssystem för arbetsmiljö.

Under utbildningen presenteras material som du kan ha nytta av i arbetsmiljöarbetet och ladda ner efter kursen.

Ladda ner kursplanen för SAM (PDF)

Så kan SAM användas på arbetsplatsen

Ett illustrativt exempel: På ett lager har flera tillbud inträffat där gående och truckar möts vid lastzonen. Ingen har skadats, men händelserna visar att arbetssättet behöver undersökas.

1. Undersök: Gå igenom tillbuden tillsammans med berörda medarbetare och skyddsombud. Titta på gångvägar, sikt, trafikflöden och hur arbetet organiseras.
2. Bedöm risken: Dokumentera vad som kan inträffa och hur allvarliga följderna kan bli. Bedöm vilka situationer som behöver åtgärdas först.
3. Åtgärda: Undersök möjligheten att skilja gångtrafik från trucktrafik. Hantera omedelbara risker direkt. Åtgärder som återstår förs in i en handlingsplan med ansvarig och tidpunkt.
4. Följ upp: Kontrollera att åtgärderna har genomförts och fungerar i vardagen. Fråga medarbetarna och följ upp nya tillbud.

Exempel på en punkt i handlingsplanen

Åtgärd: Utforma en avskild gångväg vid lastzonen.
Ansvarig: Lagerchefen.
Tidpunkt: Ett bestämt datum som fastställs utifrån riskbedömningen.
Kontroll: Följ upp på plats med berörda medarbetare och skyddsombud när åtgärden är genomförd.

Exemplet visar ett arbetssätt och är inte en färdig riskbedömning eller ett särskilt utlovat kursmoment. Åtgärderna behöver anpassas till arbetsplatsens faktiska förutsättningar.

Studietid, tillgång och utbildningsbevis

Du genomför videokursen digitalt på valfri ort. Beräknad studietid är cirka 8 timmar och du har tillgång till utbildningen i 180 dagar från bokningen. Tidsåtgången kan variera med tidigare kunskaper och studievana. Under åtkomsttiden kan du repetera utbildningen så många gånger du vill.

Digitalt kursbevis – enkelt att visa och dela

Efter genomförd utbildning och godkänt kunskapstest får du ett digitalt kursbevis via True, skickat till din mejladress. Beviset samlar uppgifterna om din utbildning och kan delas med exempelvis din arbetsgivare. Mottagaren kan kontrollera bevisets äkthet digitalt.

AB Kompetensutveckla utfärdar kursbeviset. True är tjänsten vi använder för att hantera och verifiera det digitala beviset.

Läs bokningsvillkoren. Har du frågor om utbildningen eller din bokning? Kontakta oss så hjälper vi dig.