Idag så kör vi ett styrketräningspass på vår friskvårdstimme. Arbetsgivaren har möjlighet att förbättra möjligheterna och förutsättningarna för den enskilde personens friskvård. Exempelvis kan arbetsgivaren via företagshälsovården erbjuda hälsoprofilbedömningar. Till de personer som har och upplever sämre hälsa kan friskvårdstimmar, kostrådgivning, rökavvänjning m.m. erbjudas. En avgörande förutsättning för att friskvården ska ge resultat är en … Läs mera
90% av de arbetsrelaterade olyckorna som leder till dödsfall drabbar män. Byggindustrin är den sektor där flest personer omkommer på grund av arbetsrelaterade olyckor. Andra olycksdrabbade sektorer är transport samt jordbruk- och skogsindustrin. De sektorer som framförallt drabbas av olyckor som leder till dödsfall är mansdominerade sektorer och detta är naturligtvis en del av förklaringen. … Läs mera
Nu finns det nya dokument för nedladdning som kan hjälpa er i ert arbetsmiljöarbete. Bland annat policyer för kränkande särbehandling, trafiksäkerhet, tobak och droger m.m. Du hittar våra policyer här.
Nu kan ni ladda ner rutiner, checklistor och mallar från vår hemsida som ni kan använda er av i ert arbetsmiljöarbete. Vi kommer kontinuerligt arbeta med att lägga upp nytt material och ni är välkomna att mejla oss önskemål på sådant som ni har nytta av. Först ut är Rutiner Rutin, fördela arbetsmiljöuppgifter Rutin, första hjälpen … Läs mera
Många av oss tillbringar upp till 90 procent av vår dag inomhus – hemma, på arbetet eller i skolan. Därför är det också viktigt med en god luftkvalitet – inte minst på jobbet. Dock är nästan fyra av tio svenskar missnöjda med ventilationen på sina arbetsplatser. Det visar en rapport från undersökningsföretaget Netigate. Det är … Läs mera
FRISKFAKTORER – NYCKELN TILL EN HÅLLBAR ARBETSMILJÖ Många organisationer väljer i dag att arbeta offensivt med arbetsmiljön genom att inte bara förebygga risker, utan också främja hälsa. Ett hälsofrämjande perspektiv kompletterar det traditionella riskförebyggande arbetet och skapar långsiktiga fördelar både för individen och organisationen. Dessa hälsofrämjande faktorer kallas ofta för friskfaktorer och fungerar som byggstenar … Läs mera
VARFÖR SATSA PÅ ARBETSMILJÖ – NYCKELN TILL LÅNGSIKTIG FRAMGÅNG En av de mest avgörande frågorna för alla organisationer i dag är varför satsa på arbetsmiljö. Svaret är enkelt men samtidigt mångfacetterat: en bra arbetsmiljö skapar trivsel, trygghet och engagemang bland medarbetarna – vilket i sin tur leder till bättre resultat, lägre sjukfrånvaro och minskad personalomsättning. … Läs mera