eWORK ENVIRONMENT FOR EMPLOYEES - WEB COURSE
(1/2 dag)
Om eWork Environment for Employees
Medarbetarutbildningen i arbetsmiljö vänder sig lika mycket till de som är nya i sin roll på företag som erfarna i företaget. Arbetsmiljöarbete är en fortlöpande process. Arbetsmiljön och dess förutsättningar förändras i och med att organisationer förändras. Vilket innebär att det ständigt behöver uppdateras. Det kan gälla allt från stora organisationsförändringar till hur man arbetar aktivt med att vara observant risker & brister och rapportera detta internt i företaget.
Syftet med utbildning eWork Environment for Employees
Syftet med Work Environment for Employees är att ge ökade kunskaper i hur arbetet ska organiseras systematiskt för att bli en naturlig del av verksamheten. Som medarbetare ska du ha kännedom om lagar & föreskrifter som berör arbetsmiljön. Hur du praktiskt arbetar med arbetsmiljö, och aktivt samverkar för en bättre arbetsmiljö för dig och dina kollegor.
eWork Environment for Employees tar upp följande:
- Vilka lagar och regler som gäller.
- Systematiskt Arbetsmiljöarbete
- Organisatorisk och social arbetsmiljö
- Medarbetarskap i arbetsmiljö
- Roller & ansvar
- Praktiskt utförande av arbetsmiljöarbetet
Målgrupp eWork Environment for Employees
Chefer, arbetsledare, anställda oavsett anställningsform samt de som arbetar med personalfrågor som hellre lär sig utbildningen på engelska än svenska.
Ort
Utbildningen är en streamad digital distansutbildning som kan genomföras på valfri ort när det passar kursdeltagaren. Efter bokning har deltagare 180 dagar på sig att genomföra utbildningen.
Förkunskapskrav
Inga förkunskaper krävs.
Utbildningens längd
4 timmar
I priset för utbildningen ingår
Kursintyg för utbildningen som kan skrivas ut direkt efter genomförd godkänd utbildning.
Boka utbildningen Work Environment for Employees
Klicka på knappen boka och fyll i formuläret, använd chatten eller kontakta oss så hjälper vi er.
Pris 2 595 SEK exklusive moms/pers.
Vanliga frågor - FAQ
Vad tjänar jag personligen på att engagera mig?
Den största vinsten är din egen hälsa. Genom att rapportera risker och använda rätt skyddsutrustning minskar du risken för akuta olyckor och långsiktiga förslitningsskador. Ett bra arbetsmiljöarbete ser till att du är lika hel när du går hem från jobbet som när du kom dit, både fysiskt och mentalt.
Är det inte chefens ansvar att fixa arbetsmiljön?
Enligt Arbetsmiljölagen har arbetsgivaren huvudansvaret, men du som arbetstagare ska vara delaktig i arbetsmiljöarbetet. Det betyder att du är skyldig att följa instruktioner, använda skyddsanordningar och slå larm om du upptäcker fel. Arbetsmiljön är ett lagarbete där din input är ovärderlig eftersom det är du som kan arbetsmomenten bäst.
Hur påverkar arbetsmiljön min trivsel och stressnivå?
Arbetsmiljö handlar inte bara om hårda hjälmar och tunga lyft, utan även om den organisatoriska och sociala arbetsmiljön. Genom att vara delaktig kan du påverka hur arbetet fördelas, hur kommunikationen fungerar och hur vi beter oss mot varandra. En god arbetsmiljö minskar risken för stressrelaterad ohälsa och gör arbetsdagen mer meningsfull.
Kan mitt engagemang verkligen leda till faktiska förändringar?
Ja! Genom att delta i skyddsronder eller komma med förslag i det dagliga arbetet bidrar du till att eliminera risker innan de leder till skador. Din praktiska erfarenhet gör att åtgärderna blir funktionella och effektiva istället för att bara se bra ut på papperet.
Blir jobbet roligare om man jobbar med arbetsmiljö?
Faktiskt! När man aktivt jobbar med den sociala arbetsmiljön minskar konflikter och missförstånd. En arbetsplats där folk känner sig lyssnade på och där man har kontroll över sin arbetssituation är en arbetsplats med högre arbetstillfredsställelse. Det är helt enkelt roligare att gå till ett jobb där man känner sig trygg och respekterad.