eWORK ENVIRONMENT FOR MANAGERS - WEB COURSE
(1 day)
Om Work Environment For Managers - Web Course
Utbildningen Work environment for Managers är på engelska och kan ses som en introduktion till arbetsmiljö och arbetsmiljöarbetet. Under utbildningen kommer deltagaren att få en genomgång av den svenska arbetsmiljölagstiftningen som tar sitt avstamp i arbetsmiljölagen (AML).
Syftet med utbildningen
Utbildningen syftar till att ge chefer och arbetsledare en grund att stå på för att bedriva ett väl fungerande systematiskt arbetsmiljöarbete. Efter kursen Arbetsmiljöutbildning för chefer ska kursdeltagaren förstå vad som behövs för att verka enligt lagens föreskrifter. Kursdeltagaren ska ha kännedom om hur man arbetar systematiskt och hur man hittar i lagtexterna.
Kursen eWork Environment For Managers behandlar framförallt följande punkter:
- Översiktlig kunskap om arbetsmiljölagen (AML).
- Översiktlig kunskap om arbetsmiljöförordningen (AMF).
- Översiktlig kunskap om arbetsmiljöverkets författningssamling (AFS).
- Fördjupad kunskap om systematiskt arbetsmiljöarbete.
- Fördjupad kunskap om organisatorisk och social arbetsmiljö.
- Kunskaper i hur vi är – och vill vara – som ledare.
- En arbetsgång för att upprätta ett systematiskt arbetsmiljöarbete.
- Översiktlig beskrivning över hur en inspektion från arbetsmiljöverket går till.
Målgrupp eWork Environment For Managers
Kursen vänder sig till chefer och arbetsledare som behöver ha kunskap om hur man arbetar med arbetsmiljön enligt svensk lagstiftning.
Förkunskapskrav för Work Environment For Managers
Inga förkunskaper krävs.
Ort
Utbildningen är en streamad digital distansutbildning som kan genomföras på valfri ort när det passar kursdeltagaren. Efter bokning har deltagare 180 dagar på sig att genomföra utbildningen.
Utbildningens längd
8 timmar
I priset ingår
Kursintyg som kan skrivas ut direkt efter genomförd utbildning.
Boka Work Environment For Managers
Klicka på knappen boka och fyll i formuläret, använd chatten eller kontakta oss så hjälper vi dig.
Pris 2 595 SEK exklusive moms/pers.
Vanliga frågor - FAQ
Vad tjänar jag som ledare personligen på att prioritera arbetsmiljö?
Den största personliga vinsten är trygghet och hållbarhet i ditt ledarskap. Genom att proaktivt eliminera risker minskar du sannolikheten för allvarliga olyckor, vilket annars innebär stora personliga trauman och potentiellt straffansvar. Dessutom leder en god arbetsmiljö till färre krismöten, lägre sjukfrånvaro och en mer lätthanterlig vardag där du kan fokusera på utveckling istället för brandkårsutryckningar.
Hur påverkar arbetsmiljöarbetet gruppens leverans och stressnivå?
En god organisatorisk och social arbetsmiljö är fundamentet för hög produktivitet. När du tydliggör roller, sätter rimliga mål och skapar ett öppet samtalsklimat minskar du den negativa stressen. En grupp som mår bra presterar bättre, har högre kvalitet i sina leveranser och drabbas mer sällan av de konflikter som annars stjäl enorma mängder tid från din kärnverksamhet.
Kan ett systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) verkligen öka lönsamheten?
Ja, i allra högsta grad. Varje krona som investeras i förebyggande arbetsmiljö ger ofta mångfalt tillbaka i form av minskade kostnader för rehab, vikarier, nyanställningar och produktionsstopp. Genom att involvera medarbetarna i skyddsronder får du dessutom fram förbättringsförslag som ofta gör arbetsprocesserna både säkrare och snabbare.
Blir mitt ledarskap lättare om jag sätter arbetsmiljön främst?
Definitivt. Genom att visa att du bryr dig om personalens säkerhet och välmående bygger du ett starkt förtroendekapital. Det skapar en lojal organisation där medarbetare stannar kvar och tar eget ansvar. Ett aktivt arbetsmiljöarbete gör dig till en attraktiv arbetsgivare, vilket underlättar rekrytering och gör att du leder ett team som är engagerat, tryggt och motiverat.
Blir jobbet roligare om man jobbar med arbetsmiljö?
Faktiskt! När man aktivt jobbar med den sociala arbetsmiljön minskar konflikter och missförstånd. En arbetsplats där folk känner sig lyssnade på och där man har kontroll över sin arbetssituation är en arbetsplats med högre arbetstillfredsställelse. Det är helt enkelt roligare att gå till ett jobb där man känner sig trygg och respekterad.