Vad är en byggherres ansvar?

En byggherre har det övergripande ansvaret för arbetsmiljön i ett bygg- eller anläggningsprojekt. Det innebär att utse BAS P och BAS U, säkerställa att en arbetsmiljöplan upprättas, lämna förhandsanmälan till Arbetsmiljöverket vid behov och följa upp att arbetsmiljöarbetet fungerar.

Vem räknas som byggherre?

Byggherre är den som låter utföra ett byggnads- eller anläggningsarbete. Det kan vara en fastighetsägare, bostadsrättsförening, privatperson eller ett företag. Byggherren är alltid den som bär det yttersta arbetsmiljöansvaret enligt arbetsmiljölagen.

Måste byggherren alltid upprätta en arbetsmiljöplan?

Ja, om projektet omfattas av risker som anges i AFS 2023:3 ska en arbetsmiljöplan finnas innan byggstart. Planen ska anpassas till projektet och följas upp under hela byggtiden. Byggherren ansvarar för att planen upprättas och hålls aktuell.

Kan en privatperson vara byggherre?

Ja, även privatpersoner som låter utföra byggnads- eller anläggningsarbeten kan vara byggherrar. Ansvaret gäller oavsett om det handlar om att bygga en villa, genomföra en större renovering eller anlita entreprenör för mindre arbeten.

Vem är byggherre vid totalentreprenad?

Även vid totalentreprenad är det beställaren som är byggherre, alltså den som låter utföra arbetet. Arbetsmiljöuppgifter kan fördelas till entreprenören genom skriftligt avtal, men byggherren har alltid det yttersta ansvaret.

Hur kan byggherren säkerställa rätt kompetens hos BAS P och BAS U?

Byggherren ska utse personer som har rätt kunskaper och erfarenhet. Detta säkerställs ofta genom att de har gått en utbildning BAS P och BAS U. Kompetensen ska kunna styrkas med intyg eller dokumenterade meriter.

Vad händer om byggherren inte följer arbetsmiljökraven?

Om byggherren inte uppfyller sina skyldigheter kan Arbetsmiljöverket besluta om sanktionsavgifter, förelägganden eller i allvarliga fall stoppa hela projektet. Vid grova brister eller olyckor kan även straffansvar bli aktuellt.

SUNDSVALLSFÖRETAGET KOMPETENSUTVECKLA VÄXER – NYANSTÄLLER TROTS CORONATIDER

Sundsvallsföretaget Kompetensutveckla växer, Heja Sundsvall skriver om våran offensiva satsning i Coronnatider.

I en tid då många företag tvingas dra ner på sin verksamhet går Sundsvallsföretaget Kompetensutveckla mot strömmen. Med fokus på framtiden och en offensiv satsning i coronatider har bolaget valt att nyanställa.

Det lokala initiativet uppmärksammades nyligen av Heja Sundsvall, som lyfte fram företagets positiva utveckling och viljan att fortsätta bidra till regionens arbetsmarknad. Du kan se inlägget här: Heja Sundsvall på Instagram.

En offensiv satsning i en tuff tid - Sundsvallsföretaget växer

När coronapandemin slog till stod många verksamheter inför stora utmaningar. Men i stället för att backa valde Kompetensutveckla.se att satsa. Genom att anpassa kursutbudet, utveckla fler digitala utbildningar och möta arbetsgivarnas behov av flexibilitet har företaget lyckats fortsätta växa.

– Vi ser att efterfrågan på arbetsmiljö- och ledarskapsutbildningar inte försvinner, snarare tvärtom. Många organisationer vill rusta sig inför framtiden och skapa en tryggare arbetsmiljö. Det gör att vi kan växa även i dessa tider, säger Mikael Danielsson, arbetsmiljökonsult och utbildningsledare på Kompetensutveckla.

Fokus på arbetsmiljö och ledarskap när Sundsvallsföretaget växer

Kompetensutveckla erbjuder ett brett utbud av arbetsmiljöutbildningar, bland annat BAM – Bättre Arbetsmiljö, SAM – Systematiskt arbetsmiljöarbete och OSA – Organisatorisk och social arbetsmiljö.

Genom att kombinera fysiska kurser med lärarledda webbutbildningar och flexibla e-learninglösningar har företaget snabbt kunnat ställa om till de nya förutsättningarna.

Stärker Sundsvall som utbildningsstad

Att Sundsvallsföretaget Kompetensutveckla väljer att nyanställa i en tid av kris visar på framtidstro och engagemang för regionen. Företaget bidrar inte bara till fler arbetstillfällen, utan stärker också Sundsvalls position som en viktig stad för utbildning och kompetensutveckling i Sverige.

Sammanfattning Sundsvallsföretaget växer

Med offensiva satsningar, nyanställningar och ett starkt fokus på arbetsmiljö och ledarskap går Sundsvallsföretaget Kompetensutveckla mot strömmen. När andra tvingas bromsa fortsätter bolaget att utvecklas – ett bevis på att långsiktiga investeringar i kompetens och människor alltid är rätt väg framåt.