BAM Arbetsmiljöverket

BAM ARBETSMILJÖVERKET - GRUNDEN FÖR DET SYSTEMATISKA ARBETSMILJÖARBETET

Bakom den populära BAM utbildningen (Bättre Arbetsmiljö) står riktlinjerna från Arbetsmiljöverket, den myndighet som ansvarar för arbetsmiljöregler i Sverige.
Utbildningen är inte lagstadgad i sig, men den bygger helt på de krav som Arbetsmiljöverket ställer på arbetsgivare, chefer och skyddsombud.

Du lär dig hur arbetsmiljölagen, AFS-föreskrifter och praktiskt arbete hänger ihop – så att du kan skapa en trygg, hälsosam och hållbar arbetsplats.
💡 Vill du redan nu se våra utbildningar? Läs mer om BAM kurs och hur den följer Arbetsmiljöverkets riktlinjer.

Vad är BAM enligt Arbetsmiljöverket?

Arbetsmiljöverket beskriver BAM som en utbildning som ger kunskap om lagstiftning, ansvar, riskhantering och samverkan.
Syftet är att du som chef, arbetsledare eller skyddsombud ska kunna uppfylla de krav som finns i Arbetsmiljölagen (1977:1160) och i Systematiskt arbetsmiljöarbete (AFS 2023:1).

Utbildningen är framtagen av Prevent, i samverkan med LO, Svenskt Näringsliv och PTK, och den rekommenderas av Arbetsmiljöverket som den grundläggande utbildningen inom arbetsmiljö.

På Kompetensutveckla bygger våra kurser på samma struktur – du får förståelse för hur du planerar, följer upp och förbättrar arbetsmiljön i praktiken.
📘 Läs mer om vår BAM-utbildning och hur den kan anpassas till din roll.

Arbetsmiljöverkets roll i BAM-utbildningen

Arbetsmiljöverket fastställer de föreskrifter som BAM grundar sig på.
Dessa regler gäller alla arbetsgivare i Sverige och omfattar bland annat:

  • ansvarsfördelning mellan arbetsgivare och arbetstagare,
  • riskbedömning och handlingsplaner,
  • dokumentation och uppföljning av arbetsmiljöarbete,
  • utbildnings- och kunskapskrav för chefer och arbetsledare.

När du går en BAM-utbildning lär du dig att tolka dessa regler i praktiken – hur du omsätter lagtext till rutiner, möten och konkreta åtgärder på arbetsplatsen.

👉 Vill du förstå hur BAM hänger ihop med lagkraven? Utforska även vår SAM-utbildning.

Varför rekommenderar Arbetsmiljöverket BAM?

Arbetsmiljöverket rekommenderar BAM eftersom utbildningen:

  • ökar kunskapen om lagstiftningen,
  • främjar samverkan mellan arbetsgivare och skyddsombud,
  • hjälper företag att uppfylla kraven på systematiskt arbetsmiljöarbete,
  • leder till färre olyckor och lägre sjukfrånvaro.
  • Utbildningen har också visat sig bidra till bättre ledarskap, tydligare kommunikation och en starkare säkerhetskultur.

💡 Visste du att? Enligt AFA Försäkring kan arbetsgivare få ekonomiskt stöd för att utbilda personal i arbetsmiljöarbete.

Läs mer om hur BAM bidrar till ett hållbart arbetsliv i vår artikel om BAM utbildning gratis.

BAM Arbetsmiljöverket och AFS 2023:1–15

Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2023:1–15) utgör grunden för innehållet i alla BAM-utbildningar.
De reglerar bland annat:

  • AFS 2023:1 – Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM)
  • AFS 2023:9 – Arbete på höjd
  • AFS 2023:11 – Arbetsutrustning och skyddsutrustning

BAM hjälper dig att tolka dessa föreskrifter och förstå hur de tillämpas i din vardag.
Det handlar om att kunna förebygga risker innan de leder till ohälsa, olycksfall eller kostsamma konsekvenser.

📗 Läs mer om Arbetsmiljöverkets föreskrifter här.

👉 Vill du följa Arbetsmiljöverkets krav på kunskap och säkerhet?
Gå en AFA-godkänd BAM-utbildning med erfarna handledare.
Läs mer och boka din BAM-utbildning här.

BAM enligt Arbetsmiljöverket – för vem passar utbildningen?

BAM är framtagen för alla som har inflytande över arbetsmiljön:

  • Chefer och arbetsledare
  • Skyddsombud och fackliga företrädare
  • HR-personal och arbetsmiljösamordnare

Utbildningen stärker samarbetet mellan arbetsgivare och arbetstagare och gör det enklare att följa myndighetskraven.
Efter avslutad kurs vet du hur du omsätter Arbetsmiljöverkets föreskrifter i praktiska rutiner – från riskbedömningar till skyddsronder.

Hur kopplas BAM till Arbetsmiljöverkets tillsyn och inspektioner?

När Arbetsmiljöverket genomför inspektioner kontrollerar de bland annat att:

  • arbetsgivaren har dokumenterat sitt systematiska arbetsmiljöarbete,
  • ansvarsfördelningen är tydlig,
  • personalen har tillräcklig utbildning.

Om brister upptäcks kan myndigheten kräva att arbetsgivaren utbildar sina chefer och skyddsombud.
I dessa fall är BAM den naturliga utbildningen för att uppfylla kraven.

Det är därför många arbetsgivare väljer att genomföra BAM redan i förebyggande syfte – innan en inspektion sker.

Läs mer om Webbutbildningar inom säkerhet och hur du kan komplettera med digitala kurser.

BAM och systematiskt arbetsmiljöarbete i vardagen

Att följa Arbetsmiljöverkets föreskrifter handlar inte bara om att känna till dem – utan att göra dem till en del av vardagen.
BAM hjälper dig att skapa rutiner som fungerar i praktiken:

  • planering av arbetsmiljöarbete,
  • genomförande och uppföljning,
  • dokumentation och förbättring.

När arbetsmiljö blir en naturlig del av arbetet stärks både säkerheten och engagemanget.
Det är därför Arbetsmiljöverket betraktar BAM som en nyckel i det långsiktiga arbetsmiljöarbetet.

Vill du följa Arbetsmiljöverkets riktlinjer och skapa en tryggare arbetsplats?
Boka din BAM-utbildning redan idag – online eller på plats i hela Sverige.
👉 Läs mer och boka här.

Vanliga frågor

Är arbetsgivaren skyldig att bekosta BAM-utbildningen?

Ja, arbetsgivaren ansvarar för att chefer, arbetsledare och skyddsombud får nödvändig utbildning. Kostnaden ska inte belasta arbetstagaren.

Måste alla chefer gå BAM-utbildning?

Det beror på ansvarsområdet, men alla chefer som har arbetsmiljöansvar bör genomföra utbildningen för att kunna leva upp till lagens krav.

Hur ofta behöver man gå utbildningen BAM?

Det finns inget lagkrav på intervall, men uppföljning och repetition rekommenderas, särskilt vid förändringar i verksamheten eller nya risker.

Är en BAM-utbildning och SAM-utbildning samma sak?

Nej, BAM är en grundläggande utbildning som riktar sig till chefer, arbetsledare och skyddsombud. SAM är en fördjupning i det systematiska arbetsmiljöarbetet. De kompletterar varandra.

Vad händer om arbetsgivaren inte erbjuder BAM-utbildning?

Arbetsmiljöverket kan rikta krav, och arbetsgivaren riskerar sanktioner om utbildning saknas. Dessutom ökar risken för olyckor och sjukskrivningar.