ARBETSMILJÖOMBUD – SKYDDSOMBUDETS ROLL OCH RÄTTIGHETER
Kontrollerad mot: Arbetsmiljölagen och Arbetsmiljöverkets aktuella vägledning om skyddsombud.
Arbetsmiljöombud är ett annat namn för skyddsombud. Ombudet företräder arbetstagarna i arbetsmiljöfrågor och ska medverka i arbetsmiljöarbetet, men har inte arbetsgivarens ansvar för arbetsmiljön.
När ska arbetsmiljöombud utses?
På ett arbetsställe där minst fem arbetstagare regelbundet sysselsätts ska ett eller flera skyddsombud, eller arbetsmiljöombud, utses. Ombud ska också utses på mindre arbetsställen om arbetsförhållandena kräver det.
Normalt utses skyddsombud av den lokala arbetstagarorganisation som har eller brukar ha kollektivavtal med arbetsgivaren. Finns ingen sådan organisation kan arbetstagarna själva välja ombud.
Vad gör ett arbetsmiljöombud?
Arbetsmiljöombudet ska representera arbetstagarna och delta i det förebyggande arbetsmiljöarbetet. Det kan bland annat innebära att:
- delta när arbetsmiljön undersöks och risker bedöms,
- medverka vid planering av nya eller ändrade lokaler, arbetsmetoder och arbetsorganisation,
- ta del av handlingar och information som behövs för uppdraget,
- föreslå åtgärder och följa upp arbetsmiljöarbetet,
- begära åtgärder enligt 6 kap. 6 a § arbetsmiljölagen när brister inte hanteras, och
- i vissa situationer stoppa arbete vid omedelbar och allvarlig fara.
Arbetsmiljöombudet har rätt till utbildning
Arbetsmiljölagen ger skyddsombud rätt till den utbildning som behövs för uppdraget. Vilken kunskap som behövs beror på arbetsplatsens risker och ombudets uppgifter.
Läs mer på vår sida om skyddsombudet och om utbildning för skyddsombud.
Arbetsmiljöombud och arbetsgivaren ska samverka
Arbetsgivaren har huvudansvaret för arbetsmiljön. Arbetsmiljöombudet företräder arbetstagarna och ska ges möjlighet att medverka. Ett fungerande samarbete gör det lättare att fånga upp risker tidigt och följa upp åtgärder.
Se även samverkan, skyddsrond och riskbedömning.
Vanliga frågor om arbetsmiljöombud
Är arbetsmiljöombud och skyddsombud samma sak?
Ja. Arbetsmiljöverket beskriver arbetsmiljöombud som ett annat namn för skyddsombud.
Har arbetsmiljöombudet ansvar för arbetsmiljön?
Nej. Arbetsgivaren har huvudansvaret. Ombudet företräder arbetstagarna och bevakar arbetsmiljöfrågorna.
När kan ett skyddsombud stoppa arbete?
När det finns en omedelbar och allvarlig fara för arbetstagares liv eller hälsa kan skyddsombudet under vissa förutsättningar avbryta arbetet enligt 6 kap. 7 § arbetsmiljölagen.