Att förlora jobbet kan vara en svår och stressig situation, men det finns saker du kan göra för att hantera situationen och komma tillbaka till arbetsmarknaden.

Här är några tips för att hantera situationen när du har förlorat jobbet:

1. Ta hand om dig själv: Att förlora jobbet kan vara en känslomässigt påfrestande situation. Se till att du tar hand om dig själv genom att äta hälsosamt, träna och få tillräckligt med sömn. Det kan också vara bra att prata med familj och vänner eller söka professionell hjälp om du känner att du behöver det.
2. Utvärdera din ekonomiska situation: Ta en närmare titt på din ekonomiska situation och försök att planera din budget. Se till att du har tillräckligt med pengar för att täcka dina utgifter under tiden du söker nytt jobb.
3. Uppdatera ditt CV och LinkedIn-profil: Uppdatera ditt CV och LinkedIn-profil med din senaste erfarenhet och färdigheter. Försök att framhäva dina prestationer och styrkor för att öka dina chanser att hitta ett nytt jobb.
4. Nätverka: Nätverka med tidigare kollegor, vänner och familj eller gå med i professionella organisationer och grupper. Detta kan ge dig möjlighet att lära känna nya människor och öka dina chanser att hitta nya jobbmöjligheter.
5. Sök nya jobbmöjligheter: Sök aktivt efter nya jobbmöjligheter. Kolla efter lediga jobb online, på rekryteringssajter eller genom att kontakta rekryteringsbyråer.
6. Utveckla dina färdigheter: Använd tiden mellan jobb för att utveckla dina färdigheter och ta kurser eller träning som kan förbättra dina chanser att hitta nya jobbmöjligheter.

Att förlora jobbet kan vara en svår och stressig situation, men det är viktigt att du tar hand om dig själv och fortsätter söka nya jobbmöjligheter. Genom att vara proaktiv och nätverka kan du öka dina chanser att hitta ett nytt jobb och komma tillbaka till arbetsmarknaden.

Var vänder jag mig i frågor om arbetsmiljön?

Vid uppkomna brister eller risker i din arbetsmiljö, ska man kontakta närmaste chef. Åtgärdas inte felet/bristen så kontakta ditt skyddsombud (om det inte finns något skyddsombud, så kan man kontakta sitt fackförbund).

Arbetsgivare kan använda sig av företagshälsovården eller likvärdig oberoende sakkunniga inom arbetsmiljöområdet med stöd och hjälp inom arbetsmiljöområdet. Arbetsgivareorganisationerna har oftast möjlighet att bistå i arbetsmiljöarbetet. Arbetsmiljöverket kan även svara på eventuella frågor om arbetsmiljöregler. De behandlar även anmälningar om dåliga arbetsmiljöförhållanden. Dessa anmälningar kan leda till inspektioner på arbetsplatsen.