BULLER I ARBETSMILJÖN
Kontrollerad mot: Arbetsmiljöverkets AFS 2023:10 och aktuella råd om buller.
Buller i arbetsmiljön är oönskat ljud som kan påverka hörsel, koncentration, kommunikation och säkerhet. Arbetsgivaren behöver undersöka bullerrisker och vidta åtgärder utifrån hur starkt ljudet är, hur länge exponeringen pågår och hur arbetet är organiserat.
Vilka regler gäller för buller?
De aktuella föreskrifterna om buller finns i AFS 2023:10 om risker i arbetsmiljön. Äldre dokument kan hänvisa till AFS 2005:16, men den ska inte användas som aktuell huvudföreskrift.
Arbetsgivaren ska bedöma riskerna med buller och planera åtgärder. Reglerna innehåller bland annat bestämmelser om exponeringsvärden, information, hörselskydd och hörselundersökningar i de situationer där kraven är tillämpliga.
Hur kan buller påverka hälsan?
Skadlig ljudexponering kan ge hörselnedsättning och tinnitus. Även lägre eller störande ljudnivåer kan göra det svårare att koncentrera sig eller kommunicera, och buller kan bidra till stress och ökad olycksrisk när varningssignaler eller instruktioner blir svåra att uppfatta.
Åtgärda bullret vid källan
Förebyggande arbete ska i första hand minska själva risken. Det kan exempelvis innebära att välja tystare arbetsutrustning, kapsla in en bullerkälla, använda ljuddämpande material, ändra arbetsmetoder eller minska den tid som personer exponeras.
Personlig skyddsutrustning som hörselskydd är viktig när den behövs, men ska inte ersätta möjliga tekniska och organisatoriska åtgärder.
- Identifiera var och när bullret uppstår.
- Bedöm exponeringen och vilka personer som berörs.
- Prioritera tekniska och organisatoriska åtgärder.
- Ge tydlig information och instruktioner.
- Följ upp om åtgärderna faktiskt minskar risken.
Hörselundersökningar och uppföljning
AFS 2023:10 innehåller krav på hörselundersökningar när arbetstagare exponeras på nivåer och under förhållanden som omfattas av reglerna. Behovet ska därför bedömas utifrån den faktiska exponeringen, inte som ett generellt krav för alla arbetsplatser där ljud förekommer.
Riskerna ska också hanteras inom det systematiska arbetsmiljöarbetet.
Vanliga frågor om buller
Vad räknas som buller?
Buller är oönskat ljud. Om ljudet innebär risk för ohälsa eller olycksfall behöver arbetsgivaren bedöma och hantera risken.
Vilken AFS gäller för buller?
De aktuella bullerreglerna finns i AFS 2023:10 om risker i arbetsmiljön.
Räcker det med hörselskydd?
Nej. Arbetsgivaren ska först överväga åtgärder som minskar bullret eller exponeringen. Hörselskydd används som en del av skyddet när det behövs.
Har alla rätt till hörselundersökning?
Reglerna knyter kravet till den faktiska bullerexponeringen. Det är alltså inte ett generellt krav för alla arbetstagare.