AFA FÖRSÄKRING
AFA Försäkring bidrar till ekonomisk trygghet på arbetsmarknaden och stärker arbetsmiljöarbetet i praktiken. Genom kollektivavtalade försäkringar och riktade satsningar på utbildning kan du som arbetsgivare minska risker, förebygga ohälsa och samtidigt ge medarbetare ett starkare skydd. Här får du en tydlig genomgång av AFA:s roll, vilka ersättningar som finns och hur du tar nästa steg – från policy till genomförd utbildning.
Vad är AFA Försäkring och vem står bakom?
Svenskt Näringsliv, LO och PTK äger AFA Försäkring och säkerställer att försäkringarna kompletterar det allmänna trygghetssystemet. För dig som arbetar med HR, arbetsmiljö eller ledning innebär det att du kan luta dig mot etablerade villkor – samtidigt som du behöver ha ett fungerande systematiskt arbetsmiljöarbete som faktiskt förebygger risker.
Exempel på försäkringar via AFA
- Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) – ekonomiskt skydd vid arbetsskador och långvarig ohälsa.
- Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS) – kompletterar sjukpenningen vid längre sjukskrivningar.
- Tjänstegruppliv (TGL) – ger ersättning till anhöriga vid dödsfall.
- Omställningsstöd/förlängd uppsägningstid – stöd vid arbetsbrist och omorganisation.
För att hantera frånvaro och intyg effektivt behöver du också ha koll på regler och samverkan med myndigheter. Läs mer om processerna kring ersättning och sjukpenning hos Försäkringskassan i arbetslivet och hur detta kopplas till ert interna arbete.
AFA försäkring stöd till utbildningar – så stärker du arbetsmiljöförmågan
Arbetsmarknadens parter har öronmärkt medel för att höja kompetensen i arbetsmiljö. Du kan därför få ersättning för kurser som ger verklig effekt i vardagen. Ett smart sätt är att börja med en basnivå och sedan bygga vidare med fördjupningar. Utforska exempelvis våra webbutbildningar inom arbetsmiljö och praktiska spår som BAM – grunderna i bättre arbetsmiljö. Behöver du lyfta projektroller i bygg- och anläggning? Se kursen för BAS P/BAS U.
Vill du läsa mer om hur stödet fungerar hos oss? Gå till vår informationssida om ekonomiskt stöd via AFA. Där får du en överblick över villkor, nivåer och hur du planerar utbildningsinsatser tillsammans med chefer och skyddsombud.
Vem kan ansöka – och när?
Företag i privat sektor med kollektivavtal och tecknad TFA kan normalt söka. För att få störst effekt rekommenderas gemensamma satsningar där ledning och skyddsorganisation deltar samtidigt. Du kan med fördel kombinera lärarledda distanspass med kurser på plats för att få både bredd och förankring i verksamheten.
Ersättningsnivåer i korthet
Nivåerna varierar med utbildningens längd och vilka som deltar (chef/ombud/gemensamt). Oavsett nivå vinner du på att knyta utbildningen till tydliga mål, uppföljning och en plan för införande. Använd gärna våra checklistor och mallar för att dokumentera målen och säkerställa resultat efter kursen.
Så gör du ansökan till AFA försäkring
Ansök i god tid före kursstart (men det finns även möjlighet nära anslutning). Varje tillfälle kräver en egen ansökan. Vill du effektivisera processen? Samla underlag från ert ledningssystem för arbetsmiljö och koppla utbildningen till risker som redan är identifierade i SAM-processen.
Gör stödet till verklig nytta – koppla utbildning till er vardag
För att få full effekt av AFA försäkring stödda utbildningar behöver du knyta kunskapen till verksamhetens mål och riskbild. Starta med SAM-metodiken – undersök, bedöm, åtgärda och följ upp – och låt chefer leda förändringen med stöd av praktisk ledarträning. Inom säkerhet kan du dessutom kombinera med digitala säkerhetsmoduler, exempelvis lyft i produktion, ställning 2–9 meter och arbete på höjd – teori.
Har du personal i drift och underhåll? Titta på elsäkerhetsportföljen med ESA för instruerad personal och repetitionsblock för fackkunniga. Behöver ni engelsk version för internationella team? Se arbetsmiljö på engelska och elsäkerhet i engelsk kurs.
Hitta rätt format – från e-learning till företagsanpassad kurs
Olika målgrupper lär på olika sätt. Därför erbjuder vi flera format: flexibla självstudiekurser online, schemalagda distanspass med lärare och praktiska dagar med utrustning. Vill du samla hela teamet? Välj företagsanpassad utbildning som knyter an till era risker och rutiner.
För personal i väg- och transportmiljöer finns dessutom ett samlat utbud av kurser för trafiknära arbeten. Kombinera gärna detta med kris- och beredskapsträning och en HLR-insats för arbetsplatsen för att säkra kedjan från förebyggande till akut omhändertagande.
AFA försäkring - styrning och uppföljning – bygg en hållbar struktur
Utbildning är startskottet. Effekten kommer när du kopplar lärandet till processer, mål och uppföljning. Använd policyer, mallar och checklistor för att säkra att nya arbetssätt verkligen införs. Följ upp i ledningsgruppen och integrera resultaten i ert ledningssystem. Behöver du helhetsstöd? Se vår översikt av tjänster och kontakta oss för en plan kopplad till just din bransch.
Frågor om arbetsmiljön – vart vänder jag mig?
Upptäcker du risker eller brister, informera närmaste chef och följ er rutin för rapportering. Om åtgärd uteblir tar du kontakt med skyddsombud eller facklig företrädare. För tolkning av regler och tillsyn vänder du dig till Arbetsmiljöverket. Vill du säkra samspelet mellan sjukfrånvaro, intyg och försäkring? Läs våra råd om Försäkringskassan i praktiken.
Relaterade utbildningar och ämnen
- Grunder i bättre arbetsmiljö (BAM)
- Metodik för SAM i vardagen
- Ledarskap för chefer och arbetsledare
- Digital träning i ledarskap
- Arbetsmiljö via distanspass
- Kursdagar på plats
- Kurser i elsäkerhet
- Utbildningar på engelska
- E-learning för medarbetare
- Kompetensutveckla – startsida
Behöver du hjälp att matcha AFA försäkring stödet med rätt kursmix? Vi guidar dig gärna. Kombinera grund, fördjupning och uppföljning – så får du både ersättning och bestående resultat i arbetsmiljön.