V3 PRINCIPEN
Kontrollerad mot: Trafikverket – regelverk version 4; Trafikverket – frågor och svar om APV-kompetens; Arbetsmiljöverket – AFS 2023:1.
V3-principen – Varna, Vägleda, Värna – är en pedagogisk modell för trafiksäkerhet vid vägarbeten. Modellen sammanfattar hur trafikanter kan varnas och vägledas och hur arbetare kan skyddas. Den används i APV-utbildningar.
Trafikverkets regelverk för arbete på väg, version 4, är strukturerat enligt AMA och ersättningsbara arbeten, inte efter V3. Använd modellen som stöd och kontrollera alltid vilken regelversion och vilka krav som gäller i kontraktet.
V3-principen är en metod för att förebygga olyckor och skapa ordning i trafiken runt vägarbetsplatser. Genom att tydligt varna trafikanter, vägleda dem förbi arbetsområdet och värna de som arbetar på plats, kan riskerna minimeras och säkerheten stärkas.
V3 princip - Varna – skapa medvetenhet hos trafikanterna
Den första delen i V3-principen handlar om att varna. Trafikanter ska i god tid förstå att de närmar sig en vägarbetsplats. Detta görs genom vägmärken, varningsskyltar, blinkljus och andra tekniska hjälpmedel.
Målet är att minska hastigheten, öka uppmärksamheten och förbereda trafikanterna på att de behöver anpassa sitt körsätt. På så sätt kan många olyckor undvikas redan innan fordonen når arbetsområdet.
V3 princip - Vägleda – visa rätt väg
Nästa steg är att vägleda trafikanterna. Det handlar om att ge tydlig information om hur trafiken ska ledas förbi arbetsplatsen. Det kan ske med hjälp av tillfälliga vägmarkeringar, trafikljus, lotsar eller skyltar.
En tydlig vägledning minskar risken för förvirring och skapar ett bättre trafikflöde. Samtidigt minimeras risken för incidenter där trafikanter oavsiktligt kör in på arbetsområdet.
V3 princip - Värna – skydda vägarbetarna
Det tredje steget är att värna de som arbetar på plats. Här används fysiska skyddsanordningar som barriärer, TMA-fordon (Truck Mounted Attenuator) och andra tekniska lösningar.
Syftet är att skapa en fysisk buffert mellan trafiken och vägarbetarna. På så sätt kan arbetsmiljön göras säkrare, även om en förare inte följer reglerna eller tappar kontrollen över sitt fordon.
V3-principen i APV-utbildningar
Den som arbetar på eller i närheten av väg behöver kunskaper som motsvarar arbetsuppgifterna och kraven i det aktuella kontraktet. V3-modellen används som pedagogiskt stöd i flera Arbete på väg-utbildningar.
Exempel på utbildningar där V3-principen ingår:
- Arbete på väg Nivå 1.1
- Arbete på väg Nivå 1.2
- Arbete på väg Nivå 1.3 och 1.4
- Arbete på väg 2.2
- Arbete på väg – kursöversikt
- Arbete på väg Online
Välj utbildning efter arbetsuppgift och de kravdokument och versioner som anges i det aktuella kontraktet. Kursnamn eller ett kursintyg visar inte automatiskt att samtliga rollkrav är uppfyllda.
Kopplingen till arbetsmiljö och säkerhet
V3-principen stödjer säker planering, men uppfyller inte ensam arbetsmiljölagen eller Trafikverkets kontraktskrav. Arbetsgivaren behöver också riskbedöma arbetet, ordna rätt skydd och instruktioner samt kontrollera kompetensen för respektive uppgift.
På så sätt blir V3-principen en naturlig del av hela arbetsmiljöstrategin på vägarbetsplatser.
Sammanfattning V3 principen
V3-modellen – Varna, Vägleda, Värna – beskriver tre delar av säkerhetsarbetet vid vägarbeten:
- Varna trafikanterna i tid.
- Vägleda dem på ett tydligt och säkert sätt.
- Värna de som arbetar på plats genom fysiska skydd.
Välj utbildning och instruktioner utifrån arbetsuppgiften och kontraktets kompetenskrav. En APV-utbildning kan stödja arbetet med att tillämpa V3-modellen, men ersätter inte riskbedömning och skyddsåtgärder.
👉 Läs mer i våra nyhetsartiklar om Arbete på väg och boka din nästa kurs redan idag.
Var vänder jag mig i frågor om arbetsmiljön?
Vid uppkomna brister eller risker i din arbetsmiljö, ska man kontakta närmaste chef. Åtgärdas inte felet/bristen så kontakta ditt skyddsombud (om det inte finns något skyddsombud, så kan man kontakta sitt fackförbund).
Arbetsgivaren ska anlita företagshälsovård eller motsvarande sakkunnig hjälp när den egna kompetensen inte räcker för arbetsmiljöarbetet eller arbetsanpassningen. Arbetsgivarorganisationerna har oftast möjlighet att bistå i arbetsmiljöarbetet. Arbetsmiljöverket kan även svara på eventuella frågor om arbetsmiljöregler. De behandlar även anmälningar om dåliga arbetsmiljöförhållanden. Dessa anmälningar kan leda till inspektioner på arbetsplatsen.
Källa: Trafikverket – kompetenskrav i upphandlad verksamhet.