Vad är en byggherres ansvar?

En byggherre har det övergripande ansvaret för arbetsmiljön i ett bygg- eller anläggningsprojekt. Det innebär att utse BAS P och BAS U, säkerställa att en arbetsmiljöplan upprättas, lämna förhandsanmälan till Arbetsmiljöverket vid behov och följa upp att arbetsmiljöarbetet fungerar.

Vem räknas som byggherre?

Byggherre är den som låter utföra ett byggnads- eller anläggningsarbete. Det kan vara en fastighetsägare, bostadsrättsförening, privatperson eller ett företag. Byggherren är alltid den som bär det yttersta arbetsmiljöansvaret enligt arbetsmiljölagen.

Måste byggherren alltid upprätta en arbetsmiljöplan?

Ja, om projektet omfattas av risker som anges i AFS 2023:3 ska en arbetsmiljöplan finnas innan byggstart. Planen ska anpassas till projektet och följas upp under hela byggtiden. Byggherren ansvarar för att planen upprättas och hålls aktuell.

Kan en privatperson vara byggherre?

Ja, även privatpersoner som låter utföra byggnads- eller anläggningsarbeten kan vara byggherrar. Ansvaret gäller oavsett om det handlar om att bygga en villa, genomföra en större renovering eller anlita entreprenör för mindre arbeten.

Vem är byggherre vid totalentreprenad?

Även vid totalentreprenad är det beställaren som är byggherre, alltså den som låter utföra arbetet. Arbetsmiljöuppgifter kan fördelas till entreprenören genom skriftligt avtal, men byggherren har alltid det yttersta ansvaret.

Hur kan byggherren säkerställa rätt kompetens hos BAS P och BAS U?

Byggherren ska utse personer som har rätt kunskaper och erfarenhet. Detta säkerställs ofta genom att de har gått en utbildning BAS P och BAS U. Kompetensen ska kunna styrkas med intyg eller dokumenterade meriter.

Vad händer om byggherren inte följer arbetsmiljökraven?

Om byggherren inte uppfyller sina skyldigheter kan Arbetsmiljöverket besluta om sanktionsavgifter, förelägganden eller i allvarliga fall stoppa hela projektet. Vid grova brister eller olyckor kan även straffansvar bli aktuellt.

DISTANSARBETE HEMIFRÅN - TIPS

15 tips för att lyckas med distansarbete hemifrån

Att ha distansarbete hemifrån blir allt vanligare. Många uppskattar friheten och flexibiliteten, men att arbeta på distans ställer också högre krav på struktur, arbetsmiljö och balans mellan jobb och privatliv. Här får du 15 praktiska tips som gör att ditt distansarbete blir både effektivt och hållbart.

1. Skapa en avskild arbetsplats

Vid distansarbete hemifrån är det viktigt att skilja arbetsliv från privatliv. Inred en plats där du kan sitta bekvämt och arbeta ostört.

2. Sätt fasta arbetstider vid distansarbete

När du ska arbeta på distans är det lätt att arbetsdagen flyter ihop med fritiden. Bestäm tydliga start- och sluttider för att hålla en bra balans.

3. Behåll morgonrutinen vid distansarbete

Även om du har distansarbete hemifrån är det bra att fortsätta med samma rutiner som om du gick till kontoret. Klä dig och starta dagen professionellt.

4. Planera in regelbundna pauser

Långa arbetspass framför datorn är påfrestande. Se till att ta korta pauser under dagen när du ska arbeta distans. Det ökar både hälsa och fokus.

5. Håll isär jobb och fritid

För att lyckas med distansarbete hemifrån behöver du sätta tydliga gränser. Låt arbetsdagen ta slut på riktigt och undvik att kolla jobbmejl på kvällen.

6. Ha digitala möten för att minska isolering vid distansarbete hemifrån

Ett av de vanligaste problemen när man väljer att arbeta distans är ensamhet. Delta i digitala möten och planera in avstämningar med kollegor för att känna gemenskap.

7. Kommunicera med chefen

En förutsättning för bra distansarbete hemifrån är tydlig kommunikation. Ha regelbundna avstämningar med din chef så att förväntningarna är klara.

8. Tänk på ergonomin vid distansarbete hemifrån

Många som börjar arbeta distans använder köksstol och laptop. Investera i en ergonomisk stol, ett höj- och sänkbart bord eller en extra skärm för att undvika belastningsskador.

9. Sätt upp dagliga mål

När du har distansarbete hemifrån behöver du extra struktur. Gör en att-göra-lista på morgonen och checka av under dagen – det ökar både motivation och produktivitet.

10. Ta tid för kollegial kontakt vid distansarbete hemifrån

Att arbeta distans kan minska de sociala kontakterna. Boka in digitala fikastunder eller korta samtal för att ersätta det sociala samspelet på kontoret.

11. Fokusera på en sak i taget

Vid distansarbete hemifrån är det lätt att multitaska. Men att fokusera på en uppgift åt gången gör dig mer effektiv och minskar stressen.

12. Säkerställ att tekniken fungerar vid distansarbete hemifrån

För att arbeta distans på ett bra sätt behöver du stabilt internet, fungerande mötesverktyg och tillgång till företagets system. Testa tekniken regelbundet.

13. Ha en tydlig arbetsdag

Strukturera dagen med fasta tider för start, lunch och avslut. Det skapar trygghet och gör distansarbete hemifrån mer hållbart i längden.

14. Förebygg stress

Att arbeta distans kan leda till stress om gränserna suddas ut. Hitta strategier som träning, pauser eller mindfulness för att bevara balansen.

15. Utveckla din kompetens vid distansarbete hemifrån

När du arbetar hemifrån behöver du också utveckla nya färdigheter. Här är några utbildningar som stärker din arbetsmiljö och ditt självledarskap:

Arbetsmiljö för chefer – för dig som leder team på distans.
Arbetsmiljö för medarbetare – för alla som arbetar hemifrån och vill förstå sitt arbetsmiljöansvar.
OSA i praktiken – för att stärka organisatorisk och social arbetsmiljö.

Läs också vår artikel i kunskapsbanken: Distansarbete – fördjupning om möjligheter, risker och ansvar. Vi samarbeter med Distansutbildning.com som är en utbildningsleverantör som satsar på digitala distansutbildningar.

Sammanfattning

Att arbeta hemifrån är en flexibel arbetsform som ger frihet och bättre balans mellan jobb och privatliv. Samtidigt kräver det disciplin, goda rutiner och fokus på arbetsmiljön. Genom att följa dessa 15 tips och satsa på rätt utbildning blir det enklare att arbeta hemifrån på ett sätt som är både effektivt och hållbart.