SMITTA

Smitta på arbetsplatsen refererar till överföring av sjukdomar eller infektioner mellan anställda på grund av närkontakt eller andra smittvägar som förekommer i arbetsmiljön. Det är viktigt att arbetsgivare och anställda är medvetna om smittorisker och vidtar lämpliga åtgärder för att förebygga smitta och skydda arbetstagarnas hälsa och välbefinnande.

Smittspridning på arbetsplatsen kan ske på olika sätt, inklusive:

1. Luftburen smitta: Vissa sjukdomar sprids genom luften genom droppar som bildas när en sjuk person hostar, nyser eller talar. När friska personer andas in dessa droppar, kan de smittas.
2. Kontaktöverföring: Smitta kan överföras genom direkt eller indirekt kontakt med infekterade ytor, exempelvis handskakningar eller beröring av kontaminerade föremål.
3. Mat och dryck: Delning av mat och dryck kan vara en källa till smittspridning, särskilt om en person som är sjuk hanterar mat eller bestick.

För att förebygga smitta på arbetsplatsen kan följande åtgärder vidtas:

1. Handhygien: Anställda bör uppmuntras att tvätta händerna regelbundet med tvål och vatten, särskilt efter toalettbesök, före måltider och efter hostning, nyser eller snutande.
2. Desinficera ytor: Regelbunden rengöring och desinficering av gemensamma ytor och utrustning, som dörrhandtag, telefoner, tangentbord och toaletter, kan minska risken för smittspridning.
3. Användning av skyddsutrustning: I arbetsmiljöer där det finns risk för smitta, som inom sjukvården, bör anställda använda lämplig personlig skyddsutrustning, som handskar, masker och skyddskläder.
4. Sjukfrånvaro: Anställda som är sjuka bör uppmanas att stanna hemma tills de har återhämtat sig för att minska risken för att smitta sina kollegor.
5. Vaccinering: Vaccinering mot vissa sjukdomar kan vara ett effektivt sätt att minska risken för smitta på arbetsplatsen. Arbetsgivare kan uppmuntra anställda att vaccinera sig mot sjukdomar som influensa.
6. Utbildning och medvetenhet: Arbetsgivare bör utbilda sina anställda om smittspridning, god hygienpraxis och hur man förebygger smitta på arbetsplatsen.

Genom att vidta dessa åtgärder kan arbetsplatser minska risken för smittspridning och skapa en hälsosam arbetsmiljö där arbetstagarna känner sig trygga och skyddade från smittorisker. Detta är särskilt viktigt under utbrott av smittsamma sjukdomar eller vid arbete i verksamheter där smittspridning kan vara särskilt hög.

Var vänder jag mig i frågor om arbetsmiljön?

Vid uppkomna brister eller risker i din arbetsmiljö, ska man kontakta närmaste chef. Åtgärdas inte felet/bristen så kontakta ditt skyddsombud (om det inte finns något skyddsombud, så kan man kontakta sitt fackförbund).

Arbetsgivare kan använda sig av företagshälsovården eller likvärdig oberoende sakkunniga inom arbetsmiljöområdet med stöd och hjälp inom arbetsmiljöområdet. Arbetsgivareorganisationerna har oftast möjlighet att bistå i arbetsmiljöarbetet. Arbetsmiljöverket kan även svara på eventuella frågor om arbetsmiljöregler. De behandlar även anmälningar om dåliga arbetsmiljöförhållanden. Dessa anmälningar kan leda till inspektioner på arbetsplatsen.