AFA FÖRSÄKRING

AFA Försäkring – En trygghet för arbetslivet

AFA Försäkring spelar en central roll för tryggheten på den svenska arbetsmarknaden. Genom sina försäkringar och ekonomiska stöd bidrar AFA Försäkring till att skapa en säker arbetsmiljö och stödja anställda vid sjukdom, arbetsskador och arbetsbrist. Med en verksamhet som omfattar miljontals anställda i Sverige, har AFA Försäkring en viktig funktion för att säkerställa ekonomisk trygghet i arbetslivet.

Vad är AFA Försäkring?

AFA Försäkring ägs av arbetsmarknadens parter – Svenskt Näringsliv, LO och PTK – och administrerar kollektivavtalade försäkringar för anställda inom privat sektor, kommuner och regioner. Genom att erbjuda försäkringar som kompletterar det allmänna trygghetssystemet, bidrar AFA Försäkring till ökad ekonomisk säkerhet för arbetstagare vid sjukdom, arbetsolyckor och förlust av arbete.

AFA Försäkrings huvudsakliga försäkringar inkluderar:

• Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) – Ger ekonomiskt skydd vid arbetsrelaterade skador och sjukdomar.
• Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS) – Kompletterar sjukpenningen för den som blir sjukskriven under en längre period.
• TGL – Tjänstegrupplivförsäkring – Ersättning vid dödsfall till anhöriga.
• Försäkring om omställningsstöd och förlängd uppsägningstid – För stöd vid arbetsbrist.

AFA Försäkrings stöd för arbetsmiljöutbildningar

En av de viktigaste satsningarna som AFA Försäkring administrerar är ekonomiskt stöd för arbetsmiljöutbildningar. Svenskt Näringsliv, LO och PTK har avsatt 35 miljoner kronor för att stärka arbetsmiljöarbetet i svenska företag och organisationer. Genom detta stöd kan arbetsgivare få ersättning för utbildningar som bidrar till en säkrare och mer hälsosam arbetsmiljö.

Om AFA stöd

Vem kan ansöka om stödet?

Företag och organisationer inom privat sektor som har kollektivavtal och tecknat Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) kan ansöka om stöd för arbetsmiljöutbildningar. För att maximera effekten av utbildningarna prioriteras insatser där chefer och skyddsombud deltar gemensamt.

Ersättningsnivåer

Stödet gäller för utbildningar som genomförs mellan den 1 september 2024 och den 31 december 2025. Ersättningen varierar beroende på utbildningens längd och deltagarkategori.

Grundutbildningar:

• Chefer (50% ersättning): 2 500–5 000 kr per deltagare
• Chefer och skyddsombud gemensamt (70% ersättning): 3 500–7 000 kr per deltagare

Vidareutbildningar:

• Chefer (50% ersättning): 2 500–5 000 kr per deltagare
• Skyddsombud (60% ersättning): 3 100–6 300 kr per deltagare
• Gemensam vidareutbildning (80% ersättning): 4 000–8 000 kr per deltagare

Hur ansöker man om AFA-stöd?

Ansökningar kan göras tidigast fyra månader innan och senast fyra månader efter utbildningsstart. Varje utbildningstillfälle kräver en separat ansökan. Stödet är en betydande ekonomisk hjälp för arbetsgivare som vill investera i arbetsmiljökompetens och skapa en tryggare arbetsplats.

Vikten av ett bra arbetsmiljöarbete

Ett systematiskt arbetsmiljöarbete leder till färre arbetsolyckor och sjukskrivningar, vilket i sin tur gynnar både arbetstagare och arbetsgivare. Genom att ta del av AFA Försäkrings stöd för arbetsmiljöutbildningar kan företag bygga en bättre arbetsmiljö och skapa en hållbar arbetsplats för framtiden.

AFA Försäkring är en viktig aktör för att stärka arbetsmarknadens trygghet och arbetsmiljöarbete. Genom att utnyttja deras försäkringar och ekonomiska stöd kan arbetsgivare och arbetstagare tillsammans bygga en säkrare och mer hälsosam arbetsmiljö.

För mer information om hur ditt företag kan ta del av AFA Försäkrings stöd, besök deras officiella webbplats eller ta kontakt med en utbildningssamordnare.

Var vänder jag mig i frågor om arbetsmiljön?

Vid uppkomna brister eller risker i din arbetsmiljö, ska man kontakta närmaste chef. Åtgärdas inte felet/bristen så kontakta ditt skyddsombud (om det inte finns något skyddsombud, så kan man kontakta sitt fackförbund).

Arbetsgivare kan använda sig av företagshälsovården eller likvärdig oberoende sakkunniga inom arbetsmiljöområdet med stöd och hjälp inom arbetsmiljöområdet. Arbetsgivareorganisationerna har oftast möjlighet att bistå i arbetsmiljöarbetet. Arbetsmiljöverket kan även svara på eventuella frågor om arbetsmiljöregler. De behandlar även anmälningar om dåliga arbetsmiljöförhållanden. Dessa anmälningar kan leda till inspektioner på arbetsplatsen.