BELYSNING

Belysning på arbetet är en viktig faktor för att skapa en säker och produktiv arbetsmiljö. En tillräcklig belysning är nödvändig för att minska risken för olyckor, förbättra synen och minska ögontrötthet.

En arbetsplats bör ha tillräcklig belysning så att anställda kan utföra sina arbetsuppgifter utan att anstränga ögonen eller behöva gissa sig fram. Belysningen ska vara tillräckligt stark för att möjliggöra uppgifter som kräver hög precision, till exempel vid läsning av små tryckta texter eller vid finmotoriska arbeten.

I vissa arbeten, till exempel vid industriella eller byggarbetsplatser, kan det finnas specifika belysningskrav som måste uppfyllas för att följa arbetsmiljöregler. Dessa regler fastställer minimikrav för belysningens intensitet, färgtemperatur och ljuskällans placering.

Förutom att tillhandahålla tillräcklig belysning kan arbetsgivare också använda sig av olika belysningstekniker för att skapa en bättre arbetsmiljö. Till exempel kan dagsljus utnyttjas genom fönster eller takljus för att minska energikostnaderna och förbättra den visuella komforten.

Det är också viktigt att regelbundet underhålla och justera belysningssystemet för att säkerställa att det fungerar optimalt. Anställda bör också informeras om hur man kan använda belysningen på ett säkert sätt och hur man rapporterar eventuella problem.

Var vänder jag mig i frågor om arbetsmiljön?

Vid uppkomna brister eller risker i din arbetsmiljö, ska man kontakta närmaste chef. Åtgärdas inte felet/bristen så kontakta ditt skyddsombud (om det inte finns något skyddsombud, så kan man kontakta sitt fackförbund).

Arbetsgivare kan använda sig av företagshälsovården eller likvärdig oberoende sakkunniga inom arbetsmiljöområdet med stöd och hjälp inom arbetsmiljöområdet. Arbetsgivareorganisationerna har oftast möjlighet att bistå i arbetsmiljöarbetet. Arbetsmiljöverket kan även svara på eventuella frågor om arbetsmiljöregler. De behandlar även anmälningar om dåliga arbetsmiljöförhållanden. Dessa anmälningar kan leda till inspektioner på arbetsplatsen.