ARBETSPLATSENS UTFORMNING – KRAV OCH PRAKTIK
Kontrollerad mot: Arbetsmiljöverkets AFS 2023:12 om utformning av arbetsplatser.
Arbetsplatsens utformning påverkar säkerhet, hälsa och möjligheten att utföra arbetet på ett bra sätt. De aktuella svenska reglerna finns framför allt i AFS 2023:12 om utformning av arbetsplatser, tillsammans med arbetsmiljölagen och andra föreskrifter som kan gälla för verksamhetens risker.
Vad omfattar arbetsplatsens utformning?
Reglerna handlar om de fysiska förutsättningarna på arbetsplatsen. Det kan exempelvis gälla arbetsutrymmen, förbindelseleder, dagsljus och belysning, ventilation, temperatur, personalutrymmen, utrymning och andra säkerhetsfrågor.
Kraven behöver bedömas utifrån verksamheten och hur arbetsplatsen faktiskt används. Ett kontor, en verkstad och en byggarbetsplats har olika förutsättningar och risker.
AFS 2023:12 är den aktuella föreskriften
Äldre material kan fortfarande hänvisa till AFS 2009:2 om arbetsplatsens utformning. Den hänvisningen ska inte användas som aktuell huvudregel. I dag är AFS 2023:12 den centrala föreskriften för utformning av arbetsplatser.
Föreskriften gäller tillsammans med andra regler. Buller hanteras exempelvis i AFS 2023:10, medan systematiskt arbetsmiljöarbete regleras i AFS 2023:1.
Planera arbetsplatsen före förändringar
Arbetsmiljöfrågorna behöver komma in tidigt när lokaler byggs om, arbetsplatser flyttas eller ny utrustning införs. Då blir det lättare att upptäcka risker innan de byggs in i verksamheten.
- Bedöm hur arbetet ska utföras och vilka ytor som behövs.
- Ta hänsyn till ventilation, ljus, buller och belastning.
- Planera säkra förbindelseleder och utrymningsvägar.
- Se över personalutrymmen och hygienutrymmen utifrån verksamhetens behov.
- Involvera berörda arbetstagare och skyddsombud i planeringen.
Arbetsgivarens ansvar
Arbetsgivaren ska se till att arbetsplatsen uppfyller de arbetsmiljökrav som gäller och att risker hanteras inom det systematiska arbetsmiljöarbetet. Om lokaler eller arbetsmetoder förändras behöver riskerna bedömas innan förändringen genomförs.
Läs mer om systematiskt arbetsmiljöarbete och arbetsmiljöansvar.
Vanliga frågor om arbetsplatsens utformning
Vilken AFS gäller för arbetsplatsens utformning?
AFS 2023:12 är den aktuella centrala föreskriften om utformning av arbetsplatser.
Gäller samma krav för alla arbetsplatser?
Nej. Kraven och de praktiska åtgärderna beror på verksamheten, arbetsuppgifterna och de risker som finns.
Är ergonomi en del av arbetsplatsens utformning?
Ja, den fysiska utformningen påverkar ergonomin. Belastningsergonomiska risker regleras även i andra delar av Arbetsmiljöverkets föreskrifter.
När ska skyddsombud involveras?
Skyddsombud ska ges möjlighet att medverka i arbetsmiljöfrågor, bland annat vid planering av nya eller ändrade arbetsplatser när förändringen har betydelse för arbetsmiljön.