Föreskrifterna AFS 2023:12 som reglerar användningen av arbetsplatser och arbetsutrustning har ett övergripande syfte: att skapa säkra och hälsosamma arbetsmiljöer där ohälsa och olycksfall förebyggs. Genom att fastställa tydliga riktlinjer och krav strävar man efter att skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö där arbetstagarna kan utföra sina arbetsuppgifter på ett säkert sätt.
En central del av detta arbete är det systematiska arbetsmiljöarbetet, som regleras både i arbetsmiljölagen och i Arbetsmiljöverkets föreskrifter och allmänna råd. Dessa bestämmelser fastställer grundläggande skyldigheter för arbetsgivare att organisera, genomföra och följa upp arbetsmiljöarbetet för att minimera riskerna för ohälsa och olycksfall i arbetet. Genom att genomföra undersökningar av arbetsmiljön, bedöma risker och vidta åtgärder kan man skapa en trygg och säker arbetsmiljö för alla anställda.
I AFS 2023:12 finns även preciserade krav för det systematiska arbetsmiljöarbetet, vilket inkluderar specifika krav på kunskaper och fördelning av arbetsmiljöuppgifter. Detta säkerställer att arbetsgivaren har de resurser och kunskaper som krävs för att skapa och upprätthålla en säker arbetsmiljö.
När det gäller utformning, projektering, drift och underhåll av arbetsplatser finns det särskilda bestämmelser som reglerar olika arbetsmiljöaspekter. Dessa bestämmelser omfattar bland annat byggnadsverk, utrymmen inom utvinnings- och byggnadsindustrin samt transportmedel. Undantag och specifika regler gäller beroende på arbetsplatsens natur och verksamhetens karaktär. För mer info gå BAS P/U
Arbetsgivaren har det övergripande ansvaret för att föreskrifterna följs, och detta inkluderar även de som hyr in arbetskraft. Även enskilda näringsidkare omfattas av vissa bestämmelser, särskilt när det gäller skyldigheter som rör arbetsmiljön.
Genom att följa Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:12 kan man skapa en säker och hälsosam arbetsmiljö där riskerna för ohälsa och olycksfall minimeras. Det är genom en kombination av tydliga regler, aktivt arbetsmiljöarbete och engagemang från alla inblandade parter som man kan skapa en arbetsmiljö där alla kan trivas och vara produktiva.
För att läsa mer om övriga regler som tillkommer 1 januari 2025 klicka här
