HOT OCH VÅLD

Hot och även våld på arbetet är ett allvarligt problem som kan påverka arbetsmiljön och hälsan för de anställda. Det kan också påverka produktiviteten och lönsamheten för företaget. Hot samt våld på arbetsplatsen kan ta många former, inklusive verbala hot, fysiskt våld och sexuella trakasserier.

För att förebygga hot samt våld på arbetsplatsen är det viktigt att ha en säkerhetsplan på plats. Denna plan kan innehålla rutiner för att rapportera våld och hot, utbildning för anställda om hur man hanterar hotfulla eller våldsamma situationer, och möjligheter för anställda att rapportera hot samt våld anonymt om de så önskar.

Det är också viktigt att ha tydliga och strikta policyer på plats som förbjuder våld och hot på arbetsplatsen och som fastställer konsekvenserna för dem som bryter mot dessa policyer. Anställda bör också informeras om vilken hjälp och stöd som finns tillgängligt för dem om de blir utsatta på arbetsplatsen.

Arbetsgivare bör också överväga att erbjuda stöd och rådgivning till anställda som har blivit utsatta på arbetsplatsen. Detta kan inkludera att erbjuda tillgång till krisrådgivning, terapi eller andra resurser som kan hjälpa dem att hantera traumatiska händelser.

I allmänhet är det viktigt att förebygga detta på arbetsplatsen genom att skapa en säker och stödjande arbetsmiljö där anställda känner sig trygga och respekterade.

Var vänder jag mig i frågor om arbetsmiljön?

Vid uppkomna brister eller risker i din arbetsmiljö, ska man kontakta närmaste chef. Åtgärdas inte felet/bristen så kontakta ditt skyddsombud (om det inte finns något skyddsombud, så kan man kontakta sitt fackförbund).

Arbetsgivare kan använda sig av företagshälsovården eller likvärdig oberoende sakkunniga inom arbetsmiljöområdet med stöd och hjälp inom arbetsmiljöområdet. Arbetsgivareorganisationerna har oftast möjlighet att bistå i arbetsmiljöarbetet. Arbetsmiljöverket kan även svara på eventuella frågor om arbetsmiljöregler. De behandlar även anmälningar om dåliga arbetsmiljöförhållanden. Dessa anmälningar kan leda till inspektioner på arbetsplatsen.