BAS P/U - BYGGARBETSMILJÖSAMORDNARE

BAS P och BAS U – en guide till utbildning och lagkrav

När du planerar eller genomför ett bygg‑ eller anläggningsprojekt i Sverige måste du säkerställa att arbetsmiljön är säker och lagenlig. Lagen kräver att byggherren utser samordnare för arbetsmiljön: BAS P under planeringen och BAS U när bygget startar. Genom att känna till rollerna och lagkraven kan du skapa ett tryggt projekt. Den här artikeln ger dig en översikt över rollerna och varför utbildning är viktig.

Vad är BAS P och BAS U?

Begreppen BAS P och BAS U kommer från Arbetsmiljöverkets föreskrifter och står för byggarbetsmiljösamordnare för planering (P) och utförande (U). BAS P utses i den tidiga planeringsfasen för att koordinera arbetsmiljöfrågor när man tar fram ritningar, projekterar och beräknar tidplaner. BAS U tar över ansvaret när bygget startar och ser till att arbetsmiljöplanen följs och att olika entreprenörer inte utsätter varandra för risker. Syftet med båda rollerna är att förebygga olyckor och ohälsa genom att integrera säkerhet i varje steg av projektet.

Det viktiga att komma ihåg är att BAS P och BAS U inte avlastar andra aktörer från deras ansvar. Arkitekter, konstruktörer, entreprenörer och andra inblandade har fortfarande egna skyldigheter enligt arbetsmiljölagen. BAS P och BAS U fungerar som samordnare som ser till att risker identifieras i tid, arbetsmiljöplanen tas fram och uppdateras och att arbetet genomförs enligt. Rollen kräver både formell kompetens och förmåga att samarbeta med många olika parter.

Varför behövs BAS P och BAS U?

Byggbranschen är en av de mest riskfyllda sektorerna i arbetslivet. Tunga lyft, maskiner, höga höjder och skiftande arbetsmiljöer innebär att olycksrisken är hög om inte rätt åtgärder vidtas. Genom att utse BAS P och BAS U säkerställer byggherren att någon har ett övergripande ansvar för att samordna arbetsmiljöarbetet. Bas P identifierar risker och eliminerar dem redan på ritbordet. Bas U ser till att säkerheten hålls när planerna omsätts i praktiken. På så sätt kan olyckor förhindras innan de inträffar och stopptider i produktionen minskas.

Ett annat viktigt skäl är lagstiftningen. Arbetsmiljölagen och Arbetsmiljöverkets föreskrifter kräver att byggherren utser lämpliga BAS P och BAS U. Om projektet saknar en utsedd samordnare riskerar arbetsgivaren sanktioner och böter. Dessutom ger tydlig samordning bättre arbetsmiljö, vilket i sin tur leder till minskad sjukfrånvaro och högre produktivitet. Att följa lagkraven är därför inte bara en juridisk skyldighet, utan också en ekonomisk investering.

Lagkrav och ansvar

BAS P och BAS U regleras av Arbetsmiljöverkets föreskrifter. Enligt regelverket ska byggherren alltid utse BAS P under projekteringsfasen och BAS U under byggfasen. Den som utses måste ha tillräcklig utbildning, kompetens och erfarenhet för att utföra uppdraget. Det är viktigt att valet anpassas efter projektets storlek och risknivå. Ett mindre projekt kan hanteras av en person med grundläggande arbetsmiljöutbildning, medan ett komplext bygge kräver djupare kunskaper och erfarenhet.

BAS P ansvarar för att samordna arbetsmiljöarbetet under planeringen. Det innebär att identifiera risker i ritningar och tidplaner, säkerställa att det finns tillräckligt med utrymme för framtida säkerhetsutrustning och att eliminera riskfyllda metoder. BAS P ska också se till att en arbetsmiljöplan tas fram och att projekteringsbeslut dokumenteras. BAS U tar över ansvaret när bygget startar. Då handlar uppdraget om att leda skyddsronder, säkerställa att arbetsmiljöplanen är känd och uppdaterad, och att kontrollera att entreprenörer följer säkerhetsföreskrifterna.

Det är byggherren som har det yttersta ansvaret för att utse BAS P och BAS U. Enligt föreskrifterna får det endast finnas en samordnare för varje skede. Som byggherre måste du se till att den utsedda personen har rätt kompetens och resurser, annars riskerar du att Arbetsmiljöverket ingriper.

Krav på utbildning, kompetens och erfarenhet

BAS P och BAS U måste ha en kombination av utbildning, kompetens och erfarenhet som motsvarar projektets behov. Arbetsmiljöverkets föreskrifter preciserar inte exakt hur många timmar utbildning som krävs, men flera utbildningsanordnare och branschorganisationer rekommenderar att utbildningen bör motsvara ungefär 48 studietimmar. Studietimmar inkluderar både lärarledd tid och egenstudier. Utbildningen ska ge kunskap om relevanta lagar, regler och föreskrifter, arbetsmiljöplanens utformning, riskhantering och praktiska moment.

En basutbildning bör även ta upp systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA). SAM lär dig hur du strukturerat arbetar med att undersöka, riskbedöma, åtgärda och följa upp risker. OSA handlar om hur arbetsklimat, kommunikation och ledarskap påverkar tryggheten på arbetsplatsen. Dessutom kan kurser inom byggteknik, riskbedömning och arbetsmiljölagstiftning ge fördjupad förståelse för specifika områden.

Förutom formell utbildning behöver BAS P och BAS U även relevant erfarenhet. Det kan vara erfarenhet som projektledare, arbetsledare, skyddsombud eller en kombination av dessa. Ju större och mer komplext ett projekt är, desto mer erfarenhet krävs. När Arbetsmiljöverket kontrollerar efterlevnaden kan de begära intyg som visar att den utsedda personen har genomgått utbildning och har dokumenterad erfarenhet. Vissa aktörer väljer även att certifiera sig genom organisationer som RISE eller Kiwa. En certifiering är frivillig men kan underlätta när byggherren ska visa att kompetenskraven är uppfyllda.

BAS P – uppgifter och ansvar under planering

Bas P:s uppdrag börjar när projekteringen drar igång. Du ser till att risker identifieras och elimineras redan i ritningar, beskrivningar och tidplaner. En av huvuduppgifterna är att kartlägga farliga moment, som arbete på hög höjd, lyft av tunga material eller hantering av farligt gods. Genom att ändra konstruktionslösningar eller byggmetoder kan du ofta minska riskerna utan att arbetet i fält påverkas. Du samlar information från projektörer och entreprenörer och sammanställer en arbetsmiljöplan som blir ett levande dokument under hela projektet.

BAS P måste också se till att tidsplanen tar hänsyn till arbetsmiljöfrågor. Om flera yrkesgrupper ska arbeta samtidigt på samma yta kan det skapa trängsel och öka olycksrisken. Genom att fasa arbete och planera logistiken kan du minimera konflikter. Dessutom ska BAS P se till att arbetsmiljöplanen innehåller rutiner för särskilda risker, som heta arbeten, ställningar och arbeten i slutna utrymmen. Många projekt kräver samråd med skyddsombud och myndigheter, och BAS P ansvarar för att dessa kontakter sker i rätt tid.

En annan del av BAS P:s roll är att informera projektörer och beställare om deras arbetsmiljöansvar. Även om BAS P samordnar, har varje aktör sitt egna ansvar enligt lag. Genom kontinuerlig dialog säkerställer du att risker förebyggs och att designbeslut följer grundläggande principer för säkerhet.

BAS U – uppgifter och ansvar under utförande

När bygg- eller anläggningsarbetet startar tar BAS U över samordningen. Som BAS U leder du skyddsronder, följer upp att arbetsmiljöplanen efterlevs och ser till att entreprenörer samarbetar. En central uppgift är att planera arbetet så att en entreprenörs aktiviteter inte utsätter andra för risker. Du kontrollerar att nödvändiga skyddsanordningar finns, att personalen använder personlig skyddsutrustning och att tillbud rapporteras och följs upp.

BAS U måste även se till att arbetsmiljöplanen hålls uppdaterad. Under byggprocessen uppstår nya risker när nya moment påbörjas. Du registrerar dessa risker och ser till att planen anpassas. Det kan handla om att upprätta trafikanordningsplaner, se till att arbeten i närheten av elledningar sker säkert eller att fallskydd uppdateras när arbetsmoment ändras. En god samordning innebär också att entreprenörer får tydlig information om vilka regler som gäller och när olika ytor är tillgängliga.

Arbetsmiljöverket understryker att BAS U:s uppdrag inte tar över entreprenörernas ansvar, utan går parallellt. Du har alltså ett samordningsansvar och ska kontrollera att entreprenörerna vidtar sina egna skyddsåtgärder. Därför är det viktigt att du som BAS U har auktoritet och kommunikationsförmåga så att entreprenörer lyssnar och följer de uppställda reglerna.

Säkerhet, riskhantering och arbetsmiljöplan

Både BAS P och BAS U arbetar med riskhantering. BAS P identifierar risker i projekteringsskedet och för in dem i arbetsmiljöplanen. BAS U följer upp och uppdaterar planen när nya risker uppstår på plats. För att riskhanteringen ska bli effektiv krävs en tydlig metodik. En vanlig metod är att arbeta i fyra steg: undersökning, riskbedömning, åtgärder och uppföljning. Denna metod används också i systematiskt arbetsmiljöarbete, vilket gör det lättare att integrera BAS P och BAS U med övriga rutiner.

Ett viktigt verktyg i riskhanteringen är arbetsmiljöplanen. Planen ska innehålla regler för ordning och reda, säkerhetsrutiner och information om särskilda risker. Den ska vara tillgänglig på arbetsplatsen och regelbundet uppdateras. En väl genomarbetad plan minskar risken för olyckor och fungerar som en checklista för entreprenörer. Bas P ansvarar för att planen tas fram, medan Bas U ansvarar för att den följs och justeras.

Säkerhet handlar inte bara om att undvika fysiska skador. Psykosociala risker, som stress, konflikter och bristande kommunikation, kan också leda till ohälsa. Under utbildningar diskuteras därför ofta OSA-frågor som belastning, ledarskap och delaktighet. En god säkerhetskultur uppstår när alla på arbetsplatsen är medvetna om risker och agerar förebyggande. Det kräver engagemang från ledningen, tydliga rutiner och kontinuerlig uppföljning.

Viktiga personliga egenskaper och färdigheter

För att lyckas som BAS P eller BAS U räcker det inte med teoretisk kunskap. Du behöver även personliga egenskaper och färdigheter. Enligt Arbetsmiljöverket ska samordnaren kunna arbeta systematiskt, ha ett helhetsperspektiv, vara lösningsorienterad och ha god kommunikationsförmåga. Det innebär att du behöver kunna strukturera arbetet, se hur olika delar påverkar varandra och snabbt hitta lösningar när problem uppstår. Kommunikation är avgörande eftersom du samverkar med flera olika entreprenörer, projektörer och skyddsombud.

Vidare är förmågan att skapa förtroende och engagera andra central. Du leder utan att alltid ha formellt chefsansvar, vilket kräver social kompetens och förmåga att motivera. I större projekt kan även konfliktlösning och förhandling vara en del av vardagen. Därför är det en fördel om du har erfarenhet av ledarskap eller samarbeten över organisationsgränser. Till sist krävs noggrannhet och ordning; dokumentation och uppföljning är en stor del av uppdraget, och fel kan få stora konsekvenser.

Certifiering och intyg

Även om lagen inte kräver certifiering av BAS P och BAS U kan ett certifikat vara en fördel. Certifiering innebär att en oberoende part, till exempel RISE eller Kiwa, granskar din utbildning, erfarenhet och kunskap. Du får då ett bevis på att du uppfyller kraven och ett certifikat som gäller i fem år. För byggherrar kan en certifiering vara ett sätt att visa att de tar arbetsmiljöansvaret på allvar. Vid tillsyn av Arbetsmiljöverket är det dessutom enklare att visa att du är kvalificerad genom att hänvisa till ett certifikat.

För dig som individ kan certifieringen öppna dörrar till fler uppdrag och höja din konkurrenskraft. Om du väljer att certifiera dig är det viktigt att du kontinuerligt uppdaterar dina kunskaper. Branschen förändras, och nya regler, tekniker och arbetsmetoder tillkommer. Därför rekommenderar många utbildningsanordnare att du går en fortbildningskurs eller BAM-utbildning vart femte år. Denna utbildning ger inte bara en bra grund, utan fungerar också som en repetition och uppdatering av aktuella föreskrifter.

Så väljer du rätt utbildningsformat

Utbildningar för BAS P och BAS U finns i olika format: klassrumsundervisning, distansundervisning och e-learning. Vilket format som passar dig beror på tidsplan, erfarenhet och lärstil. Traditionell klassrumsutbildning ger möjlighet till direkt interaktion med lärare och andra deltagare. Du kan ställa frågor och göra övningar tillsammans. Distansundervisning, till exempel via videolänk, ger flexibilitet när du inte kan resa. E-learning innebär att du studerar i egen takt via en digital plattform. Ofta kombineras e-learning med live-seminarier för att skapa en mix mellan självstudier och handledning.

När du väljer utbildning är det viktigt att kontrollera att innehållet motsvarar de krav som Arbetsmiljöverket ställer. En bra kurs ska gå igenom lagstiftningen, arbetsmiljöplaner, riskhantering och samverkan. Den ska också ge praktiska exempel och övningar. Fråga gärna om kursledarna har erfarenhet från byggbranschen och om utbildningen inkluderar riskbedömning och systematiskt arbetsmiljöarbete. Ett tecken på kvalitet är om utbildaren rekommenderar att du repeterar dina kunskaper regelbundet och erbjuder fortbildning.

Fördelar med att investera i utbildning

Det kan verka som en stor kostnad att utbilda sig till Bas P eller Bas U, men på sikt är det en investering. En person med rätt utbildning kan förebygga olyckor, minska stillestånd och spara pengar åt arbetsgivaren. Bra arbetsmiljö ger dessutom bättre trivsel, lägre sjukfrånvaro och ökad produktivitet. För byggherren innebär det att projekten genomförs smidigare och att relationerna med entreprenörer och myndigheter förbättras. Dessutom minskar risken för sanktioner och tvister.

För dig som individ ger utbildningen nya karriärmöjligheter och ett starkare CV. Med rätt kompetens blir du en värdefull resurs och en certifiering gör det lättare att visa dina kvalifikationer vid upphandlingar.

Sammanfattning

BAS P och BAS U är viktiga roller för att säkerställa en säker och effektiv byggprocess. BAS P samordnar arbetsmiljön under planering och projektering, medan Bas U gör det under själva byggskedet. Lagen kräver att byggherren utser lämpliga personer som har både utbildning och erfarenhet, och som kan visa intyg vid behov. Utbildningen bör omfatta lagar, regler, riskhantering, arbetsmiljöplaner och samverkan. Genom att satsa på utbildning och eventuellt certifiering investerar du i både säkerhet och affärsnytta.

Om du tar rollen som BAS P eller BAS U får du möjligheten att påverka projektets arbetsmiljö från start till mål. Du bidrar till att risker upptäcks och åtgärdas i tid, att arbetsmiljöplanen blir ett levande dokument och att alla på arbetsplatsen känner sig delaktiga. Med rätt utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper kan du vara med och skapa tryggare byggarbetsplatser – något som gynnar både dig själv, dina kollegor och hela samhället.

Från och med den nya regelstrukturen 2025 blir det ännu viktigare att regelbundet uppdatera dina kunskaper. Genom att kontinuerligt utvecklas och följa upp resultaten skapar du en kultur där säkerhet är en självklarhet och där varje projekt ger nya insikter. På så sätt bidrar du inte bara till en bättre arbetsplats utan stärker även din egen kompetens för framtida uppdrag.