90% av de arbetsrelaterade olyckorna som leder till dödsfall drabbar män.

  90% av de arbetsrelaterade olyckorna som leder till dödsfall drabbar män. Byggindustrin är den sektor där flest personer omkommer på grund av arbetsrelaterade olyckor. Andra olycksdrabbade sektorer är transport samt jordbruk- och skogsindustrin. De sektorer som framförallt drabbas av olyckor som leder till dödsfall är mansdominerade sektorer och detta är naturligtvis en del av förklaringen. … Läs mera

Policy för kränkande särbehandling m.m.

Nu finns det nya dokument för nedladdning som kan hjälpa er i ert arbetsmiljöarbete. Bland annat policyer för kränkande särbehandling, trafiksäkerhet, tobak och droger m.m. Du hittar våra policyer här.

Rutiner, checklistor och mallar

Nu kan ni ladda ner rutiner, checklistor och mallar från vår hemsida som ni kan använda er av i ert arbetsmiljöarbete. Vi kommer kontinuerligt arbeta med att lägga upp nytt material och ni är välkomna att mejla oss önskemål på sådant som ni har nytta av. Först ut är Rutiner Rutin, fördela arbetsmiljöuppgifter Rutin, första hjälpen … Läs mera

Bättre luftkvalité

Många av oss tillbringar upp till 90 procent av vår dag inomhus – hemma, på arbetet eller i skolan. Därför är det också viktigt med en god luftkvalitet – inte minst på jobbet. Dock är nästan fyra av tio svenskar missnöjda med ventilationen på sina arbetsplatser. Det visar en rapport från undersökningsföretaget Netigate. Det är … Läs mera

Friskfaktorer

Många organisationer väljer att arbeta offensivt med arbetsmiljön, genom att arbeta med hälsofrämjande faktorer. Förebyggande och främjande arbete kompletterar varandra. Dessa hälsofrämjande faktorer brukar kallas för friskfaktorer och exempel på sådana är: På individnivå variation och utveckling i arbetet eget ansvar yrkesstolthet meningsfullt arbete På gruppnivå gemenskap rak kommunikation humor ärlighet förtroende. I organisationen korta … Läs mera

Varför satsa på arbetsmiljö?

En bra arbetsmiljö skapar attraktiva arbetsplatser som ger bättre trivsel och lägre sjukfrånvaro. En bra arbetsmiljö skapar attraktiva arbetsplatser som ger bättre trivsel, lägre sjukfrånvaro och lägre personalomsättning samt minskad risk för arbetsrelaterade olyckor. En god arbetsmiljö medför också engagerade medarbetare som bidrar till verksamhetens mål gällande kvalitet, resultat. Hur gör man för att få … Läs mera