Prevent Information

En god arbetsmiljö är grunden för hållbara arbetsplatser, välmående medarbetare och hög produktivitet. I Sverige har arbetsmiljöfrågorna länge varit centrala, och en av de viktigaste aktörerna på området är Prevent. Organisationen har funnits i flera decennier och är unik genom sitt samarbete mellan arbetsgivare och arbetstagare. Dess uppdrag är tydligt – att höja kunskapen om arbetsmiljö, öka säkerheten och bidra till hälsosamma arbetsplatser.

I den här artikeln går vi igenom Prevents historia, deras roll i det svenska arbetslivet, hur de bidrar till utbildningar som BAM – Bättre Arbetsmiljö, samt varför deras arbete är avgörande för framtidens arbetsplatser.

Prevents information, bakgrund och uppdrag

Prevent bildades redan 1974, i en tid då medvetenheten om arbetsmiljörisker växte. Organisationen grundades av LO, PTK och Svenskt Näringsliv (tidigare SAF). Denna trepartsmodell gör Prevent unikt, eftersom både arbetsgivar- och arbetstagarsidan gemensamt styr organisationen.

Uppdraget är att:

• Förebygga olyckor och ohälsa på svenska arbetsplatser.
• Erbjuda utbildningar och verktyg som stärker arbetsmiljöarbetet.
• Driva forskning och utveckling kring arbetsmiljöfrågor.
• Bidra till att fler vill utbilda sig inom arbetsmiljö och ta roller som chefer, arbetsledare eller skyddsombud.

Genom att kombinera erfarenheter från olika parter blir Prevent en stark och trovärdig aktör för arbetsmiljöfrågor i Sverige.

Fokus på utbildningar

En av Prevents viktigaste insatser är att tillhandahålla utbildningar. De arbetar brett, från kurser i systematiskt arbetsmiljöarbete till riktade utbildningar för specifika branscher.

Några av de mest centrala utbildningarna inom arbetsmiljö är:

• BAM – Bättre Arbetsmiljö
• BAS P och BAS U
• SAM-utbildning
• OSA – Organisatorisk och social arbetsmiljö
• Arbetsmiljö för chefer
• Skyddsombudsutbildning

Prevent ligger bakom BAM- utbildningen. Prevent bidrar till kunskapsnivån i arbetslivet och bidrar till att arbetsgivare uppfyller sitt ansvar enligt arbetsmiljölagen.

BAM – Bättre Arbetsmiljö

En av de mest kända utbildningarna som Prevent varit med och utvecklat är BAM – Bättre Arbetsmiljö. Den räknas som Sveriges största och mest efterfrågade arbetsmiljöutbildning.

Syftet med BAM är att ge både arbetsgivare, chefer och skyddsombud en gemensam grund i hur arbetsmiljöarbetet bedrivs. Under kursen lär sig deltagarna bland annat om:

• Arbetsmiljölagen och dess tillämpning.
• Riskbedömningar.
• Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM).
• Roller och ansvar för arbetsgivare, chefer och skyddskommittéer.
• Kommunikation, samverkan och praktiska verktyg för arbetsmiljöarbetet.

För många arbetsplatser är BAM grunden för hela arbetsmiljöarbetet.

Varför BAM är viktigt

BAM har flera fördelar:

1. Bred målgrupp – kursen vänder sig till både arbetsgivare, chefer, arbetsledare och skyddsombud.
2. Praktisk nytta – utbildningen bygger på verkliga exempel och ger direkt användbara verktyg.
3. Lagkrav – arbetsgivare måste säkerställa att både chefer och skyddsombud har tillräcklig kunskap om arbetsmiljö. Här blir BAM ett naturligt val.
4. Samverkan – BAM är framtagen av arbetsmarknadens parter tillsammans med Prevent, vilket gör att den är väl förankrad i den svenska arbetsmarknadsmodellen.

För många organisationer är BAM en första och nödvändig investering i arbetsmiljöarbete.

Andra viktiga utbildningar inom Prevents område

Utöver BAM har Prevent varit delaktiga i att sprida andra viktiga kurser. Exempel är:

• BAS P och BAS U – för dig som ska vara byggarbetsmiljösamordnare.
• Elsäkerhet vid Arbete (EVA) – en grundläggande elsäkerhetsutbildning för chefer och arbetare.
• Arbetsmiljö för chefer – en webbutbildning anpassad för ledare.
• OSA – Organisatorisk och social arbetsmiljö – fokus på psykosocial arbetsmiljö, stress och arbetsbelastning.
• Skyddsombudsutbildning – för att stärka skyddsombudens roll.
• Första hjälpen och HLR – livräddande kunskap som borde finnas på alla arbetsplatser.

Genom dessa utbildningar stärker Prevent arbetsmiljökompetensen i hela Sverige.

Prevent och den svenska modellen

Prevent är en direkt produkt av den svenska partsmodellen. Det innebär att organisationen drivs gemensamt av arbetsgivar- och arbetstagarorganisationer. Fördelen med detta är att alla parter känner sig representerade och att utbildningarna blir balanserade och användbara för både arbetsgivare och anställda.

Samma modell ligger till grund för Installationsavtalet, som reglerar villkoren för elektriker. Där blir Prevents roll i utbildningar som EVA – Elsäkerhet vid Arbete helt avgörande.

Hur Prevent information bidrar till en säkrare arbetsmiljö

Prevent arbetar inte enbart med utbildningar. De tar också fram:

• Checklistor och verktyg för arbetsplatser.
• Forskningsprojekt inom arbetsmiljö och hälsa.
• Rapporter och underlag för arbetsmiljöstrategier.

Det gör dem till en bred kunskapsresurs för arbetslivet.

Samverkan och framtidens utmaningar

Framtidens arbetsmiljöarbete står inför flera utmaningar:

• Ökad digitalisering och distansarbete.
• Psykosociala faktorer som stress och utmattning.
• Nya risker kopplade till teknik och kemiska ämnen.
• Behov av fler utbildade skyddsombud och arbetsledare.

Här kommer Prevent fortsätta att spela en central roll.

Slutsats Prevent

Föreningen Prevent är en av de mest betydelsefulla aktörerna i Sverige när det gäller arbetsmiljö och hälsa. Genom sitt samarbete mellan LO, PTK och Svenskt Näringsliv har de en unik möjlighet att påverka arbetsmiljöarbetet i grunden.

Deras utbildningar – inte minst BAM – Bättre Arbetsmiljö, BAS P och BAS U och SAM-utbildning – är centrala för att bygga den kunskap som krävs på svenska arbetsplatser.Genom förebyggande åtgärder, forskning och internationellt samarbete fortsätter Prevent att driva utvecklingen framåt. På så sätt bidrar de till att skapa arbetsplatser där både säkerhet, hälsa och produktivitet står i centrum.

👉 Vill du stärka din egen eller din organisations kompetens? Utforska fler av våra arbetsmiljöutbildningar och ta nästa steg i ditt arbetsmiljöarbete.